Hvad er en yngre lærers pligter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I enhver førskoleinstitution er der mange ansatte, som hver især udfører sin egen funktion. Nogle gange er det endda svært at forstå, hvem man skal stille dette eller hint spørgsmål. Tag for eksempel en almindelig børnehave. Ud over administrationen repræsenteret af lederen, hendes stedfortræder for AHS og seniorpædagogen, er der:

• hovedstaben af lærere (pædagog, musikleder, idrætslærer og svømmeinstruktør);
• specialister i korrektion af afvigelser hos børn (logopæd, pædagogisk psykolog);
• lærere involveret i yderligere uddannelse (i økologi, rytme, billedkunst, teater- og spilaktiviteter og et fremmedsprog);
• sundhedsarbejdere (oversygeplejerske, poolsygeplejerske, diætist);
• Junior assistenter (junior caregiver).

Hvem er bedst for forældre at kontakte, og hvem er tættest på barnet?

Hvem er barnepige

Junior omsorgsperson til børn og deres forældre er bedre kendt som "barnepige". Hun er der altid og vil hjælpe til enhver tid. En yngre lærers opgaver er tydeligt beskrevet i jobbeskrivelsen. Alle barnepiges handlinger er rettet mod at skabe en atmosfære med den største psykologiske komfort og følelsesmæssige ro. Alt hvad børn ved, lærer de af voksne. Derfor burde der være efterligningsværdige mennesker ved siden af dem uden for hjemmet. Juniorpædagogens opgaver omfatter primært at yde al mulig bistand til pædagogen med at tilrettelægge uddannelsesforløbet. Hverdagsarbejde med børn virker kun let ved første øjekast. Alle arrangementer skal være interessante, nødvendige og ikke kedelige. Det afhænger i høj grad af, hvem der leder dem. Det er nødvendigt at kunne interessere børn, for at få læringsprocessen til at ligne en spændende leg. Under sådanne timer er den yngre lærer ansvarlig for at sikre sikkerheden for unge elevers sundhed og liv.

Derudover skal barnepige holde rent i lokalerne. Alle lokaler skal nødvendigvis overholde visse sanitære og hygiejniske krav. Dette inkluderer våd rengøring, skift af linned og desinficering af legetøj og redskaber. Det er også ungdomspædagogens ansvar at tilrettelægge måltider til børn. For at gøre dette er han forpligtet til at levere produkter fra køkkenet og hjælpe med deres distribution. Seniorelever er med til at arrangere borddækning. Efter spisning skal ungdomslæreren rydde op og vaske op. Organiseringen af børns søvn "ligger også på skuldrene" af barnepige. Hun erhun er forpligtet til at hjælpe de små med at skifte, lægge dem i seng og så sørge for, at intet forstyrrer deres søvn. Efter en stille time skal børn igen klædes på og forberedes til udviklingsaktiviteter. Dette er også ungdomslærerens ansvar.

For en sund livsstil

Børn i børnehaven bør gå i den friske luft hver dag. Dette er en forudsætning for en sund livsstil. Børnehavelærerens pligter er at klæde børnene på og efter en gåtur hjælpe dem med at klæde sig af og sørge for, at de gennemfører alle hygiejneprocedurer. I de børnehaveinstitutioner, hvor der er svømmehal, yder barnepige al mulig assistance til sygeplejersken med at udføre hærdningsprocedurer. Sammen med specialister deltager hun også i uddannelsesforløbet til forebyggelse af forskellige former for afvigelser og dårlige vaner blandt elever. Samtidig skal hun selv overholde reglerne for arbejdsbeskyttelse og brandsikkerhed. Hvis der sker en ulykke med et af børnene, så er det ungdomslæreren, der er forpligtet til at give ham den enkleste førstehjælp, og derefter kontakte sundhedspersonalet og straks underrette børnehavens ledelse.

Væsentlig forskel

Nogle gange bliver en yngre plejer ved en fejl forvekslet med en plejers assistent. Ja, sådan en specialitet dukkede op i 90'erne. "Assistenten" afløste dengang barnepige og sygeplejersker. Men tiden går og nu er det ikke nemt nokvask dit barns hænder og læg det i seng. En juniorpædagogs opgaver er meget bredere. Nu skal han tage direkte del i alle de aktiviteter, som gruppelæreren arrangerer for børnene. Dette kræver et vist uddannelsesniveau og yderligere træning. Det er derfor meningen, at det skal acceptere kandidater med videregående eller sekundær specialiseret uddannelse til stillingen som juniorpædagog. Du kan ignorere erhvervserfaring. Dette påvirker naturligvis lønniveauet for medarbejderen såvel som alle sociale bonusser i henhold til landets arbejdslovgivning.