GCSS - medarbejderanmeldelser. FSUE GTSSS: anmeldelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Så i dag bliver vi nødt til at finde ud af, hvad GVC er. Anmeldelser om denne arbejdsgiver er for nylig begyndt at dukke op mere og oftere på anmeldelseswebsteder og specialiserede virtuelle websteder. Sandt nok er det meget svært at finde noget konkret der. Ikke desto mindre vil vi forsøge at studere alle meninger, samt drage konklusioner om, hvor samvittighedsfuld vores arbejdsgiver er. Og først da vil enhver selv afgøre, om han skal samarbejde med GTSSS, hvis anmeldelser vil blive præsenteret lidt senere eller ej.

Hvad er det her

Hvad er GVC? Faktisk betragtes dette sted som et meget elitearbejdssted. Når alt kommer til alt er denne virksomhed engageret i intet andet end transport af hemmelige og værdifulde varer i Rusland såvel som våben. Med andre ord er dette en særlig leveringstjeneste.

Filialer af GTSSS, som vi vil studere anmeldelser af i dag, er tilgængelige i alle byer i Rusland. Så enhver beboer har mulighed for at få arbejde der. Kun her er udvalget meget hårdt. Sådanne medarbejdere vil jo også være i kontakt med postanvisninger og narkotiske (ofte medicinske) stoffer. Så GTsSS bildepotet, anmeldelser som vi nu vil begynde at studere,er i virkeligheden stedet, hvor alle ønsker at bosætte sig. Men er det det værd? Lad os prøve at forstå dette vanskelige problem.

Ledige stillinger

I sandhed er der altid ledige stillinger på dette sted. Og de er ikke ret forskellige. Norm alt er alt begrænset til revisorer, kommercielle specialister, økonomer, chauffører og kurerer. Alle disse stillinger betragtes generelt ikke som elite eller specielle.

Mange siger dog, at det er nemmere at vælge erhverv på denne måde. Du skal ikke vælge i lang tid, for listen over ledige stillinger er ikke så lang. Og de udførte opgaver er næsten de samme. En revisor og en økonom arbejder med økonomi, kommercielle specialister beskæftiger sig primært med kundeordrer, og chauffører og kurerer beskæftiger sig med transport og levering af varer. Så her er tilbagemeldingen om virksomheden ret positiv. Bare skynd dig ikke at få et job på dette bildepot. Det er trods alt ikke alt, der er vigtigt at vide om hende. Der er et stort antal funktioner, der endnu ikke er taget højde for. Men nu vil vi rette op på denne situation.

Civil Service

SCSS Federal State Unitary Enterprise modtager ret positiv feedback fra medarbejderne vedrørende arbejdspladsen. Hvad drejer det sig om? Ja, at de ansatte i dette bildepot er i embedsværket. Og denne form for arbejde er værdsat. Især på grund af den fremtidige pension.

Først nu er der ikke ret mange pensionister fra SCSS FSUE i vores tid. Og det betyder, at de gamle normer for udbetaling af pensioner stadig gælder for sådanne mennesker. Nye takster og beregninger endnuder ikke blev anvendt. Generelt er situationen for pensionister og tidligere ansatte med pension tilfredsstillende. Men bliver det sådan om nogle år, når der kommer nye betingelser for periodisering og udbetalinger? Mest sandsynligt vil meninger ændre sig. Når alt kommer til alt, skal selv den største pension ifølge nuværende beregninger ned.

Hvis vi tager hensyn til ansvaret og embedsværket, er det usandsynligt, at små pensionsudbetalinger vil passe medarbejderne. Sådanne arbejdere er jo ofte overtrætte og arbejder overarbejde. Og dette burde på en eller anden måde blive belønnet i fremtiden.

Løn

FGUP GTSSS anmeldelser er langt fra de mest flatterende med hensyn til løn. Hvorfor er det sådan? Lad os prøve at finde ud af det.

Det første, du skal være opmærksom på, er virksomhedens status. Det er almindeligt accepteret, at de i den offentlige service vil betale en god indtjening. Norm alt opnås det gennem ansvar i stillinger. Men i virkeligheden er tingene lidt anderledes i GVC'erne.

Du får et job - du er lovet en god løn, men advaret om det store ansvar og stress på arbejdspladsen. Som regel skræmmer disse faktorer ikke kandidater, og de begynder gerne at arbejde. Men sidst på måneden står det klart, at du er blevet snydt. Medarbejderne arbejder utrætteligt, men får en sparsom løn for dette. Og det klæder ikke almindelige medarbejdere. Med "toppen" er tingene lidt anderledes - der er arbejdet "ikke støvet", og lønnen er høj (2-3 gange mere).

Som du kan se, begynder FSUE GTSSS (bildepot) at modtage langt fra de mest flatterende anmeldelser, selvom dette sted er garant for offentlig service. Men er det virkelig så slemt? Det er det, vi er ved at finde ud af næste gang. Ud over løn er der faktisk andre faktorer, der påvirker medarbejdernes mening om deres arbejdsgiver.

Manuel

SCSS modtager ikke særlig gode anmeldelser vedrørende ledelsen af virksomheden. Hvorfor? Sagen er, at "toppen" af dette firma ikke er særlig venlige mennesker.

Og i praksis er situationen nøjagtig den samme, som medarbejderne siger - arbejdsbyrden på almindelige arbejdere er simpelthen kolossal. Generelt, for dem, der ikke har nogen forbindelser i GTSSS, vil arbejdet ikke være særlig attraktivt.

Derudover modtager FSUE GTSSS ekstremt negative anmeldelser for ledelsens holdning til almindelige arbejdere. De bliver norm alt ikke engang betragtet som mennesker. De kan nemt være uhøflige eller krænke rettigheder. Men mange tolererer denne holdning på grund af public service. Hvis du ved, at du ikke vil tolerere sådan en holdning til dig, så kan du glemme alt om denne arbejdsgiver.

Socialpakke

Meget ofte kan du finde information om vores nuværende virksomhed på "Rabotyaga.ru". GTSSS-anmeldelserne her er ekstremt negative. Især på grund af den sociale pakke og garantier. Men hvorfor er det sådan? Sagen er den, at du i første omgang bliver lovet en fuld social pakke og bet alt ferie. I virkeligheden viser det sig megetinteressant situation.

Du vil ikke modtage en fuld social pakke eller bet alt ferie. Hvis du pludselig formår bogstaveligt t alt at "vinde tilbage" resten og betale for det, så vil kontantbetalingerne vise sig at være så sparsomme, at det ikke er værd at bede om dem næste gang. Plus, hvis du pludselig har brug for en sygemelding eller en operation, så skal du ikke forvente nogen hjælp fra virksomheden. Selvfølgelig, medmindre du er i en privilegeret position.

Udvikling

GCSS modtager også langt fra de mest flatterende anmeldelser vedrørende personlig udvikling på arbejdspladsen. Denne virksomhed er absolut ikke interesseret i denne tilgang. Og det mærkes med det samme.

I første omgang vil du selvfølgelig blive lovet karrierevækst og -udsigter. Men i virkeligheden vil alt vise sig anderledes. Hvis vi tager højde for, at ledelsen ikke er helt velvillig over for almindelige medarbejdere, så kan vi helt glemme enhver karriere her på stedet. Vil du tage en stilling i denne virksomhed bare for at arbejde uden udsigter og resultater? Så kan du roligt gå til interviewet.

Konklusion

I dag mødtes vi med GCSS. Anmeldelser om dette firma, som du kan se, er langt fra de mest positive. Generelt er det meget svært at arbejde her, for dette skal du have en høj grad af stresstolerance.

Hvis du ønsker at få et job i embedsværket, hvor du vil have udsigter og en god løn (eller i det mindste et venligt team), så er det bedre at omgå dette firma. Mennår du har brug for et sted bare for ikke at sidde ledig, så kan du helt udfylde de ledige stillinger i GVC.