Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman

Indholdsfortegnelse:

Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman
Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman

Video: Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman

Video: Udvikling af jobbeskrivelser for en handyman
Video: What is new with the Siemens Industrial Edge Release 04/23? 2024, September
Anonim

Arbejdsgivere har ofte et akut behov for at udføre arbejde af en vis karakter, som ikke kræver høje kvalifikationer og særlig uddannelse. Det giver ikke mening at tilbyde samarbejde i denne sag til en medarbejder med et diplom. Hvem ville være villig til at spilde deres tid? Dette arbejde er trods alt ikke særlig prestigefyldt og lavtlønnet. Det var denne form for arbejde, der blev håndværkerens lod.

Alle har brug for en handyman

handyman jobbeskrivelse
handyman jobbeskrivelse

På trods af dets enkelhed er dette arbejde ret hårdt og kræver ofte en betydelig fysisk indsats. Det er nødvendigt næsten over alt: i en institution, på et lager, i et produktionslokale, på en byggeplads og bare på gaden. Det er trods alt nødvendigt, at nogen for eksempel renser byggepladsen for husholdningsaffald, renser produktionsområdet eller blot samler sne. Til sådanne formål er der brug for en person, der ikke har en specialuddannelse og er klar til at udføre en bred vifte af arbejde efter instruktioner fra direkte ledelse. På trods af alle omstændighederne skulle hans arbejde foregå iinden for lovens rammer. Det er til dette, at der er udviklet særlige "Jobvejledninger for en handyman", som regulerer hans vanskelige arbejdsaktivitet. Arbejdsgiveren skal have et sådant dokument. Jobbeskrivelser for en handyman udvikles på samme måde som for andre medarbejdere. Som ethvert andet standarddokument af denne type har de en præamble og fire hovedafsnit. I indledningen (præamblen) skal der nævnes, at dette dokument er udviklet på baggrund af regler og andre dokumenter, der regulerer arbejdsforholdet i landet. Jobbeskrivelser for en handyman begynder som regel med "Grundlæggende bestemmelser". Den angiver proceduren for ansættelse, direkte underordning og arbejdsforhold. Det samme afsnit viser alt, hvad en arbejder bør vide, baseret på produktionens behov og egenskaber: sikkerhedsforanst altninger, regler for af- og aflæsning af varer, evnen til at bruge værktøj og udstyr, der er nødvendigt til arbejdet. Handymanden skal, ligesom alle andre medlemmer af teamet, kende instruktionerne og ordrerne fra virksomhedens ledelse, reglerne for VTR, OT, brandsikring og industriel sanitet. Afsnittet "Funktionelt ansvar" oplister alt, hvad medarbejderen skal udføre efter behov. Jobbeskrivelsen for en handyman indeholder ligesom alle de andre afsnit, der forklarer rettigheder og pligter. Dokumentet skal godkendes af lederen. Medarbejderen skal selv underskrive den første dag.

Hjælp til alle

handyman jobbeskrivelse
handyman jobbeskrivelse

En handyman i en organisation er som en mester. Han har norm alt sine egne ret brede ansvarsområder. Men dette er ikke enden på sagen. I jobbeskrivelsen for en handyman står der, at han uden fejl skal yde al mulig assistance til enhver medarbejder inden for ethvert område. Tag for eksempel byggeri. Holdet af færdigbehandlere afsluttede arbejdet i lokalet. Hvem skal rydde op i det resterende affald og rydde op i rod? Selvfølgelig en handyman. Hvem skal hjælpe malerne med at levere malingen til øverste etage? Han er handyman igen. Det er ham, der skal hjælpe pedellen med at rydde tagene for sne om vinteren, og slå græsset uden problemer om sommeren. Om nødvendigt kan den hurtigst muligt sendes til aflæsning eller gives for at hjælpe lagerholderen. Der er mange muligheder. Der er altid et job til sådan en i enhver produktion.

Én model passer alle

eksempel jobbeskrivelse
eksempel jobbeskrivelse

En handymands pligter afhænger direkte af den virksomhed, hvor han arbejder. Et eksempel på jobbeskrivelse kan nemt findes i forskellige personalekataloger. Hovedsektionerne ligner som regel hinanden. Kun funktionelle ansvarsområder ændres. En køkkenmedarbejder er for eksempel forpligtet til at udføre alt det beskidte og ikke-nødvendige arbejde i forbindelse med mad, opvask og rengøring af lokalerne. En handyman i industriel produktion er om nødvendigt en assistent for alle specialister. På et lager er dette den samme læsser, og i en institution er dette en generalist. Han hjælperelektriker eller udfører tømrerarbejde, udskifter pedel eller rydder op i lokalet i stedet for en rengøringsassistent. Alle disse omstændigheder er tydeligt angivet i instruktionerne og er obligatoriske.

Anbefalede: