2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Baseret på loven kan børnebidrag fra sygeorlov tilbageholdes. Og selv i det tilfælde, hvor betaleren ikke har til hensigt at overføre midler. Under sådanne omstændigheder kan der rejses et krav. Som følge heraf vil de nødvendige midler blive tilbageholdt på grundlag af en domstolsafgørelse. Men den bedste mulighed er aftalen fra de tidligere ægtefæller.
Kan børnebidrag tilbageholdes fra sygeorlov
Den kendsgerning, at der er midlertidig uarbejdsdygtighed, fritager ikke for behovet for at betale i henhold til forpligtelser.
Med hensyn til beløbet tilfalder medarbejderen visse midler under behandlingen baseret på hans anciennitet og lønniveau. Han vil være i stand til at modtage dem, efter at han har indsendt et midlertidigt handicapcertifikat.
underholdsbidrag tages fra dette beløb. Grundlaget for sådanne handlinger er regeringsdekret nr. 841.
Det er også værd at bemærke, at sygedagpenge er skattepligtige, da de er en midlertidig erstatning for løngebyr.
I modsætning til situationen med arbejdsløse, der ikke betaler underholdsbidrag, kan en arbejdende borger i mangel af betalinger i sygdomsperioden ikke holdes strafferetligt ansvarlig for unddragelse.
Under hvilke betingelser vil børnebidrag blive tilbageholdt fra sygeorlov
Overførsel af midler til forsørgelse af et mindreårigt barn kan kun foretages, hvis der er et ledelsesdokument. Denne funktion udføres af papirer som:
- Retskendelse.
- aftale om underholdsbidrag. Det skal være skriftligt og attesteret.
- Stævning. Udstedt på grundlag af en domstolsafgørelse.
Andre dokumenter kan ikke bruges som grundlag for tilbageholdelse af børnebidrag fra sygeorlov. Også selvom det er et brev fra fogeden eller en erklæring skrevet af medarbejderen selv.
Rettensafgørelse
Judgment er en af de mest pålidelige måder at få dine forfaldne betalinger på. Inddrivelse kan ske i rækkefølgen af stævning og ved at indgive et krav.
En forælder kan gå til retten, forudsat at der er en tvist om retten. Det vil sige, at der er andre bøder for forsørgelsespligt. At bestride faderskabet er også tilstrækkelig grund til appel.
Hvis der ikke er nogen tvister af denne art, kan ansøgningen indsendes efter ordre. Som et resultat vil beslutningen blive truffet uden et retsmøde.
Det var efter detteproces, og der udstedes en fuldbyrdelsesordre eller ordre, som er et retsgrundlag, der gør det muligt at tilbageholde underholdsbidrag.
Årsag til afvisning
Mens loven vil tillade tilbageholdelse af børnebidrag fra sygeorlov og andre former for indkomst, kan opkrævning afvises under visse omstændigheder.
En sådan beslutning træffes f.eks. i tilfælde af, at et mindreårigt barn er fuldt afhængig af den forælder, der er tilt alt.
underholdsbidrag fra sygeorlov vil heller ikke blive opkrævet, hvis anken er fiktiv. Visse familier kan bruge en lignende ordning til at reducere størrelsen af fradrag i forsørgerens løn til fordel for børn fra første ægteskab.
En anden grund til, at børnebidrag ikke kan tilbageholdes fra sygeorlov, er faderskab, der er blevet anfægtet i retten. Hvis det biologiske forhold ikke bekræftes, vil retten fritage borgeren for behovet for at foretage betalinger.
Men hvis en person anlagde en retssag efter mere end 3 år fra det øjeblik, han modtog bevis for en andens faderskab, kan beslutningen ikke tages til hans fordel. Under sådanne forhold tages underholdsbidraget fuldt ud fra sygemeldingen.
Hvordan midler opbevares
Ved udbetaling af børnebidrag anvendes samme beregningsprincip som ved almindelig indkomst. Dette forklares ved, at sygedagpengebeløbet er dannet ud fra to tal: gennemsnitslønnen for en medarbejder og længden af hans erhvervserfaring.
Beregningen tager ikke højde for tillæg for særlige arbejdsforhold ogbehandling, samt udbetaling fra lønsparefonden og bonusser.
Det resulterende beløb divideres med antallet af dage i måneden. Ydermere betales for behandlingsperioden på grundlag af et handicapbevis.
Fradrag af børnebidrag fra sygeorlov sker efter følgende princip:
- for et barn – 25 %;
- for to børn – 33 %;
- hvis der er tre eller flere børn i familien, så 50 % af sygefraværet efter skat.
For at modtage disse midler fra den interesserede part kræves der et eksekutivdokument. Den skal fremvises på arbejdspladsen for den borger, der skal betale underholdsbidrag.
Med sådanne papirer kan arbejdsgiveren kontakte:
- foged med ansvar for sagen;
- modtager;
- support betaler.
Efter alle papirer er modtaget, beregner revisor først det beløb, der skal betales til medarbejderen i henhold til sygefraværet. Derefter beregnes skatter. Og først efter at have gennemført disse trin, kan revisor tilbageholde børnebidrag fra sygeorloven.
I hvilken rækkefølge og beløb, der skal overføres penge, bestemmer det udøvende dokument. Det er i den, at detaljerne skal angives, for hvilke der betales til fordel for underholdsbidragsmodtageren. Bankoverførselsgebyrer er ansvarlig for den person, der tilbageholdes fra betalingen.
Først efter afslutningen af denne proces, vil medarbejderen være i stand til at modtage de midler, som er tilfaldet ham ifølge arkethandicap.
Når man forstår, om underholdsbidrag tages fra sygeorlov, er det nødvendigt at være opmærksom på, at midler kan indsamles på bopæl eller ejendom. Men disse metoder bruges, når der er restancer i betalinger.
Sådan fungerer beregningen
Efter at have besluttet, om underholdsbidrag tilbageholdes fra sygeorlov, er det værd at analysere et eksempel på dannelsen af betalingsbeløbet.
Lad os sige, at en medarbejder blev behandlet i januar. I denne måned, 21 hverdage, var sygefraværets varighed 7 dage. Den gennemsnitlige løn for denne medarbejder var på niveauet 50 tusind rubler. Han modtog også 1,5 tusind rubler i bonusser og 10 tusinde tillæg. Med sådanne input til betaling af underholdsbidrag tilbageholdes 2600 rubler
Selve beregningen blev foretaget som følger:
- Samlet beløb på 60.000 rubler. var opdelt i 21 dage. Dette inkluderer den gennemsnitlige løn og anciennitetsbonus.
- Tallet opnået ved at dividere ganges med 7 (antal behandlingsdage). Resultatet er 20 tusind rubler, hvorfra 13% af personlig indkomstskat fratrækkes. Af det resulterende beløb tilbageholdes 25 % til udbetaling af underholdsbidrag. Hvis en medarbejder er ansvarlig for to børn, vil 33 % blive taget væk og 50 %, når der er tre børn.
Størrelsen af betalingen afhænger også af tjenestens varighed - jo længere betaleren arbejder, jo større vil det overførte beløb være.
Det er også værd at overveje, at fradraget ikke sker inden for en måned, hvis betalers behandlingsperiode varer mere end 4 uger. data til regnskabvil falde efter udgangen af indeværende måned, henholdsvis, og tilbageholdelsen vil ske senere.
Udførelse af aftalen
Det er ikke altid nødvendigt at vælge vejen til at indgive et krav om inddrivelse af midler. I mange tilfælde kan du løse problemet med at modtage underholdsbidrag ved hjælp af en aftale.
Den officielle aftale om opdragelse og forsørgelse af børn efter forældrenes skilsmisse indeholder en aftale om betalinger. Sådanne papirer registrerer oplysninger om barnets bopæl, størrelsen af materiel bistand og graden af deltagelse i processen med hans opdragelse af hver af forældrene.
Hvis der er en sådan aftale, løses spørgsmålet om underholdsbidrag uden domstolsintervention.
Dette dokument skal notariseres. Ved udarbejdelse af en aftale anbefales det i første omgang at foreskrive proceduren for opkrævning af midler hos skyldneren i tilfælde af midlertidig invaliditet. Denne måde at løse økonomiske problemer på er praktisk, fordi begge parter kan bestemme de mest gunstige betingelser for dem.
Resultat
Loven giver dig mulighed for at tilbageholde underholdsbidrag fra de midler, som en medarbejder modtager på grundlag af en midlertidig invaliditetsattest. Inden udbetalingens størrelse udskilles fra sygefraværet, betales personlig indkomstskat. 25 % af de resterende midler vil blive overført til forsørgelsen af barnet. Hvis den biologiske far ikke går med til at foretage betalinger, har den anden forælder ret til at anlægge sag ved retten. Det påkrævede beløb tilbageholdes således under alle omstændigheder - frivilligt eller efter ordre.
Anbefalede:
Hvordan trækker man et stort beløb fra et Sberbank-kort? Tips, funktioner
Sberbank-kort bruges af næsten alle russere over 18 år. Den mest efterspurgte operation er kontanthævning i bankterminaler. Kreditkortholdere kan kun modtage det nødvendige beløb inden for grænsen på kortet. Men nogle gange har kunder brug for flere penge end betingelserne for at udstede kontanter. For ikke at betale en kommission til banken, bør du bruge et af trickene til, hvordan du trækker et stort beløb fra et Sberbank-kort
Hvordan feriepenge beregnes: beregningseksempler
Begrebet orlov i forholdet mellem en ansat og en arbejdsgiver blev introduceret af Vladimir Ulyanovich Lenin i 1918. Siden da har russerne ingen idé om, hvordan det er at arbejde uden bet alt orlov. Løbetiden for hovedparten har ikke ændret sig - det er næsten en måned, som er sat til de fuldt arbejdede 12 måneder. Men hvordan beregnes feriedage rent materielt?
Frataget bonus: årsager, grunde til fratagelse af bonus, ordre med fortrolighed, overholdelse af arbejdsloven og fradragsregler
Fratagelse af bonussen er en bestemt måde at straffe uagtsomme arbejdere på. En sådan foranst altning kan anvendes samtidig med en disciplinær sanktion. Hvis medarbejderen mener, at han ulovligt er blevet frataget bonussen, kan han appellere en sådan afgørelse ved at indgive en klage til arbejdstilsynet eller indgive en retssag ved retten
Sygefravær - sådan udregnes det Anciennitet ved sygefravær. Sygeorlov
Ændringer i lovgivningen har ført til, at selv erfarne revisorer er tvunget til at lede efter svar på spørgsmålet om, hvordan sygefravær skal opgøres, hvordan den skyldige erstatning beregnes. Faktisk har de i de senere år ændret faktureringsperioden, proceduren for betaling af disse beløb og metoderne til periodisering i ikke-standardiserede situationer
UTII-formel: indikatorer, beregningseksempler, tips
Systemets popularitet retfærdiggøres af dets fordele frem for andre: skattemæssig uafhængighed af virksomhedens rentabilitet, muligheden for at bruge fradrag i form af forsikringspræmier, nem indberetning, muligheden for at undgå at betale en række andre skatter (moms, personlig indkomstskat, indkomstskat)