Hvad holder? Definition af begrebet og dets struktur

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Hvad holder?

Holding er hovedvirksomheden, der ejer kontrollerende ejerandele i alle datterselskaber kombineret i en enkelt struktur. Hovedvirksomheden kontrollerer aktiviteterne i alle organisationer, der er en del af den. Meget ofte er sådanne virksomheder uafhængige af hinanden og har forskellige aktivitetsområder. I mere end et halvt århundrede har sådanne former for bedrifter som cirkulære og kors været stærkt udviklede.

Cirkulær holding er et sådant system, når et underordnet selskab samtidig kan blive medejer af hovedselskabets kapital, hvis det erhverver aktier i en højere stifter. Som et resultat heraf kan datterselskabet i et vist omfang kontrollere moderselskabets aktiviteter.

Hvad er krydshold? Dette er en form for kapitaldeltagelse, når moderselskabet i en struktur kan blive ejer-partner af aktieblokke i datterselskaber, der indgår i andre moderselskabers holdingstrukturer.

Disse to typer bedrifter er mere velegnede til kommercielle strukturer, som er svære at regulere af statslige organer. Grundlæggerne af en bedrift kan være både enkeltpersoner og juridiske enheder.

Organisationsejendomme

For bedre at forstå, hvad en bedrift er, lad os se på dens kendetegn. Disse omfatter den samlede andel af virksomheder i forskellige industrier og sektorer af økonomien, som er spredt over mange regioner. Hvis du tegner en pyramide, kan du forestille dig, at der øverst er et eller to firmaer, hvorfra datterselskaber, børnebørn og andre relaterede virksomheder går ned. Sådan ser gradueringen af en sådan organisation som bedrift ud. Definitionen af en bedrift indikerer, at dens ledelse norm alt er centraliseret. Det er næsten altid i hænderne på moderselskabet.

Holdingstrukturen er en sammenslutning af virksomheder, hvis kapital ejes af moderselskabet. Hvad er en kapitalandel i forbindelse med relationer mellem datterselskaber og moderselskabet? Datterselskaber er juridiske enheder og er fuldstændig uafhængige, mens moderselskabet modtager overskud fra investeringer i deres kapital, og samtidig ikke er ansvarlig for deres forpligtelser.

Samningsstier

Virksomheder kan kombineres til bedrifter på seks måder:

Den første måde kaldes horisontal integration - at slutte sig til virksomheder, der er forenet af en fælles aktivitet. Dette gøres for at erobre nye markedssegmenter, for at styrke én virksomheds magt ved hjælp af en andens styrker.

Den anden måde er vertikal integration - organisationer kombineres i én teknologisk cyklus, primært for at reducere de samlede produktionsomkostninger.

Den tredje måde er at skabe nye virksomheder ogderes efterfølgende tilslutning til den oprettede bedrift.

Den fjerde måde er oprettelsen af et nyt administrationsselskab på aktierne i to forskellige organisationer og dets efterfølgende udvikling, allerede uden disse organisationer.

Den femte mulighed er stort set den samme som den forrige, kun nationale og transnationale selskaber fusionerer.

Sidste, men ikke mindre almindelige og populære måde, er opdelingen af store virksomheder efter deres omstrukturering.