Små virksomheder: fordele, ulemper, udsigter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I øjeblikket er der ikke et sådant økonomisk marked i landet, hvor der ikke ville være små virksomheder. Denne sektor, med tilnavnet rygraden i økonomien, spiller en vis rolle, som er vigtig for udviklingen af den nationale økonomi. Det giver et direkte bidrag til dannelsen af bruttonationalproduktet og skatter. Skaber nye arbejdspladser, stimulerer konkurrence og eksportvækst og favoriserer innovation og teknologi. Dette er blot nogle få af fordelene for små virksomheder.

Økonomisk vækst

Sammenlignet med store virksomheder er fordelene ved små virksomheder større fleksibilitet, mere effektiv reaktion på ændringer i forretningsmiljøet og markedet. Det er derfor, investeringer foretaget i denne sektor giver højere afkast. Samtidig giver den tilsvarende sektor af den nationale økonomi håndgribelige muligheder for at realisere kreative evner.iværksætter og hans lederpotentiale. Små virksomheder er den mest almindelige form for organisatorisk virksomhed. Dette koncept følger af det faktum, at udviklingen af denne sektor sikrer vækst og velstand for befolkningens levestandard. Med henvisning til denne sektor udtaler P. Druher: "Små virksomheder er hovedkatalysatoren for økonomisk vækst."

Vækstfaktorer

Disse fordele ved en lille virksomhed bidrager i høj grad til opnåelsen af de grundlæggende mål for den nationale økonomi. I de fleste udviklede lande vokser små virksomheder støt på grund af følgende faktorer:

• Stigning i antallet af ledige.

• Mangfoldighed og differentiering i efterspørgslen.

• Ændringer i store virksomheders organisatoriske struktur.

• Reorientering af økonomien mod servicediversitet.

• Globalisering af den nationale økonomi.

• Vestlige regeringers politik på dette område for støtte til små virksomheder.

Alle disse faktorer bidrog til væksten i små virksomheders rolle, betydning og fordele i landes økonomier, nemlig:

• Stimulering af produktion og økonomisk vækst.

• Bidrager til skabelsen af nye job.

• Diversificer produkter og tjenester til markedet.

• Forbedre produktkvaliteten og imødekomme kundernes efterspørgsel.

• Autorealisering af forskellige mennesker, der sikrer deres økonomiske frihed.

• Forbedring af befolkningens velfærd.

• Rentabel investeringsretning fraegne kilder.

• Tilpas hurtigt rækken af tjenester til markedets efterspørgsel.

• Entreprenørskabsuddannelse.

• Dannelsen af en middelklasse af ejere, der vil sikre stabilitet i samfundet.

Materielle ressourcer

Så ud fra det der er blevet sagt, bidrager registeret for små virksomheder først og fremmest til at forbedre den økonomiske situation og stimulerer væksten på en relativt rolig måde uden at forårsage inflation. Denne vækst kommer som implicit statsindtægt (gennem skat). Også små virksomheder yder et væsentligt bidrag til mangfoldigheden af produkter og tjenester, væksten i deres kvalitet. Og som et resultat, tilfredsstillelse af forbrugernes efterspørgsel. Med et register over små virksomheder kan de økonomisk ikke producere homogene varer i store mængder, derfor bruger de ledige pladser på markedet eller skaber nye nichemarkeder. Det tilbyder en række forskellige produkter for at opfylde kravene fra forskellige forbrugergrupper.

Nicher og markeder

I dag ser verden støtte til små virksomheder og en tendens væk fra masseproduktion og store partier til fordel for små serier eller specialfremstilling. I USA, Tyskland, Italien, Frankrig, Japan er cirka 80 % af produktionsvolumen repræsenteret i mængder fra 50 til 300 enheder. Sådanne ordrer kan kun opfyldes af små virksomheder, da en stor virksomhed, der producerer små mængder varer, taberoverskud på grund af høje omkostninger. Små virksomheder har evnen til at ændre struktur over tid, meget hurtigere end store virksomheder. En vigtig rolle spilles af støtte fra små virksomheder inden for innovation. Selvom de i høj grad er påvirket af den teknologiske udvikling, giver samarbejdet med store virksomheder og forskningscentre i øjeblikket imponerende resultater. Mange af århundredets store innovationer blev udviklet inden for små virksomheder. For eksempel produktion af antibiotika, insulin, kontaktlinser, fiberoptik, et Polaroid-computerkamera osv. Små virksomheder koncentrerer sig således om alt deres kreative og materielle potentiale i udviklingen af en eller to innovationer. Meget afhænger af typen af aktivitet af små virksomheder inden for udenlandske økonomiske forbindelser. De gør denne innovationsproces mere produktiv end en større virksomhed.

Arbejdscentre

I lang tid troede analytikere, at balanceformen for små virksomheder er store industriers prærogativ. Men dette er langt fra sandt. Med globaliseringen af økonomiske forbindelser, skabelsen af et indre marked, blev det konstateret, at regnskaber i små virksomheder begynder at indtage en stadig vigtigere plads. Hovedsageligt i Tyskland, Holland, Italien, Belgien og Japan. Små virksomheder udgør 35-40 % af det samlede antal eksporterende virksomheder. I USA er tallet lidt lavere - 30-35% af alle eksporterende virksomheder. En stigning i antallet af eksporterende små virksomheder fører til aktivering af hele det eksternehandelssystem, udvidelse af sortimentet af tilbudte produkter og fremskyndelse af deres reparation. Beskæftigelsescentre yder et særligt bidrag til rapporteringssektoren for små virksomheder, især i lande med udviklede markedsøkonomier. Så hvert år i USA er tre ud af fire nye job, der skabes, i små virksomheder. Således giver de et levebrød for millioner af mennesker, og staten akkumulerer milliarder af dollars og euro fra skatter til det nationale budget.

Definitioner og standarder

Karakteristika ved en lille virksomhed spiller en vigtig rolle i økonomien og repræsenterer en kilde til iværksætteri, innovation og jobskabelse. For bedre at forstå fænomenet små virksomheder er det nødvendigt at analysere det teoretisk. Men uanset hvilket begreb der bruges, er det kriterierne, der anses for at være grundlaget for at identificere små virksomheder: antallet af ansatte, størrelsen af aktiver, mængden af produktion, resultater inden for aktivitetsområder eller en kombination af disse kriterier.

Kapital og aktiviteter

Der er flere definitioner af en lille virksomhed i USA. Den mest kvalitative definition er den, der er godkendt af Komitéen for Økonomiske Udviklingsstandarder. Ifølge den er en virksomhed et objekt, for hvilket mindst to af disse betingelser er opfyldt:

1. Ledelsen er uafhængig. Typisk er ledere også ejere.
2. Kapitalen ejes af en person eller en lille gruppe mennesker, der ejer virksomheden.
3. Omfanget er norm alt lok alt.
4. Forretning er lille sammenlignet med nogle af de største virksomheder i branchen.

For at estimere antallet af små virksomheder og føre optegnelser, ud over de kvalitative definitioner nævnt ovenfor, bruger USA en kvantitativ definition.

Personale og medarbejdere

I Japan beregnes egenskaberne og sammensætningen af en lille virksomhed ud fra mængden af kapital, antallet af ansatte og filialer.

Ofte er kriteriet "antal ansatte" typisk for lande med overgangsøkonomier. I Ungarn falder virksomheder med op til 100 ansatte for eksempel i kategorien "små virksomheder". I Ukraine udpeges økonomiske aktører i kategorien små virksomheder, hvis antallet af ansatte ikke overstiger et andet maksim alt niveau for industrien:

• industri og byggeri - op til 200 personer;

• andre brancher - op til 50 ansatte;

• videnskabelige tjenester - op til 50 ansatte;

• uproduktivt område - op til 25 personer;

• detailhandel - op til 15 personer.

I Hviderusland anvendes kriteriet for antallet af ansatte på samme måde, med en lille differentiering på en specifik filial:

• industri og transport - op til 100 personer;

• landbrug og videnskab - op til 60 personer;

• byggeri og engros - op til 50 ansatte;

• andre industrier, catering, sociale tjenester, detailhandel - op til 30 personer;

• andre industrierikke-fremstillingssektoren - op til 25 ansatte.

Ud over "antal ansatte"-kriteriet er der andre, der giver dig mulighed for klart at forstå størrelsen af virksomheder: aktivværdi, autoriseret kapital, produktionsvolumen, nettofordel. I Kasakhstan omfatter kategorien små virksomheder virksomheder, hvis aktiver ikke overstiger 3 millioner amerikanske dollars. I Japan kan virksomheder med en kapital på mindre end 100 millioner yen ansøge om skattelettelser for små virksomheder.

Personal og kapital

I nogle lande bruges et sæt kriterier også til dette. I Bulgarien falder virksomheder med højst 30 ansatte og en godkendt kapital på op til 3 millioner ind under kategorien små virksomheder. Andre stater bruger en bredere liste over kriterier, hvorfra en iværksætter kan vælge det mest bekvemme for sig selv. For eksempel skal følgende betingelser tages i betragtning:

• aktiver under 1,5 millioner euro;
• omsætning - ikke mere end 3,5 millioner euro;
• gennemsnitligt antal ansatte og embedsmænd - op til 250 ansatte.

Statsprogrammer

I Tyskland er ethvert regeringsprogram fokuseret på at støtte en ret begrænset gruppe af små virksomheder. Derfor tilbyder hvert program sine egne kriterier for små virksomheder, som skal opfyldes for at modtage visse fordele. De fleste lande har ikke en enkelt definition af SMV'er.

Softwarerammer

Det kriterium, der oftest anvendes ved differentiering, er antallet af ansatte, hvorefter følgende typer virksomheder opstår:

• mikrovirksomhed: 1-9 ansatte;
• lille virksomhed: 10-49 ansatte;
• medium virksomhed: 50-499 ansatte.

I Indonesien er virksomheder klassificeret som følger:

• håndværksvirksomheder: 1-4 ansatte;
• små virksomheder: 5-19 ansatte;
• mellemstore virksomheder: 20-99 ansatte.

I Singapore er en lille virksomhed defineret som en virksomhed, der beskæftiger 50 personer. Derudover finder vi en sådan definition i de fleste afrikanske lande. I Filippinerne beskæftiger små virksomheder mellem 5 og 99 personer.

Den Europæiske Union har siden dens oprettelse i 1956 ved Rom-traktaten advaret om vigtigheden af at udvikle disse virksomheder. Og år efter år bliver grundlaget, driften og udviklingen af denne kategori af virksomheder gradvist mere og mere professionel, med en direkte indvirkning på landenes økonomiske og sociale plan.

I midten af det sidste årti blev følgende klassificering af små virksomheder oftest brugt:

• 1-9 ansatte - mikrovirksomheder;

• 10-99 ansatte - små virksomheder;

• 100-500 ansatte er en mellemstor virksomhed.

Påvirkning på økonomien

Kassebeholdningsgrænsen for små virksomheder indstilles forskelligt hvert år. Det er det beløb, der kanophold i en butik eller anden pengeopbevaring. Efter at have akkumuleret den ekstreme værdi i kasseapparatet, skal alle penge gå til banken.

Kategorien af små virksomheder omfatter virksomheder, der har en årlig nettoomsætning på mindre end 50 millioner euro. Små virksomheder er således dem, der opnår en årlig nettoomsætning på omkring 25-40 millioner og besidder samlede aktiver op til 10 millioner. Og hvordan er tingene i forskellige lande?

• I Rumænien kan små virksomheder også have en nettoomsætning på op til 50 millioner.
• I Moldova overstiger omsætningen af midler i små virksomheder ikke 30 millioner.

Så selvom der i litteraturen kendes forskellige kriterier for vurdering af små virksomheder, hører den afgørende rolle til national lovgivning, som er baseret på økonomiens karakteristika og traditioner og bestemmer kriterierne for at bestemme disse former for forretning.