2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Moderne forretningsforhold kræver, at man bevæger sig væk fra centraliseret databehandling, som er forbundet med koncentrationen af al computerkraft i computercentret, til behandling af information i stedet for dens direkte fremkomst og brug. Dette faktum giver dig mulighed for at fjerne mellemliggende links, når en person kontakter en computer. Som et resultat heraf kan en medarbejder hos ham udføre en hel cyklus af procedurer, fra indtastning af information til modtagelse af outputdata.
Automatiseret arbejdsplads er en del af kontrolsystemet, udstyret med de midler, hvormed en person er involveret i implementeringen af automatiseringsfunktioner.
Med andre ord er det et problemorienteret sæt software, hardware og sproglige værktøjer. Den installeres direkte på brugerens arbejdsplads og er designet til at automatisere behandlingen af operationernår man designer og løser de nødvendige opgaver.
Arbejdsstationen har visse egenskaber. Blandt dem er følgende:
- et sæt software, information og tekniske midler er tilgængelige for brugeren;
- computerteknologi er placeret direkte på brugerens arbejdsplads;
- der er mulighed for løbende forbedring af automatiserede databehandlingsprocesser inden for et bestemt aktivitetsområde;
- databehandling udføres af brugeren;
- tilstedeværelsen af en interaktiv måde for interaktion mellem brugeren og computeren både i processen med at designe administrationsopgaver og deres løsning.
Automatiseret arbejdsplads kan tildeles en bestemt klasse afhængigt af følgende funktioner:
- efter anvendelsesområde (i videnskabelige aktiviteter, design, produktion og teknologiske processer og organisatorisk ledelse;
- efter den anvendte type computerudstyr;
- afhængigt af driftsmåden (netværk, gruppe eller individuel);
- til kvalifikationstræning af brugere (professionelle eller ikke-professionelle).
En mere detaljeret klassificering inden for hver gruppe er mulig.
For eksempel er den organisatoriske ledelsesarbejdsstation opdelt i niveauer. Dette er niveauet for virksomhedens leder, ansatte i afdelinger for materialeteknisk forsyning, planlæggere og revisorer. Konventionelt kaldes en sådan tilrettelæggelse af arbejdet en "automatiseret arbejdsplads for en økonom". Den konceptuelle forskel mellem dette koncept og de tidligere angivne typer er justeringen i fysiske, funktionelle og ergonomiske termer for en specifik bruger eller gruppe af brugere.
Business workstation hjælper med at bringe medarbejderen tættere på den moderne teknologis muligheder og skaber gunstige arbejdsforhold uden mellemled - professionelle programmører. Samtidig er det muligt at arbejde både offline og i interaktion med andre brugere inden for virksomhedens organisationsstruktur.
Der er tre hovedklasser af arbejdsstationer: leder, specialist og teknisk personale. Afhængigt af brugen af en bestemt klasse, bruges forskellige værktøjer til at skabe sådanne job.
Anbefalede:
En ordentligt organiseret arbejdsplads er nøglen til forretningssucces
En ordentligt organiseret arbejdsplads vil give alt, hvad du har brug for, når du udfører handelsaktiviteter. Det skal være behageligt og bidrage til at skabe et arbejdsmiljø og psykologisk komfort, da en erhvervsdrivende bruger en væsentlig del af sin tid på sin arbejdsplads
Arbejdsintensiteten er en socioøkonomisk kategori, der kendetegner graden af spænding i arbejdsstyrken i arbejdsprocessen. Karakteristika, beregninger
Intensitet af arbejdskraft er en kategori, der samtidig refererer til socioøkonomiske, fysiologiske og en række andre. Dette koncept er målbart. Det skal ikke forveksles med arbejdsproduktivitet - der er snarere tale om værdier i omvendt rækkefølge
Moderne produktion. Strukturen af moderne produktion. Problemer med moderne produktion
Udviklet industri og et højt niveau af landets økonomi er nøglefaktorer, der påvirker befolkningens rigdom og velfærd. En sådan stat har store økonomiske muligheder og potentiale. En væsentlig del af økonomien i mange lande er produktionen
Metoder og måder at optimere beskatningen på
Enhver virksomhed ønsker at opnå den størst mulige fortjeneste. Der er mange måder at gøre dette på - at øge sortimentet, markedsdækning, promovere en gruppe af varer. Eller vægten på effektivitet og øget lønsomhed i organisationsstrukturen. Og som du ved, er en betydelig del af udgifterne skattebetalinger. Det ser ud til, at der ikke er nogen muligheder. Men det er det ikke. Og her er minimeringen/optimeringen af beskatningen af interesse
Metoder til at optimere ledelsesmæssige beslutninger i ledelsen
De mest populære metoder til optimering af ledelsesbeslutninger er: matematikbaseret modellering, peer review, brainstorming, spilteori. Alle disse metoder kan supplere hinanden eller fungere i kombination. Valget afhænger helt af informationen
