Kompetence er evnen til at udføre dit arbejde

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Hvis du laver en bogstavelig oversættelse fra latin, så er kompetence "evne". Kompetence er i bund og grund evnen til at udføre sit arbejde på højeste niveau. Kompetencekriterier er slutresultatet af aktiviteten. Faktisk er det ikke så svært at forstå dette, men stadig ikke alle mennesker ved om det. Hvis en person påtager sig at puste en ballon op, så skal resultatet af hans arbejde bare være en oppustet ballon. Enhver anden tilstand af bolden vil ikke indikere et positivt resultat.

Kompetence er måske den nemmeste ting at teste. Det vil være tilstrækkeligt at bede en person om at vise sit resultat. Med bolde er det selvfølgelig for simpelt, men du kan finde ud af resten. Hovedproblemet er ikke, at folk tror, at kompetence er noget kompliceret, men at de ikke tænker i resultater. Så snart vi ser de endelige resultater, kan vi trygt vurdere kompetencen på dette område.

Kompetenceindikatorer

Lad os overveje begrebet kompetence på arbejdspladsen. For eksempel er en person engageret i salg. Hvad på dette område viser kompetenceniveauet? Dette er ikke evnen til at handle og ikke indgåelsen af transaktioner, men slutresultatet - de solgte varer og pengene i kassen. Disse resultater vil indikere lederens kompetence. Alt er lidt nemmere med dem, men hvordan finder man ud af en leders kompetencer? Først skal du sætte det mål, som han skal opnå i sit arbejde. Hvis direktøren klarer sin opgave, kan han betragtes som kompetent.

Hvordan vurderer man virkelig kompetence?

Dette princip om kompetencevurdering kan anvendes på alle områder af livet: i familien, i det personlige liv. Hvordan kan du vurdere kompetencer i dit privatliv? Du burde allerede have forstået, hvilke resultater der skal opnås. Selvfølgelig er dette en lykkelig familie uden skænderier og uenigheder.

Derudover er slutresultatet et sundt barn, der er klar til at blive voksen. Og hvis resultatet opnås, så kan man bedømme forældrenes kompetence på dette område.

Livscertifikat

Ofte beundrer vi andre menneskers kompetencer: atleter, iværksættere og skuespillere. Selv en pedel kan overraske ved perfekt at rengøre gården. Eller for eksempel en minibuschauffør, der uden at overtræde reglerne øjeblikkeligt kører dig til det rigtige sted og måske endda smiler til sidst. Og hvad kan gøre os glade i denne situation? Selvfølgelig er det endelige resultat, det vil sige denne chaufførs kompetence.

Hvad ville der ske, hvis vi kun var omgivet af kompetente mennesker? Vores liv ville blive meget sjovere og sjovere. Forestil dig bare, hvor meget stress der ville forsvinde, men desværre vil dette aldrig ske, da ikke alle mennesker perfekt kan klare deres pligter. Mange kan simpelthen ikke selv vælge, hvilken type aktivitet de kan få succes med. For eksempel, hvorfor skulle en person, der ikke forstår matematik, men perfekt syr ting, gå i regnskab? På grund af en sådan fejl får man en inkompetent revisor, men det kunne være en fuldstændig succesfuld syerske. I dag er kompetence en meget vigtig faktor for at finde et job.