2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Jobbeskrivelsen for en civilingeniør antager, at en person, der ikke kun kender teorien om sine pligter perfekt, men har praksis i denne sag, vil komme til denne stilling. Den præciserer en fagpersons pligter, herunder alle de punkter, som han skal tage hensyn til i sit arbejde. Denne stilling er ret ansvarlig. Det er naturligvis dumt at sammenligne ansvarsniveauet på forskellige områder, men ikke desto mindre er det bygherrerne, der har indflydelse på fremtiden. Ikke kun succesen med det afsluttede projekt, men også folks sikkerhed afhænger af, hvor godt de opfører bygningen.
Generelle bestemmelser
Hvis vi betragter stillingen som chefbygningsingeniør, men han tilhører ledelsesgruppen, udnævnes og fjernes han fra sin stilling udelukkende efter ordre fra lederen af hele virksomheden. Arbejdsbeskrivelsen for bygmesterens maskinmester forudsætter, at han er direkte underlagt den højere ledelse. Når han er fraværende fra arbejdehans opgaver udføres af en behørigt udpeget stedfortræder.
For at få denne stilling skal du have en videregående uddannelse med en professionel bias i denne retning. Eller du kan få en videregående teknisk uddannelse. Derudover skal du også gennemføre yderligere kurser eller gennemgå professionel omskoling inden for dette område. Typisk kræver arbejdsgivere mindst fem års erhvervserfaring inden for byggeri. Derudover kræver jobbeskrivelsen for en civilingeniør et certifikat, der bekræfter hans evne til at besidde denne stilling.
Det du behøver at vide
En medarbejder, der søger denne stilling, skal kende landets lovgivning og andre retsakter, der regulerer virksomheders aktiviteter i byggebranchen. Han skal også forstå profilen af den organisation, han arbejder i, retningen for specialisering og funktionerne i dens struktur. Han skal forstå alle mulighederne for udvikling, både teknisk og økonomisk. Vær opmærksom på produktionsfaciliteternes skala og muligheder. Kend det grundlæggende i teknologien for arbejde udført af organisationen.
En førende civilingeniørs jobbeskrivelse antyder, at han skal kende byggeplanerne, teknologien for det arbejde, der udføres, og hvordan de udføres, normerne og reglerne for byggeriet. Opfyld og overhold kravene til arbejdsorganisationen under produktionen af genstande i byggebranchen. PÅhans opgaver omfatter kendskab til proceduren for finansiering og tiltrækning af nye investeringer. Han skal vide, hvornår designvurderinger og anden teknisk dokumentation er under udvikling, samt hvordan de udarbejdes. Denne medarbejder er forpligtet til at føre optegnelser og rapportere om organisationens arbejde inden for rammerne af hans aktiviteter.
Derudover forudsætter jobbeskrivelsen for en civilingeniør i Den Russiske Føderation hans viden om proceduren for indgåelse og udførelse af kontrakter af økonomisk og finansiel type. Han skal kende og kunne analysere videnskabelige og teknologiske resultater og konkurrenternes erfaringer. Han har brug for viden inden for økonomi, organisation af produktionen, arbejdskraft og medarbejderledelse. Når han søger et job og under udførelsen af sine opgaver, skal han overholde standarderne for arbejdsbeskyttelse, industriel sanitet, sikkerhed, brandbeskyttelse samt reglerne for arbejdsbestemmelser i organisationen.
Vejledning af
I sine aktiviteter har en bygningsingeniør ret til at lade sig vejlede af lovgivningsmæssige handlinger, charteret for den organisation, han arbejder i, forretningsordenen i organisationen og andre standarder, som er tilgængelige for ham. Han kan også lade sig vejlede af jobbeskrivelsen af en civilingeniør, som han skal have en prøve af, og ordrer fra den højere ledelse.
Ansvar
Byggeingeniørens opgaver omfatter blandt andet at sikre, at arbejdet udføres af virksomhedens medarbejdere, samt at overvåge det målrettede og rationellebrug af organisationens ressourcer. Han bør lede arbejdet med henblik på at forbedre eller reducere omkostningerne ved design- og opmålingsarbejde, modernisere og optimere produktionen og føre tilsyn med indførelsen af mere avancerede byggemetoder. Derudover er han ansvarlig for at forbedre kvaliteten af medarbejdernes arbejde og reducere den tid, det tager at gennemføre projektet.
Jobbeskrivelsen for en civilingeniør i en virksomhed forudsætter, at han skal styre udviklingen og forbedringen af byggeplaner, ombygninger og andre arbejder, herunder idriftsættelse af anlægget. Han skal udarbejde forretningsplaner for teknisk omudstyr og øge produktionseffektiviteten. Bestem behovet for finansiering og investering af finansielle ressourcer til design, indkøb af udstyr og andre arbejder på opførelse af kapitalstrukturer.
Yderligere ansvar
Jobbeskrivelsen for en civilingeniør i byggeri forudsætter blandt andet, at han er forpligtet til at træffe foranst altninger til rettidigt at indgå finansielle og økonomiske kontrakter med entreprenører, der er nødvendige for projekterings-, konstruktions- og installationsarbejdet. De er nødvendige til gennemførelse af transaktioner til salg af udstyr og byggematerialer. Han kontrollerer gennemførelsen af kontrakten af modparter, deltager i udarbejdelsen af krav, hvis arbejdet udføres forkert. Hans ansvar omfatter at give medarbejderne information til normal udvikling afdesignoverslag og andre materialer relateret til byggeprojekter.
Han kontrollerer overholdelse af love relateret til miljøbeskyttelse, projektdeadlines og kvaliteten af arbejdet samt andre regler og love. Derudover skal han koordinere teknisk tilsyn vedrørende installation, registrering og test med de relevante myndigheder.
En civilingeniørs jobbeskrivelse angiver, at han skal kontrollere det affald, der er rettet mod indkøb af udstyr og materialer, der er nødvendige i byggeriet. Han kontrollerer også overholdelsen af reglerne for opbevaring og opbevaring af dette udstyr og materialer. Han kontrollerer det leverede objekt, dets accept af kunden og idriftsættelsen af bygningen. Yder assistance under implementeringen af nye, forbedrede byggemetoder med det formål at reducere tiden og omkostningerne ved planlagt arbejde.
Rights
Bygmesteren har en række rettigheder, nemlig: han kan give instruktioner til sine underordnede medarbejdere og tjenester, hvis disse opgaver vedrører udførelsen af hans direkte opgaver. Han kan kontrollere gennemførelsen af planlagt arbejde og opgaver, kontrollere aktualiteten af udførelsen af instruktioner, som han gav til organisationens afdelinger.
Han har ret til at anmode om og modtage den dokumentation, der er nødvendig for, at han kan udføre sine direkte opgaver. For at løse operationelle problemer kan det involverearbejde udført af repræsentanter for andre organisationer.
Ansvar
Bygningsingeniøren er ansvarlig for projektets resultater og effektiviteten af produktionsaktiviteter inden for hans kompetence. Han er ansvarlig, hvis han ikke opfylder sine direkte pligter, eller hvis hans underordnede medarbejdere ikke gør det.
Han kan være ansvarlig for at give ukorrekte oplysninger om det stadie, hvor objektet befinder sig, for ikke at følge ordrer og instruktioner fra højere ledelse. Han er også ansvarlig, hvis han ikke har truffet nogen foranst altninger, bemærker overtrædelser i produktionen. Et eksempeldokument er vist nedenfor.
Konklusion
Jobbeskrivelsen af en civilingeniør er et dokument, som en professionel først skal vejlede. Specialisten, der er optaget til denne stilling, har et stort ansvar og skal udføre mange opgaver. Men arbejdets kompleksitet er fuldt ud berettiget af det ansvar, han påtager sig, og størrelsen af lønnen.
Anbefalede:
Jobbeskrivelse af salgsgulvcontrolleren: opgaver, jobbeskrivelse og krav
Der er hundredvis af forskellige erhverv, og salgsgulvcontrolleren er en af dem. Dette erhverv kan næppe kaldes prestigefyldt. De drømmer ikke om det, startende fra skolebænken. Men det er en af de grundlæggende. Dets repræsentanters arbejde er ikke så mærkbart og indlysende, men det er gavnligt for samfundet. Lad os lære mere om jobansvaret for en salgsgulvcontroller og andre funktioner i dette erhverv
Jobbeskrivelse af en psykolog - opgaver, jobbeskrivelse og krav
Ikke alle kender en psykologs pligter. Mange har svært ved at forestille sig, hvad denne specialist laver. Hvad er kravene til det i forskellige organisationer. Hvilke rettigheder har en psykolog? Hvem er egnet til dette erhverv
Jobbeskrivelse af en el- og gassvejser. Typisk jobbeskrivelse
Serviceinstruktion - et regulatorisk dokument, der foreskriver forpligtelser, privilegier og ansvar for virksomhedens ansatte ved at udføre aktiviteter, der svarer til hans stilling
Civilingeniør: lærd, psykolog, tekniker
En civilingeniør er en person, der er parat til at tage del i at løse alle spørgsmål relateret til design, forberedelse af territoriet til byggeri og sikring af arbejdstagernes levebrød. En civilingeniørs arbejde indebærer, at han skal forstå arkitektur, som arkitekt, i tegninger, som designer, i offentlige forsyningsvirksomheder, som bolig- og kommunale servicespecialister
Marketing Specialist Jobbeskrivelse: Ansvar og nødvendige færdigheder, eksempel på jobbeskrivelse
Denne medarbejder er specialist, så kun direktøren kan acceptere eller afskedige ham fra sin stilling. Til denne stilling skal du have en universitetsuddannelse i økonomi eller ingeniør. Norm alt kræver arbejdsgivere ikke erhvervserfaring. Hvis en medarbejder søger stillingen som marketingspecialist af anden kategori, skal han ud over professionel uddannelse også arbejde i den relevante stilling i mindst tre år