2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Et system er forbindelser og relationer, der danner en vis enhed af elementer indbyrdes. Ud fra dens love dannes principperne for ledelse. Der er mere end 200 definitioner for dette udtryk, men hver af dem har en enkelt betydning - det er ledelse. Det kan forenkles i form af et kredsløb, der indeholder to undersystemer. En af dem er emnet, den anden er
objekt.
Ledelsesobjektet i ledelse er et undersystem, der modtager ledelseskommandoer fra emnet og fungerer i overensstemmelse med dem. Interaktion mellem ledere og ledede er en nødvendig betingelse. Det ligger i en række faktorer.
Kommunikation
Enhver organisation har sit eget kommunikationssystem, som sikrer udveksling af information. Forsøgspersonen indsamler, opfatter og analyserer information om kontrolobjektets aktiviteter og dets resultater. Derefter træffes beslutninger, de konverteres til signaler, der bestemmer det kontrollerede delsystems videre funktion.
Overførsel af information fra et objekt til et emne er en omvendt forbindelse. Det er udtrykt i
rapporter, meddelelser osv. Processen med at overføre information fra kontrolundersystemet til det administrerede kaldes direkte kommunikation. Det kommer til udtryk i ordrer, instruktioner, instruktioner, kommandoer. Oplysninger om begge typer kommunikation skal være fuldstændige og pålidelige. Først da mister ledelsen ikke sin effektivitet.
Motiver og incitamenter
Vigtige faktorer i samspillet mellem delsystemer er kontrolhåndtag. Under dem overvejes ofte motivation og stimulation. Forveksle ikke disse to metoder. Kontrolobjektet vælger bevidst den ene eller anden type aktivitet og tilfredsstiller fuldt ud sine basale behov med det – det er motivation. Det er rettet mod processen med at ændre den eksisterende situation. Hvis, efterhånden som kontrolobjektets behov er opfyldt, motivationen ikke svækkes, så kan den anses for effektiv.
Løser status quo-stimulus. Det har en moralsk, social og økonomisk funktion. Dette kan være både positivt og negativt. Kontrolobjektet placerer incitamentet som en mulighed for at modtage yderligere fordele eller som deres tab.
Motivations- og incitamentsmekanismer skal dannes på et situationelt grundlag. For at gøre dette er der et stort arsenal af forskellige midler i verdens ledelsespraksis.
Emnet er også genstand for kontrol
Kontrolobjektet er ofte emnet på samme tid. Overvej en sådan transformation på eksemplet med en organisation. Direktør, chefingeniør, ledere af værksteder - dette er kontrolundersystemet. Specialister, arbejdere - styret. Men samtidig er ledelsesobjektet både direktøren og maskinchefen, så i forhold til dem optræder de lovgivende og retslige myndigheder som subjekt.
For handelsvirksomheder er det administrerende undersystem lederen af butikken, administreret - afdelinger, sektioner. Deres ledere er emner for sælgere, konsulenter, kasserere.
Anbefalede:
Horizontale links: koncept, ledelsesstruktur, typer af links og interaktion
Horizontale forbindelser i ledelsesstrukturen: generelt koncept, varianter (funktionelle, lineære, lineær-funktionelle divisioner) og deres beskrivelse. De vigtigste egenskaber ved forbindelser og former for deres manifestation. Betingelser, der er nødvendige for, at grupper kan fungere effektivt efter typen af horisontale forbindelser
Eksempler på regulering af interaktion mellem afdelinger, eksempler
Hver virksomhed har lokale dokumenter, der regulerer dens aktiviteter. En af de mest betydningsfulde er reguleringen af interaktion mellem afdelinger. For lederen af organisationen er det et effektivt ledelsesværktøj
Kontrolobjekt, kontrolemne - komplementære begreber
I ledelse er der to begreber som f.eks. ledelsesobjektet, emnet for ledelse. Hver organisation er repræsenteret af en sammenslutning af to undersystemer. En af dem leder, og den anden er kontrolleret. Men i begge tilfælde repræsenterer de relationer mellem mennesker
Forsikringens genstand og emne: grundlæggende begreber, klassificering af forsikring
I kontraktforhold, juridisk praksis, civilretlige forhold er der ofte begreber - objekt og subjekt. Forsikring er det samme brede område af forhold, men ikke lovligt, men kommercielt. Derfor er der på samme måde deltagere i disse relationer med deres forventninger og interesser. Hvad forstås ved forsikringens genstand og genstand?
Hot emne i det moderne liv: hvad skal man gøre for at tjene penge?
Hvad skal man gøre for at tjene penge? Hvilket erhverv vil give mere overskud? Du skal løse dette problem under hensyntagen til dine egne præferencer og ønsker. Den ene kan lide at arbejde på en computer, den anden kan lide at tegne, og den tredje kan lide at kommunikere med mennesker. Der er mange højtlønnede erhverv i verden, men hver person tænker på sin egen måde, og det er nødvendigt at overveje de tilgængelige måder at tjene på separat for hver enkelt
