"Galamart": medarbejderanmeldelser om arbejdsgiveren, funktioner og muligheder

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I dag skal kunderne praktisk t alt ikke rende rundt i butikkerne hele dagen og lede efter de ting, de skal bruge derhjemme, for i hvert distrikt er der flere forretninger, hvor du kan købe alt, hvad du har brug for på én gang og til lave priser. Selvfølgelig er der mange sådanne kædebutikker, men Galamart skiller sig ud på deres baggrund.

Anmeldelser af medarbejdere om denne virksomhed bekræfter, at dette er et meget lovende projekt, som endnu ikke har afsløret sit fulde potentiale. Det er dejligt, at "Galamart" får ros af både kunder og medarbejdere. Dette afslører handelsnetværket fra absolut alle sider. I dag vil vi i artiklen forsøge at præsentere ikke kun feedback fra medarbejdere om arbejdet hos Galamart, men også kommentarer fra faste kunder.

Virksomhedsbeskrivelse

Butikkerne i dette distributionsnetværk har skiftet navn mere end én gang i løbet af de år, det har eksisteret. Men købere kaldte dem altid på deres egen måde med fokus påbutikkens beliggenhed og karakter. Når alt kommer til alt, er det vigtigste kendetegn ved "Galamart" princippet om gåafstand og regelmæssige rabatter. Vi kan sige, at du på alle ugens dage kan finde en masse varer med store rabatter her. Norm alt starter priserne i butikken ved ni rubler. Under denne grænse er det simpelthen urealistisk at finde en værdi. Dette faktum sikrer en konstant tilstrømning af kunder til Galamart, og medarbejderanmeldelser giver oplysninger om, at kædebutikker aktivt udvikler sig takket være dette princip. Kæden udvider sin tilstedeværelse i Rusland.

I dag er mere end hundrede og halvfjerds Galamart-butikker blevet åbnet i vores land. Anmeldelser af medarbejdere i Balashikha, St. Petersborg, Krasnoyarsk og andre byer går aldrig ubemærket hen af ledelsen. Den foretager en grundig analyse af alle kommentarer og arbejder derefter på at fjerne visse mangler. Denne tilgang appellerer til personalet og tiltrækker nye medarbejdere til virksomheden.

Lad os vende tilbage til historien om handelsnetværket

Fra feedback fra medarbejderne om Galamart kan du finde ud af, at virksomheden åbnede sin første butik for næsten ni år siden. I løbet af årenes arbejde er en forretning blevet til et rigtigt netværk, der har formået at trænge ind i selv nabolandene. For fire år siden besluttede virksomhedens ledelse at rebrande, og butikkerne fik et nyt navn, som vi kender dem under i dag.

Retailkæden introducerer jævnligt innovationer, der forbedrer arbejdet og interesserer købere. For eksempel med startenden næste sæson, hvor andre butikker søger at hæve priserne på sæsonvarer, der er efterspurgt, gør Galamart ellers. Detailkæden sænker derimod priserne, hvilket giver den en tilstrømning af besøgende og hæver det gennemsnitlige antal positioner i checken.

Medarbejdere i anmeldelser af Galamart bemærker ofte, at der uanset ugedag altid er mange købere i kædens butikker, hvilket betyder, at de bliver stillet i et ret hårdt tempo, som nogle nytilkomne næsten ikke kan klare. udholde.

Særprægede træk ved netværket

Før du overvejer feedback fra medarbejderne om arbejdsgiveren "Galamart", skal du forstå, hvorfor dette netværk er så attraktivt, hvad er dets hovedtræk. I virkeligheden er der flere karakteristiske træk ved netværket, vi har kombineret dem i en liste:

• Gåafstand. Hver person i den moderne verden forsøger at spare sin tid og har derfor en tendens til at foretage køb i butikker i nærheden af huset. Derfor placerer "Galamart" sine forretninger i alle større områder.
• Lavprisvarer. Næsten alle produkter på hylderne i butikkerne har en meget lav pris. Dette opnås på grund af det faktum, at handelsnetværket fungerer uden mellemmænd og hovedsageligt med leverandører fra Rusland.
• Almindelig salg. Ud over at priserne på varer på almindelige dage i Galamart-butikkerne allerede er meget lavere end gennemsnitspriserne i supermarkeder og andre forretninger, er der en gang om ugen sat udsalg for en gruppegods. Deres omkostninger på sådanne dage starter fra fem rubler.
• Bredt udvalg. I "Galamart" vil alle finde noget nyttigt og interessant for sig selv. Hver butik har norm alt lidt over syv tusinde varer. De er opdelt i store grupper og bekvemt placeret på hylderne. Her kan du købe varer til hjemmet, biler, sommerhuse, børn og meget mere.
• Onlinebutik. For ikke så længe siden åbnede netværket også en online ressource, hvor du kan vælge og bestille de nødvendige varer. Derudover har kunden mulighed for at angive den butik, hvor han vil afhente sine indkøb. Snart lancerer Galamart leveringstjenester, som vil gøre detailforretninger endnu mere populære og efterspurgte.
• Pranks og underholdningsprogrammer. For at tiltrække endnu flere kunder kommer "Galamart" jævnligt med alverdens sjove aktiviteter og tegninger med en masse præmier.

Opsummering kan vi sige, at "Galamart" er et nyt format for en kædebutik for hele familien. I sin søgen efter at udvikle sig tiltrækker virksomheden jævnligt nye partnere og medarbejdere.

Franchise fra Galamart

Handelsnetværket samarbejder trygt med partnere over alt i landet. Det tilbyder iværksættere en færdiglavet nøglefærdig virksomhed og udvider derved geografien for sin tilstedeværelse.

Enhver forretningsmand kan blive en partner i virksomheden, hvis han benytter sig af dets tilbud. Fordelene ved et sådant samarbejde er indlysende:

• fungerende forretningsmodel;
• information og konsulentsupport;
• forberedte salgsfremmende varer;
• centraliseret levering af varer;
• Medarbejdertræning.

Anmeldelser om arbejde hos Galamart indeholder altid oplysninger om, at administrationen regelmæssigt arrangerer genopfriskningskurser. Personalets professionalisme vokser således og lever fuldt ud op til tidens krav.

Takket være denne tilgang fungerer Galamart-butikker efter samme standard over alt i Rusland og glæder kunderne med en bred vifte af produkter og gæstfrihed.

Ledige stillinger i handelsnetværket

Ansøgere kan orientere sig om ledige stillinger både i forskellige bureauer og direkte på virksomhedens hjemmeside. Her kan du udfylde et spørgeskema og, efter at have angivet dine kontaktoplysninger, vente på en invitation til et interview.

Konventionelt er ledige stillinger opdelt i to kategorier:

• arbejde i butikken;
• kontorarbejde.

Hvad angår disse og andre muligheder, er tilbagemeldingerne fra de ansatte i Galamart-butikkerne generelt positive. Derudover forstår alle, når de søger job, at de, efter at have vist sig selv, hurtigt kan rykke op på karrierestigen.

Alle medarbejdere er nøje udvalgt, uddannet og testet. Ledelsen griber dette an med særlig opmærksomhed og holder det under personlig kontrol. Derfor vokser nytilkomne til Galamart til ægte professionelle, der kender og elsker deres job.

Fordele ved at arbejde for en virksomhed

Hvis du fokuserer påfeedback fra medarbejdere, "Galamart Yug" har følgende fordele:

• høje lønninger;
• venligt og venligt personale;
• hurtig karriere og personlig vækst;
• interessant arbejde;
• regelmæssig fremkomst af nye projekter.

De anførte fordele er angivet af næsten alle ansatte i virksomheden, men lad os gå videre til en mere detaljeret analyse af de tilbageværende kommentarer.

Negative jobanmeldelser

Blandt de mange anmeldelser af medarbejdere om virksomheden "Galamart" kan identificeres positive og negative. Derfor kan vi ikke ignorere hverken det ene eller det andet. Først og fremmest besluttede vi at overveje de negative aspekter af samarbejdet med denne organisation. Tidligere ansatte påpeger følgende fakta:

• Regulære lønnedsættelser på grund af højere salgsplan;
• inddeling af løn i "hvid" og "grå";
• rullende tidsplan, der ændres regelmæssigt;
• reduktion af personale, hvilket medfører en stigning i byrden på resten af teamet;
• hårdt straffesystem;
• flydende betingelser for kampagner, hvilket komplicerer sælgernes arbejde i butikkerne.

Vi kan selvfølgelig ikke garantere, at disse problemer er reelle og ikke opdigtede. Derfor giver vi dem ingen vurdering og overlader dette til læserne.

Positive kommentarer

Medarbejdere finder mange fordele ved deres arbejde. De afspejler dem også i deres anmeldelser:

• sammenhængendeet hold, hvor alle hjælper hinanden;
• høj indtjening;
• interessant oplevelse;
• ingen forsinkelser i lønninger;
• social pakke;
• klar arbejdsplan inklusive frokostpauser;
• mulighed for at justere arbejdsplanen;
• at have taknemmelige kunder er altid opløftende;
• officiel ansættelse;
• træning.

Det er bemærkelsesværdigt, at flere positive kommentarer efterlades af butikspersonale i store byer. For eksempel indeholder feedback fra Galamart-medarbejdere i St. Petersborg norm alt kun positive oplysninger. Medarbejderne skriver, at strømmen af kunder ikke lader dem kede sig, og de er i konstant bevægelse.

Kundeanmeldelser

Flere oplysninger om Galamart kan fås, hvis du overvejer anmeldelser fra dets kunder. Næsten i hver kommentar lyder det, at købere, når de kigger ind i en af kædebutikkerne, bliver deres faste kunder. Dette faktum taler meget.

Fans af "Galamart" skriver også ofte, at de kommer hertil med fornøjelse med hele familien, og at alle finder præcis, hvad de ønskede. På samme tid, på trods af overfloden af indkøbte varer, lider familiebudgettet ikke af dette. Der kan trods alt ikke findes lavere priser end i dette netværk.

Generelt vurderes netværkets aktivitet positivt af medarbejdere og kunder, og der er altid mindre fejl i ethvert arbejde, så du bør ikke fokusere på dem.