Sådan bliver du en samler: uddannelse, nødvendige færdigheder og erfaring

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Samlere er ansatte i organisationer, der er direkte involveret i transporten af materielle aktiver. I modsætning til populær tro kan det ikke kun være penge, men også ædle metaller samt diverse korrespondance. Arbejdet er ret ansvarligt. Hvordan bliver man en samler? Først og fremmest skal du have gode fysiske egenskaber samt have et certifikat, der bekræfter gennemførelsen af specialiserede kurser. Det er dog ikke alle de krav, der skal være opfyldt for at arbejde som samler. Lad os tale mere om dette erhverv.

Uddannelse

Ovenstående stilling stiller ikke strenge uddannelseskrav. Nok gennemsnit eller højere. Fordelen for en potentiel kandidat vil dog være tilstedeværelsen af en militær eller juridisk uddannelse samt tidligere sportsrækker.

Specialiserede kurser

Hvordan bliver man en samler? For at starte fremtidenmedarbejderen skal have en privat sikkerhedsvagtlicens. Til dette formål gennemgår potentielle kandidater særlige uddannelseskurser. I gennemsnit koster træning halvtreds tusind rubler.

Kursusdeltagere bliver undervist i, hvordan man kontrollerer genstande for fare, træffer passende handlinger i tilfælde af et angreb, bruger radiokommunikation osv. Kandidaten bør desuden gennemgå fysisk træning og blive fortrolig med de grundlæggende juridiske aspekter, der er direkte relateret til hans aktiviteter.

I gennemsnit kan en samler få en uddannelse i kurser inden for tre måneder. Baseret på resultaterne af træningen består de teoretiske eksamener. De kontrollerer også potentielle kandidaters fysiske konditionsniveau.

I løbet af uddannelsesperioden studerer fremtidige samlere ikke kun teori, men gennemgår også praksis, som varer hundrede og otte timer. Der er afsat meget mindre tid til teori - kun seksogfyrre timer.

Tro ikke, at det at tage kurser er alt, hvad du behøver for at blive en samler. Den endelige beslutning om udstedelse af et certifikat træffes på baggrund af resultaterne af eksamen. Derudover vil kandidaten også have en samtale med en potentiel arbejdsgiver.

Påkrævede færdigheder og krav

Indsamling er en kompleks proces. Samtidig er der mange ansøgere til den ledige stilling. Derfor er niveauet af krav til erhvervet som en samler ret højt. Ikke alle kandidater kvalificerer sig.

Udover at være i fremragende fysisk sundhed og have et certifikat, der bekræfter eksamenspecialiserede kurser fremsætter potentielle arbejdsgivere en række krav, som dem, der er interesserede i at blive samler, skal opfylde:

• Hjælp fra en psykiater og narkolog. Derudover udføres psykologisk test, som giver dig mulighed for at få yderligere information om kandidaterne.
• At have et kategori B-kørekort. Virksomheder tilbyder ofte ansatte at kombinere opgaver som samler og chauffør.
• Stamina. Beskrivelsen af en samlerfag indeholder oplysninger om, at potentielle medarbejdere bør være forberedt på alvorlig fysisk anstrengelse. Hvis vi taler om transport af kontanter, så er det ikke altid papirregninger. For eksempel kan poser fyldt med små mønter eller guldbarrer veje flere titusinder af kilogram.
• Ud over transport skal indsamlere udfylde den medfølgende dokumentation. For eksempel handlinger med accept og overførsel af værdier. Derfor vil dokumentationsfærdigheder for en potentiel kandidat også være nyttige.

I modsætning til hvad mange tror, kræver potentielle arbejdsgivere ikke altid erfaring.

faldgruber

Måske en af de største udfordringer, som professionelle møder dagligt, er øget fysisk aktivitet. Sørg for at bære rustning og våben, som har en betydelig vægt. Derudover er det i arbejdsvagten, der kan vare op til tolv timer, nødvendigt at bevæge sig tungtlast. Og også under arbejdsskiftet skal der tilbringes en del tid inde i en panservogn, hvor det er forbudt at åbne vinduer. I løbet af ugen skal indsamleren muligvis arbejde i fem dage uden fridage.

Det er derfor, nogle potentielle kandidater, der spekulerer på, hvordan man bliver en samler, gradvist ændrer mening og vælger et helt andet erhverv, der ikke er forbundet med øget fysisk aktivitet.

Desuden er medarbejderne udsat for psykisk pres. Derfor skal potentielle kandidater i store virksomheder gennemgå en samtale ved hjælp af en løgnedetektor. Denne vare anses for obligatorisk på listen over, hvad du skal bruge for at arbejde som samler. Kun dem, der har bestået udvælgelsen, tilbydes en ledig stilling i virksomhedens personale.

Erfaring

Erfaring anses ikke for obligatorisk. Denne faktor vil dog helt sikkert blive en fordel for en potentiel kandidat. Vær samtidig forberedt på, at de ved samtalen kan efterspørge karakteristika fra det tidligere job.

Udover dette stoler de ikke kun på ord, men kontrollerer også oplevelsen i praksis. For eksempel evnen til at modstå en kamp med flere modstandere, desorientere angriberen og hurtigt reagere på, hvad der sker - det er det, der er nødvendigt for erhvervet som en samler. Hvis en potentiel kandidat er uerfaren, kan de modtage specialiseret træning.

I arbejdet, for ansatte i kontantindsamlingstjenesten, farligtsituationer, der kan opstå i deres arbejde. Dette gøres for at indøve en hurtig og koordineret indsats i tilfælde af en reel fare. Derudover skal medarbejderne løbende gennemgå undersøgelser, der bekræfter, at den fysiske og psykiske tilstand svarer til de udførte opgaver.

Ansvar

Når du undrer dig over, hvordan du bliver en samler i Rusland, skal du indsamle så mange oplysninger om erhvervet som muligt. For eksempel er det vigtigt at forstå, at arbejdet fra de ovennævnte specialister ikke kun er i bevægelsen af materielle værdier. I nogle tilfælde skal indsamlere ledsage kasserere eller bevogte steder, hvor værdigenstande er leveret osv. Derudover skal du ved transport af værdigenstande kontrollere og genberegne lasten, udfylde økonomisk dokumentation, indbetale kontanter i pengeautomater og så videre.

Samlere, der transporterer:

• kontanter;
• guld og andre ædle metaller;
• malerier og andre kunstværker;
• værdipapirer.

Det er værd at sige, at arbejdets succes afhænger af hver enkelt deltager. Derfor er en af de vigtige personlige egenskaber ved samlere evnen til at arbejde i et team.

Benefits

Stort ansvar og øget arbejdsbyrde indebærer anstændig løn. Det nøjagtige beløb afhænger dog af mange faktorer:

• serviceregion;
• employer;
• grad af betydning for transporterede værdigenstande;
• mængdepligter.

Erhvervet som samler giver ikke mange muligheder for karrierevækst. Men inden for et par års tjeneste kan du blive chef.

Flaws

Erhvervet som samler indebærer øgede risici, da ansatte hver dag skal transportere genstande af høj materiel værdi, hvilket øger skruppelløse borgeres interesse. Dette skaber et vist psykologisk pres. Enig, det er ekstremt svært at være i konstant spænding, velvidende at fare kan opstå når som helst.

Derudover venter samlerne på kolossal fysisk aktivitet gennem hele arbejdsskiftet. Medarbejdere skal flytte tunge tasker fyldt med penge eller andre værdigenstande, mens de er iført rustninger og våben, som også har en betydelig vægt. Overvej også det faktum, at arbejdsdagen kan vare længere end otte timer.

potentielle arbejdsgivere

Når du bliver en samler og har modtaget det passende certifikat, bliver du helt sikkert nødt til at se behovet for at finde en arbejdsgiver. Der er mange virksomheder, der er interesserede i sådanne tjenester. Disse omfatter:

• kommercielle banker.
• Non-profit låneinstitutioner.
• Private sikkerhedsfirmaer.
• Statens indsamlingstjeneste.

Vær dog forberedt på konkurrencen, når du ansøger. Ifølge statistikker søger tre til fem ansøgere samtidigt for hver ledige stilling af en samlerkandidater. Der gives fortrinsret til dem, der opfylder de fysiske og moralske egenskaber, der kræves for den ledige stilling. Fysisk kondition er især vigtig. En potentiel kandidat, der kan trække op mere end hundrede gange, løbe hundrede meter på ikke længere end femten sekunder og også afvise tre angribere på samme tid i tre minutter, har en øget chance for succes.

Typisk samler

På grund af de øgede krav til denne stilling er det kun nogle få potentielle kandidater, der kommer igennem udvælgelsesprocessen. Ikke overraskende har de meget til fælles. På grund af øget fysisk aktivitet foretrækker de fleste arbejdsgivere mænd. Alderskravet til potentielle medarbejdere går ud på at ansætte medarbejdere, der allerede er fyldt treogtyve, men endnu ikke er fyldt tres. At have et militært ID vil være en fordel, samt erfaring som sikkerhedsvagt i en klub, indkøbscenter eller butik osv.

Udvalg

Arbejdsgivere kan også være opmærksomme på potentielle kandidaters civilstand og give fortrinsret til dem, der har en familie og børn, hvis tilstedeværelse symboliserer ansvar. Ifølge arbejdsgivere vil en person ikke stjæle og vil ikke forsømme sine egne pligter, idet han har forpligtelser over for sin familie.

Hvis en potentiel indsamler søger en ledig stilling i en velrenommeret virksomhed, skal han være forberedt på, at virksomheden vil anmode om oplysninger om straffeattesten ikke kun fra ham, men også franære pårørende. Det er underligt, at der er arbejdsgivere på arbejdsmarkedet, der foretrækker potentielle ansøgere, der ikke har erhvervserfaring. Logikken er enkel: de er nemmere at træne og mere fleksible i de nye ansvarsområder, de skal påtage sig.