Hvad er et pensionspunkt? Hvordan beregnes pensionspoint for pensionister?

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Pensionsopsparing for ansatte er opdelt i to dele: opsparing og fast. Hver person bestemmer selv, om han vil modtage en fast betaling eller sende alle midlerne til den finansierede del af pensionen. Formen, hvormed mængden af besparelser beregnes, omfatter flere elementer. En af dem er pensionspoint. De vil blive diskuteret i denne artikel.

Factors

Størrelsen af forsikringspensionen er påvirket af:

• beløbet af forsikringspræmier, der er overført til budgettet fra den "hvide" løn;
• skattepligtig alder;
• tilstedeværelse af en handicapgruppe, pårørende;
• indkvartering;
• øjeblikket for pensionering (tidlig eller ej);
• dannelse af opsparing.

I 2017 får personer, der permanent opholder sig i Den Russiske Føderation og modtager en pension pr. 31. december 2016, en engangsbetaling på 5 tusind rubler. Dette beløb betalesuden at indgive en ansøgning og er ikke underlagt personlig indkomstskat.

Beregning af pension

Størrelsen af pensionen beregnes efter formlen:

Pension=P x S x K + FV x K, hvor:

• P - summen af alle individuelle odds.
• С - monetært udtryk for én koefficient (punkt).
• K - stigende indeks for forsikring og faste betalinger.
• PV – godkendt betaling.

Lad os se nærmere på hver af disse parametre.

Individuelle odds

Pensionsresultatet er en indikator, der evaluerer hvert officielle ansættelsesår under hensyntagen til forsikringsbidrag. Ved beregning af pensionen for 2016 tages der hensyn til summen af alle opsparede point. Hvis en person gik på et velfortjent hvil før 2015-01-01, så adskiller beregningsalgoritmen sig fra standarden:

SP=MF/S hvor:

• SP - forsikringspension.
• MF - forsikringspension pr. 31.12.14 uden fast betaling og finansieret del.
• C - prisen på et point den 01.01. 15 (64, 1 gnidning).

Summen af alle point akkumuleret efter 01.01. 15=MW / MW x 10 hvor:

• CB - præmier for dannelse af forsikringsudbetalinger bet alt med en sats på 10 eller 16%.
• MV - bidrag fra den maksimale løn.

Hvordan beregnes pensionspoint?

Ved beregningen tages der hensyn til koefficienter for individuelle perioder, der er inkluderet i ancienniteten. For eksempel perioden for pasning af et barn, når han fylder 1,5 år. Summen af dissekoefficienter lægges til de allerede beregnede scores. Disse perioder tages kun i betragtning, hvis de ikke indgår i beregningen af invalide- eller efterladtepensionen.

Antallet af pensionspoint, der kan optjenes om året, er begrænset ved lov og er konstant stigende (indtil 2021). Det maksimale antal koefficienter er forskelligt for personer, der har besluttet at udgøre den finansierede del af betalingen (5, 16 for 2017), og for dem, der nægtede det (8, 26 for 2017).

Omkostningerne til koefficienten årligt (01.02) stiger i det mindste med prisvækstindekset. Hvert år, fra den 1. april, fastsættes nye værdier af koefficienterne i den føderale lov "Om budgettet for PFR" for det planlagte år. Pr. 02/01/16 er prisen på et point 74,27 rubler.

Eksempel

Se, hvordan du beregner pensionspoint ved hjælp af formlen:

B=(S/M) x 10 hvor:

• S - størrelsen af bidrag, der overføres til dannelsen af en pension i PF fra årlig indtjening.
• M - størrelsen af bidrag fra den maksimale løn udbet alt med en sats på 16%.

Medarbejderløn - 30 tusind rubler. om måneden, det vil sige 360 tusind rubler / år. Den maksimale base er 720 tusind rubler:

720 x 0,16=115,2 tusind rubler – det maksimale beløb for bidrag.

Vi beregner pensionspoint under følgende betingelser:

• medarbejder valgte kun forsikringspension;
• medarbejder valgte blandet forsikringsmodel.

Mulighed 1. Mængden af bidrag til 16%-satsen er 57,6 tusind rubler. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Mulighed 2. Mængden af bidrag til en takst på 10 % er 36 tusind rubler. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Fast udbetaling

Den er fastsat til et fast beløb i forhold til forsikringspensionen. Beløbet indekseres hvert år. Fra 1. februar 2016 er det 4,56 tusind rubler. Forøget udbetalingsbeløb angivet:

• deaktiveret gruppe I;
• borgere over 80 år;
• personer, der arbejdede eller bor i det fjerne nord;
• til borgere, der støtter handicappede.

Indeksering udføres ikke for arbejdende pensionister.

I tilfælde af tilkendelse af alderspension før tid, senere end retten til at modtage den eller nægtelse af at modtage pension, anvendes en stigende koefficient for en fast betaling.

Særlige lejligheder

Nogle milepæle i livet tæller med i anciennitet. Eksempelvis værnepligt, børnepasning. I sådanne perioder arbejder en person norm alt ikke, men han tildeles et vist antal point. Hvis en person fortsætter med at arbejde, så vælger han selv: at tælle point beregnet ud fra indtjening eller at bruge dem, der er garanteret af staten.

Pensionspoint for soci alt betydningsfulde perioder:

• 1, 8 - for et års omsorg for en person over 80 år, en handicappet person eller et års orlov for at passe det første barn;
• 3, 6 - for året for pasning af et andet barn;
• 5, 4 - for plejeåret for det tredje og efterfølgendebaby.

Hvordan bestemmes anciennitet?

En borger kan bekræfte sin beskæftigelse indtil 2002 ved at levere en arbejdsbog. Siden 2003 er personligt regnskab blevet indført. Alle oplysninger, som organisationer sendte om deres ansatte, blev registreret på PFR's personlige konto.

Forsikringsperiode optjent før 01/01/15 vil også blive genberegnet til et pensionspoint. Først fastsættes pensionsrettigheder pr. 01.01. 2002 Pensionen beregnes herefter på grundlag af gennemsnitslønnen i de 2 år før pensionering eller i fem sammenhængende år. Siden 2002 er pensionsrettigheder blevet fastsat ud fra størrelsen af de indbet alte bidrag. I 2010 blev de opskrevet med 10 % af værdien af pensionskapitalen. Der opkræves yderligere 1 % for hvert arbejdsår. Indtil 2014 indekseres den opsparede pensionskapital årligt med en vis koefficient. Den resulterende mængde af besparelser divideres med prisen på en koefficient. Sådan bestemmes det samlede antal point.

At udføre sådanne beregninger på egen hånd er ret svært. Alle oplysninger om skatteyderen gemmes i pensions"kartoteket". Når man beregner pensionsbeløbet, er det derfor bedre at fokusere på den regnemaskine, der præsenteres på PFR-webstedet.

Hvordan gør man det?

Du skal gå til PFR-webstedet i "Elektroniske tjenester" og favorisere i "Personlig konto". Her kan du se de allerede optjente pensionspoint for arbejdende pensionister og beregne deres antal for indeværende år ud fraløndata.

Unge medarbejdere kan bruge lommeregneren til at anslå det omtrentlige beløb på deres pension, hvis de planlægger at tjene i hæren eller få et barn. Ældre kan se, hvordan størrelsen af betalingen ændrer sig, hvis de "forsinker" på arbejdet. På betingelse af efterregistrering af pensioner indekseres begge dele af udbetalingen til præmiekoefficienten. Men "genbrug" længere end 10 år er meningsløst. Pensionen stiger kun i det første årti.

I 2014 suspenderede regeringen dannelsen af opsparinger. Alle midler blev rettet til løbende betalinger. Denne timeout var nødvendig for at overleve krisen i pensionsfonden og "omformatere" arbejdet i NPF'er, hvis tjenester allerede bruges af mere end 22 millioner mennesker. Arbejdsministeriet insisterer stadig på at indføre et frivilligt format for dannelsen. Men at fratage landets økonomi for "lange" penge kan føre til en alvorlig økonomisk krise.

Nye regler

Fra 2017 ydes folkepensionen på følgende betingelser:

• erfaring er mindst 8 år (inden for 2024 - 15 år);
• pensioneringsscore på mindst 11,4 (årlig stigning på 2,4 til 30);
• borger er blevet 60 år (mand) eller 55 år (kvinde).

Pensionsalderen for offentlige embedsmænd i 2017 er 60,5 og 55,5 år, med efterfølgende årlige stigninger til 65 og 63 år.