Sådan tilbageholder man børnebidrag fra lønnen: eksempel, fradragsprocedure, tips

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Lønnen udbet alt til en medarbejder tilhører ham i henhold til ejendomsretten. Han kan disponere over disse penge, som han vil. Men i nogle tilfælde tilbageholdes visse midler fra lønnen. Disse omfatter gæld til staten samt til juridiske enheder og enkeltpersoner. For eksempel, hvordan man tilbageholder underholdsbidrag fra lønnen (et eksempel er vedhæftet), den følgende artikel.

Diverse lønfradrag

Der er en vis rækkefølge for fradrag af visse beløb fra den resterende løn, efter at skat er blevet trukket fra den. Det ser sådan ud:

• kompensation for skader på menneskers sundhed;
• kompensation til efterladte;
• kompensation for ikke-økonomisk skade;
• skattekompensation (betyder bøder, samt yderligere påløbne beløb til gebyrer);
• andre fradrag.

Der ervisse regler for, hvordan man tilbageholder børnebidrag i lønnen (et eksempel er præsenteret nedenfor i artiklen). Det er især vigtigt at forstå forviklingerne i processen ved beregning af betalinger i et fast beløb, da regnskabsafdelingen i virksomheden, hvor underholdsbidragsbetaleren arbejder, periodisk skal indeksere. Derudover skal det tages i betragtning, at nye krav vil blive indfriet efter at de gamle er tilbagebet alt.

Procedure for tilbageholdelse af børnebidrag og maksimumbeløb

Det grundlæggende dokument, på grundlag af hvilket børnebidrag tilbageholdes, er en fuldbyrdelse. Som hovedregel er det maksimale beløb, der kan trækkes i lønnen, 50 %. Og hvis der er opstået en sådan gæld, der overstiger 50 % af månedslønnen, så overføres saldoen til efterfølgende måneder.

Hvis pengene tilbageholdes i henhold til forskellige dokumenter, og medarbejderen har arbejdet et nyt sted i mindre end en måned, er det nødvendigt at følge ordren. I nogle tilfælde, herunder med hensyn til underholdsbidrag, gælder en anden begrænsning: 70 %. Dette er det maksimale lønækvivalentbeløb, der kan trækkes fra. Dette fremgår af paragraf 3 i artikel 99 i lov nr. 229-FZ. Dette er muligt i følgende tilfælde:

• bet alt underholdsbidragsgæld for tidligere perioder;
• kompenserer for skader forårsaget af helbredet, såvel som til personer, der har mistet deres forsørger;
• kompensation for skade forårsaget af den begåede forbrydelse.

Om hvor meget børnebidrag oganden kompensation angivet ovenfor fremgår tydeligt af tvangsfuldbyrdelsen, som udstedes af retten efter dens afgørelse. Så hvis der er flere fuldbyrdelsesordre med 70 % fradrag, så gælder den forhøjede grænse ikke for resten. Hvis f.eks. en tvangsfuldbyrdelse udstedt i henhold til en retsafgørelse om erstatning for helbredsskade indeholder en tilbageholdelse på 60 %, udbetales forlig for anden tvangsfuldbyrdelse først efter den fulde tilbagebetaling af denne erstatning for skade forårsaget af sundhed.

Et andet grundlæggende dokument, ifølge hvilket der foretages fradrag i lønnen, er en aftale indgået mellem tidligere ægtefæller og certificeret af en notar. Efter at de relevante dokumenter er modtaget af regnskabsafdelingen, udføres den tilsvarende beregning.

Grundlæggende om tilbageholdelse af børnebidrag efter aftale mellem parterne

Denne aftale er mellem de tidligere ægtefæller på frivillig basis. En uundværlig betingelse for gyldighed er dens certificering af en notar. Aftalen indeholder bestemmelser om, hvilket beløb eller hvor mange procent der tilbageholdes fra lønnen for underholdsbidrag, metoden til at optjene penge, hyppigheden samt underholdsbidragets ansvar for overtrædelse af sine forpligtelser. Dokumentet overføres direkte til arbejdsgiveren af betaleren, fogeden eller underholdsbidragsmodtageren. Udover personlig fremsendelse kan aftalen sendes med posten. Følgende papirer skal vedlægges brevet:

• ansøgning om underholdsbidrag;
• kopi af fødselsdokumentbaby;
• aftale (original);
• modtagers bankoplysninger.

Baseret på disse dokumenter er arbejdsgiveren forpligtet til at overføre de relevante midler til sagsøgeren.

Udførende sager ved foged

Aftalen samt tvangsfuldbyrdelsen fungerer som en tvangsfuldbyrdelse, på grundlag af hvilken fogeden indleder tvangsfuldbyrdelsessag. Klageren skal ansøge om tjenesten på bopælsstedet med dette dokument, fremvisning af et pas og en attest for et barns fødsel. Du bør også give oplysninger om debitor (hans bopælsadresse, kontakter og arbejdsplads).

For fremtiden sender fogeden følgende dokumenter til underholdsbidragsbetalerens arbejdssted:

• kopi af fuldbyrdelse eller aftale;
• inddrivelsesordre;
• notat til revisor om periodisering af fradrag i lønnen.

Derefter påhviler ansvaret for betalingsunddragelse, fejl eller forsinket optjening af underholdsbidrag på ledelses- og regnskabsafdelingen hos underholdsbidragsgiverens arbejdsgiver.

Indkomstkilder, hvorfra underholdsbidrag tilbageholdes og ikke tilbageholdes

Det er vigtigt at vide, ikke kun om, hvordan børnebidrag tilbageholdes i lønnen. Der er en række andre indkomster, hvorfra der foretages passende fradrag. Disse omfatter følgende:

• vederlag til embedsmænd;
• gebyrer til mediepersonale og medarbejderekunst;
• færdighedsbonusser;
• tillæg for nattevagter og overarbejde;
• premium;
• ferie;
• andre fordele (såsom stipendier og lejeindtægter).

Denne liste er indeholdt i RF GD nr. 841. Men i lov nr. 229-FZ, nemlig i art. 101, henviser det til den indkomst, hvorfra der ikke tilbageholdes underholdsbidrag. Dette er:

• økonomisk bistand til fødslen af et barn, samt ægteskab eller død af slægtninge;
• pensionsbetalinger;
• alimony;
• kompensation.

Dybest set overføres underholdsbidrag til fordel for børn under myndig alder. Men i nogle tilfælde udføres de i forhold til forældre og andre pårørende.

Hvis en medarbejder forlader det, skal arbejdsgiveren informere fogederne. Det er også underholdsbidragets og arbejdsgiverens ansvar (hvis sådanne oplysninger er tilgængelige) at give oplysninger om det nye job og bopæl.

Når børnebidrag overføres fra forudbetaling

For at finde ud af, hvordan man tilbageholder børnebidrag fra en løn, er et eksempel præsenteret nedenfor. Du skal forstå, hvad disse betalinger er. Ifølge art. 98 i RF IC, omfatter forudbetalinger betalinger i form af en del af lønnen, der overføres hver måned. Beregningsgrundlaget fastsættes af arbejdsgiveren ud fra den seneste måneds resultater. Hvis acontobetalingen er 50 %, mens betalerens fradrag er 70 %, så rækker hovedparten af lønnen ikke til at afdrage på gælden. I dette tilfælde en del af summenbliver nødt til at overføre fra forskuddet.

Et eksempel hjælper dig med at forstå, hvordan du tilbageholder børnebidrag fra din løn. Penge i virksomheden udstedes to gange om måneden: den 15. og 5. i forholdet 50/50. Medarbejderens forudbetaling er 20.000 rubler. Men et udøvende dokument blev modtaget for ham, ifølge hvilket fradragsbeløbet er 100.000 rubler. I dette tilfælde vil beregningen af fradrag være som følger:

• 40 000 rub. – 13 %=34.800 RUB;
• 34 800 rub.70 %=RUB 24.360

I dette tilfælde 24.360 rubler. - dette er det maksimale underholdsbidrag, der kan tilbageholdes i lønnen.

Da det modtagne beløb er højere end den løn, medarbejderen modtager i 2. halvdel af måneden, tilbageholdes en del af beløbet i hovedlønnen, og resten af forudbetalingen for den næste måned. Dette er den regel, virksomheden skal følge, indtil hele gælden er bet alt.

Denne overførselsrækkefølge er mest passende i tilfælde, hvor fradrag er over 1/3 af indtjeningen. Takket være dette vil der ikke være nogen situation, hvor medarbejderen slet ikke vil have nogen form for underhold.

Fradrag for mindreårige

Grundlæggende er både betaleren og modtageren interesseret i spørgsmålet om, hvordan børnebidrag tilbageholdes i lønnen til fordel for et mindreårigt barn. Norm alt angiver de udøvende dokumenter den procentdel af indkomsten, som skyldneren modtager på månedsbasis. Som regel tilbydes det fra 20 til 30%.

Derudover kan underholdsbidrag fastsættes til en fast sats. Så dette beløbkorrelerer med levelønnen, og regnskabsafdelingen vil med jævne mellemrum skulle indeksere pengene i overensstemmelse med skiftende forhold. Selvom det i bekendtgørelsen ikke er specificeret behovet for indeksregulering, bør dette ske efter de almindelige regler i art. 117 RF IC. Det er bemærkelsesværdigt, at der ikke foretages indeksregulering i tilfælde af et fald i levelønnen.

Det vil hjælpe dig med at forstå, hvordan du tilbageholder børnebidrag fra din løn og andre fradrag, et eksempel, der præsenteres nedenfor. Medarbejderen betaler børnebidrag med 2 leveløn. Familien bor i Moskva-regionen. Stævningen blev udstedt i slutningen af 2014. For 1. kvartal 2015 blev beløbet forhøjet fra 6.455 rubler. op til 6 580 rubler Følgende formel hjælper med at beregne den maksimale tilbageholdelse for denne periode:

645526580/6455=13160 rubler

Dette beløb er underlagt tilbageholdelse, indtil administrationen træffer beslutning om en ny revision af levelønnen.

underholdsbidragsbetalerens ret til skattefradrag

underholdsbidragsbetalere har ret til at regne med fradrag af personlig indkomstskat. Der indsendes en ansøgning om at modtage den. I dette tilfælde bør den årlige indkomst ikke overstige 280 tusind rubler. Fra den måned, hvor grænsen overstiger det fastsatte beløb, er fradraget ikke gyldigt. Retten bekræftes af dokumenter for barnet, en skilsmissebevis samt et direktionsdokument, på grundlag af hvilket udbetalingerne foretages.

Beregning af fradrag inklusive skattefradrag

Alimony overføres til modtagerens kontoinden for tre dage efter lønudstedelse. Ifølge art. 109 i RF IC, afholdes udgifterne til overførslen af underholdsbidragsbetaleren. Hvis betalingsmodtagerens oplysninger er ukendte, skal virksomheden underrette den administrerende tjeneste og overføre midlerne til indbetalingskontoen i tide.

For eksempel modtager en medarbejder en løn på 30.000 rubler. Han skrev en ansøgning om et standardfradrag på 1.400 rubler. For at finde ud af, hvordan du tilbageholder underholdsbidrag fra en løn uden fuldbyrdelse eller med en, skal du bruge følgende beregning.

1. Først beregnes personlig indkomstskat under hensyntagen til fradraget: (30000 - 1400)13%=3.718 rubler
2. Derefter - størrelsen af underholdsbidrag, hvis beregningsprincip er angivet ovenfor. I dette tilfælde vil beløbet være 13.160 rubler.

Beregning med 1С

En nybegynder revisor kan have et spørgsmål om, hvordan man tilbageholder underholdsbidrag fra løn i 1C 8.2. Dette gøres som følger:

1. Gå til fanen Løn.
2. Find biblioteket med tilbageholdelser.
3. Find den ønskede "Skrivelse af udførelse hold".
4. Fanen "Andet" indeholder oplysninger om periodiseringer til afregningsgrundlaget.
5. Tilføj ekstra gebyr for forlænget arbejde.
6. Tæl alt igen.

Straffe for overtrædelser

Hvis visse overtrædelser afsløres under beregningen af underholdsbidrag, risikerer revisor en bøde på 2.500 rubler. Dette fremgår af art. 431 Code of Civil Procedure i Den Russiske Føderation. I art. 17 i Den Russiske Føderations kodeks for administrative lovovertrædelser henviser til påløbet af følgende bøder, hvis kravene til fuldbyrdelsesordren ikke er opfyldteller selve dokumentet er tabt:

• fra 2.000 til 2.500 rubler. for fysisk personer;
• fra 15.000 til 20.000 rubler. for embedsmænd;
• fra 50.000 til 100.000 rubler. for lovligt personer.

Hvis der registreres en ondsindet ikke-fuldbyrdelse af en retsafgørelse, er der fastsat følgende sanktioner:

• 200.000 RUB eller mængden af indtjening i otte måneder;
• fratagelse af retten til at arbejde i en bestemt stilling i fem år;
• obligatorisk arbejde 480 timer;
• arrest i seks måneder;
• fængsel op til to år.

Start udbetalinger

Underholdsbidrag skal tilbageholdes fra det øjeblik, fuldbyrdelsesstævningen er udstedt. Hvis en virksomhed f.eks. modtog en meddelelse den 12. september, skal indtjeningen fra denne dato beregnes, dvs. for september måned - fra 12. september til 30. september.

Hvis medarbejderen i denne periode modtog bonusser for det foregående kvartal, foretages der ikke fradrag i dette beløb. Dette forklares med, at vederlaget blev udbet alt for den periode, hvor underholdsbidraget endnu ikke var i kraft.

Opsigelse af vedligeholdelsesforpligtelser

RF IC bestemmer, at underholdsbidrag bringes til ophør, hvis modtageren eller betaleren dør, efter udløbet af gyldighedsperioden for det udøvende dokument eller ved domstolsafgørelse i følgende tilfælde:

• barn blev 18;
• barn adopteret eller adopteret;
• ikke længere behov for hjælp;
• supportmodtager blev gift igen.

Det følgende eksempel gør det praktisk at se hvordanTilbageholde børnebidrag i den måned, hvor barnet fylder 18 år. For eksempel nåede drengen myndighedsalderen den 25.10.2017. Derefter foretages fradragene:

• fra løn optjent fra 1. til 25. oktober;
• præmier for det sidste kvartal, optjent før 25. oktober;
• årlig præmie fra begyndelsen af året indtil 25. oktober.

Konklusion

Dette er det grundlæggende i, hvordan man tilbageholder børnebidrag. Et fast beløb, hvis der ikke er løn nok, eller om der tilbageholdes udbetalinger som en procentdel af indtjeningen, er lige meget. Alle punkter er fastsat ved lov. Efter at have studeret dem, vil betaleren og modtageren af underholdsbidraget være i stand til at kontrollere rigtigheden af overførslerne, og regnskabsafdelingen vil ikke begå fejl.