Guide 2024, April
Den bedste alder til at starte din egen virksomhed: studie
Forskning, herunder en rapport fra Kellogg's Northwestern University, viser, at statistisk bedre resultater for midaldrende grundlæggere er, at grundlæggere er mere erfarne i at undgå faldgruber. Rapporten konkluderede også, at seniorstiftere kan have adgang til yderligere startpenge. De kan også have et større fagligt netværk
Ledelse. Organisationens interne og eksterne miljø: koncept, karakteristika og eksempler
Det eksterne og interne miljø i en organisation i ledelsen afhænger af en kombination af økonomiske faktorer. Dette er evnen til at konkurrere, virksomhedens rentabilitet, præstationsindikatorerne for den vedtagne strategi og betingelserne for videre udvikling
Sådan øger du engrossalget: de bedste måder og metoder
Artiklen oplister de vigtigste metoder, der besvarer spørgsmålet om, hvordan man øger salget i engroshandelen. Reglerne for at øge sortimentet, ændre prispolitikken og gennemføre en reklamekampagne af høj kvalitet er givet
Undervisning for ledere: programmer: spørgsmål, emner. Executive kurser
Hvad er lederuddannelse, hvorfor er det nødvendigt, hvordan er det organiseret, og hvad kan seniorbeslutningstagere lære? Det er de spørgsmål, der vil blive dækket i denne artikel. Derudover vil indholdet af de vigtigste videregående uddannelser for ledere blive beskrevet
Sullivans nik - hvad er det? Metoder til at øge salget i en restaurant for tjenere
En god tjener er en person, der ved, hvordan man ikke kun tilbyder retter til gæster, men også at sælge dem. Øget salg afhænger af institutionens personales kvalifikationer. Der er mange teknologier, der giver dig mulighed for at øge overskuddet. Denne artikel vil fortælle dig detaljeret om, hvad Sullivan-nikken er på en restaurant, når du skal bruge den. Og det vil også være muligt at finde ud af, hvilke andre salgsmetoder der findes
Hvad er en HR-chefs ansvar?
Nu er det svært at forestille sig en moderne virksomhed uden stillingen som HR-chef. Hvad laver sådan en medarbejder? "Kadrer bestemmer alt" - denne velkendte erklæring har ikke mistet sin relevans i vores tid. Men søgning og udvælgelse af personale er ikke den eneste opgave for en HR-chef. Hvad laver en HR-specialist ellers, lærer du af artiklen
Person altræning i en organisation: måder, metoder og funktioner
Kadrer bestemmer alt. Hvor gammel er denne sætning, men den mister stadig ikke sin relevans. Og det er usandsynligt, at det nogensinde vil ske. Men som et resultat af denne tilgang opstår spørgsmålet om, hvordan man træner personalet i organisationen. Hvad skal man satse på? Hvilke nuancer skal tages i betragtning?
Logistikomkostninger - hvad er det? Klassificering, typer og metoder til beregning af virksomhedens omkostninger
Virksomheders og virksomheders produktionsaktivitet er en kompleks proces. Den består af forskellige stadier. Dette, for eksempel, skabelse, opbevaring, distribution, transport af varer. Hvert af disse led i råvareproduktionskæden er forbundet med en række vanskeligheder, risici og omkostninger. Som regel skal de udtrykkes i penge. De resulterende tal kaldes logistikomkostninger
Fiduciær pligt for deltagere i virksomhedsrelationer: koncept og eksempler
Russisk lov lærte relativt for nylig om tillidshverv. Samtidig har de i vestlige lande, især i USA, været brugt i en lang periode, hvor dommernes tilgang har ændret sig mere end én gang. Artiklen vil diskutere, hvordan tillidshverv har udviklet sig i USA, samt hvad der er hovedtrækkene i russisk retspraksis i dag om dette emne
Metoder og ledelsesstile
Ledelsesstile bestemmer effektiviteten af en enkelt virksomhed, virksomhed eller en hel stat. En velvalgt handlingsmetode hjælper med at reagere mindre smertefuldt på flygtige forandringer i verden og nogle gange sætte tempoet i udviklingen. Dette forklarer vigtigheden af at forstå alle ledelsesmetoder og -stile. Flere detaljer om dette kan findes i artiklen
Funktionel strategi er Funktionel strategis koncept, typer og rolle i ledelsen
En veludformet funktionel strategi er et af de vigtigste elementer i selve virksomhedens struktur og en garanti for høj effektivitet. For at kunne planlægge aktiviteter korrekt og bestemme prioriterede områder er det nødvendigt at opdele beføjelser, ansvar og mål nøjagtigt for hver afdeling og medarbejderne selv
Mission i ledelsen er Definition, funktioner, opgaver
Hvad er en mission? I ledelsen er dette koncept meget vagt. Det angiver virksomhedens filosofi. For at en virksomhed kan arbejde stabilt og generere indkomst, skal den være til gavn for mennesker og ikke kun profitere til sin ejer. Derfor gør store virksomheder det i dag til deres mission at beskytte miljøet, hjælpe mennesker eller forbedre livskvaliteten for hver enkelt person
Sindledelse: koncept, definition, grundlæggende principper og tematiske bøger
Få moderne mennesker ved, hvordan de skal administrere deres tid. På trods af populariteten af tidsstyring fortaber folk sig i informationsstrømmen, og de kan ikke klare at rette op på deres liv. Og alle hvorfor? Af den grund, at de ikke har et enkelt system til at strukturere information. Mind management vil hjælpe dig med at bringe orden i evigt kaos
"Kære herre" Sådan opretholder du en forretningstone i korrespondance
Stilen for virksomhedskorrespondance er dit visitkort. Hvad skal man gøre, når forældede appeller er upassende, men du skal ansøge, og det hver dag og af forskellige årsager? Hvordan man gør et godt indtryk, observerer etikette, hvordan man skriver til en ukendt samtalepartner i henhold til alle genrens kanoner? Lad os finde ud af det i denne artikel
Model for etisk kodeks for statslige og kommunale ansatte
Et af de vigtigste interne dokumenter i enhver organisation, inklusive den statslige, er det etiske kodeks. Naturligvis skal dette dokument i statslige og kommunale institutioner overholde visse ensartede standarder og have nogenlunde samme indhold. I denne artikel vil vi overveje en model for etisk kodeks for en statslig (kommunal) ansat
Indhold og typer af forretningsbreve
Forretningsbrev er en af de vigtigste måder at kommunikere på mellem kommercielle virksomheder, repræsentanter for en organisation med en anden, korrespondance mellem institutioner og så videre. Nu, i internettets tidsalder, er betydningen af erhvervskorrespondance ikke blevet mindre, men blot ændret medier til elektroniske og er blevet hurtigere. Derfor er det ekstremt vigtigt for enhver medarbejder, jobsøgende såvel som for personer i ledende stillinger at være i stand til korrekt at sammensætte et forretningsbrev
Sådan skriver man forretningsbreve eller "Vi ser frem til yderligere samarbejde"
Etik (adfærdsregler) i erhvervslivet er det, der hjælper dig med at nå dine mål. Succesen for hans virksomhed afhænger direkte af en iværksætters og en forretningsmands adfærd, for bedøm selv, hvis en person opfører sig tilstrækkeligt, høfligt og behersket, så stoler vi mere på en sådan forretningsrepræsentant end en, der er panisk og ikke kan forbinde et par ord
Sådan forhandler du korrekt: regler og almindelige fejl
Hvordan fører man forretningsforhandlinger? Hvis mødet er uformelt, så prøv at bruge åbne stillinger og holde øjenkontakt med din samtalepartner. At sidde med benene over kors og armene over kors er ikke det værd
En embedsmands etik: modelkodeks, professionelt ansvar
Etikken for en embedsmands adfærd i Den Russiske Føderation involverer et sæt regler og acceptable muligheder, normer og principper, der afspejler offentlighedens forventninger til en sådan persons arbejde. Etik påvirker essensen af arbejderen. Træk ved etiske krav skyldes, at embedsmænd oprindeligt blev forstået som offentligt ansatte
Diplomatisk protokol og etikette
Diplomatisk protokol er et system af etiketteregler for mellemstatslige forhold, som er baseret på princippet om international høflighed. Overtrædelse af disse regler kan skade statens autoritet og prestige
Planlægning er et vigtigt tilbehør for alle
Igennem udviklingen af erhvervslivet er der blevet foreslået et stort antal forskellige nødvendige ting, der gør livet lettere for forretningsfolk. Høvling er et origin alt og nyttigt tilbehør
Porters strategier: grundlæggende strategier, grundlæggende principper, funktioner
Michael Porter er en anerkendt økonom, konsulent, forsker, lærer, foredragsholder og forfatter til adskillige bøger. som udviklede deres egne konkurrencestrategier. De tager højde for markedets størrelse og træk ved konkurrencefordele. Disse strategier er detaljeret beskrevet i artiklen
Risikostyring i handel: beregningsregler, hvordan
Emnet om handel er relevant for alle læsere, der er interesserede i aktiemarkedet. Specialister er godt klar over behovet for professionel risikostyring, når de foretager finansielle transaktioner. Det er dog ikke alle begyndere, der er klar over dette. Hvis du ikke følger reglerne for risikostyring i handel, vil du miste din handelskonto eller en del af den i kort tid
Ledelse inden for kultur: koncept, specifikationer, funktioner og problemer
Begrebet ledelse betyder et system af ledelsesaktiviteter, der bidrager til en vellykket funktion af en række soci alt betydningsfulde organisationer, der sikrer samfundslivet. Disse er kommerciel og ikke-kommerciel virksomhed, videnskab og politik, uddannelse og så videre
Videnstyring: koncept, typer og funktioner
I den videnskabelige litteratur om økonomi er begrebet "vidensstyring" mere og mere almindeligt. Dette udtryk er meget udbredt i forskning og praktisk arbejde, brugt af virksomheder inden for forskellige aktivitetsområder. Videnstyring er styringen af processen med genkendelse, lagring, anvendelse og transmission af data, der efterfølgende kan forbedres og bruges til det tilsigtede formål
Porters strategier: typer, typer og eksempler
Michael Eugene Porter er en amerikansk økonom, der modtog Adam Smith-prisen i 1998. Og dette er ikke tilfældigt, eftersom Porter udforskede konkurrencelovene, hvis emne har været dækket siden Smiths tid. Porters model foreslår flere konkurrencestrategier, der har fungeret godt
Kollektive beslutningstagningsmetoder i ledelse: hovedstadier og eksempler
Beslutningstagning for en leder er et konstant og ret ansvarligt job. Det udføres bogstaveligt t alt med alle ledernes handlinger på ethvert niveau, hvilket hjælper med at formulere opstillingen af mål og fører til deres opnåelse. Beslutningstagning handler ikke kun om lederen. Det påvirker medarbejderne i organisationen, og nogle gange hele teamet. Derfor er det, for at opnå succes, så vigtigt at forstå arten og essensen af sådanne handlinger, som vil gøre det muligt at opnå succes inden for ledelsesområdet
Russian School of Management: studenteranmeldelser, uddannelsesområder og videregående uddannelse, filialer
Russian School of Management er et moderne avanceret træningscenter i verdensklasse. Den største forskel kan kaldes en unik lærerstab. Hvordan RSU-lærere adskiller sig, og hvad kunderne siger om træningscentret, vil blive diskuteret i denne artikel
Ledelsesstruktur: typer, typer og funktioner
Hvad er ledelse? For at besvare dette spørgsmål skal du grave dybt i historien. Nogle gange er dette ikke nødvendigt for en almindelig person, men for dem, der arbejder inden for dette område, ser det ud til at være nødvendigt. Vi mener, at enhver person bør vide om alt, og derfor taler vi i dag om ledelsesstrukturen
Ledelsesproces - beskrivelse, mål, funktioner og definition
Alle virksomhedssystemer har deres egen organisationsstruktur, takket være hvilken der er en ledelsesproces. Enhver person, der har valgt en karriere som leder og ønsker at opnå høj ydeevne i den, har brug for at vide om ledelsesprocesser
Kvalitet som objekt for ledelse: grundlæggende koncepter, niveauer, planlægningsmetoder, objekter og emner
Analyse af produktkvalitet som et ledelsesobjekt er især relevant, hvis vi husker det faktum, at en markedsøkonomi hersker i vores verden. I dette system lægges der særlig vægt på kvalitetsspørgsmål. Årsagen til dette er stærk konkurrence
I skrøbelige, men faste hænder - Olympus of Elena Myasnikova
Ikke enhver leder kan blive en god leder. En leder er ikke kun en person med en solid indre kerne, men også en leder. Én ting er, når alle ordrer bliver opfyldt til tiden og præcist, og en anden ting er at sætte opgaver, lede folk og opnå resultater. En succesfuld leder og leder fremkalder i sine underordnede sådanne følelser som respekt, tillid. Elena Myasnikova er sådan en leder og leder
Kim Igor Vladimirovich, bankmand: biografi, bank, formue
Kim Igor Vladimirovich, en betydelig investor, en succesfuld bankmand. Ejer en afgørende andel, medlem af bestyrelsen i aktieselskabet "D2 Forsikring". Ifølge den russiske version af Forbes råder han over 460 millioner dollars
Ledelsesprioriteter: koncept, typer, struktur og opgaver
Regering på statsniveau, virksomhedsledelse, ledelse af dit liv. I artiklen overvejes spørgsmålet om ledelse på alle niveauer, der påvirker livet for en moderne person. Der gives anvisninger til metoder til at styre privatlivet
En virksomheds regnskabspraksis er Definition, principper, metoder og procedurer
Hvad er en virksomheds regnskabspraksis? Hvad er dens principper, mål, variationer? Hovedkomponenterne i regnskabspraksis, eksempler på organisering af regnskab. Teknikker, rapporteringsmetoder, ansvar. Organisering af skatteregnskab. Internationale og russiske regler
Horizontal kommunikation: grundlæggende begreber, typer, ledelsesmetoder i en organisation
Hvad er kommunikation? Ekstern og intern virksomhedskommunikation. Karakteristika for horisontal kommunikation, mulige problemer og måder at løse dem på. Karakteristika for vertikal kommunikation: hierarkiske og omvendte undergrupper, deres beskrivelse, mulige problemer og deres løsning
Kovalchuk Boris Yurievich - Bestyrelsesformand for PJSC Inter RAO: biografi, personligt liv, karriere
Boris Kovalchuk er en af de mest succesrige ledere i Rusland. Har i øjeblikket en ledende stilling i en statsejet virksomhed. Han er søn af Yuri Kovalchuk, en kendt bankmand i Rusland, som er berømt for sin formue. Som en af aktionærerne i den store bank Rossiya lykkedes det Boris far at blive en af milliardærerne. I denne artikel vil vi ikke kun tale i detaljer om Boris Kovalchuk, men også om de mest interessante øjeblikke i livet
Refleksiv kontrol: koncept, teori, metoder og omfang
Hvad indebærer sådan en ting som "refleksiv kontrol"? Oversat fra latin betyder reflexio "refleksion" eller "vende tilbage." Refleksiv forstås som en sådan ledelse, hvor hver af parterne søger at gøre alt for at tvinge den modsatte side til at handle på en måde, der er gavnlig for dem selv
Matrix ledelsesstruktur: skema, grundlæggende principper, effektivitet
I rammerne af denne artikel overvejes det grundlæggende i dannelsen og karakteristikaene af matrix-ledelsesstrukturen i moderne virksomheder. De vigtigste ulemper og fordele ved strukturen, funktioner og egenskaber afspejles. Et eksempel på en sådan struktur er givet. Mulighederne for dets anvendelse i forskellige virksomheder overvejes
Produktionsstyringssystem i virksomheden
Essensen af forretning er at tilfredsstille kundernes behov gennem levering af tjenester eller varer. Eksistensen af produktionsstyring i virksomheden indikerer anvendelsen af begreberne forretningsorganisation og implementeringen af kvalitetsstyring i skabelsen af produkter. I artiklen vil vi tale om, hvorfor og hvem der har brug for højkvalitets produktionsstyring i virksomheden, samt hvordan det indirekte påvirker vores velbefindende
Stadier af risikostyring. Risikoidentifikation og analyse. Kommerciel risiko
Specialister fra forskellige brancher arbejder i deres meddelelser og rapporter konstant ikke kun med definitionen af "fare", men også med et sådant udtryk som "risiko". I den videnskabelige litteratur er der en meget forskellig fortolkning af begrebet "risiko", og nogle gange er der investeret forskellige begreber i det
En leders hovedfunktioner: typer af ledere og deres ansvar
For at forstå, hvilke ledelsesfunktioner lederen udfører, bør man lade sig vejlede af funktionerne i denne stilling. Ledere anses for at være dem, der erstatter personer, der indtager lederstillinger i virksomhedens hierarki. Alle bør kende og påtage sig en leders grundlæggende funktioner. Lad os overveje dem mere detaljeret
Processen med at træffe en ledelsesmæssig beslutning: indflydelsesfaktorer, stadier, essens og indhold
Beslutningstagning er et vigtigt aspekt af moderne ledelse, da det bestemmer de organisatoriske handlinger i virksomheden. Dette er en grundlæggende ledelsesfunktion og kan defineres som et handlingsforløb, der bevidst vælges fra et sæt af alternativer for at opnå et ønsket resultat
Opgaver og funktioner i virksomhedens økonomiske afdeling
Ledelse af en virksomhed er vanskelig, og én leder kan ikke gøre det. Af denne grund oprettes der adskillige afdelinger, hvoraf en af de vigtigste er økonomi. Vi kan sige, at han er hjertet i hele organisationen. Lad os overveje finansafdelingens mål og funktioner mere detaljeret
Professionelle lederevner. Hvad skal være lederen
En leder har et stort ansvar på sine skuldre, han skal løse en lang række opgaver. Hvilke færdigheder og kvaliteter skal en effektiv leder have? Lad os tale om, hvordan en leder skal være, og hvad han skal kunne
Virksomhedsprincipper: koncept, mål og aktiviteter
Virksomhedens vision er en billedlig fremstilling af betydningen af dets aktiviteter såvel som udsigter. Den demonstrerer og forklarer offentligheden og medarbejdere, hvad en kommerciel struktur er, hvad den skal være, og hvad der skal stræbes efter. I vores artikel vil vi overveje virksomhedens principper og andre aspekter af denne kategori
Krav til en leder: vurderingskriterier, personlige egenskaber og professionalisme
I enhver virksomhed er der en række krav til lederen. Dette er en nødvendig foranst altning for at kontrollere kvaliteten af sådanne specialisters arbejde. Med deres hjælp kan du bestemme graden af lederens professionalisme og identificere hans svagheder. Også lederen eller direktøren selv, der forstår, hvad der præcist forventes af ham, kan justere sine handlinger og bringe dem i overensstemmelse med specifikke standarder
Hovedets etik: det grundlæggende i forretningskommunikation, personalemotivation og servicerelationer
For at forstå, hvad en leders ledelsesetik er, skal du være i stand til klart at formulere, hvad essensen af en sådan persons arbejde er. Ledelse er et begreb, der omfatter organisatoriske aktiviteter og koordinering af aktiviteterne for ansat personale af en person eller en gruppe mennesker, der er specialiseret i at løse ledelsesmæssige problemer
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografi, familie, karriere
Oleg Valentinovich Belozerov er den nuværende chef for de russiske jernbaner. Han kom til en virksomhed, der var i en ret vanskelig økonomisk situation, og formåede til tider at øge overskuddet. Denne artikel vil fortælle om det
Restaurantledelse - hvad er det?
I enhver restaurant- og hotelvirksomhed er en klar ledelse af høj kvalitet af alle afdelinger nødvendig. Dette kan kun opnås gennem god ledelse
Usikkerhed og risiko i beslutningstagning
Usikkerhed og risiko karakteriserer en række forskellige juridiske forhold. Hvad er disse staters specificitet? Hvad er måderne til at identificere usikkerheds- og risikofaktorerne i processen med at træffe en beslutning?
Den ideelle leder: hvad han skal være, kvaliteter og funktioner
Hvilke kvaliteter og egenskaber bør en ideel leder have? Der er ingen strenge regler og kriterier, men der er flere egenskaber, der virkelig kan betragtes som de vigtigste for en chef
Situationsbestemt vejledning: beskrivelse af modellen, stile, udviklingsniveauer for medarbejdere
Succesen for enhver virksomhed afhænger direkte af lederen og graden af hans forhold til hans underordnede, evnen til at træffe de rigtige beslutninger og uddelegere autoritet. Hver leder har sin egen ledelsesstil, som ikke altid er effektiv i forhold til underordnede. Begrebet situationsbestemt ledelse vil hjælpe med at overvinde vanskelighederne ved ledelse. Hun vil blive diskuteret i artiklen
Vidste du, at administration er
Som du ved, er der forskellige typer og former for kontrol over mennesker i dag. For eksempel forstås social ledelse som en slags abstraktion af people management, da den generelt, ligesom staten, ikke eksisterer. Der er dog stadig kontrol over mennesker, det udføres under specifikke forhold og situationer
Forretningsforbindelser: definition af konceptet, omdømme, forbindelser, etablering af relationer
Succes i erhvervslivet er umuligt uden at etablere relationer med andre mennesker. Derfor forsøger enhver forretningsmand at udvide sin kontaktkreds, fordi enhver virksomhed eller venskabelig relation kan blive en nødvendig ressource i forretningsudvikling. Lad os tale om, hvad forbindelser og relationer er i erhvervslivet, hvordan man udvikler forbindelser, og hvorfor de er nødvendige
Vladimir Voronin: biografi. FSK "Leder"
Voronin Vladimir er leder af finans- og byggestrukturen "Leader". På et tidspunkt fungerede han som en af dets grundlæggere. I øjeblikket er det en stor bedrift, der samler forskellige projekter inden for byggeri og fast ejendom
Hvordan nægter man en arbejdsgiver efter en samtale? Kunsten at fejle
Mange jobsøgende er interesserede i, hvordan man afviser en arbejdsgiver efter en samtale. Et sådant behov opstår, når en person søgte ansættelse i forskellige virksomheder, og flere af dem sagde ja til det på én gang. Artiklen vil fortælle dig, hvordan du skal opføre dig for ikke at se uvidende ud
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografi
Streshinsky Ivan blev født i 1969. Han modtog sin videregående uddannelse ved Moskva Institut for Fysik og Teknologi. Uddannet i 1992. Han studerede i specialet "anvendt matematik og fysik" på fakultetet for flyteknologi og aerodynamik. Efter eksamen besluttede han at gå ind i erhvervslivet
Douglas McGregor: bidrag til ledelsen
Som socialpsykolog har Douglas McGregor, Ph.D., længe været involveret i ledelsesspørgsmål. Efter afslutningen af Anden Verdenskrig var hans navn tæt forbundet med geniale ideer på dette område
VTB-formand Andrey Kostin: biografi, familie, karriere
For udviklingen af hver stat er der behov for ledere, som har det nødvendige vidensystem og er i stand til at udvikle en strategi. Kostin Andrey Leonidovich - den nuværende præsident for VTB - en leder, hvor faglig viden, fremsyn og evnen til at lede en virksomhed er fusioneret
Omdømmestyring: moderne tilgange og teknologier
Målet for enhver virksomhed er at tjene penge. Denne faktor afhænger af, hvor interessant produktet eller tjenesten er for købere. I dag stoler forbrugerne på ikke at reklamere mere, men anmeldelser og anbefalinger fra bekendte. Derfor er virksomheder med respekt for sig selv opmærksomme på at skabe et billede på nettet. For at gøre dette bruger de et kraftfuldt værktøj - omdømmestyring, som giver dig mulighed for at danne dig den rigtige mening om produktet, øge brandbevidstheden og øge antallet af købere
"Biocad": medarbejderanmeldelser, arbejdsforhold, fremstillede produkter, kvalitet, formål, virksomhedens grundlæggere og oprettelsesdato
Godt helbred er nøglen til et lykkeligt liv. At sikre tilfredsstillende velvære i dag er ret vanskeligt på grund af dårlig økologi, ikke altid den rigtige livsstil, samt alvorlige sygdomme (hepatitis, HIV, virale, infektionssygdomme osv.). Løsningen på dette problem er yderst effektive og sikre lægemidler, der giver dig mulighed for at forlænge en persons eksistens og sikre en anstændig levestandard
Overførsel af en direktør til stillingen som generaldirektør: procedure for registrering, prøveudfyldning af en ordre, funktioner
I hver virksomheds arbejde er der personaleændringer. Særligt vanskeligt er overførslen af en direktør til stillingen som generaldirektør. For at undgå lovovertrædelser er det nødvendigt at kende proceduren for udnævnelse af en leder, de juridiske finesser ved opsigelse eller ændring af en kurators og hans efterfølgers arbejdsfunktion
Organisationens mission og vision. Strategisk ledelse
Når en person planlægger at starte sin egen virksomhed, bør han tænke over, hvilke fordele virksomheden vil give folk. Enhver virksomhed skal have et eller andet formål. I erhvervslivet kalder man det for organisationens vision. Hvordan man danner det, og hvad det sker, læs nedenfor
Soichiro Honda, grundlægger af Honda, nu Honda Motor Corporation: biografi, interessante fakta
Soichiro Honda var en berømt visionær i bilindustrien. En mand med begrænsede midler, men stort talent ændrede for altid den måde, vi kører på i dag. Denne korte historie fremhæver kun nogle af de interessante stadier i hans lange og glorværdige biografi
Ledelsesteknologier: typer, karakteristika, anvendelse
Management-teknologier består af en bred vifte af hardware- og softwareløsninger designet til at forbedre ydeevnen for nøglefunktionsadministratorer. Da teknologier er tilpasset til at tjene ledelsen, kan teknologier beskrives i termer som kommunikation, planlægning, overvågning og kontrol. At forstå, hvordan teknologi kan forbedre hver funktion, er nøglen til at udnytte den effektivt til konkurrencefordele
Opgaver og mål for ledelsesregnskaber. Kurser i ledelsesregnskab og budgettering
Ledelsesregnskab er altid fokuseret på at bestemme omkostningerne ved produkter/tjenester og virksomhedens omkostninger. Samtidig bestemmer hver virksomhed selvstændigt, hvordan information skal behandles inden for rammerne af en bestemt produktion. Hvis regnskabet bruges korrekt, så vil ledere være i stand til at bestemme break-even point og budget korrekt
Grundlæggende metoder til forv altning af menneskelige ressourcer
Udviklingen af moderne ledelse er umulig uden at erkende hver persons stadigt stigende rolle i produktionsprocesserne. Under de nuværende forhold, hvor teknologiske innovationer accelererer betydeligt, konkurrencen intensiveres og økonomien globaliseres, er den vigtigste ressource til at øge effektiviteten af en organisation iværksætter- og kreative evner, kvalifikationer og viden om medarbejderne
Essensen af McGregors teori om motivation
Hvad er essensen af Douglas McGregors teori om motivation? De vigtigste bestemmelser, der dannede "Teori X" og "Teori Y". Hvordan og hvordan hænger Douglas McGregors teori om motivation og A. Maslows behovshierarki sammen?
Strategisk kontrol: opgaver, stadier og evalueringskriterier
Strategisk kontrol er rettet mod at sikre, at organisationen fungerer effektivt i det omgivende forretningsmiljø og fremskridt hen imod opnåelsen af det strategiske mål. Fordi ledelsesforskning stadig er i sine tidlige stadier, især inden for strategisk kontrol, er der ingen generelt accepterede modeller eller teorier. Generelt kræver implementeringen af strategien struktur, ledelse, teknologi, menneskelige ressourcer, informations- og kontrolsystemer
Balanced Scorecard er et strategisk præstationsstyringsværktøj
Balanceret scorecard er et værktøj, der giver dig mulighed for præcist at vurdere styrkerne og svaghederne i alle afdelinger af virksomheden og virksomheden som helhed. For effektiv brug af ledelsen er det nødvendigt at udvikle indikatorer, der er relevante inden for rammerne af virksomhedens overordnede strategi. Det er også nødvendigt at danne et vurderingssystem for specifikke afdelinger i virksomheden
Beslutningstagning under usikkerhed og risiko: metoder, strategiudvikling
En leders arbejde er forbundet med behovet for konstant at træffe beslutninger, de påvirker virksomhedens succes, dens fremtid og stabilitet. Men ud over ansvar er denne proces også påvirket af situationen i virksomheden, på markedet, i verden, og disse indikatorer er som bekendt meget variable og dynamiske. Derfor er udviklingen af ledelsesbeslutninger under usikkerhedsforhold en kompleks, mangefacetteret proces
Enterprise planlægningssystem: metoder og principper
Planlægning er en ledelsesfunktion, hvis essens er at fastlægge udviklingsstrategien og opgaverne for hver af de afdelinger og strukturer, hvis implementering er nødvendig for at følge den valgte strategi. Ved planlægning bestemmes ikke kun virksomhedens mål, men også timingen samt metoder til at nå dem
Organisatoriske processer: typer, stadier, mål
Kendskab til ledelse giver dig mulighed for at fordele forskellige virksomheders arbejde mere effektivt og rentabelt. Et af ledelsesbegreberne er organisatoriske processer. Hvad er det, hvilke typer, stadier og mål er, vil du lære i denne artikel
TQM - total kvalitetsstyring. Nøgleelementer, principper, fordele og implementeringsmetoder
På hvilke områder og hvorfor bruges TQM. Hoved ide. Definition af begrebet og dets oprindelse. Hvordan kvaliteten styres. Fordeling af generelle principper for TQM. International udvikling af kvalitetsstyringssystemer
Teori og Rensis Likert-skala
Effektiviteten af organisationens aktiviteter bestemmes af teamets velkoordinerede arbejde, begrundet ressourcestyring, rationel fordeling af mål og prioritering. Rensis Likert afslørede i sine værker vigtigheden af ordentlig ledelse i arbejdsgangen
Manager: koncept, karakteristika og træk ved professionen. Hvad er en leders job
I dag kaldes alle ledere i Rusland, op til det faktum, at en medarbejder i et rengøringsfirma kaldes en rengøringschef. Dette forklares af det faktum, at ikke alle mennesker forstår betydningen af dette ord. Lad os tale om, hvad der gemmer sig bag begrebet "manager", hvad er funktionerne i dette erhverv, og hvad disse mennesker gør
Klassificering af ledelsesfunktioner: definition af koncept, essens og funktioner
Ledelse er en kompleks og mangefacetteret proces. Hvorfor er det nødvendigt, og hvad er dets essens? Lad os tale om konceptet og klassificeringen af kontrolfunktioner, overveje tilgange til dette problem og karakterisere hovedfunktionerne
Korrigerende handling er Definition, funktioner og principper
Skynd dig ikke at lukke siden, når du ser de kedelige "korrigerende handlinger" parret med de meget triste bogstaver "QMS". Ja, vi er enige, med hensyn til graden af træthed i øjnene af ansatte i virksomheder med et kvalitetsstyringssystem, er det kun arbejdsbeskyttelse, der kan argumentere. I mellemtiden er QMS det mest effektive og tidstestede system med en lys historie og geniale implementeringsværktøjer. Et af systemets nøgleværktøjer er korrigerende handlinger
Cascade livscyklusmodel: fordele og ulemper
Softwareudvikling er ikke som traditionel teknik. En metodologi er, hvad udviklere bruger til at opdele arbejdet i håndterbare progressive trin, hvor hver enkelt kan gennemgås for at sikre kvalitet. Teams arbejder sammen med kunden for at skabe et færdigt softwareprodukt ved hjælp af en af softwareudviklingsmetoderne
Stresshåndtering er Koncept, procesledelsesmetoder, teori og praksis
Medarbejdernes produktivitet afhænger af deres psykologiske tilstand. Hvis en person er utilpas ved at være i et team, vil han ikke være i stand til at klare arbejdet effektivt og hurtigt. Stresshåndtering er en aktivitet, der udføres aktivt i store virksomheder. Erfarne ledere, på egen hånd eller med hjælp fra psykologer, sammensætter et team, der fungerer godt som helhed
TQM principper, mål og målsætninger
Denne artikel vil besvare spørgsmål om, hvad konceptet TQM (Total Quality Management) er, hvad dets grundlæggende principper er, og det vil også være muligt at finde ud af metoden til implementering af TQM-filosofien og forstå, hvordan denne ledelse processen vil påvirke organisationens aktiviteter
Konceptet og typerne af magt i ledelse. Fundamentaler og former for magtmanifestation i ledelse
En person, der indtager en lederstilling, påtager sig altid et stort ansvar. Ledere skal kontrollere produktionsprocessen samt styre medarbejderne i virksomheden. Hvordan det ser ud i praksis, og hvilke magttyper der findes i ledelsen, læs nedenfor
Intern markedsføring: essens, funktioner og mål
Hvad er intern markedsføring, hvad er dens essens og hovedmål. Hvordan skal en intern marketingstrategi opbygges i en virksomhed. Rollen som virksomhedens leder i at organisere den rigtige strategi og taktik
Moderne tilgange til ledelse. Karakteristiske træk ved moderne ledelse
Fleksibilitet og enkelhed er, hvad moderne ledelse stræber efter. Alle ændringer og innovationer er designet til at sikre konkurrenceevne og effektivitet. Flere og flere organisationer søger at efterlade de kommando-hierarkiske relationer og er afhængige af at styrke medarbejdernes bedste kvaliteter
SWOT: forkortelse af dechifrering, analyse, styrker og svagheder
Hvad står SWOT for? Beskrivelse af principperne og nøgleaspekterne i SWOT-analysen i organisationen og i virksomheden? Hvornår skal man lave en SWOT-analyse i en virksomhed, og hvornår skal man undlade at lave det? Alle disse spørgsmål kan besvares i denne artikel
Administrativ ledelse: retninger, administrative og klassiske metoder, funktioner og principper
Administrativ ledelse er en af retningerne for moderne ledelse, som studerer de administrative og administrative ledelsesformer. Samtidig er administrationen i sig selv en organisation af personalets handlinger, som er baseret på formalisering, strenge incitamenter og streng regulering
Kontrollens hovedfunktion i ledelsen
Enhver leder udfører ledelsens grundlæggende funktioner: planlægning, organisering, motivation, kontrol. Fire elementer i kontrolfunktionen: definere indikatorer og metoder til at måle resultater, måle resultater, afgøre om resultaterne er som planlagt og korrigerende handlinger
Mary Parker Follett: foto, biografi, leveår, bidrag til ledelsen
Mary Parker Follet er en amerikansk socialrådgiver, sociolog, konsulent og forfatter til bøger om demokrati, menneskelige relationer og ledelse. Hun studerede ledelsesteori og statskundskab og var den første til at bruge udtryk som "konfliktløsning", "lederens opgaver", "rettigheder og beføjelser". Først til at åbne lokale centre for kulturelle og sociale arrangementer
Elementer af organisationens interne miljø og deres egenskaber
Elementer af organisationens interne miljø med hensyn til deres indflydelse på virksomhedens aktiviteter. Identifikation af virksomhedens styrker og svagheder. Sammenhæng mellem interne virksomhedsressourcer og SWOT-analyse
Agile - hvad er det?
Agile er en tilgang i modsætning til den traditionelle vandfaldstilgang til at designe produkter og tjenester, oprindeligt født i softwareudviklingsmiljøet og derefter overført til virksomheder og uddannelse
Omkostningsoptimering: plan, aktiviteter
Optimering af omkostninger i virksomheden er et nødvendigt og vigtigt skridt i en økonomisk ustabil situation
Teknisk analyse for begyndere: hvor skal man begynde?
For nylig er populariteten af handel på forskellige børser vokset. Der er alle slags markeder og værktøjer, men principperne for arbejdet er de samme over alt. Denne artikel vil fortælle dig om teknisk analyse for begyndere
Sådan sælger du tjenester til en klient: en trin-for-trin guide
Mange sælgere skal ikke sælge varer, men tjenester. Dette område er efterspurgt. Hvordan man sælger tjenester diskuteres i denne artikel
Logistikchef: jobansvar, instruktioner, CV. Hvem er en logistikchef, og hvad laver han?
Med udviklingen af økonomien vokser antallet af virksomheder i dens forskellige sektorer også. Derfor er det påkrævet at opbevare og transportere flere og flere forskellige slags produkter. Denne aktivitet skal organiseres af en bestemt specialist - en logistikchef, hvis jobansvar vi vil overveje i denne artikel
Forskningsmetoder i ledelse og deres essens
Forskningsmetoder i ledelse er de nødvendige værktøjer til at løse ledelsesproblemer i enhver virksomhed. Artiklen præsenterer de vigtigste tilgange til studiet af spørgsmål om organisationsledelse
Sådan promoverer du en skønhedssalon fra bunden: trinvise instruktioner
Enhver virksomhed, der leverer tjenester, har brug for kunder, herunder en skønhedssalon. Det er lige meget, hvilke tjenester en virksomhed tilbyder, hvis folk ikke kender til det. Forsøm ikke reklamer og andre metoder til at tiltrække kunder, som der er mange af i det moderne samfund. Hvordan promoverer man en skønhedssalon? Meget simpelt. Det er nok at følge visse regler
Kandidat for økonomiske videnskaber Anna Belova: biografi, karriere
Anna Grigoryevna Belova - professor, russisk topchef af højeste klasse, kandidat for økonomiske videnskaber, en fremragende personlighed, er gentagne gange blevet inkluderet i vurderingen af de hundrede mest indflydelsesrige og succesrige kvinder i Rusland. Hun er uddannet systemingeniør og har haft en succesrig karriere i flere brancher: konsulentvirksomhed, selvstændig virksomhed, politik, undervisning
Edward Deming: biografi, bøger
Edward Deming er en mand, der har udviklet en ny måde at drive forretning på. En videnskabsmand, der hjalp med at bringe Japan til et nyt niveau af økonomisk udvikling. En specialist kendt af enhver topchef i denne verden. Enhver, der ønsker at administrere forretningsprocesser kompetent og effektivt, bør gøre sig bekendt med denne persons biografi og værker
Autoriseret repræsentant: juridisk grundlag for at handle i en juridisk enheds interesse
Autoriseret repræsentant: essensen af udtrykket og forskellen fra den juridiske repræsentant. Regler for udarbejdelse af fuldmagt, vilkår, væsen og obligatoriske detaljer