Konglomerat er stram kontrol for at øge fortjenesten

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Et konglomerat er en organisatorisk form for virksomhedsintegration, der forener et netværk af heterogene virksomheder under en enkelt finansiel kontrol. Ved sammenlægning af virksomheder er vertikal og horisontal integration, såvel som industriel fællesskab, ligegyldig. Et konglomerat er et direkte resultat af fusionen af forskellige firmaer.

Konglomerater og bekymringer: hvad er forskellen?

En bekymring er et finansielt konglomerat, der opstod på meget kort tid som følge af optagelsen af en række funktionelt uafhængige firmaer.

I øjeblikket dannes der i stigende grad tværnationale bekymringer, men kun i udviklede lande. Deres hovedmål er at akkumulere mindre overskud i lande med høje skatter og opnå gode overskud i lande med lave. Transnationale virksomheder kontrolleres af iværksættere fra ét land, mens multinationale involverer international fordeling af kapital.

Funktioner

De virksomheder, der fusioneres, har ikke den målrettede og teknologiske enhed med integratorens hovedaktivitetsområde.

Hovedproduktion i sådanne foreninger enten erhververutydelige konturer, eller helt forsvinder. Et konglomerat er en samlet virksomhed, der bevarer produktionsmæssig, økonomisk og juridisk uafhængighed, men er økonomisk fuldstændig afhængig af moderselskabet. Sammenlignet med lignende strukturelle opdelinger af diversificerede selskaber nyder konglomeratdivisioner større autonomi og frihed i alle aspekter af deres aktiviteter. De finansielle og økonomiske metoder, som moderholdingselskabet anvender, regulerer indirekte afdelingernes aktiviteter. Konglomeratets struktur er dannet ud fra en specifik finansiel kerne, som udover hovedbeholdningen omfatter investerings- og finansielle virksomheder.

Motiver for konglomeratfusioner

Hovedmotiver for overtagelser og konglomeratfusioner:

• giver en rummelig økonomisk base;
• kvalitativ prognose af ændringer i strukturerne i industrier og markeder;
• adgang til vigtige nye teknologier og ressourcer;
• mulighed for at købe billigt og sælge dyrt;
• chance for at forbedre billedet af organisationens ledelse;
• seniorpersonalets ønske om at øge deres egen indkomst;
• få en synergistisk effekt.

Blandt de selskaber, der er noteret på New York Stock Exchange, er fyrre selskaber officielt klassificeret som konglomerater.

berømte eksempler

Succesfulde konglomerater i øjeblikket er f.eks. BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon.

F.eks. Hansons hovedspecialisering er opkøb af teknologisk simple virksomheder i stabile markedssektorer. Dette holdingselskab i målorganisationen opnår betydelige omkostningsbesparelser og overvåger ledelsespersonalets præstationer for at sikre, at de ikke overskrider det planlagte budget. Det er udelukkende gennem stram kontrol og stramninger, at konglomeratet opnår overlegne resultater fra engang urentable virksomheder.