I skrøbelige, men faste hænder - Olympus of Elena Myasnikova

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Ikke enhver leder kan blive en god leder. En leder er ikke kun en person med en solid indre kerne, men også en leder. Én ting er, når alle ordrer bliver opfyldt til tiden og præcist, og en anden ting er at sætte opgaver, lede folk og opnå resultater. En succesfuld leder og leder fremkalder i sine underordnede sådanne følelser som respekt, tillid. Elena Myasnikova er netop sådan en manager og leder.

Succesfuld leder

Hun tager ansvar for sine handlinger og for sine underordnedes kompetente arbejde. Under hendes ledelse er der et stort ønske om at arbejde og komme videre.

Elena Olgerdovna Myasnikova kan være en streng leder, men der er aldrig ligegyldighed i hendes position. Den menneskelige faktor kommer altid først, ikke penge og økonomiske komponenter i organisationen. Denne tilgang til arbejdet er en garanti for fremragende resultater i arbejdet,en garanti for karrierefremgang og taknemmelighed til medarbejderne.

Succesfuld russisk journalist

Elena Myasnikova er en berømt russisk journalist. Hun byggede en god karriere og blev vicepræsident for en stor mediekoncern. Nu er hendes tidsplan ikke så stram og begivenhedsrig, som den var i begyndelsen af hendes karriere. Men Elena tænker næsten altid på arbejde, selv i sine ferier.

Begyndelsen af en karriere havde i begyndelsen af 90'erne. Og et par år senere blev Elena Myasnikova vice-chefredaktør for det velkendte magasin Europa. Planlægning, klar kontrol og målrettethed hjalp med at opbygge en karriere allerede i de indledende faser. For effektivt lederskab anses det for norm alt at spørge medarbejderne, hvilke metoder de ser og vil bruge for at nå målet.

En leders arbejdsplan kan være meget anderledes, uden fridage og helligdage. Resultatet er en god karriere, der kun vokser ud af den indsats, der er lagt i den. En af styrkerne ved en moderne leder er evnen til at høre og lytte, evnen til kompetent og effektivt at analysere situationen, at sammensætte hvert puslespil for at sikre integriteten i beslutningstagningen.

Karrierestige

I 1994 blev Elena Myasnikova chefredaktør for det kendte internationale magasin Cosmopolitan. Hun havde den vigtigste lederstilling. Chefredaktørens opgaver omfattede at lede arbejdet med projekter, forberede absolut alt materiale til indgåelse af kontrakter. Ligeledes opgaver i hovedstillingenvar: at kontrollere underordnedes arbejde, at udarbejde rapporter og modtage læserbreve. I disse år var et kendt blad under streng vejledning af en sådan leder særligt populært.

Elena arbejdede som chefredaktør for Cosmopolitan indtil 2001, og i 2007 stod hun allerede i spidsen for Sanoma Magazines International. I forlagsbranchen har Elena opnået en enorm succes. Det kan med rette kaldes det allerførste i Rusland, netop som forlag. Fra 2012 til i dag har Elena været vicepræsident for den velkendte RBC-mediegruppe.

Familien som hjælp på arbejdet

Et interessant spørgsmål er: hvordan klarer en kvinde positionen som en leder, mens hun stadig er opmærksom på sin familie? Elena Myasnikova er igen et ideelt eksempel på dette. Hun blev gift i en ret ung alder - hun var kun atten år gammel, fødte en søn.

Kæmpe støtte var ægtefællen. Det var ham, der tog sig af alle gøremål og løse husholdningsproblemer. En sådan bagdel af kære giver ny styrke i en karriere, endnu større tillid til at overvinde de tilsigtede mål. Elena Olgerdovna Myasnikova indpodede sin søn Anton Nikolaevich Myasnikov viljen til at vinde. Anton har opnået fremragende succes i sin karriere og er nu leder af Avtoriya-virksomheden. Alt sammen takket være personlige egenskaber, god uddannelse og en leders personlige eksempel.

National Award-vinder

Ikke underligt, at Elena Myasnikova ofte ligner en vinder på billedet. Hun er jo indehaver af "Olympia" - en pris, der uddeles som følge afoffentlig anerkendelse af russiske kvinders resultater. Kvinder inden for forskellige aktivitetsområder, der har opnået resultater på højt niveau, modtager denne pris og ansøger om den.

For at deltage i konkurrencen og blive en kandidat til Olympia skal du ikke kun have fremragende resultater i erhvervslivet, men også et upåklageligt ry i dine professionelle aktiviteter. Derudover er de uomtvistelige betingelser for deltagelse i konkurrencen deltagelse i velgørenhed. Elena opfyldte alle betingelser både som en moderne leder og som en moderne kvinde.

Det er derfor, hun er ejer af denne ærespris. Grundlæggeren af Olympia er Russian Academy of Business and Entrepreneurship. Nogle gange er det svært at tro, hvordan sådan en skrøbelig kvinde klogt kombinerer en leders stærkeste træk.

Som et resultat er arbejdet i alle de store organisationer, hun leder, synligt. Og dette er ikke kun det sædvanlige resultat af handlinger, men vellykket og frugtbart arbejde. For at opnå en sådan succes er det vigtigt at kombinere lederegenskaber, være den mest dedikerede til dit arbejde, elske og respektere dit arbejde og tage ansvar for hvert skridt.