2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
I vestlige lande bruges et sådant fænomen som et privat militærfirma ret aktivt til at løse militære og fredelige opgaver. I vores tid er det allerede ret indlysende, at det ville være på tide for SNG-landene at tænke på at indføre en sådan juridisk institution i deres praksis, samt skabe en lovgivningsramme, med hvilken det vil være muligt at regulere dette vigtige og nødvendige område..
Det skete så, at ikke et eneste privat militærselskab kan optræde på Den Russiske Føderations territorium, da alle spørgsmål om sådanne aktiviteter er et eksklusivt monopol og vores stats privilegium. Men faktisk forsøger mange lande i verden årligt at øge og udvikle det internationale marked for levering af private tjenester i dette miljø. Samtidig taler vi her ikke kun om, hvor meget et privat militærfirma kan hjælpe med at løse eventuelle kampmissioner, men også om det sociale aspekt ved at skabe regler på dette område.
Hvorfor er dette nødvendigt?
For det første ville det takket være fremkomsten af sådanne organisationer være muligt at eliminere beskæftigelsesproblemet, som er ret almindeligt blandt fhv.officerer fra den russiske hær, da de ingen steder har at gå hen efter pensionering. Enhver privat militær virksomhed kunne løse en sådan situation, men på grund af de reformer, som Forsvarsministeriet har gennemført, er mange professionelle soldater, der har viet størstedelen af deres liv til at tjene i de væbnede styrkers rækker, tvunget til at søge arbejde, der er måske slet ikke relateret til dem.umiddelbare erhverv. Alt dette fører til et fald i deres samlede indkomstniveau og som følge heraf hyppigere forsøg på ulovlig berigelse.
Private militærvirksomheder kunne på den anden side også hjælpe med at løse problemet med et stort antal specialister, der rejser til udlandet, og som aldrig formåede at finde et job efter at være blevet overført til reserven, da andre lande ofte føler behovet og udtrykke interesse for at tiltrække sådanne eksperters viden og faglige færdigheder. Vores lande mister således specialister og penge, og disse finanser er langt fra små.
Finansiel side
Indkomsten, som ethvert privat militærfirma (PMC) ville bringe til landet, er et andet ret tungtvejende argument til fordel for, at det ville være værd at vedtage en lov om deres indførelse. Landets budget burde modtage flere og flere nye kilder, der kunne genopbygge indtægtssiden, mens den lovlige eksistens af forskellige private strukturer kan give alvorlige indtægter. Derudover ved få mennesker, at lignende organisationer allerede arbejder i vores land, men de er registreret uden for det juridiske område i Rusland. Det betyder, at deindtægter påvirker på ingen måde staten, i modsætning til hvordan, for eksempel, de samme amerikanske private militærselskaber fungerer.
Hvad er udsigterne?
For ikke så længe siden indledte forsvarsministeriet oprettelsen af reservehære i Den Russiske Føderation, og dette kan allerede kaldes det første skridt mod fremkomsten af sådanne organisationer. Der er et ret stort antal interessante områder, såsom specialiserede tjenester leveret af private militærvirksomheder. Lønnen for hver specialist her afhænger af de opgaver, de udfører: strategisk planlægning, kampoperationer, dataindsamling samt logistisk eller operationel støtte. Derfor udføres vedtagelsen af loven bedst så hurtigt som muligt, og det ville være forkert at udsætte den.
Hvad laver de?
I vores tid er der et enormt antal organisationer, og hvis vi taler om SNG-landene, så skiller det sig ud blandt alle det private militærfirma "Slavonic Corps", som er officielt registreret i Hong Kong, men i kendsgerning omfatter hovedsageligt tidligere ansatte i forskellige hære og specialstyrker i landene i den tidligere Union. Omfanget af sådanne organisationer kan omfatte følgende ansvarsområder:
- Sikring af væbnet beskyttelse af juridiske enheder og enkeltpersoner, sikkerhed for begivenheder, hvor et stort antal mennesker samler sig, samt udvikling og yderligere implementeringforskellige tiltag inden for informationssikkerhed. Sådanne tjenester, for eksempel ifølge visse oplysninger, leveres af et privat militærfirma i Molkino.
- Professionel beskyttelse af stedet, rekognoscering, konvojeskorte, rådgivning, militær rådgivning eller humanitære minerydningsaktiviteter.
- Vedligeholdelse og drift af specialiserede kampsystemer.
- Sikring af sikkerhed under transport eller tilbageholdelse af fanger.
- Rådgivning og træning for sikkerhedsstyrker eller lok alt militært personel.
- Opretholdelse af væbnet beskyttelse med fuld eskorte af forskellige civile fartøjer fra pirater, udførelse af et komplet sikkerhedstjek for gas- og olieoffshoreplatforme, bevogtning af moler, skibe og platforme, der er under vand.
Dette er blot en kort liste over, hvad private militære sikkerhedsfirmaer kan gøre. Samtidig skal det bemærkes, at hvis alt er meget overskueligt med sikkerhedsfunktioner og opgaver rettet mod at eskortere last og sikre beskyttelse af forskellige genstande, så er begrebet "militær" for mange uklart. Ikke alle, der ønsker at vide, hvordan man kommer ind i et privat militærfirma, forstår korrekt, hvordan sådanne organisationer yder militærtjenester.
Juridisk status
I moderne verdenspraksis er der allerede dannet en ret stor liste over private militærselskaber, som er blevet ret store og udbredte ikke kun ibestemt tilstand, men praktisk t alt over hele planeten. I Rusland, på trods af at der ikke er nogen officielle dokumenter om organiseringen af sådanne strukturer, har de allerede formået at få fodfæste i praksis, og i landet kan du finde et ret stort antal virksomheder, der positionerer sig på denne måde.
Fra et juridisk synspunkt kan russiske private militærvirksomheder betragtes som et offentlig-privat partnerskab (OPP), da de endnu ikke eksisterer på lovgivningsniveau, men visse projekter er allerede blevet udarbejdet. Samtidig er der inden for rammerne af OPP en udsigt til fremkomsten af en lov, der ikke kun vil sikre fikseringen af denne mekanisme på føder alt niveau, men som også vil bidrage yderligere til dens udvikling i hele Rusland.
Desværre er der i øjeblikket ikke kun på region alt plan, men selv på føder alt niveau, der endnu ikke dannet virkelig fungerende juridiske mekanismer, som ville tillade sådanne organisationer at blive konsolideret, og et levende eksempel på dette er leder af et privat militærfirma, Yevgeny Vagner, som skabte sin egen struktur, hvis aktiviteter stort set er uregulerede. Ganske ofte fører en sådan situation til et stort antal vanskeligheder, hvoraf de vigtigste er inddragelsen af medlemmer af sådanne organisationer som lejesoldater, hvilket faktisk ikke har noget med virkeligheden at gøre.
Hvad er forskellen?
Den manglende forståelse af dette skaber ofte en dobbelt reaktion i samfundet på, hvad den private sektor gør. Wagner militærkompagni og lignende strukturer.
På den ene side, hvis en person er ansat i en privat organisation og dør i færd med at udføre sine officielle pligter, er han ikke en soldat fra den nationale hær, som var engageret i udførelsen af en ordre fra direkte kommando. På den anden side kan han kaldes en lejesoldat, der risikerer sit eget liv for et vist økonomisk beløb.
Men samtidig skal man korrekt forstå, at en lejesoldat er absolut enhver person, der er blevet rekrutteret til at deltage i en bestemt konflikt, mens private militærselskaber i USA og andre lande er fuldgyldige organisationer der udfører meget bredere vifte af opgaver.
I det overvældende flertal af tilfælde bliver der indgået kontrakter med sådanne organisationer om samarbejde på lang sigt, og fagpersonen fungerer her kun som rådgiver eller konsulent i eventuelle tekniske og militære spørgsmål. Private organisationer har officiel registrering, charter samt en særlig forretningsstruktur, og er samtidig elementer i transnationale selskaber, på grund af hvilke rækkevidden af deres tjenester strækker sig ud over militærindustrien.
Lovforslaget, der i øjeblikket er iværksat, kan fuldstændig ødelægge forskellige falske fortolkninger og alle mulige formodninger, og samtidig være med til at bestemme de grundlæggende principper for, hvad der er forskellene mellem lejesoldater og PMC'er i leveringen af militærtjenester. Og vigtigst af alt, det vil aktiverefastlægge det juridiske grundlag for arbejdet i private militære organisationer, der opererer på andre staters territorium, i fuld overensstemmelse med almindeligt anerkendte normer og forskellige internationale konventioner.
Hvor meget skal de bruge?
Mange mennesker ved, at vestlige landes, inklusive USA's brug af private militære strukturer, er uden fortilfælde, og det samlede antal ansatte, såvel som mængden af penge brugt på at tiltrække disse organisationer, er utroligt stort. Ud over de vestlige lande udvikler Kina også aktivt private strukturer, så vi kan roligt sige, at hvis det er gavnligt og så nødvendigt for andre, så kan det meget vel være gavnligt for os.
Politisk og social side
Det samlede antal konflikter, der har dannet sig i forskellige lande i verden i løbet af de seneste ti år, er steget flere gange, og det kan tydeligt ses i nyhedsrapporterne de seneste år. Ganske ofte har den regulære hær ikke kapacitet til at yde anstændig modstand, til at sikre stabilisering af processen eller til at opretholde et bestemt regime. Myndighederne skal blandt andet ved brug af væbnede styrker være opmærksomme på, at der herved er en risiko for, at dette kan opfattes ret negativt i samfundet, da mange mennesker virkelig reagerer voldsomt på tabet af selv én soldat. Det var netop disse problemer, der opstod i løbet af fjendtlighederne i Tjetjenien og Afghanistan.
På grund af det faktum, at medarbejderePMC'er er involveret i løbet af fjendtligheder med støtte fra regulære tropper, den samlede statistik over skader og tab er væsentligt reduceret, og der er også den nødvendige kapacitet til at udføre forskellige operationer, der kræver en højere grad af fortrolighed. Deres ansøgning vil give staten mulighed for at løse udenrigspolitiske problemer og samtidig undgå international og offentlig uønsket resonans.
Nye værktøjer
Det er nødvendigt at forstå det faktum, at teknikkerne og de grundlæggende arbejdsmetoder for moderne PMC'er ikke er begrænset til landets grænser. Således er det for eksempel muligt at rekruttere og videreuddanne specialister i det land, hvor der er planlagt forskellige operationer, så de kan udføre konkrete opgaver, som ledelsen har pålagt dem. Den positive effekt i dette tilfælde opnås på grund af det faktum, at problemet med en mulig negativ opfattelse af udlændinge af lokale beboere er fuldstændig elimineret, og samtidig oprettes et fuldgyldigt team af lokale fagfolk, der hurtigt kan navigere i situation, der faktisk er opstået i deres hjem. Alt dette øger i høj grad sandsynligheden for, at lokale myndigheder vil være i stand til at tage kontrol over situationen i den nærmeste fremtid.
Derudover kan ansatte i private organisationer, der er uden for international lovs begrænsninger, bruge deres egne unikke metoder og arbejdsformer uden at være begrænset af noget, da kompetenceomfanget og reguleringen af deres arbejde er helt bestemt af den kontrakt, der er indgået medSelskab. Dette gør det til en vis grad muligt at fritage dem for ethvert ansvar for forskellige moralske og juridiske omkostninger fra arbejdsgiverens side og giver dem samtidig mulighed for at opnå den højest mulige kampeffektivitet. På grund af udseendet af en sådan officiel institution på Ruslands territorium vil ikke kun den tilgang, der bruges til brug af militær magt i fredstid, ændre sig, men også selve konceptet med at føre udenrigspolitik.
Det er nødvendigt at forstå korrekt, at evnen til at bruge et så bredt arsenal af problemløsning er en klar fordel i nutidens globale konkurrence, og tilstedeværelsen af forskellige PMC'er på steder med krigsførelse vil betydeligt udvide interesserne for Ruslands indflydelse, samt forsyne den med en masse nye allierede, som i sidste ende vil forbedre statens overordnede status.
En anden mulighed for at bruge private militærvirksomheder kan være aktiv promovering af indenlandsk udstyr på forskellige internationale markeder. Hvorfor? I de stater, der beslutter sig for at købe vores militærudstyr, kan ansatte i private organisationer yde dens fulde service, beskyttelse af specialister, der leverer udstyrsmodernisering, yder konsulentstøtte, uddanne personale og mange andre opgaver.
Økonomi
Brugen af PMC'er er også økonomisk fordelagtig i processen med at udføre fortrolige og kortsigtede militæroperationer, da dens ressourcer og kapacitet udelukkende vil blive brugt på en specifik anmodning. Staten behøver ikke bruge mange penge på at vedligeholde kvalifikationerne og erhverve uniformer til soldater i fredstid, hvis den råder over fagfolk på højt niveau. I modsætning til almindelige regulære tropper, hvis indsættelse kræver indsættelse af en tilstrækkelig kraftig militær infrastruktur, er omkostningerne, der kræves for at hyre et privat militærfirma meget lavere, og på grund af arbejdets akkordkarakter kan der kun betales for den specifikke gennemførelse af forskellige militære operationer.
Det særlige ved deres ansøgning ligger først og fremmest i, at staten ikke behøver at være den direkte arbejdsgiver. PMC'er kan meget vel eksistere adskilt fra offentlige ordrer og være engageret i gennemførelsen af opgaver fastsat af internationale organisationer eller kommercielle enheder. På grund af markedet for militærtjenester vil der således blive givet en god genopfyldning af budgettet, hvis alle passende betingelser for dets dannelse og drift på Den Russiske Føderations territorium er tilgængelige.
Anbefalede:
Løn i skatten: den gennemsnitlige løn efter region, godtgørelser, bonusser, anciennitet, skattefradrag og det samlede beløb
I modsætning til hvad folk tror, er lønnen i skattekontoret ikke så høj, som den ser ud til for mange almindelige mennesker. Dette er naturligvis i modstrid med den opfattelse, at det er prestigefyldt at arbejde i Federal Tax Service. Skatteembedsmænd har i modsætning til andre embedsmænd ikke fået forhøjet deres løn i lang tid. Samtidig blev antallet af medarbejdere mærkbart reduceret, hvilket fordelte andres opgaver på de resterende. I første omgang lovede de at kompensere for stigningen i skattetrykket med yderligere betalinger og godtgørelser. Dette viste sig dog at være en illusion
Liste over de bedste vandpiber i centrum af Skt. Petersborg - oversigt, funktioner og anmeldelser
Vandpiber i centrum af Skt. Petersborg er for længst blevet almindelige. Mange af dem har ikke holdt sig til institutionens faste format i lang tid. Nu kan du ikke kun nyde røgen i dem, men også nyde en lækker middag, se gennem vinduerne på panoramaet af natbyen eller endda bestille en banket til en vigtig dato. I dag vil vi fortælle dig om de to bedste vandpibebarer i centrum af St. Petersborg, hvis anmeldelser er fejet langt ud over selve området, hvor enhver gæst vil føle sig hjemme, uanset hvor han kommer fra
Hvid løn. Officiel og uofficiel løn
Mange kender til sådan et koncept som en hvid løn. Hørt om sorte og grå. Nogle af disse sætninger er ikke kendte, men de ved med sikkerhed om eksistensen af lønninger "i kuverter". Sådan en farveinddeling af lønninger er kommet ind i vores liv i ret lang tid. Derfor vil jeg gerne være velbevandret i sådanne ordninger for at forstå, hvad og hvordan det virker
Chauffør-kurer i Moskva: arbejdsfunktioner, tidsplan, krav
Dette erhverv tiltrækker mange på grund af friheden fra konstant overvågning af ledelsen over medarbejdernes handlinger. Arbejderen bestemmer selv, hvilken rute han skal tage, hvornår han skal holde frokostpause, og i nogle tilfælde endda, hvilken slags varer han skal levere
Professionel standard "Specialist i personaleledelse". Målene for indførelsen af standarden, arbejdsfunktioner, kvalifikationsniveauer
En professionel standard er et særligt dokument, der indeholder beskrivelser og karakteristika for alle stillinger i ethvert arbejdsområde. Denne artikel vil overveje den professionelle standard for personaleledelsesspecialister