Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling

Indholdsfortegnelse:

Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling
Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling

Video: Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling

Video: Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling
Video: 10 Most Amazing Tanker Trucks in the World 2024, November
Anonim

Uralerne siges at være statens rygrad! Faktum er, at et stort antal industrivirksomheder er koncentreret på dets territorium. Metallurgiske planter har længe været en integreret del af det sydlige Ural. Blandt dem er OJSC Chelyabinsk Electrometallurgical Plant. Virksomheden indtager en førende position blandt indenlandske producenter af ferrolegeringer og er i stand til fuldt ud at tilfredsstille efterspørgslen efter disse produkter i hele den russiske metallurgi.

Image
Image

Det vigtigste ved planten

Virksomheden åbnede i 1929. Ferrolegeringsovnen blev sat i drift året efter, og i 1934 åbnedes en elektrodeproduktion. En efter en blev virksomhedens værksteder sat i drift. De tre første var tilsluttet arbejde før 1960, de tre andre blev bygget i perioden fra det 61. til det 78. år af forrige århundrede, efter sammenlægningen af særskilt profilfabrikker til et enkelt Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg. Virksomheden fik status som OJSC i 1992. Statistikken for 2008 placerede ChEMK på en 178. plads i vurderingen af de største virksomheder. I dag arbejder omkring 8 tusinde mennesker inden for virksomhedens mure. Anlæggets generaldirektør er Pavel Yakovlevich Khodorovsky. Ejerne af virksomheden, Yuri Antipov og Alexander Aristov, er kendte forretningsmænd i byen Chelyabinsk.

På ChEMK produktionsstedet
På ChEMK produktionsstedet

Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg producerer årligt hundredtusindvis af tons ferrolegeringer og malmkoncentrater, henholdsvis 750 og 250 tusinde tons. Dette er 80% af alle legeringer, der produceres på det russiske marked og bruges til stålfremstilling. Disse omfatter legeringer af jern med krom, silicium, mangan og andre stoffer. Eksport af produkter giver god fortjeneste til anlægget. I 2016 beløb mængden af eksport sig for eksempel til 20 milliarder rubler.

ChEMK-struktur

Chelyabinsk Electrometallurgical Plant er produktion af ferrolegeringer og elektroder. I alt er der mere end halvtreds divisioner i virksomhedens struktur.

I CHEMK butikken
I CHEMK butikken

Fungerende butikker:

  • elektrodeproduktion - 6 enheder;
  • ferrolegeringer – 8 divisioner;
  • slaggebehandling – 2 bygninger;
  • kalkstensfyring;
  • elektriske understationer og netværk;
  • jernbaneeskorte;
  • ATP;
  • ledende laboratorium for anlægget;
  • hjælpesektioner og værksteder - 30 afdelinger.

Lbueovne bruges i virksomheden til ferrolegeringssmeltning. Der er treogtredive elektriske ovne i alt, deres effektområde er 3,5 - 33 MVA. Niveauet af elektricitet, der forbruges på virksomheden for hver dag, er mere end ni millioner kilowatt-timer.

Fremstillede produkter

Affaldsgenbrugslinje lanceret
Affaldsgenbrugslinje lanceret

De vigtigste produktionsprodukter fra Chelyabinsk elektrometallurgiske anlæg er:

  • ferrosilicium;
  • ferromangan;
  • silicomangan;
  • silicocalcium;
  • ferrochrome;
  • ferrosilikokrom;
  • elektroder.

Virksomhedens produktsortiment er et stort antal forskellige ligaturer og ferrolegeringer (125 varer) og mere end 4 dusin varianter af produkter af elektrodeklassen.

Affaldet fra hovedproduktionen bruges også. Efter forarbejdning bruges de i forskellige typer byggeri, landbrug, industri (farve- og gummiindustrien).

Miljøsamvittighed

For den rene økologi i Chelyabinsk!
For den rene økologi i Chelyabinsk!

Ledelsen og ejerne af Chelyabinsk Electrometallurgical Plant JSC overvåger løbende miljøsituationen omkring virksomheden. Risikoen for kontaminering af territorier er høj. Indbyggerne i Chelyabinsk forbinder millionbyens økologiske problemer med arbejdet i industrivirksomheder, herunder det elektrometallurgiske anlæg. Ansvarlige personer i CHEMK behandler situationen med forståelse og handler målrettet:

  • Deltag aktivt i urbanmiljøbegivenheder.
  • Meddelelse om lanceringen af større initiativer, såsom genanvendelse af industriaffald. Samtidig behandles lossepladser i byen til de nødvendige byggematerialer (sand, knuste sten, metalkoncentrater).
  • Pas på genanvendelse af nuværende industriaffald.
  • Rekonstruktion af aspirationssystemer for at reducere støv (siden 2011).
  • Installer moderne filtre på smelteovne.
  • Arbejder på problemet med flertrinsbehandling af industrivand og deres spildevand til Miass-floden.
  • Arbejder på en renere produktionsstrategi.

Social infrastruktur

Efterårsferie for børn på anlægget
Efterårsferie for børn på anlægget

Lederne og fagforeningerne på Chelyabinsk elektrometallurgiske anlæg tager sig af deres arbejdere. Virksomheden formåede at bevare alle sociale infrastrukturfaciliteter fra Sovjetunionens tid. På anlæggets balance er opført og fungerer fuldt ud: den største swimmingpool i Chelyabinsk (gratis for CHEMK-ansatte), sportspaladset, Akakul-sommersportslejren, åbnede i 1936, i stand til at tage mere end to tusind unge Chelyabinsk beboere i en sæson. Virksomheden har udviklet en veteranbevægelse: Veteranrådet har fungeret i et halvt århundrede, og Veteranernes Sociale Beskyttelsescenter yder materiel bistand til mange tidligere ansatte i ChEMK. Rådet for Unge Professionelle fungerer også, ungdomsinitiativer støttes: faglige konkurrencer, idræts- og fritidsaktiviteter, og der udføres soci alt arbejde. Som en del afFor at fastholde ungt personale købte virksomhedens ledelse et hundrede og to lejligheder til specialister.

Image
Image

Yderligere udvikling af ChEMK er forbundet med udvidelse og konsolidering af markedspositioner. Streng kontrol over kvaliteten af råvarer og produkter, brugen af avancerede tekniske processer er hovedkomponenterne for succes. Og også mennesker! I øjeblikket indeholder webstedet for Chelyabinsk Electrometallurgical Plant detaljerede oplysninger om ledige stillinger. Nye medarbejdere tilbydes lovende beskæftigelse, sociale garantier og karrieremuligheder.

Anbefalede: