"Promsvyazbank": anmeldelser af indskydere og ansatte

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Promsvyazbank er en af de tre bedste private banker i Rusland. Denne institution er en universel kommerciel organisation med en historie på tyve år. The Banker magazine inkluderede Promsvyazbank blandt de fem hundrede største bankinstitutioner i verden målt i kapital. Dens aktiver overstiger en billion rubler. Centralbanken anerkendte denne organisation som en af de elleve systemisk vigtige finansielle institutioner. I vores artikel vil vi fortælle dig mere detaljeret om denne organisation og overveje feedback fra indskydere om Promsvyazbank.

Beskrivelse af organisation

Promsvyazbank blev åbnet i 1995. Til dato har det regionale netværk af denne finansielle institution mere end to hundrede og halvfjerds kontorer og over ti tusind pengeautomater i hele landet. Derudover betjenes kunderne også af mere end to hundrede terminaler.

Mission

Som en del af sin mission fokuserer banken på Ruslands velstand og dets velfærdmedarbejdere og aktionærer, og søger også effektivt at løse kunders og investorers økonomiske problemer. Promsvyazbanks aktivitet er fokuseret på at sikre et konsekvent højt overskudsniveau. I øjeblikket indtager organisationen en førende position inden for sit felt og er en pålidelig partner. Indskydernes feedback på Promsvyazbank i 2017 var for det meste positiv.

Yderligere perspektiv

Som fremtidsperspektiv ser organisationen udvikling som et universelt finansielt centrum, og derudover har institutionen til hensigt at fastholde sin førende position inden for erhvervsvirksomhed. I betragtning af, at markederne for små og detailvirksomheder har det største potentiale, vil den finansielle institution fokusere på udviklingen af disse områder. Takket være denne taktik vil Promsvyazbank markant øge diversificeringen og derudover stabiliteten i sin forretning.

Priorities

Inden for rammerne af den valgte type strategi er den efterfølgende forbedring af kvaliteten af kundeservice en prioritet for Promsvyazbanks forretning. Derudover fokuserer denne finansielle institution på at opbygge langsigtede og personlige relationer med sine kunder. Organisationens kræfter er rettet mod at øge hastigheden i beslutningstagningen samt servicen generelt. Promsvyazbank forbedrer sin multi-kanal tilgang til service og salg ved at skabe et netværk af højteknologiske kontorer og udvikle medarbejdere. Anmeldelser af Promsvyazbank bekræfter dette.

Arbejde i et kreditinstitut

I dag er Promsvyazbank anerkendt som en af de førende private finansielle institutioner i Rusland, som leverer et komplet udvalg af tjenester til enkeltpersoner og juridiske enheder. I øjeblikket beskæftiger banken mere end ni tusinde mennesker. Promsvyazbank har ikke kun kontorer i Rusland, men også i Indien, Cypern, Kina og Kasakhstan.

Som arbejdsgiver positionerer han sig selv som en struktur, der giver store muligheder og udsigter til at opbygge en karriere.

Organisationens fortjeneste

Promsvyazbank, som arbejdsgiver, opregner således følgende fordele blandt sine vigtigste fordele:

• Er en stor virksomhed, giver sine medarbejdere gode muligheder, stiller interessante opgaver for medarbejderne hver dag. Virksomheden har råd til at bruge nye teknologier og storskalaprojekter, derfor erklærer den med tillid, at arbejdet i det helt sikkert vil give folk ikke kun en nyttig, men også en spændende oplevelse.
• Vækst af medarbejdere til niveau med professionelle. Medarbejderne i Promsvyazbank er primært specialister af høj klasse. Banken søger kun at rekruttere de bedste specialister, hvilket giver dem mange muligheder for at lære og udvikle sig. Feedback fra Promsvyazbank-medarbejdere i Moskva bekræfter dette.
• Organisationen er stolt af at være innovativ og stræber efter at introducere de nyeste teknologier sammen med interessante produkter og moderne værktøjer. Banken værdsætter medarbejdernes initiativ. Absolut alle kan tilbyde deres idé, færdiggøre den sammen med kolleger og deltage i implementeringen.

• Promsvyazbank giver medarbejderne tillid til fremtiden. Denne institution har mere end tyve år siden starten. Gennem historien har organisationen stået over for mange udfordringer, herunder kriser, men stolt overvundet dem alle. Derfor er virksomheden i dag overbevist om, at den i morgen vil have en masse interessant arbejde sammen med storslåede planer, uanset hvad der sker. Promsvyazbank garanterer således medarbejderne en stabil og rettidig udbetaling af løn.
• Alle medarbejdere belønnes for enhver præstation. Medarbejdernes personlige resultater er nøglen til succes, og derudover bankens rentabilitet. Derfor deler organisationen overskud med sine medarbejdere, belønner regelmæssigt de bedste af de bedste. Arbejdet hos Promsvyazbank er ifølge medarbejderne meget prestigefyldt.
• En venlig atmosfære venter altid på folk i Promsvyazbank. Promsvyazbanks medarbejdere tilbringer en betydelig del af deres liv på arbejdet og stræber efter at skabe en sund og gunstig atmosfære for at danne et venligt team.
• Alle ansatte i Promsvyazbank er garanteret social sikring. Alle i denne organisation er værdsat. Denne holdning kommer til udtryk i en udvidet social pakke, og derudover i viljen til at hjælpe en eller anden medarbejder i svære tider. Som en af sine opgaver sigter Promsvyazbank efter at blive for sinkolleger som et andet hjem, samt et sted, hvor folk hver morgen kommer med fornøjelse.

Karriere- og arbejdsgiverkrav

Banken beskæftiger en række mennesker, og i hver af afdelingerne i organisationen værdsætter visse kvaliteter. Et eller andet sted hilses flid med vedholdenhed især velkommen, og et eller andet sted værdsættes uafhængighed sammen med mod. Men der er fælles egenskaber, som ledelsen i Promsvyazbank ønsker at se hos alle medarbejdere, uanset hvilken stilling de besætter.

Her er nogle af dem:

• Kompetence. Organisationen mener, at kompetence kommer fra stor erhvervserfaring. Først og fremmest er medarbejderens personlige ønske om at blive ekspert på sit felt vigtigt. Folk skal være villige til at lære og udvikle sig professionelt.
• Kundeorienteret. Ønsket om at forstå en partners opgaver sammen med viljen til at hjælpe mennesker er ekstremt vigtigt, ikke kun i kontakten med bankkunder, men også i forbindelse med interaktion med kolleger.
• Åbenhed over for nye ting og fleksibilitet. Vilje til at lære, udforske nye horisonter er især påkrævet for at arbejde i sådan en innovativ bank.
• Optimisme. Det kræver mod, såvel som tro på dig selv og din arbejdsgiver, at påtage sig interessante, men udfordrende opgaver ved at deltage i projekter, der ikke har nogen analoger på markedet.
• Innovation. Hos Promsvyazbank værdsættes evnen til at forbedre alt velkendt højt. Derfor, hvis en person kan lideforbedre virkeligheden, bør han bestemt overveje Promsvyazbank som sin arbejdsgiver.
• Resultatorienteret. Evnen til at se målet bag de daglige opgaver og stræbe efter det ved at overvinde forhindringer er en sikker garanti for succes.

Tænk nu på feedback fra medarbejderne i Promsvyazbank Yaroslavl.

Medarbejderanmeldelser

Det første, der fanger dit øje, når du læser medarbejderanmeldelser, er rapporter om ringe lønninger. For eksempel navngav en medarbejder fra St. Petersborg mængden af 30.000 rubler. Folk skriver, at ved interviews hos Promsvyazbank bliver de tjekket gennem en løgnedetektor.

Der er mange anmeldelser, hvor folk rapporterer massive fyringer af den ene eller anden grund. Desuden sker reduktionerne, ifølge folk, ofte i strid med loven, såvel som uden at betale den nødvendige kompensation.

Andre klager

Nogle medarbejdere klager over, at de skal arbejde tolv timer om dagen uden pauser. Det er derfor, folk ikke engang når at spise.

I en række kommentarer siger medarbejderne, at de skal sidde på opkald til kunder for ofte. Nogle gange er der også rapporter om utilfredshed hos kunder og deres forkerte adfærd over for bankmedarbejdere, hvilket kræver stor stresstolerance.

Ellers siger man, at i teamet er alle kun ansvarlige for sig selv, der er ingen hjælp eller støtte fra kolleger, ogsåder er mange klager over arbejdets ustabilitet og nytteløshed.

I mange kommentarer råder Promsvyazbank-medarbejdere således andre til ikke at få et job i denne organisation. Det understreges også, at næsten halvdelen af dem, der allerede arbejder i det, søger nyt job og virkelig gerne vil stoppe hurtigt.

Positive kommentarer

I modsætning til de negative anmeldelser skriver nogle, at deres arbejde hos Promsvyazbank er ganske tilfredsstillende. Folk beskriver deres arbejde i denne institution som stabilt og interessant. Positive kommentarer bemærker også, at rapporter om lave lønninger er falske, og dem, der virkelig ønsker at tjene penge, kan altid gøre det hos Promsvyazbank. Som et plus er det også givet, at folk får udbet alt hvid løn, og der tilbydes en fuld social pakke.

Det følgende er anmeldelser af Promsvyazbank-indskydere.

Kundeanmeldelser

Baseret på feedbacken kan vi sige, at kundepublikummet ikke er så kategorisk imod Promsvyazbank som dets ansatte, men de har også en masse utilfredshed. Vi vil tale om dette lidt senere.

Så kunderne bemærker personalets imødekommenhed såvel som dets kompetence. Det er især rapporteret, at bankmedarbejdere altid er meget lydhøre og forsøger at hjælpe. Kunder kan også godt lide, at Promsvyazbank giver folk realkreditlån, når andre finansielle institutioner nægter at hjælpe. Som kunder og det faktum, at organisationen er storinstitution og i mange henseender på grund af dette indgyder den tillid. Hvilken anden feedback har indskydere om Promsvyazbank?

Negative kommentarer

Generelt er der en god og hurtig kundeservice uden køer. Attraktive indbetalingsbetingelser er nævnt sammenlignet med andre lignende organisationer.

Blandt manglerne nævnes ofte et lille antal kontorer i russiske byer, hvorfor det ofte er nødvendigt at komme til filialen i lang tid. Feedback fra Promsvyazbank Volgograd-indskydere handler primært om dette.

Der rapporteres også om hyppige fejl fra bankens side, og derudover kan en kunde ved lukning af et kreditkort få tilsendt en kvittering med et beløb af for stor gæld, som blot tages ud af den blå luft. Den fortæller om sager, hvor kunder ofte modtager opkald fra den forfaldne gældsbetjening, der kræver betaling af et vist beløb, på trods af at han er sikker på, at han ikke skylder banken noget. Derfor er Promsvyazbank ifølge kundeanmeldelser en uprofessionel og svigagtig organisation.

Der er også klager over ødelagte og defekte pengeautomater, samt at udstyr i filialer også ofte går i stykker. Virksomheden kan heller ikke prale af et højt niveau af fjernservice. Så for eksempel i nogle anmeldelser klager folk over, at de skal gå direkte til organisationens kontor for at forbinde visse tjenester. Feedback fra indskydere om indskud i Promsvyazbank bekræfter, at det er rentabelt at åbne, men ikke særlig godt for lån.

Folk kan ikke lide hvadbanken arbejder ikke i weekenden, og derfor bør overførslen af penge planlægges under hensyntagen til en bestemt tidsplan. Derudover kan kunderne gennem Promsvyazbank ikke betale bøder og skat. Kunder kan heller ikke lide påtrængende tjenester med regelmæssige opkald og beskeder om bestemte tilbud.

Derudover har Promsvyazbank ifølge indskydernes feedback ikke et system med elektroniske køer. Mange flere bliver ikke forældede, at det i denne finansielle institution er umuligt at lukke dit indskud online, hvis det overstiger en million rubler. Der er også klager over det faktum, at Promsvyazbank opkræver en provision for indgående betalinger fra individuelle iværksættere. Der opkræves også store provisioner ved overførsel af penge fra andre banker.

Anmeldelser af Promsvyazbank-indskydere i Skt. Petersborg på denne konto er tilgængelige.

Afslutningsvis

Således kan vi, på trods af stabiliteten og en ti-årig historie, når vi læser anmeldelser fra både kunder og medarbejdere i virksomheden sige, at organisationen stadig har mange mangler, der skal rettes for at fortsætte med at hold dig på sporet. Flyd på baggrund af så stærk konkurrence.

Vi har gennemgået feedback fra Promsvyazbank-kunder og medarbejdere.