Trusts - hvad er det? Typer og former for produktionsforeninger

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I en markedsøkonomi varer individuelle små industrivirksomheders selvstændige eksistens som udgangspunkt ikke længere end 3-5 år. For at overleve i et konkurrencepræget miljø oprettes forskellige foreninger - et kartel, et syndikat, en trust, en bekymring. Overvej, hvordan disse begreber adskiller sig fra hinanden.

Typer af produktionssammenslutninger

Cartel - en alliance af forskellige virksomheder i en bestemt branche. Hver af deltagerne har selvstændig ejendom og ret til at råde over de fremstillede produkter. Kartelmedlemmerne er forenet af en aftale om fordeling af salgsmarkedet, om kvoter for produktion af visse produkter og fælles prisregulering.

Syndikatet er en slags kartel. Dens deltagere bevarer også både juridisk og økonomisk uafhængighed, men som regel oprettes der en separat struktur til at sælge deres produkter. Denne form er typisk for virksomheder i den metallurgiske industri og mineindustrien.

Trust er en forening, hvor tidligere uafhængige virksomheder mister deres juridiske og økonomiske uafhængighed. I dette tilfælde fusionerer deltagernes ejendom. Dette gøres enten igennemsammenlægning af individuelle enheders aktiver, eller når trustens hovedorganisation køber en kontrollerende andel i andre virksomheder. Det vil sige, at trusts er en form for fusion, hvor alle former for produktion og økonomisk aktivitet hos deltagerne kombineres.

En bekymring er en sammenslutning af juridisk uafhængige virksomheder i individuelle industrier. Sådanne foreninger kan være "horisontale" eller "lodrette", de samler i produktionskæder repræsentanter for teknologisk indbyrdes forbundne eller separate typer industrier. Virksomheders indtræden i virksomheder er typisk for teknologisk komplekse industrier. Samtidig bevarer alle deltagere juridisk uafhængighed og har status som aktieselskaber.

Gruppens fælles aktiviteter administreres af en moderorganisation kaldet en bedrift.

Tillid som et enkelt produktions- og økonomisk kompleks

Betydningen af ordet "tillid" er baseret på engelsk trast - faith, trust. I økonomi refererer "tillid" til både processen med at overføre midler til trust management og resultatet af denne aktivitet - selve de kombinerede aktiver. Derudover indebærer dette koncept et alvorligt økonomisk ansvar for den, der tager de nævnte midler under sit værgemål.

Begrebet "tillid" involverer således sammenslutningen af uafhængige enheder til at udføre fælles produktion og økonomiske aktiviteter. Deltagerne kan være juridiske personer ellerindividuelle iværksættere.

Lidt historie

Den første trust dukkede op i USA i 1879. Det var olieindustrigiganten Standardoil. Forv alteren ledede de forretningsenheder, der var omfattet af trusten. Denne model blev senere kopieret i andre industrier. I det russiske imperium var truster for det meste udenlandske. Under sovjetstyret definerede et dekret fra den all-russiske centraleksekutivkomité en trust som en statsejet industrivirksomhed med ret til uafhængig økonomisk aktivitet, godkendte begrebet autoriseret kapital og indførte en sondring mellem fast og driftskapital.

I 1927 udkom forordningen om industrifonde, som udvidede beføjelserne til at forv alte ejendom. Men ved udgangen af 1930, som et resultat af en ændring i ledelsen af økonomiske aktiviteter, var deres rettigheder stærkt begrænset. Efterfølgende begyndte selve begrebet "tillid" at blive brugt til at henvise til en separat produktionsenhed.

Hvad er en byggefond

Byggeri er produktionsgrenen, hvis specificitet indebærer et tæt samarbejde mellem alle deltagere i processen for at organisere fælles fælles aktiviteter. Byggefonden er således en eksemplarisk model, der giver en idé om tillidsforhold som sådan. Lad os overveje dette koncept lidt mere detaljeret.

Konstruktionsfonden er det vigtigste selvbærende led i ledelsen. Den har materielle ressourcer og arbejdskraft og har økonomisk uafhængighed. Det inkluderer direkteproduktionsenheder, supporttjenester og gårde.

Tillidens hovedopgaver er høj kvalitet og rettidig konstruktion og idriftsættelse af kapaciteter og konstruktionsfaciliteter, intensivering af byggeproduktion og øget effektivitet, rationel udnyttelse af kapacitet og stigning i arbejdsproduktivitet, reduktion af omkostningerne arbejde og implementering af nødvendige miljøforanst altninger.

Opbygning af tillidsforhold er organisationer, der oftest opererer på en kontraktmæssig måde. Samtidig opføres og overdrages faciliteterne til kunden i henhold til de indgåede kontrakter ved hjælp af virksomhedens egne materielle, tekniske og menneskelige ressourcer.

Hvad er trusts?

Opbygning af truster er ikke altid homogene strukturer. De kan variere meget med hensyn til arten af kontraktforholdet (generel entreprise og underentreprise), typen af udført arbejde (generelt byggeri eller specialiseret), aktivitetsområder.

Derudover er byggefonde organisationer med et klart struktureret ledelsessystem. Funktionelt personale omfatter arbejdere, formænd, formænd, landinspektører og andre personer, der er direkte involveret i produktionsaktiviteter. Til de lineære medarbejdere i trustens apparat, der udfører funktionerne med at forberede og sikre arbejdsgangen.

Trusten administreres af dens administration.