Astra Publishing House: medarbejderanmeldelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

I dag skal vi finde ud af, hvad Astra-forlaget egentlig er. Anmeldelser om denne arbejdsgiver efterlades meget ofte. Ikke alle af dem er glade. Denne virksomhed kan tilbyde sådanne ledige stillinger, der vil interessere mange. Lad os prøve at forstå, hvad vi har med at gøre. Optjener Astra-forlaget virkelig negative anmeldelser rimeligt, eller gør det ikke? Er det værd at få et job her?

Aktiviteter

Astra forlag, som du måske kan gætte, er et sted, hvor forskellige bøger og magasiner bliver trykt, redigeret og udgivet. Det er i hvert fald, hvordan dette sted placerer sig. Som praksis har vist, udfører virksomheden faktisk forlagsaktiviteter, omend lidt tvivlsomme i nogle tilfælde.

Som du kan se, er der ikke noget særligt ved dette selskab. Men Astra-forlaget får anmeldelser i meget store mængder. Hvad var det så, der tiltrak brugere og folk over hele Rusland til virksomheden? Er selskabet virkeliggør tilbud svære at afslå?

Tilbud

Astra Publishing House (St. Petersborg) modtager blandede anmeldelser alene for sine ansættelsesmeddelelser. Hvorfor sker det?

For det første er Astra et populært forlag. I den skal hele systemet af arbejdere justeres. Det betyder, at der enten slet ikke er nogen ledige stillinger, eller også vil de være i små mængder. Som praksis har vist, har denne virksomhed konstant brug for nogen ny. Mistænkeligt, ikke?

For det andet modtager CJSC Astra Publishing House blandede anmeldelser for opslåede ledige stillinger. Oftest kræver de maskinskrivere og redaktører. I princippet er der ikke noget mistænkeligt i dette. Hvad skal et forlag ellers gøre end at læse, printe, redigere og udgive? Men kun de tilbudte ledige stillinger er ofte fjerntliggende. Det vil sige, at enhver person fra Rusland ved hjælp af en computer og internettet kan finde et job her. En god grund til at tvivle på en potentiel arbejdsgivers integritet.

Promises

CJSC-forlaget "Astra" får også anmeldelser, der ikke er helt gode for sine løfter, som det giver i de opslåede annoncer. For eksempel er du sikret officiel ansættelse i en virksomhed. Men hvordan kan en person fra Vladivostok, der bor der permanent, officielt arbejde i St. Petersborg? Bruger forlaget en form for bedrageri i sine aktiviteter?

Næste - løn. PÅI denne forbindelse har mange potentielle medarbejdere ingen idé om, hvordan de skal tale om arbejdsgiveren. Når alt kommer til alt, vil din indtjening afhænge af de udførte mængder. Men i gennemsnit vil det være omkring 20.000 rubler. I princippet er dette norm alt for en redaktør eller maskinskriver, der arbejder dagen lang. Ikke desto mindre er mange stadig skeptiske over for denne post, fordi de tilbudte ledige stillinger er fjerntliggende, og det får en til at tvivle på arbejdsgiverens integritet.

For sin gratis tidsplan modtager Astra-forlaget positiv feedback fra potentielle medarbejdere. Det er trods alt, hvad alle drømmer om. Du får arbejde i en vis periode. De ville - de gjorde alt på en dag, de ønskede - de strakte det ud i en uge. Medarbejderen vil selv styre arbejdsbyrden og indtjeningen. Sådanne forslag er meget almindelige, og derfor vækker de ikke længere mange bekymringer. Tværtimod tvinger de dem til at skrive positive udtalelser om arbejdsgiveren, allerede inden samarbejdet er begyndt. På samme måde får Astra-forlaget (Skt. Petersborg) positive og lyse anmeldelser i denne forstand.

Betydningen af arbejdet

Det næste punkt er at få arbejdet gjort. Allerede inden du får et job, får du at vide, hvad du skal lave. Måske er jobbet bare ikke det rigtige for dig?

I denne forstand modtager Astra-forlaget (arbejdet) positive anmeldelser. En specialuddannet leder vil meget hurtigt og detaljeret forklare, hvordan virksomheden fungerer. Og hvad skal du gøre, hanvil også fortælle. Sandt nok vil alle konsultationer kun finde sted via internettet. De udføres norm alt via e-mail, nogle gange via Skype. Nogle erfarne brugere efterlader skeptiske meninger om udgiveren på grund af dette. Det viser sig, at interviewet foregår online. Denne teknik får nogle til at tro, at de er svindlere.

Hvad skal du gøre efter ansættelsen? Indtast og rediger tekst. Sandt nok vil alt materialet komme til dig i trykt (håndskrevet) form med post (hjemmeadresse). Og din opgave bliver ifølge de fleste medarbejdere på forlaget at genoptrykke teksten og konvertere den til et elektronisk format. Nogle gange vil du også få tilsendt arbejde over internettet. Intet kompliceret, vel? Nogle brugere bemærker dog, at der er grunde til bekymring før ansættelse.

Virksomhedsadresse

F.eks. modtager arbejdet på Astra-forlaget (St. Petersborg) tvivlsomme anmeldelser, efter at potentielle medarbejdere forsøger at finde ud af mere om virksomheden. Sagen er, at det er nok at se på sektionen "Kontakter" på arbejdsgiverens officielle hjemmeside, så den første tvivl om hans integritet opstår.

Hvorfor? Adressen der er opført i St. Petersborg, men hvis du bor i denne by, kan du nemt tjekke, hvor virksomhedens hovedkontor faktisk ligger. Faktisk er han forsvundet. Så Astra-forlagets anmeldelser af medarbejdere (potentielle og aktuelle)får en negativ plan af en grund. Hvorfor skrive en falsk adresse på din virksomhed, hvis den ikke begår svindel? Enhver virksomhed med respekt for sig selv skal kun give pålidelige oplysninger om sig selv.

Kontakt redaktionen

Derudover får Astra-forlaget ikke særlig god tilbagemelding fra medarbejderne for den faktiske manglende kommunikation med arbejdsgiveren. Alle dialoger foregår som allerede nævnt direkte via internettet. Det er ingen hemmelighed, at denne metode ofte bruges af svindlere. Et brev sendt via e-mail kan jo aldrig besvares overhovedet.

For at fjerne brugernes tvivl efterlader Astra-forlaget, hvis anmeldelser, som praksis viser, ikke er særlig opmuntrende, en kontaktperson på Skype for at holde kontakten. De vil højst besvare dine opkald 2-3 gange under interviewet. På dette tidspunkt vil stemmestøtte til kommunikation med en potentiel arbejdsgiver forsvinde.

Mange understreger, at ethvert forsøg på at kontakte udgiveren før eller siden mislykkes dybt. Det betyder, at du i sidste ende ikke vil være i stand til at stille spørgsmål og rådføre dig med dine overordnede. En god grund til at tvivle på arbejdsgiverens integritet. Astra Publishing House (St. Petersborg) anmeldelser af medarbejdere i denne henseende er virkelig portrætteret som en svindlervirksomhed. Men er det virkelig?

Under interviewet

Det mest interessante forlag "Astra" personaleanmeldelsermodtager til korrespondance under samtalen. Og det er dette øjeblik, der er i stand til at vise, hvad virksomheden egentlig er. Sagen er, at mange arbejdere forsikrer, at der vil blive krævet penge fra dig for "beskæftigelse" - et rent symbolsk honorar, som vil være garant for dine intentioner.

Tvivlsomt, ikke? De fleste medarbejderes meninger understreger, at en potentiel arbejdsgiver vil fortælle dig en historie om, hvordan skruppelløse mennesker nægtede at overholde deadlines, hvilket fik virksomheden til at miste kunder. Og nu, som en bekræftelse af dine hensigter, skal du betale et forsikringsgebyr på omkring 200-250 rubler. Den vil blive returneret til dig med den første gennemførte ordre. På grund af dette modtager Astra-forlaget (arbejdet) negative anmeldelser.

Reality

Medarbejdere i virksomheden, der forsøgte at begynde at arbejde med virksomheden, dømmer arbejdsgiveren for uærlighed. Når du har bet alt forsikringsgebyret, vil al kommunikation med ledere og ledelse være lukket for dig. Med andre ord modtager forlaget Astra (St. Petersborg) anmeldelser som en virksomhed, der snyder folk for penge.

Således opfordrer adskillige rigtige anmeldelser os til at afvise samarbejde med Astra. Husk, at du aldrig betaler forsikringspræmier, før du begynder at arbejde. Dette er en gammel og velkendt fidus.