Hvad er en gruppe af virksomheder: juridisk koncept, typer, struktur og funktionelle funktioner

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Tænkte på, hvad en gruppe af virksomheder er? Fra et juridisk synspunkt kan dette udtryk betragtes fra flere sider på én gang. I vores artikel finder du ret detaljeret information om dette. Her vil ikke kun terminologi blive præsenteret, men også information om strukturen, funktionelle træk og typer af organisationer, der er af gruppekarakter. Sådan information vil være lige så nyttig for både begyndere iværksættere og professionelle forretningsmænd.

Juridisk koncept for en gruppe af virksomheder

Der er en sådan definition i lovgivningen: disse er to eller flere organisationer, der kan kontrolleres af en eller flere juridiske enheder eller enkeltpersoner, og deres aktiviteter er rettet mod at tjene penge på forhold til købere. Et ret vigtigt træk er også det faktum, at ledelsen af flere organisationer oftest udføres fra et administrativt center. Ledende personkan eje en eller flere virksomheder eller slet ikke have nogen forretning.

Glem heller ikke ordet "gruppe", som er inkluderet i det undersøgte koncept. En gruppe betyder oftest fra to til flere millioner enheder, mellem hvilke der er etableret forretningsforbindelser. Det skal bemærkes, at gruppen ikke kun kan omfatte russiske statsborgere, men også udenlandske personer såvel som juridiske virksomheder, der administreres af et aktieselskab. Selv om koncernen kun omfatter to juridiske enheder, er det således langt fra sikkert, at der vil være det samme antal personer.

Nuancer til oprettelse af en gruppe af virksomheder

Så, nu ved du, hvad en gruppe af virksomheder er, men disse oplysninger er muligvis ikke nok for en person, der beslutter sig for at organisere en sådan virksomhed i sin by. Det anbefales også stærkt for håbefulde iværksættere at sætte sig ind i sådanne organisationers ejerskab og ledelsesstruktur, fordi sådan viden kan være meget nyttig i fremtiden, især hvis du har en form for lovende idé.

Et vigtigt punkt i at skabe grupper af virksomheder er, at arrangørerne skal være placeret på ét lands territorium. Denne tendens giver dig mulighed for at distribuere varer og tjenester inden for samme region. Til sådanne aktiviteter kan du bruge tjenester fra individuelle iværksættere, såsom butiksejere. Også en gruppe af virksomheder kan drage fordel af forskellige fordele, der giver dig mulighed for betydeligtreducere skatteomkostningerne.

Struktur af koncernselskaber

En person, der beslutter sig for at åbne en gruppe af virksomheder i Moskva eller en hvilken som helst anden by, bør sætte sig ind i strukturen af koncernselskaber. Som tidligere nævnt kan det omfatte forskellige enkeltpersoner og juridiske enheder, der har ret til at lede organisationen og træffe beslutninger om forretningsudvikling. Ud over ledelsen skal enhver virksomhed dog også have medarbejdere, der skal varetage hovedfunktionerne. Hvis vi taler om aktieselskaber, så kan investorer, der beslutter sig for at købe selskabets værdipapirer, blive medejere. Nå, vi bør ikke glemme "tilfældige ejere" - det er personer, der blev medlemmer af virksomheden helt ved et uheld (en person, der besluttede at købe en aktieblok til en lav pris). Sådanne personer deltager oftest ikke i ledelsen, men de har ret til det. Du kan læse mere om hver af disse grupper og medlemmernes ansvar i næste afsnit af vores artikel.

Medarbejdere i koncernselskaber

Besluttet at oprette en gruppe af transportvirksomheder til transport? Så skal du vide, at produktionskooperativet ikke er den mest populære virksomhedsform, og arbejdere bliver meget modvilligt deltagere i "folkets virksomheder". Dette skyldes, at en ret betydelig del af industrierne går i opløsning efter et par måneder, og enhver person ønsker at blive ansat i et speciale, der vil give ham selvtillid i fremtiden.

Meget god idéer beslutningen om at inddrage arbejdere i ledelsen af virksomheden. I stedet for at udpege en pårørende til stillingen som direktør og leder, anbefales det kraftigt at se på medarbejdere, der fortjener en forfremmelse. Sådanne handlinger er en ægte tillidshandling, som vil fremprovokere en stigning i arbejdsstyrken for din virksomhed. Udnævn dog kun ansvarlige medarbejdere, der har gode lederevner, til stillingen som leder og hans stedfortrædere.

Hvad er tilfældige ejere?

Dette udtryk kan høres ret ofte fra jurister, når det kommer til virksomheder inden for koncernen. Som regel omfatter denne kategori personer, der blev ejere af virksomheder helt ved et uheld. Oftest observeres et lignende fænomen i aktieselskaber, når en af nybegyndere mæglere erhverver selskabsaktier til en lav pris, men giver ham ret til at have en lederstilling i en bestemt virksomhed. I de fleste tilfælde vil en sådan deltager opgive ledelsen og overlade denne sag i hænderne på fagfolk, men det sker også, at en investor, der er interesseret i at tjene penge, har en enorm indflydelse på virksomhedens udvikling. Sådanne handlinger kan endda forårsage stor skade på hele kooperativet, så sørg for at følge kampagnepolitikken.

Group investorer

En gruppe virksomheder omfatter ofte en investor, der er klar til at skaffe midler til udviklingvirksomheder til gengæld for renteindtægter. I modsætning til tilfældige ejere erhverver disse personer målrettet virksomhedens værdipapirer eller låner ejeren en vis sum penge for senere at øge deres kapital. Sådanne mennesker er kun interesserede i investeringspakken, så de vil sandsynligvis ikke fokusere på metoder til at nå målet. Selvom enhver investor er interesseret i ledelse af høj kvalitet, kan han ellers miste sine investerede midler. Afhængigt af virksomhedens politik kan aktionærerne tage del i virksomhedens anliggender eller forblive i skyggen, tilfredse med udbytteoverskud.

Hvem er de usynlige?

Blandt medarbejderne i gruppen af virksomheder kan du også møde "usynlige" mennesker, der styrer virksomheden, men som samtidig forbliver i skyggen. Denne kategori af personer kan omfatte politikere, embedsmænd, stedfortrædere eller endda kriminelle, som ikke på nogen måde er registreret i virksomhedens anliggender, men som har en enorm indflydelse på at drive forretning. Det er ikke svært at gætte på, at koncernvirksomheder oftest er registreret med pårørende til usynlige mennesker, som praktisk t alt ikke har nogen indflydelse på virksomhedens forhold. Fortrolighed er en vigtig faktor i usynlighed, da afsløring af deres identitet og aktiviteter kan føre til strafansvar. Vi anbefaler naturligvis ikke vores læsere at ty til sådanne tvivlsomme personers tjenester, men vi kunne ikke lade være med at nævne deres deltagelse i gruppeanliggender.

Lederevirksomheder

Endelig kom vi helt til tops - ejerne af virksomheder, der indgår i et andelsselskab. Sådanne stillinger er oftest besat af individuelle iværksættere eller juridiske enheder. For eksempel, hvis en af vores læsere beslutter sig for at åbne en gruppe byggefirmaer, vil han oftest interagere med forskellige selskaber ejet af aktieselskaber.

Ledelsen af virksomheder har et meget stort ansvar, fordi de risikerer ikke kun deres egne midler, men også økonomien i den koncern, deres virksomheder tilhører. I nogle tilfælde kan risikoen endda strække sig til ejerens løsøre, fx hvis denne undlader at tilbagebetale gælden til koncernen af selskabets midler. Derfor er det nødvendigt at udarbejde en aftale om tilslutning til gruppen meget omhyggeligt.

Hvad er en administrationsselskabsgruppe?

I nogle tilfælde kan ledelsen af en fælles virksomhed ikke varetages af alle de virksomheder, der er en del af den, men kun af en bestemt gruppe, der har stemmeret. Som regel omfatter et sådant andelsselskab især store selskaber, der har investeret størstedelen af midlerne i udviklingen af koncernen. Hvem er så resten af organisationerne? En slags underordnet, der ikke kan tage del i ledelsen af gruppen, men får en solid indtægt fra samarbejde.

Hvis vi drager en analogi med individuelt iværksætteri, så kan tilslutning til et sådant kooperativ sammenlignes med franchising. I læ under de berømtes vingebrand, har virksomheden ikke ret til at ændre prispolitikken og produktionsstandarderne, men den får adgang til virksomhedens og endda dens kunders ressourcer. Nogenlunde det samme sker med små virksomheder, der er underordnet ledere.

Hvorfor dannes en alliance?

Nu ved du, hvad en gruppe af virksomheder er, og hvordan den ledes. Mange håbefulde iværksættere stiller sig dog meget ofte det samme spørgsmål: "Hvorfor går virksomheder overhovedet sammen i kooperativer, hvis det er meget nemmere at arbejde selvstændigt?" Vi svarer: Oftest dannes sådanne foreninger for at bekæmpe konkurrence og sammen modstå virksomheder, der vil forsøge at tiltrække kundernes opmærksomhed ved hjælp af forskellige uærlige metoder. Derudover giver gruppeforeninger dig mulighed for at udvikle flere virksomheder meget hurtigere, fordi ethvert arbejde udføres nemmest sammen, ved at bruge din assistents styrker og beskytte de svage. Også grupper af virksomheder kan stiftes for at udføre forskellige finansielle manipulationer, for eksempel for at tiltrække investorers opmærksomhed, men det er en anden historie…

Klassificering og typer af grupper

Som tidligere nævnt omfatter en gruppe virksomheder flere enkeltpersoner eller juridiske enheder, der er interesseret i et fælles mål. Den nybegyndere skal dog også være opmærksom på klassificeringen af sådanne grupper baseret på typen af ejere:

• juridiske enheder;
• individuals;
• stat.

Glem heller ikke, at en kombination af forskellige typer kontrol er mulig. For eksempel kan enkeltpersoner indgå i et andelsselskab med juridiske personer, da det lover en rigtig god gevinst i form af startkapital. Og juridiske enheder forenes ofte med staten for at modtage forskellige fordele og fordele i forhold til andre virksomheder.

Selv en nybegynder iværksætter bør forstå, at bag næsten enhver juridisk enhed er en person, der direkte eller indirekte kontrollerer virksomhedens og koncernens anliggender. Hvorfor er det umuligt at blive medlem af alliancen i rollen som individ? Faktum er, at i dette tilfælde er ejeren af virksomheden ansvarlig over for hele gruppen, og pantsætter ikke kun virksomhedens ejendom, men også hans personlige (huse, biler og så videre). Derfor bør der udvises særlig omhu i valget af den virksomhedsform, der skal bruges til at skabe et andelsselskab.

videoklip

Vi håber, at du nu forstår, hvad en gruppe af virksomheder er, og hvordan de adskiller sig fra enkeltmandsvirksomhed. Hvis du har spørgsmål til dette, anbefaler vi kraftigt, at du ser en kort video. Den fortæller, hvordan man opbygger en gruppe af virksomheder, hvilke mål man skal sætte for flere virksomheder, hvordan man bliver en del af et selskab med begrænset ansvar og mange andre aspekter, der vil være nyttige for en nybegynder iværksætter og endda en erfaren forretningsmand.

Konklusion

Oplysningerne i vores artikel er kun til informationsformål, men du kanbrug det i praksis, hvis du finder det passende. For eksempel, før du opretter en gruppe af transportvirksomheder, vil det være meget nyttigt at lære om klassificeringen af sådanne alliancer såvel som metoderne til deres ledelse. For at gøre dette skal du læse oplysningerne i de relevante afsnit og lave noter i din forretningsplan. Hvis der blandt vores læsere er erfarne iværksættere, der engang formåede at samle flere virksomheder i én gruppe, så udtryk din mening om denne forretningsordning i kommentarerne. Måske vil din erfaring give nogle af de nybegyndere forretningsmænd mulighed for ikke at begå almindelige fejl.