Kvalifikationskrav til den førende revisor. Jobbeskrivelse af en førende revisor (eksempel)

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

En af de vigtigste og mest betydningsfulde stillinger i virksomheden er en revisor. Det er ham, der har ansvaret for al økonomi og beregninger. Det menes, at kun med en god revisor kan en virksomhed få succes.

Generelle bestemmelser

Specialister i denne stilling er repræsentanter for en professionel gruppe. Kun ledelsen kan udpege eller fjerne dem. Især hvis stillingen som "ledende revisor" overvejes. Alle udnævnelser skal foretages i nøje overensstemmelse med landets love. Han skal rapportere til den øverste regnskabsafdeling.

Funktioner

Den ledende revisor skal selv føre optegnelser over alle irreversible aktiver i deres helhed. Han tager sig også af bogføring af alle fonde, aktiver, aktier. Hans ansvar omfatter kontrol over organisationens kapital. Alle handlinger skal overholde organisationens regler under hensyntagen til dens aktivitetsområde og teknologier designet til databehandling.

Revisorchefens opgaver omfatter ogsåat give ledelsen pålidelige og fuldstændige oplysninger indeholdt i dokumenter af den primære type relateret til regnskabsføring. Efter at have koordineret sine handlinger med den højere ledelse, skal han personligt samarbejde med banker, foretage betalinger på vegne af virksomheden, herunder skatter, betalinger i henhold til låneaftaler osv.

Under opgørelsen skal han personligt regulere processen med det igangværende arbejde. Han deltager også i udarbejdelsen af data, der er direkte relateret til erstatning for tab i forbindelse med tab, tyveri og skader på organisationens ejendom, dens filialer og andre strukturer, der tilhører virksomheden.

Jobbeskrivelsen for regnskabschefen indebærer, at han vil udarbejde dataene for derefter at indtaste dem i regnskabet. Han skal også oprette og udarbejde, i overensstemmelse med kravene, periodiske rapporter af alle typer og former baseret på regnskabsdata. Det skal udarbejde behandlet dokumentation, rapporteringsdata og oplysninger indeholdt i registre for at bevare det.

Når der kræves en revisor

Deltagelse af en revisor er nødvendig ved udarbejdelse af forslag til ledelse i sådanne situationer:

• hvis du har brug for at foretage ændringer i regnskabspraksis, modernisere økonomisk eller andet ledelsesregnskab, forbedre det eller ændre reglerne for cirkulation af dokumentation;
• hvis det er nødvendigt at udvikle yderligeresystemer, der inkluderer konti og registre over rapportering, analyse eller forretningsdriftsstyring;
• hvis det er nødvendigt for at sikre ejendomssikkerheden, for at kontrollere, hvor effektivt og rationelt ressourcerne til materiale, arbejdskraft eller økonomisk art bruges;
• hvis du har brug for at kontrollere virksomhedens modtagelse eller betaling af kreditforpligtelser.

Sådanne krav stilles til medarbejderen i stillingsbeskrivelsen for regnskabschefen.

Ansvar

Desuden indebærer jobbeskrivelsen for regnskabschefen, at han løbende vil overvåge ændringer og studere dokumenter af den normative og referencesammensætning vedrørende vedligeholdelse og organisering af regnskabet. Baseret på hans egne konklusioner og analyse af de leverede oplysninger vil han også foreslå indførelsen af visse ændringer i organisationen. I nogle tilfælde vil han blive bedt om at udføre private opgaver fra sine overordnede.

Rights

Jobbeskrivelsen for regnskabschefen for en statsinstitution indebærer, at medarbejderen har visse rettigheder, nemlig:

• han kan studere udkast til beslutninger fra ledelsen af organisationen, der er direkte relateret til hans officielle pligter;
• han kan udarbejde og foreslå sin direkte ledelse metoder og aktiviteter, der kan forbedre og effektivisere udførelsen af hans arbejdsopgaver ifølge den officielle liste;
• på baggrund af stillingens kompetence, kan medarbejderen give beskedledelse om eventuelle mangler, der efter hans opfattelse skader virksomhedens aktiviteter; hvis der er nogen, så tilbud deres egne løsninger for at eliminere de problemer, der er opstået;
• , anmod om nødvendigt dokumentation fra dine overordnede eller enhver anden information, som han har brug for for at udføre sine direkte opgaver;
• også indebærer jobbeskrivelsen for regnskabschefen, at han om nødvendigt kan inddrage enhver specialist fra alle afdelinger i organisationen, hvor han arbejder, for at hjælpe ham med at udføre de opgaver, som ledelsen har tildelt ham;
• om nødvendigt kan han anmode ledelsens bistand til at udføre de opgaver, som de har betroet ham.

Ansvar

Jobbeskrivelsen for regnskabschefen for en budgetmæssig kulturinstitution og andre virksomheder indebærer, at en specialist i denne stilling er ansvarlig for udførelsen af sine opgaver. Han skal holdes ansvarlig for sine handlinger i overensstemmelse med statens lovgivning. Han er ansvarlig for enhver lovovertrædelse, som han har begået under udførelsen af sine pligter i henhold til denne instruktion. Desuden kan han blive pålagt administrativt, civilretligt og strafferetligt ansvar, afhængigt af hvilken form for lovovertrædelse han begår. Den ledende revisor er også ansvarlig for enhver materiel skade påført virksomheden under udførelsen af sine pligter.

Det du behøver at vide

Revisorens CV bør vise, at han kender hele ledelseninformation, herunder metodologisk og regulatorisk materiale vedrørende organisatoriske spørgsmål, bogføring og rapportering om virksomhedens finansielle aktiviteter. Derudover er han forpligtet til at kende regnskabspolitik, regnskabsregistre, regler for opretholdelse af cirkulation af dokumenter i virksomheden. Det antages også, at han er klar over, hvordan teknologien til at behandle al information relateret til regnskab i organisationen fungerer.

Hans viden bør også omfatte en plan for regnskabsføring af virksomhedens kapital, dets aktiver, forretningstransaktioner og passiver. Han er fortrolig med arbejdslovgivningen og systemet med ledelsesregnskab, kontrol og rapportering. Og selvfølgelig er det vigtigt at kende reglerne for arbejdsbeskyttelse i virksomheden.

Kvalifikation

For at blive ansat skal en revisors CV indeholde, at han har et specialisteksamensbevis. Han skal have en videregående uddannelse med speciallægeeksamen, og gerne en kandidatgrad. Uddannelse skal være relevant. Det er ønskeligt, at han gennemfører avancerede uddannelseskurser.

Arbejdsgivere er norm alt opmærksomme på specialister, som har en minimumserfaring i denne stilling på mindst to år. Især når det kommer til specialister i den første kategori.

Første kategori

Der er forskellige kategorier, som en kandidat til stillingen som regnskabschef kan modtage. Kvalifikationskrav til første kategori: en bachelor-, kandidat- eller specialistuddannelse med det krævede niveau er påkrævetforberedelse. Det er også vigtigt at tage genopfriskningskurser i den relevante retning. Hvis kandidaten har en kandidatgrad, så kan de ansætte ham uden erhvervserfaring. Med et speciallægeeksamen skal en medarbejder have mindst to års erfaring som revisor af anden kategori. Bachelorer skal have mindst tre års erhvervserfaring.

Anden kategori

Meget sjældent bliver specialister med den anden kategori ansat som ledende revisor. Kvalifikationskrav til anden kategori: videregående uddannelser og erhvervsuddannelseskurser inden for det relevante område. Kandidater med et specialistdiplom kræver kun erhvervserfaring i nogle organisationer. Men for kandidater med en bachelorgrad er det bydende nødvendigt at have erhvervserfaring i denne stilling i mindst to år.

Professionel standard for regnskabschef

En medarbejder, der har posten som regnskabschef, er forpligtet til at udarbejde og derefter overføre virksomhedens regnskaber til ledelsen og til de relevante strukturer. Med andre ord skal han udarbejde regnskaber, koncernregnskaber i overensstemmelse med IFRS og udøve kontrol i virksomheden over, hvordan registre opbevares af medarbejdere i hans afdeling. Han er også ansvarlig for planlægning og vedligeholdelse af skatteregistreringer i virksomheden, samt overførsel af betalinger til de relevante institutioner.

Det er den ledende revisor, der skal beskæftige sig med skatteindberetning. Den faglige standard indebærer, at en så alvorlig sag børhandle med en kvalificeret leder, ikke en almindelig ansat i virksomheden. Dette er ret berettiget, for i store virksomheder kræver udarbejdelsen af sådan dokumentation særlig viden og udholdenhed. Og enhver fejl eller tastefejl kan resultere i tab af enorme mængder penge eller endda strafferetligt ansvar. Hvis kun én revisor arbejder i virksomheden, så skal den ved udarbejdelse af rapporter til skattekontoret kaldes "chef".

Professionel standard for en revisor

En revisors ansvar omfatter implementeringen af den endelige generalisering af organisationens ledelsesliv. Han skal med andre ord foretage beregninger i registrene, opsummere og fremhæve saldierne samt lukke omsætningerne i virksomhedens regnskaber. I henhold til standarden betragtes medarbejdere, der beskæftiger sig med regnskab og andre regnskabsmæssige aktiviteter, som revisorer.

Det vil sige, at de udfører operationer relateret til simple, og oftest er de kun ansvarlige for en bestemt afdeling eller aktivitetsområde i virksomheden. Det ville være bedst for en arbejdsgiver at opdele deres ansatte i kategorier og skrive en separat jobbeskrivelse for hver stilling.