Et lukket aktieselskab er Et aktieselskab åbent og lukket
Et lukket aktieselskab er Et aktieselskab åbent og lukket

Video: Et lukket aktieselskab er Et aktieselskab åbent og lukket

Video: Et lukket aktieselskab er Et aktieselskab åbent og lukket
Video: Lægning af fliser i den store butik - 1500 m2. Ti tricks fra erfarne fliser! 2024, November
Anonim

Et lukket aktieselskab er en kommerciel organisation, der åbnes af en eller flere stiftere. Det kan være udenlandske statsborgere eller statsborgere i det land, hvor virksomheden er åbnet, men deres antal bør ikke overstige 50 personer. For en CJSC er der den mindste mængde autoriseret kapital i henhold til russisk lov, som er 100 mindstelønninger. Betaling kan ske kontant eller ejendom. Efter registreringen af virksomheden gives der højst tre måneder til at betale halvdelen af dette beløb eller mere. Yderligere ni måneder er givet til at betale resten af beløbet.

Et lukket aktieselskab er
Et lukket aktieselskab er

Funktioner

Et lukket aktieselskab er en bekvem løsning i den forstand, at dets medlemmers ansvar kun omfatter de midler, som aktierne er købt for. Hvis virksomheden skal lukke, vil de ikke pådrage sig yderligere materialeomkostninger. Samtidig vil succesfuld forretningsadfærd gøre det muligt for aktionærer at modtage visse udbytter fra værdipapirer. Lukket aktieselskab (CJSC)adskiller sig også med hensyn til umuligheden af at distribuere sine værdipapirer. Faktisk tilhører de udelukkende en snæver kreds af personer, hvis data er inkluderet i virksomhedens charter. Samtidig er afhændelse af aktier uden samtykke fra de øvrige deltagere i virksomheden til eksterne personer eller juridiske personer. Arbejde i et CJSC er ikke ledsaget af obligatorisk involvering af aktionærer. Alt dette bliver en stærk hindring for at tiltrække tredjepartsinvesteringer i organisationens kerneaktiviteter.

Men hvis det var muligt at ændre sammensætningen af aktionærer i et lukket aktieselskab, skulle stifterne ikke underrette nogen statslige strukturer om dette. Alt om proceduren for oprettelse og funktion af en CJSC er beskrevet i Civil Code og nogle føderale love.

Arbejde i ZAO
Arbejde i ZAO

Baggrund og grundlag for skabelse

Selv om der var en vis andel af aktieselskaber i økonomien i Sovjetunionen, startede den moderne historie med sådan entreprenørskab først i anden halvdel af halvfemserne af forrige århundrede, efter Ministerrådet i RSFSR vedtog Bestemmelserne om aktieselskaber og anpartsselskaber. Nu er der flere dokumenter, der regulerer sådanne organisationers aktiviteter:

- Civil Code of the Russian Federation, del 1, artikel 96-106.

- Føderal lov nr. 208-FZ dateret 12/26/96 "On Joint Stock Companies".

- Voldgiftskodeks for Den Russiske Føderation.

- Føderal lov "om banker og bankaktiviteter", samt andre love, der foreskriver proceduren for organisationers aktiviteter på det finansielle marked.

- FZ"Om privatisering af statsejendom" og relaterede dokumenter.

Aktieselskab åbent og lukket
Aktieselskab åbent og lukket

Funktioner ved aktivitet

Aktieselskab åbent og lukket - det er to typer juridiske former, der har visse ligheder og forskelle. I moderne russisk lovgivning er der ingen data om, hvorvidt disse former for iværksætteri er forskellige, eller om de kun kan være to varianter. For bedre at forstå, hvad et åbent og lukket aktieselskab er, vil en liste over deres indbyrdes forskelle blive præsenteret nedenfor.

Kærlige funktioner

Så vi er nået til definitionen af forskellene mellem de to typer af organisatorisk-juridisk aktivitetsform. Et lukket aktieselskab er en organisation, hvis aktier udelukkende fordeles mellem stifterne eller andre på forhånd fastsatte personer. En sådan virksomhed er frataget retten til at tegne aktier. Deltagere og distribution af værdipapirer til en bred vifte af juridiske enheder og enkeltpersoner er ikke tilladt.

ZAO-aktier

Et andet kendetegn ved et lukket aktieselskab er, at kapitalen i et sådant firma er opdelt i dele, der er spredt blandt et begrænset antal aktionærer. Hver af dem har forpligtelsesrettigheder i forhold til organisationens ejendom, såvel som ansvar inden for grænserne af disse forpligtelser. Fordelingen af aktier blandt aktionærerne kan ske på forskellige måder, men på oprettelsesstadiet sker dette kun mellem stifterne. Hver af dem har ret tilefterfølgende salg af værdipapirer til nye medlemmer af CJSC, som nogle gange endda inkluderer lejede arbejdere.

Organisationsformer
Organisationsformer

Situation i andre lande

I udlandet er staten engageret i at stimulere fordelingen af aktier i virksomheden blandt repræsentanter for arbejdskollektivet. For eksempel i USA modtager virksomheder, der praktiserer denne tilgang, skattefordele på 5-25 % af hovedsatsen. Derfor er arbejde i et CJSC ofte ledsaget af erhvervelse af en del af aktierne. Men ikke alle medlemmer af arbejderkollektivet er klar til at blive aktionærer. De fleste er tilfredse med status som en medarbejder, da de ikke er villige til at tage risikoen for at blive medejere af virksomhedens værdipapirer.

CJSC og LLC

Tidligere var loven "On Enterprises and Entrepreneurship" i kraft i Den Russiske Føderation, ifølge hvilken en CJSC på ingen måde var adskilt fra en LLC som en juridisk form. Disse to typer organisationer har stadig en række lignende funktioner:

- Dannelsen af den autoriserede kapital med dens efterfølgende opdeling i aktier er nøjagtig den samme. Hvert medlem af en sådan organisation ejer sin personlige andel, som tjener som genstand for hans besiddelse, bortskaffelse og brug.

- Aktionærernes ansvar i begge ejerformer er nøjagtigt det samme, deltagerne bærer kun risikoen for tab inden for grænserne for ejerskabet af aktierne.

- Fordelingen af ejendom og indkomst for denne økonomiske virksomhed på grund af likvidation er fuldstændig identisk. Ejendommen og fortjenesten af hver af disseaf forretningsenheder fordeles efter deltagernes andele i den autoriserede kapital, medmindre andet er angivet i den konstituerende dokumentation.

- Et lukket aktieselskab, ligesom et LLC, antager, at dets deltagere har de samme roller i dets ledelse. Den enkelte aktionærs evner afhænger direkte af størrelsen af dens andel i den autoriserede kapital, medmindre den konstituerende dokumentation indeholder andre oplysninger.

- I CJSC'er og LLC'er er karakteren af deltagelse lukket, hvilket indebærer en klart fastlagt sammensætning af deltagere, tilstedeværelsen af begrænsninger for denne sammensætning, obligatorisk samtykke fra alle deltagere, når de tiltrækker en ny.

- Begge disse former for organisationer har den samme tilgang til at definere en institutions kapacitet af en enkelt person. Samtidig kan et aktieselskab ikke ejes af en enkelt deltager, hvis det er et andet erhvervsselskab, der kun omfatter én stifter.

Omorganisering af CJSC
Omorganisering af CJSC

Ændringer i lovgivningen

- LLC kan udstede værdipapirer, men kan ikke udstede aktier, der gør det muligt at bestemme andelen af deltagelse af juridiske enheder og enkeltpersoner i den autoriserede kapital med efterfølgende optjening af udbytte. En CJSC er forpligtet til at udstede værdipapirer. Samtidig er det lovpligtigt at udarbejde en ejerbog, hvor alle deltagere vil blive noteret.organisation, der ikke bruges til LLC.

- Aktierne i LLC-deltagere i den autoriserede kapital kan opdeles i et hvilket som helst antal dele, mens aktierne i aktionærerne i CJSC er udelelige. Det betyder, at intet medlem kan sælge eller overdrage deres andel af aktiekapitalen.

- CJSC-aktier er ikke kun en indikator for ejerskab, men også et arveobjekt. Det viser sig, at de juridiske efterfølgere af CJSC-aktionærerne nødvendigvis skal accepteres som deltagere i processen med at indgå i arveretten. LLC har ikke denne funktion.

- I tilfælde af tilbagetrækning fra LLC, kan deltagerne kræve tildeling af aktier i den ejendom, der tilhører dem, hvis det er foreskrevet i charteret, men aktionærerne i CJSC er ikke berettiget til at stille sådanne krav. Det viser sig, at aktionærerne ikke har mulighed for at insistere på tilbagelevering af de midler, der er deponeret af CJSC eller på betaling af værdien af dets aktier, de kan kun bede de andre deltagere om at give deres samtykke til at overføre aktierne til andre aktionærer eller tredjeparter. Dette kan kræve en reorganisering af CJSC.

- I et lukket aktieselskab skal der føres en ejerbog, som kræver oplysninger om hver enkelt registreret person, samt størrelsen og sammensætningen af den aktieblokk, han ejer.

- Et åbent aktieselskab og et lukket aktieselskab beskattes forskelligt. I processen med at udstede nye aktier er en LLC forpligtet til at betale en skat, hvis beløb er 0,8 % af den nominelle værdi af de udstedte værdipapirer.

- I en LLC er omkostningerne ved at åbne altid mindre end i en CJSC.

Karakteristika for et lukket aktieselskab
Karakteristika for et lukket aktieselskab

Closed Joint Stock Company: Establishment

Nogle gange dannes et CJSC på grund af det faktum, at stifterne ønsker at oprette et aktieselskab, selvom en LLC også kunne blive et stiftelsesobjekt. Det skyldes, at begrebet "aktieselskab" lyder meget mere solidt og imponerende end et aktieselskab. Beboere opfatter en sådan forretning som mere stabil, respektabel og prestigefyldt. Derfor vil en privat iværksætter forsøge ikke at gå glip af denne mulighed, idet han forklæder sig som aktionær i et CJSC med en enkelt grundlægger.

Klassisk tilgang

Lukket aktieselskabsstiftere
Lukket aktieselskabsstiftere

Et lukket aktieselskab er en sammenslutning af deltagerkapitaler, hvis sammensætning bør dannes som et resultat af hver af aktionærernes personlige valg. Enhver person, der har købt mindst én andel af et CJSC, bliver professionel medejer af dette aktie-iværksætterfirma, som har nogle vigtige funktioner:

- aktionærer er ikke underlagt subsidiært ansvar i forbindelse med strukturens forpligtelser over for kreditorer;

- CJSC har ejendom fuldstændig adskilt fra aktionærernes ejendom, og derfor, i tilfælde af selskabets insolvens, vil risikoen for aktionærerne kun skyldes værdiforringelse af aktier ejet af dem;

- CJSC-aktionærer har ejendoms- og personlige rettigheder.

Hvis vi taler om at arbejde i et CJSC, så er der ingen forskelle fra andre organisationer. Rekruttering, løn ogbonusser samt afskedigelse udføres i overensstemmelse med arbejdslovgivningen.

Anbefalede: