Sådan finder du et nyt job: gode råd

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Affyret? Blev afskediget? Har du besluttet dig for at skifte erhverv eller arbejdsplads? Nu vil du lære, hvordan du finder et nyt job uden at risikere dit eget velbefindende.

Deltidsarbejde

Situationerne er forskellige, lad os sige, at du ønsker at øge din indkomst og leder efter en ekstra indtægtskilde. Lad os finde ud af, hvordan vi finder et nyt job, mens vi er på det gamle sted.

Der er erhverv og stillinger, hvor deltidsansættelse er forbudt ved lov. Du er sikkert blevet advaret om dette på ansættelsesstadiet, så tænk dig om to gange, før du leder efter et job ved siden af. Husk samtidig på, at deltidsarbejde ikke er et engangsarbejde, men almindeligt arbejde i fritiden fra hovedtaksten. Det er reguleret af arbejdslovgivningen.

Det er muligt, at forbuddet mod deltidsansættelse er et indfald fra arbejdsgiverens side. Norm alt er dette tidspunkt fastsat i ansættelseskontrakten, men har ingen juridisk kraft. Oftest kender arbejdsgiveren til ulovligheden af denne begrænsning og vender det blinde øje til deltidsansatte, for i tilfælde af en stævning vil sandheden ikke være på hans side.

Det eneste, der truer dig, hvis du bliver afsløret, erbrudt forhold til overordnede. Afvej alle fordele og ulemper. Tænk på, hvor meget du værdsætter dette sted, og om det er værd at holde fast i, hvis arbejdsgiveren krænker dine rettigheder.

Interne og eksterne deltidsjob

Så, hvor finder man et nyt job? Der er to muligheder for dig: eksplicit, når arbejdsgiveren er opmærksom på dine planer, og hemmelig, når du beslutter dig for at skjule for dine overordnede, at du har et andet job.

I det første tilfælde kan et glimrende deltidsjob være at arbejde i din egen virksomhed – det kaldes et internt deltidsjob. Giv ledelsen udtryk for dit ønske, måske møder de dig halvvejs.

Hvis du beslutter dig for ikke at annoncere søgningen efter et andet job, bør ingen af medarbejderne vide om dine hensigter, sandsynligheden for, at oplysningerne når frem til myndighederne, er næsten hundrede procent.

Ændring af erhverv

I enhver alder, uanset stilling og indkomstniveau, kan en person beslutte at skifte erhverv. Ifølge statistikker er omkring 40 % af russerne klar til så drastiske ændringer.

Den første ting, du skal være sikker på, er, at dette ikke er en øjeblikkelig impuls forårsaget af træthed eller uoverensstemmelser med overordnede, men en afbalanceret og bevidst beslutning. Et brat professionsskifte er en svær proces, og hvis du har stor erfaring inden for et bestemt felt, så er det dobbelt svært.

Den største fejl, de fleste ansøgere begår, er, at de ikke ved, hvad de virkelig vil have. Fora er fyldt med indlæg, hvor folk, der har arbejdet i årtier i nogle områder, spørgerråd om retningsændring. Kan nogen vide bedre end dig, hvad dit kald er? Vi vil ikke diskutere teknologien til at identificere skjulte talenter nu, der er meget godt materiale om dette på nettet. Lad os tale bedre om faldgruberne.

Du skal forstå: ethvert aktivitetsområde er et spor. Jo længere du kører på den, jo dybere er den og jo sværere er det at komme ud af den. Har du fået en vis faglig vægt, fået et ry og en kundebase? Måske skulle du overveje at starte din egen virksomhed?

I dit nye job bliver du nødt til at starte fra bunden, muligvis den lavest bet alte stilling. Det er muligt, at du lærer det grundlæggende af unge kollegaer, og din leder vil være meget yngre end dig. Er du i stand til at tilpasse dig sådanne forhold? Vil du være i stand til at brødføde din familie i den indledende fase?

Airbag

Hvis du ikke er bange for vanskeligheder, har du indset risiciene og er klar til forandring, så prøv at realisere dine planer med de mindste tab for familiebudgettet og nervesystemet. Det kan være en god mulighed at søge arbejde inden for relaterede områder. Så du kan bruge den akkumulerede viden og erfaring.

En fremragende mulighed ville være et deltidsjob i det ønskede felt eller et deltidsjob. Når situationen på det nye sted er styrket, kan du sige dit hovedjob op og helt hellige dig din yndlingsvirksomhed.

Det vil være nyttigt at deltage i seminarer, få yderligere træning, især hvis dit nuværende job ikke har noget at gøre med den aktivitet, du planlægger at udføre.

Afskedigelse på grund af nedskæring

Ja, det sker. Selv succesfulde specialister afskediges. Det første man tænker på hver medarbejder, der har modtaget en advarsel fra arbejdsgiveren og kommet sig over slaget: "Vil jeg finde et nyt job?".

Det vigtigste er ikke at blive modløs. Det første sted at søge job er dit aktivitetsområde og relaterede områder. Undervejs skal du underrette alle slægtninge og venner om, at du leder efter.

Hvis forholdet til arbejdsgiveren på trods af opsigelsen er godt, så aftal med ham muligheden for at tage af sted til samtaler i arbejdstiden. Oftest går ledelsen for at møde medarbejderen. I nogle virksomheder er dette tidspunkt fastsat i ansættelseskontrakten.

Det er nyttigt at overveje en handlingsplan, hvis du ikke får et job inden for dit speciale. Overvej dine hobbyer og talenter. Måske er det tid til at gøre din hobby til et erhverv? Forbered flere CV-muligheder i områder, hvor du kan realisere dig selv.

jomfruafskedigelse

Hvis du ikke er tilfreds med arbejdsforholdene, bør du begynde at lede efter et nyt sted, men du behøver ikke at stoppe, før du har fundet et passende sted. Du kan bringe dit økonomiske velvære i fare, hvis din søgning tager længere tid, end du havde planlagt.

Sikkerhed

Nogle forsøger at afpresse ledelsen, antyder en mulig afgang og forsøger derved at opnå bedre arbejdsforhold ellerlønstigning. Dette kan fungere, hvis du er en virkelig værdifuld og uerstattelig medarbejder. Ellers kan du straks blive peget på døren, bag hvilken ansøgere til din stilling allerede venter. Start din søgning uden at informere virksomhedens medarbejdere og deltage i samtaler i din fritid.

Hvis du beslutter dig for at "brænde dine broer", så opret en lille økonomisk buffer, der giver dig mulighed for at holde ud i jobsøgningen.

Jobsøgning

Hastighed er et af hovedkriterierne for effektiviteten af din indsats. Jo mere aktiv du er, jo hurtigere finder du et job. Ofte kaster folk, der står uden arbejde, hovedkulds ud i huslige pligter og påtager sig husmødres pligter. Det kan være behageligt i starten, men i sidste ende kan det føre til alvorlige psykiske problemer, især for mænd.

Du skal ikke gå i panik eller blive modløs, hvis du er uden arbejde. Du kan finde et nyt job, selv når du er 40. Efterhånden som du opretter dig selv, vil din søgning det også.

Her er nogle tips til, hvordan du hurtigt og sikkert finder et nyt job.

Ansøgers snydeark

1. Prøv at øge dine chancer for succes ved at fortælle alle dine venner og familie, at du leder efter. Denne enkle foranst altning kan spare dig for yderligere problemer, måske kan en nær ven eller et familiemedlem hjælpe dig med at finde et nyt job.
2. Hvis du allerede er arbejdsløs, skal du tilmelde dig på beskæftigelsescentret klhjemmeadresse. Dette vil give dig en lille ekstra indkomst, mens du søger og nyttige oplysninger om nye job i dit område. En medarbejder på centret vil løbende informere dig om jobmesser og møder med arbejdsgivere. Undervejs kan du med udgangspunkt i centret tage gratis genopfriskningskurser eller lære et nyt erhverv.
3. Slap ikke af, hold din arbejdsrutine: stå op på samme tid, planlæg din dag og prøv at holde dig til tidsplanen. Indse, at det er dit job at finde et nyt sted nu.
4. Spild ikke din tid på sociale medier, spil computerspil og læs artikler som "Sådan finder du et nyt Feng Shui-job" eller "Hvordan tiltrækker du et job?". Plantning af rutabagas i rigdomszonen og shamanistiske ritualer vil ikke forbedre dine chancer for succes.
5. Opret for hvert aktivitetsområde, som du anser som muligt, din egen version af CV'et. Post dem på alle jobportaler, du kan finde.
6. Begrænse om nødvendigt visningen af CV'et for den virksomhed, hvor du arbejder i øjeblikket. Dette vil ikke give en 100% sikkerhedsgaranti, men der er chancer for at gå ubemærket hen. Du kan ikke angive efternavn og efterarbejdssted i CV'et, angiv kun aktivitetsområde og erfaring.
7. Søg ikke efter job fra din arbejdscomputer, og brug ikke din arbejds-e-mail til distribution. I mange virksomheder tjekker sikkerhedstjenesten regelmæssigt, hvad medarbejderne laver i arbejdstiden: de kontrollerer udgående filer og historikken for besøg hos tredjepartwebsteder.
8. Lær at luge ud af tilbud fra svigagtige virksomheder. Hvis du, efter at have læst teksten til den ledige stilling, ikke kunne forstå, hvad organisationen gør, og du samtidig er lovet fabelagtig overskud, så spild ikke tid forgæves. Typisk positionerer sådanne virksomheder sig selv som multinationale selskaber, der i forventning om verdensherredømme lader dig hoppe i den sidste bil og snuppe din del af kagen.
9. Øv, få erfaring. Prøv at gå til alle de interviews, der er tildelt dig. Du vil lære, hvordan du kommunikerer korrekt og trygt med HR-repræsentanter, besvarer ubehagelige spørgsmål, tager test, accepterer afslag og nægter dig selv - dette øger selvværdet.
10. Er det fristende at tage imod det første jobtilbud? Accepter, hvis det virkelig opfylder dine krav. Ellers går du glip af chancen for at finde et godt job. Du vil miste mobilitet og vil ikke være i stand til at gå til samtaler i arbejdstiden, hver gang du vil forklare en potentiel arbejdsgiver, hvorfor du for nylig har slået dig ned og søger job igen.