Kommission - indtjening for aktive mennesker

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Kommission er betalingen for arbejdet udført af en mellemmand (person eller virksomhed) for levering af tjenester eller support af en transaktion/transaktioner på vegne af en anden person og for dennes regning.

Tjenester fra formidlere bruges ofte af virksomheder, der søger at øge deres omsætning. Derfor beregnes provisionen oftest som en procentdel af den omsætning, som formidleren har opnået. Det kan antage mange former.

Kommission anvendes ofte i en lineær form: Jo højere omsætning eller salgsvolumen er, jo større beløb modtager formidleren. I denne form er betalingen for arbejde let beregnet, yderligere former for opmuntring kan anvendes parallelt, men der er også ulemper ved det. Med et meget højt omsætningsniveau opnået af en mellemmand kan dennes indtjening f.eks. være højere end chefen for den virksomhedsgarant. Naturligvis kan der i dette tilfælde opstå spændinger i relationerne i teamet. Derudover kan mellemmandens høje indtjening reducere hans interesse i at anvende yderligere indsats for at øgeomsætning/salgsvolumen.

I vestlige lande bruges degressive provisioner ofte, når den procentdel af omsætningen, der allokeres til aflønning af en mellemmand, falder med en stigning i salg/omsætning. I dette tilfælde er den korrekte beregning af ændringen i vederlagsprocenten meget vigtig, hvilket ville tage hensyn til både garantselskabets og entreprenørens interesser, ellers vil han ikke være interesseret i væksten i omsætning/salg.

Kommission i progressiv form, når procentdelen af aflønningsbeløbet stiger med en stigning i salg/omsætning, bruges ofte ved salg af varer eller tjenester, der ikke er i høj efterspørgsel. Denne formular stimulerer effektivt mellemmænd, men forårsager høje omkostninger for sponsorfirmaet.

For at fremskynde salget af visse varer eller tjenester bruger virksomheder ofte en speciel form for kommission - øget interesse for transaktioner med disse varer/tjenester i en bestemt tidsperiode.

Et eksempel på specialer, hvor vederlaget beregnes præcist i form af en provision, er en forsikringsagents arbejde - en person, der officielt repræsenterer et forsikringsselskab og udarbejder dokumenter til person- eller ejendomsforsikring.

Dette job er velegnet til aktive, energiske mennesker, der ved hvordan og elsker at kommunikere med mennesker. Arbejde som forsikringsagent kræver ikke særlig uddannelse, da hvert forsikringsselskab selv uddanner sine ansatte på forskellige niveauer (indledende,med erfaring som forsikringsselskab, gruppeledere). For en forsikringsagents arbejde er sådanne aktivitetskomponenter som professionel etik, servicekultur, kendskab til reglerne og betingelserne for alle typer forsikringer leveret af virksomheden, evnen til at føre optegnelser over deres aktiviteter og rapportering om dem vigtige.

En forsikringsagents pligter omfatter at rådgive kunder om alle typer ydelser leveret af den ansættende virksomhed, hjælp til at vælge et bestemt produkt i overensstemmelse med forbrugerens behov.