2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Frisører anses for at være specialister involveret i forskellige procedurer rettet mod modellering af frisurer samt omfattende pleje af hovedbund og hår. Dette er et ret efterspurgt erhverv på arbejdsmarkedet. Arbejdstagernes løn afhænger af institutionens prestige, kompleksiteten af det udførte arbejde og mesterens kvalifikationer. Folk uanset social status plejer deres hår, så udvalget af saloner og frisører er meget stort.
For mere information om, hvad en specialist skal gøre, indeholder jobbeskrivelsen for en frisør. Det er værd at bemærke, at det på forskellige tjenestesteder kan indeholde andre data, men de kan ikke gå ud over den gældende lovgivning.
Regulations
Medarbejderen, der er accepteret til denne stilling, er en arbejdende specialist. Behandleat få et job afhænger af HR-chefen, som fremviser ansøgerens CV til den administrerende direktør til godkendelse. I små organisationer handler medarbejderne direkte med salonens direktør. Medarbejderen er direkte underlagt den administrerende direktør.
Som anført i frisørens stillingsbeskrivelse er en ungdomsuddannelse og et bevis for bestået de relevante kurser tilstrækkeligt til at opnå dette job. Generelt stiller arbejdsgiverne ikke krav om anciennitet. I sit arbejde skal han lade sig vejlede af lovgivning, virksomhedens vedtægter, ordrer fra overordnede og andet materiale.
Knowledge
En frisørs jobbeskrivelse antyder, at en medarbejder, før han påbegynder sit arbejde, skal studere de typer af tjenester, der tilbydes af den organisation, hvor han er ansat. Derudover bør hans viden omfatte reglerne for service, de teknikker, der bruges til at levere kvalitetsservice i frisørsaloner.
Medarbejder skal konstant være opmærksom på modetrends, vide hvilke frisurer og frisurer der er relevante og populære blandt befolkningen. Han skal kende det grundlæggende i modellering af frisurer, hvordan man designer dem, hvilken teknologi der bruges til at lave parykker. Hans viden bør omfatte reglerne og arrangementet af udstyr, værktøj og inventar brugt i arbejdet, hvilke materialer der bruges, hvorfor og hvordan de koster.brug.
Anden viden
Jobbeskrivelsen af en skønhedssalonfrisør antager, at han er bekendt med sammensætningen og egenskaberne af lægemidler, opløsninger, kosmetik, parfume og andre produkter, der bruges i hans professionelle aktiviteter, ved, hvordan de påvirker hår og hud. Kan bestemme kvaliteten og overensstemmelsen med standarderne for disse fonde, ved, hvordan man standardiserer dem og bruger dem til deres tilsigtede formål.
Medarbejderen skal kende de fysiologiske egenskaber ved hår og hud. Derudover skal han kende reglerne for sanitet, sikker vedligeholdelse af arbejdspladsen, faglig etik, sikker udførelse af opgaver, arbejdsregler, førstehjælp og arbejdsbeskyttelse.
Funktioner
En specialists hovedfunktion, ifølge en frisørs jobbeskrivelse, er at bestemme typen, strukturen og tilstanden af hår og hud i henhold til deres ydre træk. Han skal vaske og massere kundens hoved, lave enkle og modelklipninger og style håret baseret på aktuelle modetrends og de individuelle træk ved den besøgendes ansigtsform.
Derudover omfatter dens funktioner krølle hår ved hjælp af krøller, tang og permanente. Han kan også blive betroet permanent og hårfarvning ved hjælp af forskellige teknikker. I dette tilfælde er mesteren forpligtet til at foretage en biologisk test for hudfølsomhed og kontrollere de materialer, der bruges tiloverholdelse af kvalitetsstandarder.
Ansvar
Jobbeskrivelsen af salonens frisør antyder, at han skal blege, blondere og fremhæve kunders hår, udføre deres styling ved hjælp af en hårtørrer og andre specielle anordninger, lakere deres hår. Frisøren udvikler modeller af frisurer, præsenterer dem ved forskellige konkurrencer.
Andre funktioner
Jobbeskrivelsen for en generalistfrisør antager, at han klipper sit overskæg og skæg, barberer sig under hensyntagen til hudens egenskaber, behandler det med specielle løsninger efter proceduren er afsluttet, påfører kompresser og masserer ansigtet. Hans opgaver kan også omfatte at udføre arbejde med overlæg og parykker.
Han skal om nødvendigt anvende dekorative elementer, herunder sløjfer, blomster, hårnåle osv., rede klippet hår og style det, samt udføre andre relaterede opgaver, afhængigt af ledelsens ordrer, organisationens retning og individuelle kundeønsker.
Rights
Jobbeskrivelsen for en frisørmester forudsætter, at han har ret til at blive bekendt med lederes beslutninger, hvis de direkte påvirker hans aktiviteter, foreslå metoder til at forbedre hans arbejdseffektivitet og kræve hjælp fra hans overordnede til at udføre hans funktioner, hvis der er et sådant behov. Også medarbejderen har ret til at modtage alle sociale garantier, dergældende arbejdslovgivning, herunder modtagelse af arbejdstøj og udstyr. Frisøren har ret til at forbedre sine færdigheder og forbedre sine kvalifikationer.
Ansvar
En medarbejder kan blive holdt ansvarlig, hvis han udfører sine opgaver dårligt eller gør det i utide, ufuldstændigt. Han er ansvarlig for overtrædelsen af forv altnings-, straffe- og arbejdslovgivningen i løbet af sine aktiviteter. Han er også ansvarlig, hvis virksomheden på grund af hans fejl har haft materialeomkostninger. Men alt er inden for grænserne af den nuværende lovgivning og kan ikke gå ud over det.
Konklusion
Før medarbejderen begynder at udføre deres funktioner, skal medarbejderen aftale med ledelsen af frisørens jobbeskrivelse. Dette eksempeldokument indeholder de mest grundlæggende oplysninger, men det kan ændre sig afhængigt af virksomhedens behov. Alle instruktioner skal udarbejdes i overensstemmelse med landets love.
Først efter at have læst dette dokument har medarbejderen ret til at starte sin professionelle aktivitet i virksomheden. Generelt er dette erhverv meget populært på arbejdsmarkedet, nu er der mange virksomheder, der leverer sådanne tjenester, og derfor har de brug for specialister af høj kvalitet. At lære dette erhverv er ikke svært, og det tager lidt tid. Men dets ejendommelighed er, at det ikke er nok at få generel viden, du skal hele tiden udvikle dig, følge modetrends og trends.
Dette er den eneste måde at mestre dette kreative erhverv og blive en berømt mester med faste kunder. En persons udseende er meget vigtigt i samfundet, og i vores tid vil det ikke længere være muligt at lave de samme frisurer i årevis, fordi kriterierne for kvaliteten af billedet ændrer sig konstant. Derfor, hvis du beslutter dig for at få et job som dette, så vær forberedt på hele tiden at lære noget nyt. Derudover er dette et konstant arbejde med kunder, så du bør have god stressmodstand og være i stand til kompetent og etisk at kommunikere selv med de mest ubehagelige mennesker.
Anbefalede:
Jobbeskrivelse af salgsgulvcontrolleren: opgaver, jobbeskrivelse og krav
Der er hundredvis af forskellige erhverv, og salgsgulvcontrolleren er en af dem. Dette erhverv kan næppe kaldes prestigefyldt. De drømmer ikke om det, startende fra skolebænken. Men det er en af de grundlæggende. Dets repræsentanters arbejde er ikke så mærkbart og indlysende, men det er gavnligt for samfundet. Lad os lære mere om jobansvaret for en salgsgulvcontroller og andre funktioner i dette erhverv
Jobbeskrivelse af en psykolog - opgaver, jobbeskrivelse og krav
Ikke alle kender en psykologs pligter. Mange har svært ved at forestille sig, hvad denne specialist laver. Hvad er kravene til det i forskellige organisationer. Hvilke rettigheder har en psykolog? Hvem er egnet til dette erhverv
Jobbeskrivelse for lederen af marketingafdelingen: udarbejdelse af funktioner, krav og prøve
Jobbeskrivelse - et dokument, som enhver ny medarbejder i virksomheden bør læse. Især når det kommer til lederstillinger. Jobbeskrivelsen for chefen for marketingafdelingen indeholder alle detaljerne i forbindelse med denne stilling, men hvordan skriver man den? Lær af denne artikel
Hotelpige jobbeskrivelse: opgaver, funktioner og prøve
Vaske, rengøre, tørre, lægge om - stuepigen har altid meget at lave, men alt er ikke inkluderet i hendes pligter, og disse dejlige damer har selvfølgelig også rettigheder. For klart at definere disse grænser har ethvert hotel altid en jobbeskrivelse for en hotelpige. Nedenfor er de vigtigste bestemmelser i dette dokument, samt nogle specifikke funktioner
Jobbeskrivelse af en førende specialist. Typisk jobbeskrivelse: prøve
Hver arbejdsgiver er udmærket klar over vigtigheden af at sikre medarbejderens arbejdsopgaver, omfanget af hans professionelle ansvar. For at gøre dette udvikler organisationen jobbeskrivelser for forskellige stillinger. Der er en række vigtige punkter, der skal tages højde for, fordi jobbeskrivelsen er en del af ansættelsesaftalen