Stroygarant LLC (Novy Urengoy): medarbejderanmeldelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Et stort antal virksomheder med forskellige retninger og profiler arbejder inden for bygge- og reparationsarbejde. I dagens artikel vil vi tale om en af dem - vi taler om Stroygarant (Novy Urengoy). Anmeldelser af virksomhedens aktiviteter samt medarbejdernes meninger om arbejdsforhold i strukturen vil blive undersøgt, for at vi kan give en helhedsvurdering af denne virksomhed. Vi vil præsentere dem i artiklen.

Om virksomheden

Til at begynde med, lad os karakterisere, hvad de laver hos Stroygarant (Novy Urengoy). Tilbagemeldinger fra medarbejderne indikerer, at virksomheden udfører en bred vifte af reparationer og fungerer som underleverandør. Når noget arbejde af denne specificitet dukker op på en bestemt facilitet, involverer et selskab med begrænset ansvar således sit personale i implementeringen - folk, der specialiserer sig i f.eks. sten-, elektriske og andre typer arbejde.

På virksomhedens hjemmeside kan du i princippet finde de samme oplysninger. Det står også, at Stroygarant (Novy Urengoy) har kontakter med storbedriften Stroygazconsulting, som også omfatter flere snesevis af lignende firmaer.

HerPå den officielle hjemmesides sider kan man derimod også læse, at virksomheden er klar til at påtage sig jord, sten, isolering, tagdækning, montering, geodætik, efterbehandling og så videre. Faktisk udfører virksomheden omfattende foranst altninger til opførelse af både industrielle, special-formål og civile, generelle formål. Vi vil også nævne dem i denne artikel.

Objekter

På siderne af webstedet kan du se, hvad der allerede er bygget af virksomheden. I 2005 er dette bygningen af Urengoygazprom LLC, opført i byens centrum. Samme år byggede virksomheden det administrative center "Gazprom Dobycha Yamburg" (det omfattede en række bygninger - kontorer, et hotel, et konferencerum). Firmaets stolthed omfatter også den opførte boligbygning for arbejdere (9 etager) og tre sovesale; Gazprombank-bygningen, Kristall-hotellet samt et stort sports- og rekreationskompleks for Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Ifølge mediernes anmeldelser af Stroygarant (Novy Urengoy) blev alle faciliteter idriftsat til tiden og pryder nu byen.

Arbejdsordning

Således opererer virksomheden efter princippet om en mellemmand. På den ene side tager det ordrer fra tredjepartsenheder, accepterer opgaver til opførelse af nogle specielle bygninger, boligkomplekser, infrastrukturfaciliteter og så videre. På den anden side, som anmeldelserne viser om Stroygarant (Novy Urengoy), har virksomheden sin egen faste stab af specialister klar til at starteat arbejde.

Som det blev kendt fra anbefalingerne fra medarbejderne, opererer virksomheden på stedet for anlægget, så arbejderne er i "mark"-forholdene i flere måneder. Hertil skaber virksomheden naturligvis de rette betingelser (husholdning, mad og så videre). Derfor, hvis du ønsker at få et job i denne virksomhed, skal du være forberedt på at blive sendt til de nordlige egne af landet i temmelig lang tid.

Rekruttering

Generelt bør det præciseres, at ansættelsen her sker efter den sædvanlige procedure for samtale og videre optagelse af egnede kandidater. Når en specialist ser en ledig stilling på en virksomheds hjemmeside eller en portal med annoncer, indsender han sin ansøgning og venter på information fra arbejdsgiverne. Disse betragter til gengæld en person som en specialist, der vurderer hans kvaliteter og evner. Hvis denne arbejder er egnet, bliver han officielt registreret og sendt til det sted, hvor arbejdskontrakten er opfyldt.

Der er anmeldelser, der indikerer, at modtagelsen her udføres uofficielt uden den formelle registrering af en person og udstedelse af en passende pakke med dokumenter. Det er dog sandsynligvis engangsovertrædelser fra én medarbejder, da virksomheden som helhed ikke har råd til at arbejde på den måde.

Specialiseringer og ledige stillinger

Med hensyn til, hvem der kan få et job hos Stroygarant LLC (Novy Urengoy), viser anmeldelserne, atat der overvejende er arbejdende specialer for folk, der skal rejse og arbejde direkte på anlæggene. Det er, som nævnt ovenfor, installationsspecialister, landinspektører, tek-elektrikere og så videre. Til alt det arbejde, virksomheden udfører, er der brug for folk, der forstår denne forretning. For at luge de inkompetente ud, sættes der ofte et minimum af erhvervserfaring for visse ledige stillinger. Men de, der består udvælgelsen, forventer højere lønninger og forbedrede arbejdsforhold. Dette motiverer kvalificerede specialister til at ansøge virksomheden.

Løn

Med hensyn til betaling er der en masse både positive og negative anbefalinger, der går om virksomheden. De første anmeldelser af medarbejdere relateret til Stroygarant (Novy Urengoy) indikerer, at de betaler ret meget her, i betragtning af de vanskelige arbejdsforhold og behovet for erfarne specialister inden for reparations- og konstruktionsområder. Argumentet for, at virksomheden er solvent, er også, at den tilhører en stor entreprenørbeholdning, hvilket betyder, at penge her ikke pludselig kan "løbe tør", som det ofte sker i små virksomheder.

Hvad angår de negative anmeldelser, taler de om betalingsforsinkelser, samt om den svindel, som regnskabsafdelingen udfører i Stroygarant (Novy Urengoy). Udbetalingen af løn er forsinket her for visse kategorier af arbejdstagere, til gengæld giver det mindstebeløb, der ville være nok til at opfylde arbejderens basale behov (nogetomkring 1000 rubler om ugen). Hvad angår svindel, omfatter de for eksempel ansættelse uden at indgå en ansættelseskontrakt; afskedigelse af medarbejdere uden deres samtykke og andre. Du kan læse om disse ting på anmeldelser af anmeldelser fra helt andre medarbejdere. Samtidig er disse forsinkelser tilsyneladende ikke så udbredte, da et betydeligt antal mennesker fortsat arbejder i virksomheden.

Arbejdsforhold

Med hensyn til, hvordan det er at arbejde hos Stroygarant (Novy Urengoy), er feedbacken fra medarbejderne heller ikke så entydig. Dels er det indlysende, at forholdene ikke er de mest gunstige i det område, hvor der arbejdes på genstande. Folk, der bosætter sig her, ved, at de venter på kulden og trailere til arbejdernes mobile boliger. Og personaleafdelingen, der opererer i Stroygarant (Novy Urengoy), advarer bestemt alle om, hvad de bliver nødt til at møde i løbet af deres aktiviteter.

Der er dog mange negative kommentarer om, at personalet er tvunget til at arbejde i sommeruniformer, da de ikke må forlade virksomhedens lokaler og tage varmt tøj med hjemmefra. En anden kategori af feedback indikerer også, at hytterne til beboelse har dårlig indvendig isolering, på grund af hvilken arbejderne er tvunget til at fryse, hvilket underminerer deres eget helbred.

Det er vanskeligt objektivt at bedømme, hvor sandt alt dette er. Men som allerede nævnt er al denne information tilbageforskellige mennesker.

Positiv feedback

Så vi har fundet nogle karakteristika ved Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Anmeldelser, som du selv kan se, er meget forskellige - de fleste er selvfølgelig positive. De vidner om, at arbejdet i virksomheden var med til at få ny erfaring, bekendtskaber, få den nødvendige erfaring til en specialist på et bestemt område og samtidig tjene gode penge. Selve virksomheden er kendetegnet ved stabilitet og pålidelighed på grund af dens udviklingsskala og bånd til en stor byggevirksomhed. Der var også anmeldelser, der viste, hvor interessant det er at arbejde på en bestemt genstand under barske forhold, og teste sig selv både ment alt og fysisk "for styrke".

Negative anmeldelser

Negative karakteristika omfatter data om forsinkelser i lønninger, uofficiel registrering af nogle arbejdere (som ikke vil modtage deres sociale pakke på grund af dette), samt nogle gange ubehagelige levevilkår på byggepladserne.

Men når du tænker på, om du skal få et job her eller ej, skal du nøje overveje, om du er klar til at møde de vanskeligheder, som nogle arbejdere skriver om. Det er ikke en kendsgerning, at du virkelig bliver forsinket med at betale din indtjening - men dette kan ske for enhver. Måske, hvis du ikke vil risikere det, er det bedre at søge et job tættere på, hvor du bor.

På den anden side kan beskæftigelse her være en god chance for at tjene gode penge og samtidig bevise dig selv. Måske skulle du prøve dig selv og vurdere dine styrker. Du bestemmer.

AStroygarant fortsætter i mellemtiden med at beskæftige en masse mennesker på trods af mange negative kommentarer om virksomheden. Så måske er alt ikke så slemt?