Arbejde i nord for kvinder: ledige stillinger og betingelser

Arbejde i nord for kvinder: ledige stillinger og betingelser
Arbejde i nord for kvinder: ledige stillinger og betingelser

Video: Arbejde i nord for kvinder: ledige stillinger og betingelser

Video: Arbejde i nord for kvinder: ledige stillinger og betingelser
Video: ТЮРСКИЕ ГОСУДАРСТВА | Новый ГЕОПОЛИТИЧЕСКИЙ БЛОК? 2024, Kan
Anonim

Når ordene "arbejde i det fjerne nord" virker hårdt arbejde på rotationsbasis væk fra hjemmet og familien. Dette er forbundet med miner og kompenseres for ved at modtage høje lønninger. Med arbejdsløshed og krise er sidstnævnte nøglen.

Der er stereotyper: kun mænd vil være i stand til at arbejde i det fjerne nord, da kvinder ikke er så hårdføre over for barske klimaforhold. Men det er det ikke. Faktisk er arbejde i nord for kvinder efterspurgt. De tilbydes ledige stillinger som kok, assistentkok, opvaskemaskine. De finder med succes arbejde i offentlige cateringvirksomheder, på hoteller, indkøbs- og underholdningsvirksomheder og i lagerbygninger. Kvinder arbejder som kommandanter, tjenestepiger, lagerholdere, lagerarbejdere.

arbejde i nord for kvinder
arbejde i nord for kvinder

Arbejde i nord (for kvinder kan ledige stillinger også findes i højere lønnede stillinger med erfaring) tilbydes hovedsageligt i bygge-, olie- og gasindustrien.

På trods af at det at arbejde og leve i et sådant klima er en prøvelse, som ikke alle kan modstå, er der stadig mange, der træffer sådan en beslutning,søger arbejde i regionen. Der er job til kvinder i nord, men antallet af ledige stillinger er begrænset. De fleste arbejdsgivere tilbyder en skiftmetode. Men det skal også forstås, at arbejdet efter en sådan tidsplan og barske klimaforhold ikke har den bedste effekt på kvinders helbred, især forværrer det psykisk.

jobs i nord for kvinder ledige stillinger
jobs i nord for kvinder ledige stillinger

At arbejde i nord for kvinder betyder ikke kun at have et passende speciale, men også et godt helbred. Personer, der ikke har helbredsmæssige kontraindikationer til at udføre arbejdsopgaver under forhold med trykfald, høj luftfugtighed, lave temperaturer og et lille antal dagslystimer om året, accepteres til skiftmetoden.

Selvfølgelig er arbejde i nord for kvinder ikke så højt bet alt som for mænd, men deres løn er en størrelsesorden højere end i mellembanen. Det skyldes kompensation og offentlige ydelser. Samvittighedsfulde arbejdsgivere overholder alle de krav, der stilles til dem på lovgivningsniveau. Kvinder ifølge art. 320 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, der arbejder under de barske forhold i nord, kan ikke arbejde mere end 36 timer om ugen. Men samtidig skal lønnen være på samme niveau som ved en hel arbejdsuge. Hvis en kvinde arbejder mere end denne norm, vil udførelsen af et sådant arbejde blive betragtet som overarbejde og skal betales i overensstemmelse med gældende lov. En sådan betingelse skal være fastsat i ansættelseskontrakten. Er der børn under 16 år, tildeles moderen et tillæg ulønnetfridag en gang om måneden. Ubrugte ekstra dage tilbagebetales ikke senere. Kvinder, der har små børn, kan ikke fyres ved fyringer.

skifteholdsarbejde i nord for kvinder
skifteholdsarbejde i nord for kvinder

Se arbejde i nord for kvinder på lovgivningsniveau har begrænsninger. Dette er fastsat i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Under forholdene i nord har kvinder ikke ret til at arbejde:

- under 18 år;

- at have medicinske kontraindikationer af helbredsmæssige årsager;

- gravid;

- opdragelse af et barn under 3 år.

Nogle arbejdsgivere tilbyder job til familier. Familier er forsynet med bolig på bekostning af organisationen, ekstra honning. forsikring, fuld social pakke.

Anbefalede: