Kedelhusbrandmand: jobbeskrivelse, pligter, rettigheder, ansvar

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Hoveddokumentet, som en medarbejder skal læse, før han begynder at arbejde i en virksomhed, er en jobbeskrivelse. Kedelhusstokers overvåger den korrekte og pålidelige drift af kedler, sætter dem i drift, samt kontrollerer sikkerhedsforanst altninger under deres brug. Ved ansættelsen tages der hensyn til særlige personlige egenskaber, herunder skarpt syn, hørelse, ligesom specialisten skal være opmærksom, samlet og disciplineret.

En person, der lider af hjerte-kar-sygdomme, med nedsatte motoriske funktioner, nervesystem eller tilbøjelige til allergiske reaktioner, vil ikke være egnet til denne stilling. Alt dette tages i betragtning ved ansættelse af en kedelhusbrandmand. Jobbeskrivelsen indeholder altandre krav stillet til medarbejderen.

Generelle bestemmelser

En medarbejder, der er accepteret til denne stilling, er en arbejder og kan optages eller afskediges fra den efter ordre fra direktøren for organisationen og efter aftale med lederen af den strukturelle enhed, hvor han arbejder. En person, der søger dette job, skal have en ungdomsuddannelse. Erhvervserfaringskriterier tages ikke i betragtning under behandlingen af kandidater.

En medarbejder i sit arbejde skal være vejledt af organisationens charter, regulatoriske dokumenter, herunder metodologiske materialer vedrørende betjening af udstyr, og jobbeskrivelsen for kedelhusbrandmanden. I dennes fravær påtager afløseren sig ikke kun pligter, men også det fulde ansvar for korrekt udførelse af arbejdet. En medarbejder kan være fraværende fra arbejdspladsen på grund af sygdom og en række andre årsager.

Knowledge

Arbejderen skal have en vis viden, herunder skal han have en idé om strukturen af alle de mekanismer og udstyr, som han møder under udførelsen af sit arbejde. Arbejdsbeskrivelser for fyrhuse til fastbrændsel indebærer, at de skal forstå, hvordan man rationaliserer brændstofforbruget under driften af kedler. Arbejderen er forpligtet til at forstå skemaerne for varmesystemer af forskellige typer.

Han skal vide, hvordan man beregner resultaterne af driften af enheder og føre optegnelser over varmeydelsen forgenstande, hvor det er værd at udføre kedelvedligeholdelse, det vil sige at fjerne aske og slagger for at opretholde enhedens normale og højkvalitetsydelse.

Anden viden

Jobbeskrivelsen af en brandmand-ingeniør i et fyrrum antager, at han ved, hvordan man vedligeholder og vedligeholder udstyr, samt hvordan man eliminerer mangler, der opstår under driften. Kend alle typer udstyr, der er betroet ham, på hvilket grundlag brændstof er fyldt i det, hvordan og med hvad man skal smøre og afkøle kedler, hvordan man opbevarer dokumentation vedrørende deres drift.

Medarbejderen er også forpligtet til at studere (inden han begynder at udføre sine opgaver) instrumenteringsanordningen. Desuden kan kompleksiteten af dette udstyr variere afhængigt af kategorien af arbejderen. Han skal også være bekendt med alle organisatoriske regler, herunder brandbeskyttelse, sundhed og sikkerhed.

Ansvar

Kedelhusets brandmands jobbeskrivelse antyder, at han skal udføre vedligeholdelse af kedler, der kører på flydende, fast brændsel eller gas. Han er også forpligtet til at vedligeholde udstyr, herunder kedler udstyret med jernbanekraner eller damprulletrapper.

Medarbejder skal starte, stoppe, justere og overvåge, hvordan trækanordninger, strømpemaskiner, pumper osv.teknik betroet ham. Han skal vedligeholde kedel-type termiske netværksinstallationer og krøllede dampstationer, hvis nogen, i den virksomhed, hvor han arbejder.

Funktioner

Opgavebeskrivelserne for 3. kategori kedelfyrere antyder, at det er hans ansvar at sikre en problemfri drift af enhederne. Han skal ved hjælp af varmerørsdiagrammer starte, stoppe eller skifte enheder i fyrrummet.

Medarbejderens pligter omfatter også at redegøre for mængden af varme, der leveres til forbrugerne. En arbejder fjerner slagger og aske fra damp- og vandvarmekedler samt fra kedelhuse af forsyningstypen og blæser gasgeneratorer ved hjælp af specielle mekaniske anordninger.

Opgavebeskrivelsen for kedelhusets stoker-chauffør indebærer, at han skal læsse aske og slagger i specielle vogne eller andre mekaniserede anordninger designet til transport, som er tilgængelige i organisationen for at transportere dem fra kedelrummet.

Han er ansvarlig for at overvåge og overvåge, at alt udstyr fungerer korrekt og effektivt. Hvis reparationen af det udstyr, der er betroet ham, er påkrævet, er arbejderen forpligtet til at deltage i dets implementering og hjælpe specialister fra andre afdelinger i virksomheden.

Rights

I henhold til hvad jobbeskrivelsen for en kulfyret kedeloperatør tager højde for, har en arbejdstager ret til socialgarantier i henhold til landets lovgivning. Hvis han har brug for bistand fra sine overordnede til den rette udførelse af de pligter, der er tillagt ham, så har han ret til at kræve det af ledelsen. Han har også ret til at blive bekendt med eventuelle beslutninger truffet af hans overordnede, hvis de vedrører direkte hans aktiviteter.

Hvis han bemærkede, hvordan organisationens arbejde kan effektiviseres, så har han ret til at tilbyde metoder til at løse de fundne problemer og måder at forbedre organisationens aktiviteter på til højere myndigheder. Han har ret til at anmode om den dokumentation, han har brug for til arbejdet, og kan forbedre sine kvalifikationer, viden og færdigheder ved at varetage stillingen som maskinmester i virksomheden.

Ansvar

Under hensyntagen til de data, der er indeholdt i jobbeskrivelsen for chaufføren-brandmanden i kedelrummet i 2. kategori, er arbejderen ansvarlig for den illikvide udførelse af sine funktioner eller fuldstændig tilsidesættelse af udførelsen af arbejdet, og de sanktioner, der pålægges ham, bør ikke gå ud over dem, der er fastsat i landets lovgivning.

Han kan også blive holdt ansvarlig for at forårsage materiel skade på virksomheden under udførelsen af sine opgaver. Han kan retsforfølges for kriminelle, arbejdsmæssige, administrative og andre lovovertrædelser begået i forbindelse med udførelsen af arbejdsopgaver.

Konklusion

Ovenstående beskriver generel information vedrørende stillingen som "kedelhusbrandmand". Jobbeskrivelsen kan variere afhængigt aforganisationens retning, dens størrelse og den øverste ledelses individuelle præferencer med hensyn til, hvilken slags tjenester de ønsker fra medarbejderne.

Arbejdet i sig selv kræver ikke særlig viden eller erfaring, men samtidig skal medarbejderen have visse personlige egenskaber, uden hvilke han faktisk ikke vil kunne varetage sine funktioner. Det er meget vigtigt ved ansættelsen at sikre sig, at medarbejderen ikke har sygdomme, der kan forstyrre hans aktivitet eller forværres på grund af arbejdsforhold på det rigtige sted.

Kedelhusbranderens jobbeskrivelse skal aftales med den højere ledelse, og arbejderen skal gøre sig bekendt med den, inden han begynder at udføre sit hverv.