Et produktionskooperativ er Den føderale lov om produktionskooperativer. Juridisk enhed - andelshave

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Forretning er ikke kun et middel til personlig berigelse, men også en måde at støtte det område eller en anden enhed, hvor segmentet af små eller mellemstore virksomheder er væsentligt udviklet, økonomisk. Ved at vide dette støtter de fleste selvstyreorganer aktivt (nogle gange ikke engang på papiret) borgernes initiativer.

En af disse forretningsformer er et produktionskooperativ. Der er tale om en frivillig (!) Sammenslutning af eventuelle borgere på medlemsbasis med det formål at udføre produktionsaktiviteter. Medlemmer af andelsselskabet er som udgangspunkt personligt involveret i produktionsprocessen eller støtter den teknisk eller materielt. Hvert andelsselskab er en juridisk enhed. Under alle omstændigheder har hver af deltagerne et personligt aktieindskud. Den returneres, hvis medarbejderen forlader virksomheden.

Ethvert produktionskooperativ er en virksomhed grundlagt med det formål at skabe overskud. Hvis det er fastsat i de konstituerende dokumenter, i sine aktiviteterandre juridiske enheder kan deltage. Det er, hvad co-op er.

Federal Lov

Alle aktiviteter i sådanne virksomheder er reguleret af den føderale lov, som blev vedtaget den 10. april 1996. Derudover blev den føderale lov "Om produktionskooperativer" af 8. maj 1996 vedtaget. Deres generelle bestemmelser omhandler følgende spørgsmål:

• Definition af et produktionskooperativ.
• Grundlæggende rettigheder og forpligtelser for medlemmerne.
• Organisation og afvikling af en virksomhed.
• Andre spørgsmål, som vi vil overveje i denne artikel (de er også beskrevet i den føderale lov "Om produktionskooperativer", men i en mere kortfattet form).

Det er øjeblikkeligt fastsat ved lov, at en virksomheds charter ikke må være i modstrid med forfatningen, såvel som andre love i Den Russiske Føderation.

Hvor mange medlemmer af kooperativet?

I henhold til national lovgivning må medlemmerne af produktionsforeningen ikke være færre end fem personer. Det er fastslået, at de både kan være borgere i vores stat og undersåtter af fremmede magter. Denne lille (mellemstore) virksomhed adskiller sig ikke fra andre organisationer, der opererer i vores land.

Desuden har statsløse personer lov til at deltage. Som vi allerede har sagt, kan en anden juridisk enhed deltage i organisationens aktiviteter. Virksomheden kan gøre dette gennem sin repræsentant på de grunde, der er godkendt af stiftelsesdokumenterne.

Hvemkan være medlem af kooperativet?

Enhver person over 16 år, der har ydet et aktieindskud til den almene andelskasse, kan tilslutte sig medlemskabet. Vigtig! Det er tilladt at lade personer, der har ydet aktieindskud, deltage i den direkte ledelse af virksomheden, men som ikke tager personlig arbejdskraft i dens aktiviteter. Antallet af sådanne personer må højst være 25 % af antallet af de medlemmer, der selv tjener produktionskooperativet. Dette sikrer en rimelig andel af overskuddet fra salg af produkter.

Mutual Fund Sizes

Lovgivningsmæssigt er dens størrelse ikke blevet fastslået på nogen måde. Der kan være tvivl om andelsselskabets evne til at opfylde sine forpligtelser, men i dette tilfælde siger loven, at alle deltagere i denne type virksomheder også bærer personligt (datterselskabs)ansvar for alle opståede gældsforpligtelser.

Hvad er det skabt til?

Som vi allerede har sagt, forfølger oprettelsen af et produktionskooperativ kun profit. Samtidig kan den nyoprettede virksomhed deltage i enhver aktivitet, der ikke er forbudt på vores lands territorium. Bemærk, at for produktion af visse grupper af varer er det nødvendigt at indhente særlige licenser.

Board

Møde for medlemmer af andelsforeningen er hovedorganet i dets bestyrelse. Hvis antallet af medlemmer overstiger 50, kan der træffes beslutning om at nedsætte et særligt tilsynsudvalg. Hvis vi taler omudøvende organer, så spilles deres rolle igen af dens bestyrelse (eller/og formanden for andelsselskabet).

Vigtigt! Medlemmer af bestyrelsen (og formanden) kan kun være personer, der er personligt involveret i organisationens aktiviteter, som dens medlemmer. Bemærk, at det er umuligt at være medlem af tilsynsrådet og direktionen på samme tid.

Hvornår afholdes generalforsamlingen?

Det er lovbestemt, at generalforsamlingen for alle andelsforeningens medlemmer kan indkaldes under alle omstændigheder, som på den ene eller anden måde vedrører virksomhedens virksomhed. Selvom der er ekstraordinære situationer, hvor indkaldelse til denne type møder er strengt obligatorisk:

• I tilfælde af godkendelse af chartret eller, om nødvendigt, ændringer i det.
• Definer organisationens retning.
• I tilfælde af, at optagelse eller udelukkelse fra medlemskab af andelsforeningen gennemføres.
• Derudover er mødet nødvendigt for at træffe beslutninger om fastsættelse af aktiefondens størrelse, samt for eventuelle ændringer vedrørende rationel anvendelse af selskabets midler. Derudover er støtte til iværksætteri (at opnå investeringer) også umuligt uden godkendelse af sådanne foranst altninger fra medlemmerne af organisationen.
• Uden denne begivenhed er det selvfølgelig umuligt at oprette et tilsynsudvalg, såvel som opsigelse eller accept af nogle udøvende funktioner af andre organer i udvalget. Men hvis charteret giver tilsynsmødet ret til at løse sådanne spørgsmål på egen hånd, afholdes mødet ikke.
• Det er nødvendigt, hvis du er iI et andelsselskab dannes en revisionskommission, eller dens aktiviteter afsluttes.
• Ved godkendelse af årsrapporter, konklusioner af revisioner eller revisioner samt fordeling af overskud modtaget som følge af andelsforeningens aktiviteter.
• Mødet afholdes også, hvis selve organisationen er genstand for likvidation.
• Desuden er det nødvendigt i tilfælde af oprettelse eller afvikling af filialer af virksomheden.
• Endelig samles medlemmer af andelsforeningen, hvis der træffes beslutning om at melde sig ind i andre fagforeninger og foreninger.

Et produktionskooperativ er således en fuldgyldig virksomhed med sine egne kontrollerende og udførende organer.

Andre mødedetaljer

Hvis det er fastsat i charteret, kan medlemsmødet træffe andre beslutninger. I tilfælde af, at en sådan ret tildeles dette organ, skal mere end 50 % af alle deltagere i virksomheden, som personligt deltager i dens aktiviteter, være til stede på mødet på samme tid. Beslutningen træffes ved simpel afstemning baseret på resultatet af optællingen af stemmer. Der kan dog indføres nogle andre metoder, men alle skal tydeligt afspejles i virksomhedens charter. Uanset størrelsen af deres andel har hvert medlem af andelsforeningen ret til én stemme.

Hvis vi taler om ændring af en organisations charter eller omorganisering af den (den eneste undtagelse er tilfældet med omdannelse til et forretningspartnerskab eller selskab) og likvidation, kan der kun træffes en beslutning, hvishvis mindst ¾ af andelshavernes medlemmer stemte på ham. En virksomhed kan kun omorganiseres til et forretningspartnerskab eller en virksomhed, hvis beslutningen herom træffes enstemmigt.

I tilfælde af at det er påkrævet at acceptere eller udelukke en borger fra organisationen, kan beslutning herom træffes med minimum 2/3 af stemmerne. Alle spørgsmål, hvis løsning udelukkende ligger inden for mødets kompetence, kan ikke overføres til jurisdiktionen af andre forretningsudvalg, der er dannet som en del af virksomheden.

Om tilsynsudvalget

Som allerede nævnt kan der med en forøgelse af andelsforeningens størrelse med over halvtreds medlemmer oprettes et tilsynsudvalg efter mødebeslutningen, hvis funktioner også umiddelbart bør nedfældes i vedtægten. Vi har allerede sagt, at kun et medlem af organisationen kan være medlem af et sådant udvalg. Antallet af udvalgsmedlemmer, såvel som varigheden af deres beføjelser, bestemmes af møderesultaterne.

Den valgte bestyrelse har ret til selv at vælge sin formand. Udvalgsmøder afholdes efter behov, dog mindst en gang hvert halve år. Tilsynsrådets medlemmer er trods deres beføjelser ikke berettiget til at udføre væsentlige handlinger på vegne af hele andelsforeningen. Og omvendt kan spørgsmål, der udelukkende besluttes af tilsynsorganet, ikke afgøres af et møde mellem andelshavere.

Andre ledelsesorganer i virksomheden

Udøvende organer tjener til at kontrollerealle virksomhedens daglige funktioner. Så hvis der er mere end ti personer i andelsforeningen, er det påkrævet at vælge medlemmer til bestyrelsen. Funktionsperioden afspejles umiddelbart i vedtægterne. Den behandler alle produktionsspørgsmål, der opstår i andelsforeningen i perioden mellem medlemmernes generalforsamlinger. I hans kompetence er løsningen af alle opgaver, som ikke kan mestres af andre udøvende organer.

Leder bestyrelsesformanden. Han vælges af samtlige andelshavere på generalforsamlingen, og kun disse personer kan opstille. Hvis virksomheden allerede har formået at oprette et tilsynsudvalg, opstilles kandidaterne til formanden for bestyrelsen af denne. Under alle omstændigheder skal hans beføjelser præciseres nøje i charteret.

Så det er umiddelbart nødvendigt at fastlægge den periode, hvori formanden har ret til at arbejde, klart beskrive bredden af hans beføjelser, især inden for retten til at råde over organisationens ejendom. Derudover er følgende oplysninger indtastet i hoveddokumentet på obligatoriske vilkår: lønsummen, konsekvenserne af at forvolde skade og tab for virksomheden.

Hvis andelsselskabet allerede har en bestyrelse, bør vedtægten også indeholde en liste over emner, som formanden har ret til selv at afgøre.

Som regel er de beføjelser, han har fået, nok til at arbejde på andelsforeningens vegne uden at give ham en særskilt fuldmagt. Han kan repræsentere andelsforeningen i alle kommunale og statslige myndigheder, samt administrere (inden for klart definerede grænser) ejendomorganisationer. Kun han har ret til at indgå aftaler og underskrive fuldmagter (især dem, der er omfattet af substitutionsretten), åbne og lukke løbende konti, ansætte og fyre nye medarbejdere (hvis denne klausul er i charteret). Under alle omstændigheder kontrolleres formanden fuldt ud af generalforsamlingen for organisationens medlemmer.

Om revisionskommissionen

I tilfælde af, at det bliver nødvendigt at kontrollere en virksomheds økonomiske arbejde, kan en særlig kommission vælges af dens generalforsamling. Hvis antallet af medlemmer af virksomheden er mindre end tyve, kan der udpeges én revisor til denne stilling. I intet tilfælde kan et medlem af revisionskommissionen være ansat i et andet ledelsesorgan i kooperativet.

Kommissionen er tildelt pligten til at foretage en fuldstændig kontrol af virksomhedens økonomiske tilstand for den seneste rapporteringsperiode. Derudover kan den revidere den økonomiske del efter særlige instrukser fra generalforsamlingen for medlemmer af andelsforeningen, bestyrelsen og samtidig mere end 10 % af organisationens arbejdere.

Tjek på personligt initiativ fra medlemmer af kommissionen er også tilladt. Alle dets medlemmer har ret til at kræve, at enhver leder af virksomheden fremlægger alle nødvendige økonomiske og materielle rapporter og andre dokumenter.

Resultaterne af inspektioner stilles til rådighed til drøftelse af medlemmerne af generalforsamlingen samt tilsynsudvalget. Hvis kompetencen hos medlemmerne af revisionsudvalget ikke er tilstrækkelig til at afklare nogle komplekse regnskabsspørgsmål, har de ret til at inddrage eksterne revisorer (eller revisionsselskaber), hvisde har en licens til at udføre aktiviteter af den etablerede form.

Vigtigt! Hvis revisionen blev anmodet om af 10 % af de ansatte i andelsselskabet, betales hele omkostningerne ved ansættelse af revisorer (hvis nødvendigt).

Hvad er produktionskooperativets ansvar?

For alle opståede forpligtelser er organisationen ansvarlig for al den ejendom, den har. Kooperativets charter indeholder også bestemmelser om størrelsen og betingelserne for subsidiært ansvar, som pålægges alle medlemmer af organisationen, uanset størrelsen af deres optagelsesandel. Virksomheden hæfter ikke på nogen måde for de enkelte medarbejderes forpligtelser. Loven "om produktionskooperativer" siger det samme.

Kun i tilfælde af, at et andelshaver skal betale gæld, hvis værdi overstiger den samlede pris for hele hans ejendom, har også lov til at opkræve hele sin andel. Dog kan virksomhedens udelelige fond og andre finansielle aktiver ikke påvirkes på nogen måde. Et produktionskooperativ er således en klassisk virksomhed med yderligere ansvar.

Liste over stiftende dokumenter

Det bliver kort, da et sådant dokument kun er virksomhedens charter. Den skal indeholde det fulde navn på organisationen samt oplysninger om dens faktiske placering. Det er i vedtægten, at alle oplysninger om størrelsen af aktieindskud, samt om betingelserne for deres betaling, skal foreligge. Den indeholder også oplysninger omansvar for medlemmer af kooperativet i tilfælde af overtrædelse af proceduren for deres indførelse samt betingelserne for personlig arbejdsdeltagelse i virksomhedens aktiviteter. For nogle overtrædelser kan bøder eller andre foranst altninger anvendes, som også er angivet i charteret.

Derudover bør der være oplysninger om fordeling af overskud og tab, samt en detaljeret beskrivelse af produktionsforeningens og alle dets medlemmers ansvar. Funktionerne og beføjelserne for alle udøvende organer er beskrevet i detaljer og detaljeret, herunder de tilfælde, hvor beslutninger kan træffes af bestyrelsesformanden på eget grundlag.

Hvis vi taler om opsigelse af medlemskab i organisationen, så er oplysninger om proceduren for indbetaling af aktieindskud også inkluderet i dokumentet, og proceduren for optagelse af nye medlemmer og udelukkelse af medarbejdere fra virksomheden bør også være taget i betragtning. Den beskriver også i detaljer selve processen med at forlade medlemskabet af kooperativet, samt alle tilfælde, hvor et medlem af organisationen kan udelukkes fra det. Der indtastes også data om alle eksisterende filialer samt om den mulige procedure for rekonstruktion og fuldstændig afvikling. I løbet af organisationens aktivitet kan andre oplysninger, der er nødvendige for dens arbejde, indgå i produktionskooperativets charter.

Om transformation…

Som vi gentagne gange har nævnt, kan virksomheden ved enstemmig beslutning på generalforsamlingen reorganiseres med dannelse af et interessentskab eller en forretningsenhed. Proceduren for en sådan overførsel er fastsat ved lov, den bør være styret af al produktion ogforbrugerkooperativer.

Hvilke rettigheder har andelshaverne?

For det første har hver medarbejder ret til at deltage i virksomhedens aktiviteter og har desuden én stemme på generalforsamlingen. Medarbejdere kan også vælges til alle udøvende organer, såvel som kontrolkommissioner.

Hvis der er grundlag for det, har virksomhedens medlemmer ret til frit at fremsætte forslag til optimering af organisationens aktiviteter, samt til at indberette identificerede mangler i ledernes arbejde. Derudover har alle medlemmer af produktionskooperativet ret til deres andel af det overskud, der blev modtaget som følge af virksomhedens produktionsaktiviteter.

Hvert medlem af kooperativet kan til enhver tid anmode om alle nødvendige oplysninger fra organisationens embedsmænd, samt til enhver tid udtræde af dets medlemskab, hvorefter han er forpligtet til at betale et beløb svarende til størrelsen af hans aktieindskud. Hvis en medarbejders rettigheder er blevet krænket, har denne ret til at henvende sig til de retslige myndigheder, herunder til at klage over bestyrelsesmedlemmers afgørelser, som på den ene eller anden måde krænker alle andelshavernes interesser.

Selvfølgelig fastlagde charteret (og lovene i Den Russiske Føderation) retten til at modtage løn, som beregnes ud fra størrelsen af medarbejderens personlige arbejdsdeltagelse i organisationens aktiviteter. Generelt er alle disse oplysninger indeholdt i loven "Om produktionskooperativer", som vi t alte om ovenfor.

Forpligtelser for andelshavere

Medarbejderen er forpligtet til at betale et aktieindskud samt deltage iorganisationens aktiviteter, der tager direkte arbejdskraftdeltagelse i den. Derudover er han forpligtet til i alt at adlyde de interne regler og følge øvrige regler, som er vedtaget af andelsforeningens bestyrelse. Alle deltagere i produktionskooperativet bærer desuden subsidiært ansvar, som bør dække alle virksomhedens opståede gældsforpligtelser.

Om fordelingen af overskud

Udlodningen af overskuddet sker både på grundlag af medarbejderens personlige arbejdsdeltagelse og størrelsen af dennes aktieindskud. Hvis vi taler om medlemmer af kooperativet, der ikke tager personlig arbejdsdeltagelse i organisationens arbejde, fordeles overskuddet mellem dem under hensyntagen til størrelsen af det personlige aktiebidrag. I tilfælde af at der træffes en passende beslutning på generalforsamlingen, kan en del af de modtagne midler fordeles mellem medarbejderne. Proceduren for at fordele overskud mellem dem i dette tilfælde bør være strengt reguleret af virksomhedens charter.

Derudover bliver de penge, der er tilbage efter betaling af alle skatter og andre obligatoriske betalinger, også fordelt mellem andelsforeningens medlemmer. Bemærk, at mængden af disse midler, der er fordelt mellem medlemmerne af organisationen, ikke bør overstige 50 % af det samlede overskud, da alt andet bør rettes mod udvikling af produktionen og sikring af virksomhedens overordnede solvens.

Som konklusion…

I øjeblikket er denne form for forretning den mindst almindelige i vores land. Pointen er, at i dette tilfældedet er nødvendigt at finde et stort antal kvalificerede medarbejdere, som vil yde et personligt arbejdsmæssigt bidrag til virksomhedens udvikling. Derudover inspirerer subsidieret ansvar, som vil skulle holdes ansvarlig for fejl eller forsætlig fejl fra ledelsens side, ikke potentielle investorer og medarbejdere med optimisme.

Med et ord afhænger udviklingen af iværksætteri i vores land kun lidt af kooperativer.