Forskningsingeniør: jobbeskrivelse, professionel standard

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Et af de erhverv, der hjælper med at flytte hele menneskeheden fremad, er forskningsingeniøren. Dette arbejde påvirker næsten alle videnskabelige grene og forskellige livssfærer. Ingeniør- og forskningsaktiviteter er ekstremt vigtige for videnskabelige og teknologiske fremskridt. Der er mange specifikationer og kategorier af denne specialist, men de opgaver, der er tildelt medarbejderen, er de samme over alt. Han har travlt med at skabe noget nyt og unikt. Han bliver også instrueret i at teste de projekter, han har lavet, og udarbejde dokumentation. Økologi er det mest interesserede område blandt repræsentanter for denne profession.

Requirements

De grundlæggende krav til en medarbejder er indeholdt i den professionelle standard for en forskningsingeniør. Men arbejdsgiverne ser også på ansøgerens faglige egenskaber. Hvis en person ønsker at få dette job, skal han have en meget god langtidshukommelse og kende en stor mængde forskellig information. Logisk og teoretisk tænkning er vigtig.

Medarbejderen skal have evnen til at generalisere og abstrahere information,teknisk kunnen, koncentration, vedholdenhed. Arbejdsgivere er også opmærksomme på evnen til at udføre omhyggelige opgaver i lang tid og med høj nøjagtighed. Nøjagtighed, organisering, ro, tålmodighed, nysgerrighed og vedholdenhed vil ikke forstyrre. På den medicinske side må ansøgeren til stillingen ikke have problemer med nervesystemet, have god modstandsdygtighed over for stress, han skal have et godt syn og hørelse.

Regler og kvalifikationer

Denne medarbejder er en specialist. Han er underordnet chefdirektøren. Under hans ledelse udfører andre medarbejdere, der besætter lavere stillinger, arbejdet. For at være valgbar til stillingen som Lead Research Engineer skal ansøgeren have en videregående uddannelse inden for det relevante område og gennemføre en kandidatgrad i faget. Desuden er det også nødvendigt at arbejde i mindst to år i stillingerne i den første kategori.

Arbejde i den første kategori er tilgængeligt for mestre uden præsentation for oplevelsen. For specialister med videregående uddannelse skal erfaringen i den relevante stilling være på mindst to år. For en medarbejder til en stilling i anden kategori skal du have en komplet videregående uddannelse og et år for at arbejde som ingeniør-forsker af 3. kategori. For at starte en karriere inden for dette område er erhvervserfaring ikke vigtigt, den vigtigste uddannelse modtaget i overensstemmelse med aktivitetsområdet.

Knowledge

Denne medarbejder skal kende alle forskningsmetoder, hvordan eksperimentelt arbejde udføres og design udføres. Hanbør studere den særlige tekniske og videnskabelige litteratur, der vedrører hans forskning og udvikling. Forstå den rækkefølge, som publikationer med abstrakte og referenceoplysninger og andre kilder til videnskabelig og teknisk information bruges i.

Hans viden bør også omfatte produktionsteknologi i branchen svarende til retningen for den virksomhed, hvor han er ansat. Han skal forstå, hvordan de er arrangeret, efter hvilket princip de fungerer, sammensætningen, hvad de er beregnet til, hvilket design, hvordan man monterer og betjener de genstande og produkter, som er designet af ham.

Anden viden

Efter at have fået en stilling, skal en forskningsingeniør studere det udstyr, der bruges i virksomheden, og vide, hvordan man betjener det korrekt. Hans viden bør omfatte tekniske forhold og standarder for udvikling og udførelse af tekniske dokumenter, metoder til udførelse af beregninger og beregningsmæssige operationer samt økonomi, organisation af produktion og arbejdskraft. Han skal følge indenlandske og internationale resultater på dette område, kende arbejdslovgivningen og reglerne for den virksomhed, hvor han er ansat.

Funktioner

Medarbejderen skal deltage i gennemførelsen af videnskabelig forskning under vejledning af en forskningsingeniør af en højere kategori. Medarbejderen skal være engageret i teknisk udvikling, introducere nye teknologier, forbedre gamle, fremstille produkter osv. i overensstemmelse med standarder og krav til de bedste prøver af denne type i verden oghjemmemarked. Han er engageret i udviklingen af programmer og arbejdsplaner vedrørende de forskellige stadier af arbejdet. Medarbejderen skal indsamle, bearbejde, systematisere og analysere videnskabelige og tekniske data relateret til hans arbejdsområde.

Ansvar

En forskningsingeniørs ansvar omfatter design af kinematik, montering og andre skemaer til forskellige formål samt beregning af de nødvendige mængder og parametre. Medarbejderen skal beskrive de anordninger og princippet om deres funktion, som han designer, og anvende rimelige tekniske løsninger på dem.

Han beskæftiger sig med design af kontrol- og testværktøjer, udstyr, mock-ups samt kontrol med deres skabelse. Medarbejderen er forpligtet til at deltage i afprøvningen af de designede produkter, at deltage i deres installation, fejlfinding og andre aktiviteter, der er nødvendige for at udføre eksperimenter og forskning. Han fejlretter og justerer præcisionsudstyr, kontrollerer dets funktionalitet og overholdelse af overholdelse af driftsregler.

Andre funktioner

En forskningsingeniørs opgaver omfatter at overvåge udstyrets funktion, udføre eksperimenter og målinger, dokumentere resultaterne af eksperimenter, udføre beregninger, analysere og opsummere resultaterne. Han skal også vedligeholde al teknisk dokumentation baseret på de data, der er indsamlet under gennemførelsen af eksperimenterne. Han skal udarbejde de indledende data, der er nødvendige for udarbejdelse af skøn, planer, anmodninger om udstyr og materialer ogAndet. Medarbejderen skal være engageret i udvikling af design og arbejdsteknisk dokumentation samt udførelse af forsknings- og udviklingsarbejde.

Andre pligter

En forskningsingeniørs jobbeskrivelse forudsætter, at han deltager i implementeringen af projekter og tekniske løsninger udviklet af ham. Han er forpligtet til at yde teknisk assistance og udføre arkitektonisk tilsyn, mens hans projekter fremstilles, samles, fejlfindes, testes og sættes i drift. Derudover er han engageret i at opsummere erfaringerne fra udenlandske og indenlandske begivenheder, studere speciel litteratur og forskningsdata, resultater og anden information, der direkte påvirker hans aktiviteter. Udarbejder anmeldelser, anmeldelser og konklusioner til teknisk dokumentation. Deltager i ekspertanmeldelser, konferencer, seminarer mv. Sammensætter rapporteringsdokumentation om det udførte arbejde, udarbejder ansøgninger, publikationer og andre dokumenter relateret til opfindelser og opdagelser.

Rights

Den mekaniske forskningsingeniør har ret til at træffe foranst altninger for at forhindre overtrædelser eller uoverensstemmelser i virksomhedens arbejde, hvis dette ligger inden for hans kompetence. Han har ret til at modtage alle sociale garantier i henhold til den nuværende lovgivning. Han kan kræve, at ledelsen assisterer i udførelsen af sine opgaver, skaber arbejdsforhold, organisation og teknisk udstyr, der er nødvendigt for korrekt udførelse af de opgaver, han er pålagt.

Han kan også kræve levering af alt nødvendigt, inklusive udstyr, forsyninger og beskyttelsestøj. Denne medarbejder har ret til at gøre sig bekendt med ledelsens beslutninger, anmode om data og dokumenter, der vedrører hans aktiviteter. Han har ret til at forbedre sine kvalifikationer, rapportere overtrædelser, der er identificeret under arbejdet og stifte bekendtskab med dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar, og også indeholde kriterier for at evaluere hans arbejde.

Ansvar

Denne arbejdstager kan holdes ansvarlig, hvis han ikke udfører sine pligter korrekt eller ikke bruger de rettigheder, han har fået. Han er også ansvarlig for at overtræde virksomhedens regler og charter, herunder overtrædelse af reglerne, arbejdsbeskyttelse, sanitet og så videre. En forskningsingeniør kan holdes ansvarlig for videregivelse af fortrolige oplysninger, krænkelse af forretningshemmeligheder og videregivelse af oplysninger om hans aktiviteter i virksomheden til tredjemand.

Han er ansvarlig for overtrædelsen af den strafferetlige, administrative eller arbejdsmarkedslovgivning i forbindelse med udførelsen af de opgaver, der er tildelt ham. Han kan stilles til ansvar for at have forvoldt materiel skade på virksomheden eller overskridelse af sin autoritet. Han er også ansvarlig for korrekt udførelse af opgaver og overholdelse af virksomhedens regler og forskrifter af medarbejdere, der er underlagt ham.

Konklusion

Jobbeskrivelsen indeholder grundlæggende data, der påvirker medarbejderens pligter, rettigheder og ansvar. Afhængig af arbejdsretningenvirksomheder, kan de ændre sig. Men dette dokument er udarbejdet i nøje overensstemmelse med den nuværende arbejdslovgivning og kan ikke overtræde den. Punkterne i instruktionen afhænger af virksomhedens retning, dens omfang og ledelsens behov. En medarbejder har ikke ret til at starte sin arbejdsaktivitet uden at aftale dette dokument med den højere ledelse.

Positionen som forskningsingeniør er meget interessant og prestigefyldt. Sådanne medarbejdere vil aldrig stå uden arbejde, fordi de er efterspurgte på næsten alle områder, især inden for økologi, da forskningsmetoder i denne retning er forældede og på grund af den nuværende situation presserende skal forbedres. Lønnen afhænger selvfølgelig af virksomhedens beliggenhed og omfang, men generelt er den på et ret højt niveau. Derfor stræber mange medarbejdere efter at få denne stilling. Men det er ikke så nemt, for udover en seriøs uddannelse skal du også opfylde visse personlige egenskaber.

Dette arbejde er ekstremt vanskeligt og kræver en seriøs tilgang og stor mental indsats. Sandsynligvis hører dette erhverv til dem, hvor en person ud over viden og færdigheder også har brug for talent og oprigtig kærlighed til jobbet. Dette er trods alt den eneste måde at udvikle noget nyt og fremme videnskaben. Generelt er faget prestigefyldt og efterspurgt på arbejdsmarkedet. Karrierevækst indebærer først at få stillingen som ledende ingeniør og derefter chefingeniøren. Under alle omstændigheder skal du være det for at få dette joben professionel inden for sit felt.