En virksomhedsorganisation er Konceptet, strukturen og ledelsen af en virksomhed

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

For første gang fik begrebet "virksomhedsorganisation" sin betydning i begyndelsen af forrige århundrede. I udviklede lande begyndte virksomheder og virksomheder at forene sig i et enkelt system. Til dato er et sådant begreb som "virksomhedskultur" dukket op, hvilket indebærer eksistensen af visse regler og normer. Hvad er det? Virksomhedsorganisation er en kompleks og strukturel mekanisme, som vi vil tale om i artiklen.

En kort historie

De første associationer opstod i det gamle Rom. Oprettelsen af en virksomhedsorganisation er ikke let, da sådanne fagforeninger i disse dage kun kunne stiftes med samtykke fra den højeste myndighed - senatet. Efter Romerrigets fald mistede virksomheder deres betydning. Men i det XII århundrede begyndte folk at forene sig i grupper i henhold til deres færdigheder og interesser. For eksempel dannede købmænd alliancer med håndværkere. Hovedmålet for disse organisationer var at danne en fælles produktion og øge indkomsten.

Stora Kopparberget anses for at være et af de ældste selskaber. Dens hovedaktivitet var inden for kobberminedrift i Sveriges åbne områder. Der var lignende formationer i Indien. For eksempel East India Company. Kong Magnus Eriksson er en nøglefigur i udviklingen af virksomhedsalliancer. I det XIV århundrede udstedte han et dekret om retten til at udføre forretningsaktiviteter. I midten af det 20. århundrede var der op til 7.000 sådanne virksomheder.

Definition

Corporation er en sammenslutning af forskellige virksomheder, der udfører fælles aktiviteter i henhold til deres interesser og specialisering. Det er vigtigt for virksomheden at finde samvittighedsfulde samarbejdspartnere, som vil bringe gensidig fordel. For eksempel at tiltrække udenlandske investorer, øge overskuddet, udføre en form for aktivitet. Et vigtigt mål for en virksomhedsorganisation er vækst af konkurrenceevne på det internationale marked. Det bidrager til en stigning i efterspørgslen efter produkter.

Karakteristika for virksomhedsorganisationer

Personer med værdipapirblokke forenes for at koordinere hinanden på det økonomiske område. En virksomhedsorganisation er et aktieselskab. Hvert medlem af denne fagforening har en uafhængig juridisk status. Ledelse og kontrol af aktiviteterne i en virksomhedsorganisation udføres af specialuddannede personer - ledere. Foreningens struktur omfatter ledelsesmæssige, kommercielle og finansielle parter. En virksomhed kan arbejde både i én retning og i helt forskellige retninger. Et selskab er et velkoordineret og struktureret system.

Visninger

Der er tre hovedtyper af virksomhedsforeninger i verden:

• Offentlig. Sådanne foreninger er åbne. Deres hovedmål er at tiltrække udenlandske investorer og rejse kapital.
• Integrated er en sammenslutning af industrielle og økonomiske virksomheder. De indgår en aftale indbyrdes, hvorefter moderselskabet administrerer virksomhedsorganisationen.
• Affiliate er et samarbejde mellem flere virksomheder.

Der er flere andre arter i USA:

• Organisationer, der er direkte relateret til virksomheden.
• Non-profitorganisationer er skoler, universiteter, velgørende fonde og så videre.

Desuden er de opdelt i offentlige og private. Den første omfatter alle kommunale og offentlige faciliteter, og den anden omfatter iværksættervirksomheder.

Funktioner

Strukturen af virksomhedens organisation, funktionerne er ikke svære at forstå. Denne alliance har en række karakteristika:

• For det første indebærer et aktieselskab ejerskab af værdipapirer, ejendom.
• For det andet udføres al ledelse af ledere, der er medlemmer af bestyrelsen.
• For det tredje har hver virksomhed, der er medlem af virksomheden, fuldstændig uafhængighed af eksterne økonomiske påvirkninger og har også juridiske rettigheder.
• Aktionærernes interesser kan afvige fra ledelsen af organisationen. Dog skal deres rettigheder og forpligtelser præciseres i kontrakten.
• Dybest set indebærer denne fagforening et kommercielt fokusi det videre arbejde.

Principper for virksomhedsorganisation

Alle pengetransaktioner i et selskab skal være underlagt visse regler og bestemmelser. Der er flere principper, der hjælper med at koordinere økonomiske bånd.

• Økonomisk eller industriel uafhængighed. Dette princip indebærer, at alle virksomheder har ret til uafhængigt at kontrollere deres aktiviteter for at øge kapitalen. Hovedopgaven er at etablere en yderligere strategi for udvikling af virksomheden, samt at øge efterspørgslen efter produkter og tjenester på markedet.
• Selvfinansiering. Virksomheden kontrollerer sine indtægter og udgifter. Hovedmålet er at øge overskuddet og udvide din kapital, tiltrække investorer. Organisationen koordinerer fuldt ud sine investeringer for at øge konkurrenceevnen på det internationale marked.
• En anden vigtig faktor er oprettelsen af yderligere finansielle reserver. De er nødvendige i tilfælde af en krise eller andre uforudsete omstændigheder.

Management

Bestyrelsen er ansvarlig for selskabet. Deres hovedopgave er at udvikle en strategi for at øge indkomst og formue. Derudover er de forpligtet til at udøve kontrol over virksomheders aktiviteter, beskytte aktionærernes rettigheder og støtte deres interesser. Vigtige organer, der også deltager i ledelsen af forbundet er udvalg:

• Investering.
• kompenseret.
• Revision.

Disse formationer består af kvalificeredefagfolk, der forbedrer ydeevnen i hele virksomhedens organisation. Den administrerende direktør er denne forenings repræsentant. Hans ansvar omfatter overvågning af bestyrelsens og udvalgs arbejde, løsning af nogle problemer og spørgsmål.

Guidance Principles

Der er også regler i foreningens ledelse og kontrol, som skal følges:

• Bestyrelsen er forpligtet til at træffe og veje alle beslutninger under hensyntagen til verificerede oplysninger om aktieselskabets arbejde.
• Ledelse skal tage hensyn til behovene hos alle medlemmer af organisationen.
• De interesser, der garanterer yderligere fremskridt i selskabets aktiviteter, bør sættes over alt andet.
• Beskyt aktionærernes rettigheder og modtag udbytte fra dem.

Mægtige virksomheder

I slutningen af sidste år præsenterede det velkendte magasin om rige mennesker "Forbes" verden for en liste over de mest indflydelsesrige og dyre organisationer i begyndelsen af 2019. Bedømmelse:

• Førstepladsen går til Apple-organisationen. Virksomheden producerer mobilt udstyr, computere, tablets, bærbare computere, tv'er, ure, hovedtelefoner. Dens produkter anses for meget høj kvalitet og dyre i verden. Apple blev grundlagt i 1976 af Steve Jobs. I 2018 tjente virksomheden 183 milliarder USD.
• Andenpladsen blev opnået af det kinesiske olieselskab Sinopec. Virksomheden beskæftiger sig med levering af olie og gas samt kemiske produkter.
• Det er umuligt ikke at nævne Walmart Internet Association. Grundlæggeren af virksomheden er Sam W alton. Det blev etableret i begyndelsen af 1962. Organisationen beskæftiger sig med engros- og detailsalg af forskellige produkter. Hendes fortjeneste er cirka 125 milliarder.
• Microsoft er på fjerdepladsen. Virksomheden blev dannet i 1975 af en af milliardærerne - Bill Gates. Denne organisation opfandt den første computersoftware i verden. Microsoft fortsætter med at fungere den dag i dag. I 2018 var hendes indkomst $110 milliarder.
• Amazon er på femtepladsen. Organisationen beskæftiger sig med detailhandel, samt levering af produkter gennem sin platform på internettet. Selskabet blev født i 1994 takket være Jeff Bezoson. Amazon har en kapital gennem tiden på $71 milliarder.

russiske virksomheder

I dag er der også flere prestigefyldte virksomhedsorganisationer i Rusland. Disse omfatter:

• Gazprom blev dannet tilbage i 1989. Virksomheden beskæftiger sig med udvinding af naturgas i tarmene i den russiske jord, såvel som dens forsyning. Organisationens indtægt for 2018 beløb sig til 5 billioner rubler.
• Rosneft er den næststørste virksomhed i Den Russiske Føderation. Organisationen er specialiseret i produktion af ren olie og naturgas. Fortjeneste varierer op til 6 billioner rubler.
• Aktieselskabet "Surgutneftegaz" blev grundlagt i 1977. Virksomheden er rangeret 496 i Fortune Global Top 500.
• "Lukoil" er den anden virksomhedsorganisation i Rusland efter "Gazprom" med hensyn til omsætning. Selskabets hovedretning er olie.

Opret en virksomhed

At danne en virksomhedsorganisation er en gradvis og kompleks proces. Et selskab er en juridisk enhed, der er i stand til at oprette sine egne bankkonti, egen ejendom og fastsætte skatter. Der er flere trin, du skal tage i betragtning, når du opretter en sådan alliance:

• Først og fremmest bør du vælge et navn til den fremtidige organisation. Det skal være højt og mindeværdigt. Det kan bruge følgende betegnelser: Corp., Inc. og så videre. Navnet bør dog ikke forbindes med staten.
• Dernæst skal du registrere navnet hos offentlige myndigheder.
• Derefter er det nødvendigt at begynde at oprette corporate governance-organer, nemlig bestyrelsen. De vil udvælge medarbejdere, kontrollere alt arbejdet i virksomheden, lede efter nye aktionærer og investorer, håndtere økonomiske spørgsmål.
• Bagefter er det værd at anskaffe alle de nødvendige licenser og tilladelser, der tillader dannelse og drift af en virksomhedsorganisation.
• Derudover skal du udarbejde virksomhedens hoveddokument - dette er charteret, som vil indeholde alle de vigtige oplysninger. For eksempel adressen på foreningen, kontaktoplysningerne på bestyrelsen og så videre.
• Alle afgifter skal betales ved ansøgning om registrering af en organisation.
• Sådet er nødvendigt at udarbejde regler, efter hvilke alt virksomhedens arbejde vil fortsætte.
• Derefter er det umagen værd at indkalde bestyrelsen og løse alle vigtige spørgsmål i forbindelse med udvælgelse af medarbejdere og virksomhedens funktion.
• Dernæst bør du udarbejde kontrakter med auktionsholdere.

Hvad er forskellen mellem et holdingselskab og et selskab?

Nogle mener, at disse to begreber betyder det samme. Der er dog en væsentlig forskel mellem dem. Hvad er det:

• Holding er sammenslutningen af virksomheder i et enkelt system. Små virksomheder overfører alle deres aktier til moderselskabet. Moderselskabet udøver kontrol og ledelse over datterselskaber. Derudover skaber hun fælles regler og normer for alle strukturer, løser problemerne og problemerne for de firmaer, hun har ansvaret for.
• Corporation er en sammenslutning af auktionsholdere. Kommercielle virksomheder forenes for at udføre aktiviteter i én retning. Der er nedsat en bestyrelse, der skal føre tilsyn med hele organisationen. Hvert firma i fagforeningen har juridisk status og uafhængighed.

Den største forskel er, at bedriften har et hovedselskab, der styrer hele mekanismen. Selskabsmedlemmer kan selvstændigt administrere deres økonomi samt udføre aktiviteter.