Sberbank-lønprojekt: instruktioner til en revisor. Sberbank bankprodukter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Praktisk t alt alle moderne virksomheder betaler løn til ansatte på en ikke-kontant måde. Det anses for bekvemt for alle. Arbejdsgiveren reducerer lønomkostningerne for kasserere og omkostningerne ved at skaffe kontanter i det nødvendige beløb. Og medarbejderne sparer tid på at besøge kassen og modtager bankprodukter på fordelagtige vilkår. Det mest populære er Sberbanks lønprojekt. Instruktion til revisor giver dig mulighed for korrekt at udføre virksomhedens aktiviteter. Læs mere om dette i artiklen.

Hvordan virker det?

Systemet til at give løn gennem Sberbank er enkelt. Arbejdsgiveren overfører det samlede beløb, der skal betales til banken. Derefter sender han et register over medarbejdere, der skal krediteres med en løn, med angivelse af beløb og numre på deres konti. Dette dokument medbringes personligt eller sendes medved at bruge Sberbank Business Online-systemet.

Dette er instruktionen til revisoren om Sberbanks lønprojekt. Derefter distribuerer institutionen pengene til de udpegede konti og krediterer dem til den påkrævede periode. Alt nødvendigt for implementering af softwareprojektet af en bankmedarbejder på revisors arbejdsplads efter underskrivelse af en serviceaftale.

Sberbank tilbyder også store virksomheder en service såsom installation af en hæveautomat til medarbejderne. Bankkort leveres til medarbejdere i virksomheden på dets territorium, men først efter en måned er gået efter tilslutning til projektet. Medarbejdere kan derefter selv kontakte filialer for at modtage et betalingsinstrument.

Påkrævede data

Instruktioner til en revisor om Sberbanks lønprojekt omfatter oplysninger, der skal være i form:

• navn;
• aktivitetstid;
• antal ansatte;
• lønfondens størrelse;
• adresse og telefonnumre på virksomheden;
• kontaktperson.

Efter at have modtaget dokumentationen vil organisationen have en bankmedarbejder, som vil udarbejde dokumenter og løse problemer, der opstår under service.

Registry design

Revisorer arbejder norm alt med denne tjeneste. Der er nogle registreringsregler:

1. Du skal downloade "Registrer for åbning af konti" på computeren fra Sberbank-webstedet.
2. Det er nødvendigt at udfylde felterne, og derefterklik på "Eksporter".
3. Dokumentet er digit alt underskrevet. Registeret sendes til Sberbank.

Betingelser

Følgende betingelser gælder for lønprojektkunder:

1. Udgave og vedligeholdelse er gratis.
2. Kontanthævning, hvis den daglige grænse ikke nås, gratis.
3. Kortet har en kassekredit på 20 % om året.
4. Daglig grænse afhænger af korttype. For eksempel har Classic en grænse på 50 tusind rubler.
5. Penge, der hæves over grænsen, vil blive opkrævet et gebyr.

Medarbejderregister

Dette dokument skal indeholde følgende data:

1. Spørgeskema til virksomhedens ansatte.
2. Fuldt navn arbejdere på latin.
3. Fødselsdato, by, land.
4. Adresse.
5. pasoplysninger.
6. Hemmelig kode.
7. Medarbejdertelefonnumre.
8. Position.
9. E-mail.
10. Typer af bankprodukter.
11. Bankoplysninger.

Med de indtastede data eksporteres registreringsdatabasen. Denne formular er obligatorisk for alle, der ønsker at bruge tjenesten.

Fordel for juridiske enheder

Virksomheder får følgende fordele fra projektet:

1. Ingen grund til at betale for at udbetale hele lønnen.
2. Der er favorable priser for service, tilmelding, levering af andre tjenester.
3. Nem transaktionsproces.
4. Store virksomheder kan installere en hæveautomat påvirksomhed.

Employee Benefits

Programmedarbejdere nyder godt af følgende fordele:

1. Det er muligt at udstede yderligere kort til pårørende.
2. Du kan få lån, kort, realkreditlån, billån på gunstige vilkår.
3. Særtilbud tilgængelige fra partnere.
4. Deltagelse i programmet "Tak fra Sberbank" for at modtage bonusser.
5. I udlandet kan du betale med et internation alt bankkort.
6. I tilfælde af tab eller tyveri, ring til hotline for at blokere kontoen. Penge vil være sikre.
7. midler til rådighed 24/7 med pengeautomater over alt.
8. Kunder tjener renter ved at akkumulere penge.
9. Med tjenesten "Mobilbank" leveres kontooplysninger via SMS.
10. Med "Sberbank Online" vil det være muligt at foretage overførsler til enhver tid, samt at indbetale midler til betaling for tjenester, lån.

Medlemmer

Hvad kan være en deltager i Sberbanks lønprojekt? Individuelle iværksættere, LLC'er og andre juridiske enheder har ret til at oprette forbindelse til det, det vigtigste er, at den månedlige lønfond er 5 millioner rubler. Hvis denne indikator er mindre, er projektet ikke tilgængeligt.

For at oprette forbindelse til projektet er det ikke nødvendigt at have en kontantafregningstjeneste forbundet til Sberbank. Men kunder forbundet med denne organisation får en rabat på tjenesten med at overføre løn til kortet. Projektet er tilgængeligt for virksomheder og uddannelsesinstitutioner - til at overføre legater ogfordele.

Vedligeholdelse

Sberbanks lønprojekt for juridiske enheder opererer på 2 typer takster:

1. "Premier" - med en månedlig løn på 5 millioner rubler eller mere.
2. "First" - med en fond på 50 millioner rubler.

Der er visse tjenester for hver takst. Med en forhøjelse af den månedlige fond kan virksomheden udstede en ekstra pakke. For hver 5 millioner rubler er 1 Premier-pakke forbundet, og for hver 50 millioner rubler den første pakke.

Tjenester

For begge takster udfører banken:

• udstedelse af plastikkort og kuverter til ansatte;
• genudsted kort med udløb;
• kontrollerer angivne registre for korrekthed af oplysninger;
• virksomhedsfejlmeddelelse;
• overførsel af penge til konti;
• pengeoverførselsmeddelelse;
• dekryptering af operationer.

Prisen for deltagelse i projektet bestemmes af den region, hvor virksomheden opererer. Omkostningerne er påvirket af antal ansatte, ejerform og andre nuancer. Du skal afklare det hos Sberbank, i afdelingen for juridiske enheder. Hvis organisationen leverer afregnings- og kontanttjenester gennem denne bank, kan du få oplysninger fra administratoren.

Forbindelse

Instruktionen til en revisor om Sberbanks lønprojekt indeholder oplysninger om tilslutning til denne tjeneste. Du skal ansøge banken. Dette gøres på 3 måder:

• appel til kontoret;
• appel til manageren;
• sende en anmodning på webstedet.

Hvis den sidste mulighed er valgt, skal du på Sberbank-webstedet finde en fane, der svarer til din virksomheds form. For eksempel er der et afsnit "Små virksomheder". Så skal du klikke på "Lønprojekt" og "Send ansøgning". Lige før det skal du huske at indstille regionen.

I ansøgningen skal du angive virksomhedens placering, stiftelsesår, antallet af ansatte, lønsumsfondens størrelse. Du skal også efterlade dine kontaktoplysninger. Spørgsmål af interesse skal angives i ansøgningen.

Efter behandling af anmodningen udarbejdes en tilbudskontrakt med virksomheden, på grundlag af hvilken arbejdet fortsættes. Organisationen vil have en personlig repræsentant, som udsteder kort til medarbejderne. Installation med software og løsning af forskellige vanskeligheder leveres også.

Ved underskrivelse af kontrakten giver kunden tilladelse til driften af de offentlige betingelser, der er angivet på webstedet. Er der ændringer i dem, underskrives tillægsaftalen ikke. Alle ændringer i loven er gyldige for alle kunder, der har underskrevet entreprenøraftalen.

Sberbank of Russia forbedrer konstant tilbud til kunder og partnervirksomheder. Det gælder også løn. Anvendelsen af programmet forenkler udbetalingen af løn, reducerer virksomhedens omkostninger.

Hvor skal man hen?

Adresser på Sberbank-filialer er på den officielle hjemmeside. Der er åbningstider og kontaktnumre. Der er kontorer i hver by. Adresserne på Sberbank-filialer i Moskva er som følger:

1. Tsvetnoy Boulevard,28,
2. Neglinnaya Street, 10.
3. Arbat Street, 30/3.
4. Zubovsky Boulevard, 13.
5. Volgogradsky prospect, 4A.
6. Bolshaya Andronevskaya Street, 6.
7. Gilyarovsky Street, 39.

Korttyper

Der er mange bankprodukter fra Sberbank. Blandt dem er plastikkort. Takster for juridiske enheder bestemmes af betalingsinstrumentets form. Følgende kort leveres til projektet:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 Standard.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Hver type kort har sine egne karakteristika. "Visa Electron" fungerer med en applikation, der giver dig mulighed for at bruge den i stedet for et transportkort. Der er en overtræksgrænse på PRO100 debetkonti, så de kan bruges som kreditkonti. Hvert kort har sine egne tariffer for servicering og drift. Lønkortarbejdere skal ikke betale for udstedelse og vedligeholdelse. Disse omkostninger afholdes af virksomheden.

Lønprojektet betragtes således som et af de mest populære i Rusland. Mange har værdsat fordelene ved dette program ved regelmæssigt at bruge tjenesten.