LLC "Polati": feedback fra medarbejdere om virksomheden

Indholdsfortegnelse:

LLC "Polati": feedback fra medarbejdere om virksomheden
LLC "Polati": feedback fra medarbejdere om virksomheden

Video: LLC "Polati": feedback fra medarbejdere om virksomheden

Video: LLC
Video: Jeg er i besiddelse af dæmoner 2024, April
Anonim

Virksomheden er ret ung, den dukkede op på det russiske marked for ni år siden. I løbet af denne tid er det vokset aktivt og tilbyder nu sine tjenester i hele landet.

Hvis du læser oplysningerne på den officielle hjemmeside, er det bare honning. Og hvad er de rigtige anmeldelser af medarbejderne i Polati LLC, vil vi lære af artiklen.

Hvordan startede det hele?

Information om virksomheden er ikke særlig meget. Det er kendt, at det blev grundlagt i 2010 i byen Mytishchi. Og i ni års arbejde har opnået enorm popularitet i hele Rusland. I dag er det en aktiv organisation, der altid har ledige stillinger i alle landets byer.

Montering af stillads
Montering af stillads

Om ledige stillinger og lønninger

Reelle anmeldelser af ansatte i LLC "Polati" siger, at her snyder de med løn. Lad os stifte bekendtskab med de tilbudte ledige stillinger og den lovede løn.

Lad os starte med, at virksomheden har mere end 80 ledige stillinger i hele Rusland. Installatører, industrielle klatrere og supervisorer er påkrævetforskellige kontroller. De tilbyder en gennemsnitsløn: for regionerne er det mange penge, men for Moskva og St. Petersborg er det relativt. Installatøren er lovet 55.000 rubler, klatrer - fra 60.000 til 80.000 rubler, og cheferne vil modtage fra 80.000 rubler.

Hvem vil sikre sig, at lønnen er sand, kan få et job i virksomheden. Lige før det, læs anmeldelser af arbejdere og ansatte i Polati LLC.

Hvad laver virksomheden?

At dømme efter hvilke ledige stillinger der er åbne, er alt meget alvorligt her. Faktisk er LLC "Polatis" hovedaktivitet leasing af stilladser og deres montering.

Stillads på byggepladsen
Stillads på byggepladsen

Om ledere

Unge og ambitiøse fyre, hvoraf nogle kommer fra byen Mytishchi. For eksempel administrerende direktør Boris Pirogov. Han er lidt over 30 år, studerede på gymnasiet nr. 4 i nævnte by. Økonomidirektøren dimitterede fra RUK, en ung pige, hustru til virksomhedens generaldirektør.

Anmeldelser

Anmeldelser af medarbejdere om virksomheden "Polati" imponerer med deres negative. Det ser ud til, at grundlæggerne af virksomheden er unge og bør behandle medarbejderne med forståelse. Men uanset hvordan, her griner de gerne af andres navne og udsteder bøder, hvis oprindelse ikke er klart.

Medarbejderuddannelse
Medarbejderuddannelse

Positiv feedback

Anmeldelser af ansatte i LLC "Polati" (St. Petersborg, Moskva, Mytishchi) fortjener opmærksomhed fra dem, der beslutter sig for at få et job i denne virksomhed. Det vidner folk omløn udbetales til tiden. Måske er det her alle gode ting ender.

Glade medarbejdere
Glade medarbejdere

Negative anmeldelser

Lad os nu tale om det dårlige. Feedback fra Polati LLC-medarbejdere er så negativ, at det vækker overraskelse og indignation hos ledelsen. Hvor søger de, hvorfor tillader de sig selv at behandle simple hårde arbejdere sådan? Dette er virkelig et retorisk spørgsmål.

Her er, hvad folk, der har arbejdet for den annoncerede virksomhed, siger om arbejdsgivere:

  • Hårde arbejdere vidner om skifteholdsarbejde, de lover en meget solid belønning for det. Faktisk gør ledelsen alt for at sikre, at folk ikke gennemfører uret før slutningen. De slår sig ned under forfærdelige forhold, værelserne er næsten fulde af væggelus og rotter, der er ingen grundlæggende faciliteter. Officielt er vagter på 12 timer, men i virkeligheden kan de være på 15 timer. De bøder dem kun, og anser det ikke for nødvendigt at forklare, hvorfor de blev frataget deres egne penge.

Hotel for arbejdere
Hotel for arbejdere
  • Registrering uden en arbejdsbog, lønnen er sort. En ansættelseskontrakt er underskrevet i meget lang tid, fordi hovedkontoret er i Moskva, og folk får job i alle byer i Rusland. Og mens kontrakten, der er certificeret af ledelsen, ankommer til den umiddelbare by, lykkes det medarbejderen at sige op.
  • Karrierefremgang er umuligt, medmindre virksomhedens ledere er dine bekendte. Så er selv en uvidende garanteret en stigning op ad karrierestigen.
  • Behandlingen er ikke bet alt, og weekenden flyder. Har lovet to fridageen uge, når man søger job, viser det sig faktisk, at der kun er fire af dem om måneden, eller endnu færre.
  • Der er ingen pladser til ordentlige måltider til ansatte, selvom frokostpausen er mere end en time.
  • Få du et job her? Ifølge anmeldelser fra de ansatte i Polati LLC kan du glemme ferier og sygeorlov. Hvis du er sygemeldt, skal du være parat til at indgive et frivilligt krav, når du vender tilbage til arbejdet.
  • Om grundlæggerne af virksomheden - en separat samtale. Medarbejderne siger, at de var tilstrækkelige, indtil de fik en smag af overskud. Siden da ser de ud til at være skiftet ud, de tænker kun på deres egne lommer. Derfor bøderne, og den manglende officielle registrering. Ifølge en af de tidligere ansatte er udstyret i virksomheden tysk, standarderne er tyske, og cheferne selv opfører sig som fascister.
  • Meget store mængder udendørs arbejde. Handicappede mennesker hører ikke hjemme her.
  • Hvis du får et job på rotationsbasis, skal du være parat til at betale din egen vej til et nyt arbejdssted. Ledelsen kompenserer ikke medarbejdere for disse omkostninger.
  • Meget høj procentdel af svindel med løn- og arbejdsvilkår. Ledere er interesserede i omsætning, uanset hvor mærkeligt det lyder.

Opsummering

Som det kan ses af feedback fra medarbejderne, er Polati LLC en virksomhed med et negativt ry blandt dem. Selvfølgelig kan man henvise til mangel på disciplin blandt medarbejderne, uvilje til at arbejde og elementær dovenskab, men næsten alle mennesker, der får arbejde her, kan ikke have det sammesæt kvaliteter.

Skal jeg kontakte denne virksomhed? Dem, der ønsker at verificere rigtigheden af anmeldelserne eller tilbagevise dem, er måske det værd. For mere tillidsfulde ansøgere, som værdsætter deres personlige tid og nervesystem, er det tilrådeligt at lede efter en mere pålidelig virksomhed med passende ledelse.

Anbefalede: