Jobbeskrivelse værkfører. Arbejdsbeskrivelse af byggepladsens værkfører

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

På enhver byggeplads skal der være en leder. Det er ham, der er engageret i gennemførelsen af opgaven med idriftsættelse af faciliteter, sætter tidsfrister, organiserer produktionsprocessen og fører optegnelser over det udførte arbejde. Sådan en er en værkfører. Dette indlæg er meget vigtigt. Til dette speciale udarbejdes stillingsbeskrivelser for en værkfører i byggeriet. De angiver norm alt denne persons pligter, rettigheder og ansvar.

Jobbeskrivelse formand

En person med en videregående faglig uddannelse udnævnes norm alt til stillingen som værkfører. Dette kan være en person, der er uddannet fra en teknisk eller byggeteknisk institution. Derudover skal han have mindst tre års erfaring som civilingeniør.

Generelle bestemmelser

Erhvervet værkfører eller værkfører skal henføres tilkategorier af ledere. Til denne stilling optages en person, der har en videregående teknisk- eller byggeteknisk uddannelse. Det skal huskes, at det er muligt at tage en arbejdsproducent ind i en virksomhed eller kun afskedige ham efter ledelse af organisationens direktør. Jobbeskrivelsen for en byggepladsinspektør lyder:

1. Vejlederen skal vide, hvordan man udarbejder administrative dokumenter, være i stand til at udarbejde regler for højere organisationer, der relaterer sig direkte til byggepladsens produktionsaktiviteter.
2. Han skal forstå, hvordan man organiserer konstruktionen af et objekt, teknologiske processer generelt. Han skal have en idé om design og skønspapirer, der udføres hertil.

Desuden skal produktionsmedarbejderen vide:

• Regler og forskrifter relateret til byggeri.
• Arrangement af stadierne for accept af opstart, idriftsættelse, installationsarbejde.
• Metode, samt dannelsen af økonomiske aktiviteter på anlægget.
• Normer og priser for implementerede typer arbejde, lønkoefficienter.
• Proceduren for udførelse af økonomiske, finansielle aktiviteter med entreprenører og underleverandører.

En sådan person er forpligtet til at analysere hele situationen, notere hvilke succeser hans underordnede har, systematisere den viden, som organisationen har opnået i byggebranchen. Han kontrollerer produktionsarbejdet, justerer reglerne for arbejdsplanen. Jobbeskrivelse for en byggeinspektørorganisation kræver viden om arbejdsbeskyttelsesstandarder, sikkerhedsbestemmelser og brandregler. Arbejdslederen skal i sin virksomhed ledes af lovgivningen og organisationens vedtægter. Derudover efterkommer han ordrer, instruktioner underskrevet af virksomhedens direktør, jobbeskrivelse.

Hvem er underordnet?

Sådan en specialist som en værkfører er underordnet direktøren for organisationen. Det betyder, at han koordinerer alle ændringer, ændringer i arbejdet med hovedet.

Hvem kan erstatte værkføreren?

Under værkførerens fravær på grund af ferie, forretningsrejse eller sygdom, bør hans opgaver udføres af en person, der er udpeget af virksomhedens direktør. Alt foregår på den foreskrevne måde. Som følge heraf har den medarbejder, der udfører pligter, de samme rettigheder og ansvar.

En værkførers ansvar

Formanden udfører produktionsaktiviteter på stedet. Engageret i kontrol og implementering af opgaver, når et objekt sættes i drift. Følger de tidsfrister, der er fastsat efter planen. Leverer kvalitetsindikatorer inden for byggeprojektet. Varetager tilrettelæggelsen af produktionen. Han overvåger overholdelse af projektprogrammet for byggeri, såvel som installationshandlinger, tekniske forhold, registrering af regulatoriske papirer.

Arbejdsbeskrivelsen for værkføreren for almindelige anlægsarbejder forudsætter, at hans opgaver omfatter kontrol af den tekniske rækkefølge af produktionen på anlægget. Sådanen person er engageret i gennemførelsen af foranst altninger til mekanisering og overholdelse af deres etablerede niveau. Forbedrer den organisatoriske proces, reducerer omkostningerne til bygge- og installationsarbejde. Det er vigtigt at have evnen til økonomisk at bruge materielle værdier. En specialist i denne profil er forpligtet til at arbejde med at forbedre arbejdsmetoderne og -metoderne. At kunne forsyne byggeobjektet med teknisk dokumentation rettidigt. Kommuniker oplysninger til ledelsen, tag dem op til diskussion med underordnede.

Arbejdslederens jobbeskrivelse omfatter også opgaverne med at udarbejde ansøgninger om materialer, værktøj, maskiner. Derudover skal han kunne anvende viden i praksis med maksimal effektivitet. Det er vigtigt at tage højde for tilgængeligheden af udført arbejde i tide og udarbejde den nødvendige pakke med teknisk dokumentation. Færdiggørelse af leveringen af byggeobjektet inden for den fastsatte tidsramme ved færdiggørelse af projektet eller en separat del af etapen.

Formanden løser spørgsmålet om at få tilladelser til produktionsprocessen. Tilrettelægger den planlagte plan for byggearbejdet og fører tilsyn med dem. Giver undervisning på stedet til underordnede. Arbejdslederens opgaver omfatter brugen af teknologisk udstyr såvel som dets brug i arbejdet. Det kan være beskyttelsesanordninger, entreprenørmaskiner, køretøjer. Denne specialist skal overvåge normerne for at bære tunge byrder, sikkerheden på arbejdspladser, orden og renlighed på det anlæg, der bygges. En sådan person organiserer beskyttelsen af materialeværdier. Han overvåger, om medarbejderne overholder produktions-, såvel som arbejdsdisciplin, sikkerhedsforanst altninger. Kort sagt, hver lille ting skal overvåges af en ingeniør-værkfører for elektrisk arbejde. Jobbeskrivelsen forpligter ham til at kontrollere produktionsudstyret og dets veletablerede arbejde. Under hans ansvar er gennemførelsen af uddannelsesaktiviteter om emnet brandfare, sikkerhed, arbejdsbeskyttelsesstandarder.

værkets rettigheder producent

En værkførers jobbeskrivelse indeholder visse rettigheder, som denne specialist har. De omfatter tilladelse til at foretage ændringer i fremstillingsprocessen. For at gøre dets forbedring, for at opmuntre en fremtrædende specialist. Derudover at bringe til disciplinært, samt økonomisk ansvar for medarbejdere, der ses i strid med disciplinen. Specialisten har ret til at anmode om oplysninger fra de strukturelle enheder, som han har brug for for at udføre sine opgaver, som er fastsat i arbejdslederens jobbeskrivelse (RB adskiller sig ikke i andre krav til medarbejdere). Anmod om projektbeslutninger fra ledere rettidigt, organiser processer direkte relateret til hans arbejde. Denne specialist har ret til at afkræve direktøren assistance i arbejdet for at opfylde de angivne organisatoriske og tekniske betingelser for dokumenterne.

medarbejderens ansvar

Jobbeskrivelsen for byggepladsens værkfører påtager sig ansvaret. Denne specialist skal være konsekvent, kompetent, uddannet, kortfattet og streng. Manglende opfyldelse af de pligter, der er fastsat i stillingsbeskrivelsen og fastsat ved lov, vil sikre, at han bliver straffet eller afskediget. Denne specialist er ansvarlig for overtrædelser begået i løbet af hans aktiviteter, såvel som for at forårsage materiel skade på organisationen, sammenbrud af produktionsudstyr og maskiner. De er etableret af den russiske føderations administrative, civile og strafferetlige love.

Evaluering af ydeevne

En arbejdsleders jobbeskrivelse involverer en vurdering af hans arbejde af organisationens leder. Derudover analyseres en specialists aktivitet afhængigt af viden om normer, regler, sikkerhedsforanst altninger, gennemførelsen af produktionsprocessen af ham inden for de tidsfrister, der er fastsat af projektdokumenterne. Overholdelse af disse betingelser er en indikator for en specialists gode arbejde.