2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Et af områderne for moderne forskning inden for arbejdspsykologi og personaleledelse er arbejdernes kompetence og kvalifikationer. Faglige kompetencer er en række faglige problemstillinger, som en person er velbevandret i. I øjeblikket er de mest efterspurgte i samfundet arbejdere med dybe faglige og personlige egenskaber. Situationer i den moderne verden stiller ikke krav til specifik viden, men til menneskers kvalifikationer og læsefærdigheder.
I hverdagen bruges sammen med begrebet "kompetence" begreberne "kvalifikation", "faglig kompetence". Efter at have analyseret indholdet af disse definitioner kan vi konkludere, at de adskiller sig i volumen, sammensætning, struktur. Følgende fortolkning af indholdet af ordet "kompetence" anses for at være den mest acceptable:
- vidensystem i aktion;
- personlige egenskaber og egenskaber;
- integration af ZUN'er, der leverer professionelle aktiviteter;
- evnen til at realisere sit potentiale i praksisfor aktiviteter på det professionelle område og være bevidst om ansvaret for dets resultat, behovet for at forbedre arbejdet.
I betragtning af en lærers faglige kompetencer skelnes der mellem følgende komponenter:
- motiverende-frivilligt, herunder værdier, lyst til at arbejde med børn, motivation til at lære nye arbejdsformer og -metoder;
- funktionel, karakteriseret ved tilstedeværelsen af viden og færdigheder, besiddelse af pædagogiske teknologier;
- kommunikativ - evnen til at kommunikere, interagere, kommunikere klart og tydeligt til studerende eller elever, besiddelse af forretningskommunikationsevner;
- reflekterende - evnen til at analysere resultaterne af dit arbejde for at bestemme potentialet for professionel og personlig vækst, forskellige slags præstationer.
Uddannelsen af faglige kompetencer er grundlaget for et individs faglige kvaliteter, som er integrerende i sin natur, betragtes samlet; deres forudsætninger er allerede dannet på trin af erhvervsuddannelse i en højere eller sekundær specialiseret uddannelsesinstitution. At bestå kursusomskoling på avancerede uddannelseskurser bør betragtes som en proces med udvikling og uddybning af kompetence.
Faglig kompetence er en af de vigtigste komponenter i en specialists personlighed. I øjeblikket er der meget opmærksomhed på uddannelse af kvalificerede arbejdere i uddannelsessystemet.
I de seneste år,førskoleinstitutioner øgede tilstrømningen af mennesker, der ikke har specialundervisning. Lave lønninger, større ansvar for børns sundhed og en stigning i viften af opgaver bidrager ikke til genopfyldning af personalet med arbejdere med et højt niveau af professionalisme. Indførelsen af ny FGS i uddannelse kræver tilstedeværelse både i skoler og i førskoleuddannelsesinstitutioner af mennesker med høje faglige kompetencer, for hvis dannelse der er et udviklet netværk af postgraduate specialuddannelse.
Anbefalede:
Hvad skal en advokat vide? Advokats faglige aktivitet. Hvordan bliver man advokat?
Advokat er et ret almindeligt erhverv i disse dage. Flere og flere unge ønsker at forbinde deres fremtidige faglige aktiviteter med jura. Derfor spekulerer tusindvis af fremtidige ansøgere hvert år over, hvad der skal til for at blive advokat
Ledelige kompetencer er Koncept, definition, kvalifikationer, specialiseret træning, personlig erfaring og evne til at styre ressourcer
Lederlige kompetencer er de færdigheder, en leder har. Takket være sine evner kan en person organisere arbejdsdelingen korrekt og opnå maksimal produktivitet fra sit team. Alt, hvad en person vil bruge for at opnå et godt resultat, kan betragtes som ledelseskompetencer. Hvordan bliver man en god leder og forbedrer virksomhedens produktivitetsproces?
Hvor meget tjener kunstnere: plads, arbejdsforhold, faglige krav, vilkår for en ansættelseskontrakt og muligheden for at indgå den på deres egne vilkår
Ikke alle har talent for at tegne. Derfor er erhvervet som kunstner for flertallet indhyllet i romantik. Det ser ud til, at de lever i en unik verden fuld af lyse farver og unikke begivenheder. Dette er dog det samme erhverv som alle de andre. Og ved at vide, hvor meget kunstnere tjener, vil du højst sandsynligt blive overrasket. Lad os lære dette erhverv bedre at kende
Marketingsdirektør: jobbeskrivelse, kompetencer, funktioner, ansvar
En virksomheds succes afhænger i høj grad af produkternes salgbarhed og en effektiv marketingstrategi. Derfor er marketingdirektøren langt fra den sidste plads i ledelsen af organisationen. Hvad er markedsføring? Med enkle ord er dette et forsøg på at forstå, hvad klienten vil have for at give ham det
Hvad er kompetencer? Nøglekompetencer og deres vurdering. Lærerens og elevernes kompetencer
"Kompetence" er et ord, der bruges, måske ikke så ofte, men nogle gange stadig glider i visse samtaler. De fleste mennesker opfatter dets betydning noget vagt, forveksler det med kompetence og bruger det malplaceret
