2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Opførelsen af enhver facilitet, især en stor, er en kompleks proces, der kræver organisering og forberedelse på alle stadier. Projektdokumentation, råvarer, arbejdskraft og energiressourcer skal bruges i de rette mængder på forskellige perioder i henhold til byggeplanen. Produktions- og teknisk afdelings hovedopgave er at sikre forberedelsen af produktionen i byggeriet på alle dens stadier.
Hvad er produktions- og teknisk afdeling
Produktions- og teknisk afdeling (PTO) er den grundlæggende strukturelle enhed i en byggeorganisation. Behandling af primær information om den planlagte byggeplads, accept af projekteringsoverslag fra kunden, udførelse af tilladelser til udførelse af arbejde - alt dette foretages af PTO allerede inden byggestart.
Ledsage arbejdet i afdelingen på anlægget efter færdiggørelse af byggeriet, papirarbejde for idriftsættelse og overdragelse af anlægget til kunden.
VET-specialisterudføre teknisk forberedelse af byggeriet: analysere ansøgningernes overensstemmelse med lovgivnings- og designteknisk dokumentation, udarbejde og placere ansøgninger om råmaterialer og materialer, dechifrere lønomkostninger.
I løbet af aktiviteterne i VET kontrolleres mængden af udført arbejde og de anvendte materialer og arbejdskraft, deres overensstemmelse med estimatet. EUD-data bruges i ledelsesregnskaber til udarbejdelse af udførte arbejdshandlinger og dokumenter mod vederlag.
Derudover udarbejder afdelingens specialister dokumenter til opnåelse af licenser til visse typer aktiviteter, deltagelse i udbud, foretager undersøgelser af estimater fra tredjepartsorganisationer.
Accept af et objekt kræver udarbejdelse af en stor pakke af dokumenter og materialer i henhold til den etablerede liste. Denne pakke præsenteres for acceptudvalget og vedhæftes objektacceptbeviset.
afdelingschef
Leder af VET - en lederstilling. Det skal bemærkes, at en sådan stilling i overensstemmelse med kvalifikationshåndbogen kun gives i byggeriet og er beskrevet i afsnittet "Kvalifikationskarakteristika for stillinger som ledere og specialister i arkitektur og byplanlægning", godkendt af bekendtgørelsen Ministeriet for sundhed og social udvikling i Rusland dateret 23. april 2008 nr. 188. Som ændret af Den 12. februar 2014 er der i kvalifikationshåndbogen til stillingen som leder af produktionsafdelingen en tilføjelse om, at der inden for byggeri og geologi, lederen, som har flere andre opgaver i forbindelse med byggeri,kaldes så: lederen af PTO. Jobbeskrivelsen (denne specialist er involveret i byggeri) i kvalifikationskravene fastlægger tilstedeværelsen af præcis videregående uddannelse relateret til byggeri, eller teknisk, også højere, og professionel omskoling inden for byggeområdet.
Kompleksiteten af de opgaver, som afdelingen løser, kræver, at lederen af EUD har mindst tre års erfaring med byggeri, forbedrer sine kvalifikationer mindst én gang hvert femte år og har et kvalifikationsbevis for den stilling, han holder.
Requirements
Lederen af VET skal forstå lovgivningen i Den Russiske Føderation inden for byggeri, kende de regulatoriske, administrative og metodiske dokumenter i produktionsplanlægning og driftsledelse af byggeri.
Jobbeskrivelsen for lederen af VET forpligter ham til at kende strukturen i den organisation, han arbejder i, specialiseringen af afdelinger og forbindelserne mellem dem, produktionskapacitet og endda udviklingsmuligheder.
Rækken af produkter fremstillet til byggebranchen, de typer arbejde (tjenester), der udføres i den, det grundlæggende i teknologi og innovationer på disse områder - al denne viden har lederen af VET på arbejdspladsen brug for.
Organisering af produktionsplanlægning, konstruktionsproduktion, driftsregnskab af byggefremskridt, lagerfaciliteter, lastning og losning og transport, proceduren for udvikling af tidsplaner og produktionsprogrammer samt det grundlæggende i økonomi og arbejdskraftlovgivning, organisering af arbejdet og ledelse, arbejdsbeskyttelsesspørgsmål - den nødvendige viden i faglige aktiviteter, og de er fastsat af instruks fra lederen af VET uden fejl.
Funktioner
Lederen af VET udfører alle fem klassiske ledelsesfunktioner:
- Prognose og planlægning af fremskridtene i opførelsen af anlægget.
- Organisering af arbejdet, sammenkædning af deres rækkefølge, udarbejdelse af tidsplaner og produktionsprogrammer.
- Ledelse af afdelingens arbejde og fordeling af ansvar mellem dens medarbejdere.
- Koordinering af entreprenører, underleverandører, leverandører af råvarer og materialer, drift af involveret udstyr og ressourcer.
- Kontrol af design og arbejdsdokumentation, dens fuldstændighed, kvaliteten af arbejdets ydeevne, omkostninger til udgifter.
Ansvar
Den generelle ledelse af afdelingens arbejde varetages af lederen af EUD. Hans opgaver er varierede, men afhænger af omfanget af aktiviteter og strukturen i en bestemt byggeorganisation. Det er trods alt ikke alle virksomheder, der udfører eksperimentelt, og endnu mere forskningsarbejde, eller har så mange divisioner, at de kan stille gensidige krav og krav til hinanden.
Men den tekniske styring af byggeriet, sammenkædning af arbejdets rækkefølge og deres deadlines af entreprenører og underentreprenører, operationel regulering af konstruktionen af anlægget, udvikling og kontrol af tidsplaner for byggefaser - disse punkter inkluderer enhver jobbeskrivelse af lederen af PTO.
Lederen af VET organiserer den operationelle kontrol af byggeriets fremskridt og levering af produktion med ressourcer, dokumentation, udstyr og værktøjer. Han er ansvarlig for driftsregnskab, overvågning af implementeringen af daglige opgaver, igangværende byggeri, overholdelse af normerne for efterslæb på arbejdspladser og varehuse, rationel brug af ressourcer og entreprenørudstyr.
Rättigheder for lederen af VET
Som enhver medarbejder har lederen af VET ikke kun pligter, men også rettigheder.
Han har ret til at udstede ordrer om produktionsspørgsmål under sin underskrift, godkende og underskrive dokumenter inden for hans kompetence, deltage i udarbejdelsen af instruktioner, administrative og kontraktmæssige dokumenter, skøn. I sit arbejde har lederen af VET ret til at interagere med lederne af relaterede afdelinger, anmode om og modtage de oplysninger, der er nødvendige for hans arbejde inden for produktionsstyring - for at kontrollere disse afdelingers aktiviteter.
I forbindelse med officielle opgaver kan lederen af VET repræsentere sin organisations interesser i forhold til offentlige myndigheder og andre virksomheder og organisationer. Han kan også fremsætte forslag til overvejelse til ledelsen om at opmuntre medarbejdere og pålægge dem sanktioner, om at forbedre aktiviteterne i den afdeling, han leder, og organisationen som helhed.
Ansvar
I overensstemmelse med normerne for arbejdskraft, administrativt, civilt og krimineltlovgivningen i Den Russiske Føderation, ansvaret, og ikke kun officielt ansvar, for lederen af VET for ukorrekt udførelse af de opgaver, der er angivet i jobbeskrivelsen, for lovovertrædelser og forårsagelse af materiel skade er det samme som for enhver medarbejder. Lederen af VET er også ansvarlig for manglende overholdelse af forretningshemmeligheder og overtrædelse af arbejdsbestemmelser og brandsikkerhed.
Kompleksiteten og mangfoldigheden af opgaver, som produktions- og teknisk afdeling med lederen i spidsen skal løse dagligt, kontrol og koordinering af timing af arbejdet, forsyning og brug af ressourcer, status for igangværende byggeri, skabe respekt fra alle, der forstår processens detaljer. Ikke underligt at PTO betragtes som den tekniske hjerne i enhver byggeorganisation.
Anbefalede:
Jobbeskrivelse af salgsgulvcontrolleren: opgaver, jobbeskrivelse og krav
Der er hundredvis af forskellige erhverv, og salgsgulvcontrolleren er en af dem. Dette erhverv kan næppe kaldes prestigefyldt. De drømmer ikke om det, startende fra skolebænken. Men det er en af de grundlæggende. Dets repræsentanters arbejde er ikke så mærkbart og indlysende, men det er gavnligt for samfundet. Lad os lære mere om jobansvaret for en salgsgulvcontroller og andre funktioner i dette erhverv
Jobbeskrivelse af en psykolog - opgaver, jobbeskrivelse og krav
Ikke alle kender en psykologs pligter. Mange har svært ved at forestille sig, hvad denne specialist laver. Hvad er kravene til det i forskellige organisationer. Hvilke rettigheder har en psykolog? Hvem er egnet til dette erhverv
Jobbeskrivelse for lederen af marketingafdelingen: udarbejdelse af funktioner, krav og prøve
Jobbeskrivelse - et dokument, som enhver ny medarbejder i virksomheden bør læse. Især når det kommer til lederstillinger. Jobbeskrivelsen for chefen for marketingafdelingen indeholder alle detaljerne i forbindelse med denne stilling, men hvordan skriver man den? Lær af denne artikel
Jobansvar for lederen af salgsafdelingen. Typisk jobbeskrivelse
Positionen som "salgschef" i dag tiltrækker mange. Men før du beslutter dig for at indsende dit CV til en sådan ledig stilling, skal du sikre dig, at du kan påtage dig en sådan byrde, at et sådant arbejde vil være interessant for dig
Jobbeskrivelse af lederen af logistikafdelingen: rettigheder, pligter, kompetence og ansvar
Hver person med et bestemt sæt ambitioner ønsker at opbygge en succesfuld karriere inden for deres valgte felt. Logistik er ingen undtagelse. Selv en nybegynder vil gerne blive chef en dag. Det betyder trods alt ikke kun tilstedeværelsen af en prestigefyldt stilling, men også en betydelig stigning i indkomsten. Du bør dog på forhånd finde ud af, hvilke punkter chefen for logistikafdelingens jobbeskrivelse indeholder. Når alt kommer til alt, er dette næsten hoveddokumentet, der skal vejledes i det kommende arbejde