Hvilke betalinger skal gravide kvinder betale? Ikke så lille som den ser ud

Indholdsfortegnelse:

Hvilke betalinger skal gravide kvinder betale? Ikke så lille som den ser ud
Hvilke betalinger skal gravide kvinder betale? Ikke så lille som den ser ud

Video: Hvilke betalinger skal gravide kvinder betale? Ikke så lille som den ser ud

Video: Hvilke betalinger skal gravide kvinder betale? Ikke så lille som den ser ud
Video: Interview: Evgeny Shadchnev Co-Founder and CEO of Makers Academy, on building trust and autonomy 2024, Kan
Anonim

Når de planlægger at tage på barsel, er det ikke alle kvinder, der ved, hvilke betalinger der skal betales til gravide kvinder og unge mødre. Nogle af dem udstedes på arbejdspladsen, og for resten skal du kontakte socialsikringsafdelingen.

Hvad kan du få, mens du er gravid?

hvilke fordele skyldes gravide kvinder
hvilke fordele skyldes gravide kvinder

Den første ydelse udbetales, hvis du tilmelder dig graviditet op til 12 uger. Dens størrelse er ret beskeden. Udover det hele er det "plus" til den hjælp, der udbetales ved afgang på barsel. Så de ledige (med undtagelse af dem, der bliver fyret fra deres job) eller dem, der læser på universitetet i fuldtidsafdelingen, vil ikke kunne få det. For at den kan optjenes, skal du fremvise en attest fra svangreklinikken på arbejdet.

Det er værd at bemærke separat, at der i hovedstaden er en anden betaling for registrering. Dem, der kom på det før 20. graviditetsuge, kan få det. For at få det skal du dog ansøge RUSZN.

Hvilke betalinger tilkommer gravide kvinder ud over ovenstående? Den største af alle erstatninger skyldestidspunktet for at gå på barsel, som indtræffer i den 30. uge af graviditeten (undtagelsen vil være dem, der venter tvillinger, så kommer denne periode tidligere). Det er den såkaldte barselsorlov. Som standard er dens varighed 140 dage. I løbet af denne tid har en kvinde ret til at modtage kompensation svarende til hendes løn i samme periode, men ikke mere end 186.986,80 rubler. I tilfælde af kompliceret fødsel øges varigheden af denne orlov med seksten dage, og i tilfælde af, at flere babyer dukker op, med fyrre dage.

Hvis barnet blev født før 30 uger, vil efterfødselsorloven vare 156 dage, ikke 70 som norm alt. Betaling for yderligere dage udføres efter samme ordning som hoveddelen af ferien.

De arbejdsløse får ikke udbet alt barselsdagpenge (selv dem, der er på udveksling). Studerende får udbet alt et stipendium i denne periode.

Fødselsdagpenge
Fødselsdagpenge

Hvilke betalinger skal gravide kvinder, der ikke arbejder?

Hvis en kvinde ikke er ansat, mens hun venter på en baby, på grund af det faktum, at virksomheden, hvor hun arbejdede, blev likvideret, mister hun ikke sin ret til ydelser. Betalingen vil blive foretaget fra det føderale budget.

Hvis den vordende mor er tilmeldt arbejdsbørsen, har hun ret til at modtage dagpenge indtil svangerskabsalderen på 30 uger. Fødsels- og efterfødselsorlov betales ikke.

Hvad kan du forvente efter fødslen?

En babys udseende giver forældre ret til et engangsbeløb, som betalespå arbejdspladsen. Forresten, hvis en ung mor ikke arbejder, og hendes mand er ansat, kan han modtage betalingen.

Hvis begge forældre ikke er officielt ansat eller er studerende, skal de kontakte Social Security Center.

Disse betalinger kan modtages fra alle regioner i landet. I nogle konstituerende enheder i Den Russiske Føderation har unge forældre også ret til at regne med lokal kompensation.

I Moskva har forældre, hvis alder ikke har overskredet tredive år, ret til ret seriøs materiel bistand. Dette gælder også for dem, der ikke har fået deres første barn.

Betalinger for børn
Betalinger for børn

Barselskapital tilhører den samme kategori af betalinger. Det sættes efter fødslen af den anden baby. I 2013 var dets beløb 408.960 rubler.

Betalinger til børn

Når efterfødselsorloven slutter, kommer der endnu en - for at passe barnet. Den varer til barnets 3. fødselsdag, men betales op til halvanden. Mængden af betalinger afhænger af den løn, som moderen modtog før dekretet (det er 40% af det). Det maksimale beløb for betaling for en sådan ferie er begrænset til 16.241 rubler.

Ikke-arbejdende mødre har også ret til et babytilskud, dog med et minimumsbeløb. For det første barn er det 2454 rubler, for det andet - dobbelt så meget.

Nå, efter dette øjeblik og før barnet er 3 år gammel, kan du kun regne med en kompensation, som er nok til et par poser yoghurt, da det er lig med 50 rubler.

Når du ved, hvilke betalinger der skyldes til gravide kvinder og dem, der allerede er blevet mor, kan du fåen solid tilføjelse til familiebudgettet, som har så meget brug for det.

Anbefalede: