Hvornår skal du tage SZV-STAGE? Ny indberetning til FIU

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-17 18:45

Alle arbejdsgivere skal årligt indsende oplysninger om de forsikrede personers forsikringsperiode (SZV-STAGE). Indberetningsskemaet blev først godkendt i 2017. Du skal indsende en erklæring til FIU inden den 31.12.17. Læs videre for at få flere oplysninger om, hvordan du forbereder, hvor og hvornår du skal indsende en rapport.

SZV-STAGE: hvad er det, og hvem lejer i 2017 ved opsigelse?

SZV-LENGTH er en ny rapport fra arbejdsgivere, der giver data om medarbejdernes anciennitet. Tidligere var denne information angivet i RSV-1. Denne rapport blev annulleret, og proceduren for beregning af bidrag blev ligeledes ændret. Derfor blev det nødvendigt at udvikle et nyt dokument.

Dokumentets form blev godkendt af resolutionen fra Pensionsfonden i Den Russiske Føderation nr. 3P af 01/11/17. Indberetning skal ske senest 1. marts i året efter indberetningsåret. Hvornår skal du tage SZV-STAZH for første gang? Indtil 1. marts 2018. Hvornår skal man aflevere SZV-STAZH ved likvidation af virksomheden? Inden for tre dage fra datoen for den relevante afgørelse. Inden deadline skal der indsendes en rapport, hvis nogen af medarbejderne går på pension inden udgangen af 2017. Det er hvad det er - SZV-STAZH. Hvem lejer i 2017 ved opsigelse? Virksomhedsregnskab.

SZV-STAGE: hvordan udfyldes afsnittet1-2?

Lad os overveje et eksempel på at udfylde en erklæring, hvis organisationen har medarbejdere, der er gået på pension i det indeværende år. Rapporten består af en overskrift og 5 afsnit. Oplysningerne placeres på ét ark, når du udskriver dupleks. Hver side er nummereret: 001 og 002. Du skal udfylde dokumentet med blokbogstaver enten med en kuglepen eller på en computer.

Overskriften på dokumentet indeholder korte oplysninger om organisationen: nummeret i FIU, TIN, KPP, organisationens korte navn.

Afsnit 1 indeholder oplysninger om forsikringstageren. Her skal du kopiere registreringsnummeret i FIU, TIN og KPP og notere typen af indberetning: indledende, supplerende eller tildeling af en pension.

Afsnit 2 angiver rapporteringsperioden (2017). Hvornår skal du tage SZV-STAZH? Ved udgangen af indeværende år.

Afsnit 3

Dette indeholder oplysninger om virksomhedens ansatte. Sektionen ligner en tabel bestående af 14 kolonner. Først udfyldes data om medarbejderen: fulde navn og SNILS (1-5 point), perioden for hans arbejde i organisationen (6-7 point) i formatet "dd.mm.yyyy". Denne periode bør ikke overstige rapporteringsperioden. Hvis den har flere perioder for en forsikret person, er hver af dem tegnet i en separat linje. Brud i medarbejdernes arbejde afspejles i særlige koder. Deres detaljerede liste vil blive præsenteret nedenfor.

Vare 6-7

Medarbejdernes arbejdsperioder bør afspejles med forklarende koder. Hvis en person arbejdede under en kontrakt, udførte han alt arbejdet, men det var de ikkebet alt, skal angives i kolonne 6-7 og 11 - "GPC", "AFTALE", "NEOPLDOG". Oplysninger i rapporten bør inkluderes om alle ansatte, der arbejder under arbejds- og civilretlige kontrakter.

Sted og tid

Kolonne 8 angiver koden for territoriale forhold (med store bogstaver i titlen):

• Far North region.
• Terræn i det fjerne nord.
• Village.
• Bopid på området af zonen med ret til genbosættelse - Ch34, socioøkonomisk status - Ch35, i andre områder - Ch36.

Hvis en medarbejder arbejder hele dagen en del af ugen, beregnes arbejdsperioden ud fra den tid, han har arbejdet. Hvis en medarbejder arbejder mindre end 8 timer pr. skift, afspejles arbejdsdagen i satsandele.

Særlige arbejdsforhold

Kolonne 9 udfyldes, hvis der i løbet af arbejdsperioden er kommet forhold, der giver ret til førtidspension, og der er optjent forsikringspræmier til en særlig sats.

Tilstandskode	Transcript
3P12A (27-1)	arbejde i undergrunden og hot shop
3P12B (27-2)	hårde arbejdsforhold
3P12V (27-3)	arbejde af kvinder som traktorførere, entreprenør-, læsse- og lossemaskiner
3P12G (27-4)	intensivt arbejde i tekstilbranche
3P12D (27-5)	arbejdende brigader i jernbanetransport og i metroen
3P12E (27-6)	arbejde i afdelinger i marken, geofysisk, topografisk og geodætisk, hydrologisk, hydrografisk, skovforv altningsarbejde
3P12W (27-7)	beskæftigelse inden for skovhugst og rafting
3P12Z (27-8)	maskinoperatører af læsse- og lossehold
3W12E (27-9)	flådearbejde
ZP12K (27-10)	chauffører af bytransport (busser, trolleybusser, minibusser)
ZP12L	arbejde i redningstjenester
ZP12M	arbejde med straffefanger
ZP12O	arbejde i brandvæsenet i Indenrigsministeriet

Sådan udfyldes SZV-TEACH-rapporten.

Oplysninger om ret til førtidspension er afspejlet i kolonne 12 og 13. Kolonne 9-13 udfyldes ikke, hvis arbejde under særlige arbejdsforhold ikke er bekræftet af dokumenter, eller der ikke betales forsikringspræmier for tillægstakster.

Encoding

Kolonne 10 angiver basiskoden for beregning af tjenestens varighed.

Sæson	Arbejde med vandtransport hele sæsonen
Felt	Feltarbejde i ekspeditioner, afdelinger og brigader
PEC104	Arbejde med straffedømte
Diver	Arbejde under vandet
Lepro	Arbejde i pestbekæmpende faciliteter

Eksempel på SZV-STAGE er præsenteret nedenfor.

Hvor længe arbejdede du

Når det er nødvendigt at bestå SZV-WORKSHOP, skal rapporten afspejle den faktiske tid, medarbejderen arbejdede. Specielt til dette formål leveres anciennitetsberegningskoder.

Børn	Forældreorlov
Dekret	Barselsorlov
Aftale	Ansættelse i henhold til en civilretlig kontrakt
Opperiode	Forøg faktureringsperiode
Dlotpusk	Bet alt ferie
Entré	Ubet alt orlov
Uden arbejdstid	Sygeorlov
Se	Skifthvile
måned	Overflytning af en medarbejder mellem stillinger
Qualif	Videreuddannelseskurser
Fællesskab	Udførelse af offentlige opgaver
Træk væk	Får ikke lov til at arbejde uden medarbejderens skyld
Nem	Simple
Check	Ekstra orlov
Mednetrud	Den gravid kvindes fravær fra arbejdet af helbredsmæssige årsager
Neoplaft	Arbejde under forfatterens aftale
ZGDS, ZGD, ZGGS	Udskiftning af en anden person af embedsmand
DLkids	Forældreorlov op til 3 år
ChNPP	Adgang til Tjernobyl-deltagere

Afsnit 4 og 5

Disse afsnit udfyldes kun i rapporter med typen "Tildeling af pension". Her angives oplysninger om bidrag for de arbejdsperioder, der er angivet i afsnit 3. Svaret”ja” betyder, at der er optjent bidrag, herunder tillægssatser, men endnu ikke indbet alt. Svaret "nej" betyder, at der ikke er optjent bidrag. Sådan udfylder du SZV STAGE.

Sidste etape

Den udfyldte rapport skal underskrives af virksomhedens leder. Ved siden af maleriet er stilling og fulde navn angivet. Ny rapportering til FIU indsendes til opgørelse.

pensioneringsrapport

Hvornår skal man tage SZV-PERSONALET for personer, der går på pension? Umiddelbart efter dannelsen af ordren forafskedigelse af en medarbejder. Algoritmen til at udfylde rapporten adskiller sig fra standardalgoritmen. I første afsnit skal det angives, at indberetningen afgives i forbindelse med "tildeling af pension", i det andet - indeværende år. I § 5 bør det angives, hvilken periode der er for indbetaling af bidrag i henhold til ikke-statslige pensionsaftaler. Ellers adskiller processen med at udfylde SZV-STAGE formularen sig ikke fra standarden.

Særlige lejligheder

Hvornår skal man bestå SZV-INTERNATIONALITET, hvis organisationen er genstand for likvidation? Dokumentet skal udfyldes for perioden fra den 1. januar i det indeværende år indtil det øjeblik, hvor Federal Tax Service indtaster data om afslutning af aktiviteter i Unified State Register of Juridiske Enheder. På forsiden skal rapportens type angives som "original". Ud over oplysninger om selve organisationen skal rapporten afspejle data om virksomhedens medarbejdere, der arbejder under alle typer kontrakter. SZV-STAGE formularen skal kun udfyldes i de første tre sektioner. De sidste to sektioner skal stå tomme. Indberetning skal afgives inden for en måned fra datoen for afgørelsen. Ellers risikerer organisationen en bøde på 500 rubler. for hver ansat arbejder.

For eksempel besluttede grundlæggerne af LLC den 30/06/17 at likvidere virksomheden. Inden 09/11/17 blev der dannet en mellembalance. Det betyder, at det er nødvendigt at indberette alle beskæftigede inden 10/10/17. I en sådan situation har organisationen ikke ret til at indgive nulrapportering. Hvis virksomheden på det tidspunkt, hvor beslutningen blev truffet, ikke længere havde ansatte, skal rapporten indeholde oplysninger om den eneste grundlægger, der var optjent og bet alt løn.

Firing

Hvis en medarbejder stopper, skal regnskabsafdelingen udarbejde en SZV-STAGE-rapport om den i to kopier: den første skal gives til FIU, og den anden skal overdrages til medarbejderen. Dokumentet kan enten udleveres personligt eller sendes på e-mail. Det vigtigste er at have en bekræftelse på udstedelsen af formularen til den afskedigede medarbejder.

På afskedigelsesdagen skal medarbejderen ud over anmeldelsen udstede:

• arbejdsbog;
• certifikat for RFP;
• kopi af SZV-M;
• andre dokumenter efter anmodning fra medarbejderen.

Indtil hvilken dato skal jeg tage SZV-STAGE? Ideelt set på afskedigelsesdagen.

Straffe

Hvis en person stopper, så er regnskabsafdelingen forpligtet til at udstede et certifikat for SZV-STAGE og en ny beregning af forsikringspræmier i hans hænder. For overtrædelse af dette krav i føderal lov nr. 27 gives en bøde på 50.000 rubler. Oplysninger om sådanne medarbejdere er givet i rapporten fra udgangen af 2017. Hvis en person i pensionsalderen stopper, skal SZV-STAGE ved pensionering afleveres umiddelbart efter indtastning i arbejdsbogen.

Automatisk færdiggørelse af rapporten

Da de fleste revisorer i dag indsamler og behandler oplysninger til rapporter i et særligt program, lad os overveje, hvordan man kompilerer SZV-STAZH i 1C.

Rapporteringsformularen er placeret i afsnittet "PFR-referencer". Pakker, beskrivelser”. Du skal klikke på knappen "Opret" i registreringsdatabasen og vælge dokumenttypen "SZV-STAGE". Dernæst skal du udfylde årstal, kompileringsdato og rapporttype. Du skal vælge i skemaet del af dokumentet en liste over medarbejdere for hvemvil der blive genereret en rapport, og formularen "Oplysninger om forsikringserfaring for forsikrede personer" vil blive genereret. Efter at have udfyldt alle data, er det tilbage at udskrive rapporten.

Rapportering til grundlæggeren

Rapporten er designet til at sikre, at den forsikredes individuelle konto afspejler alle oplysninger om hans arbejdserfaring. På baggrund af disse data vil pensionspoint og størrelsen af forsikringsudbetalingen efterfølgende blive beregnet. Du skal rapportere om alle medarbejdere, der arbejder under arbejds-, civilretlige kontrakter. Derfor opstår et logisk spørgsmål: "Er det nødvendigt at udarbejde en rapport om den administrerende direktør, som er den eneste grundlægger af virksomheden?"

Hvis lederen arbejder under en ansættelseskontrakt, modtager honorar for sit arbejde, så skal du rapportere om det på samme måde som for enhver anden medarbejder.

I praksis indgår direktører sjældent ansættelseskontrakter med virksomheden. Og sådanne sager forårsager en del polemik blandt advokater og økonomer. Fra et juridisk synspunkt indgår direktøren et ansættelsesforhold med organisationen. Så oplysninger om ham skal indsendes i rapporten.

Ud fra et skattemæssigt synspunkt handler oplysningerne i rapporten om de medarbejdere, som forsikringspræmierne er overført til. Hvis der ikke var nogen betalinger, er den angivne periode ikke inkluderet i forsikringserfaringen. Hvorfor så indsende oplysninger, som ikke vil påvirke beregningen af pensioner på nogen måde? Der er ikke noget direkte svar på dette spørgsmål i lovgivningen. Nogle arbejdsgivere holder sig til udtalelsen fra advokater og selv i en sådan situation formidledata om hovedet i FIU.

En anden ting er, hvis kontrakten er indgået, men der ikke blev foretaget betalinger på den. Derefter skal oplysninger om generaldirektøren medtages i rapporten, med angivelse af den yderligere betingelse "Forlad uden løn" i kolonne 11.

Da et lignende problem opstod med at udfylde SZV-M, kunne der ikke findes nogen konsensus. PFR-brev nr. LCH-08-19/10581 gav følgende præciseringer. Hvis organisationen ikke har forsikringspersoner, som der vil blive opkrævet forsikringspræmier for, er der ingen grund til at indsende indberetninger. Det fulgte af samme brev, at oplysninger om organisationens leder under alle omstændigheder skulle medtages i dokumentet. En lignende situation opstod med SZV-STAZH.

Lad os overveje endnu et stridspunkt. Oplysninger om personer, med hvem der er indgået en ansættelses- eller civilretlig kontrakt i løbet af året, men der ikke er foretaget betalinger, bør medtages i SZV-STAZH-rapporten. Hvis en medarbejder har arbejdet i organisationen i mindst én dag, skal han have løn. Det er periodiseringen og ikke betalingen, der er grundlaget for at inkludere oplysninger i rapporten.

Formulering af EFA-1

Denne rapport indeholder generel information om organisationen. Dokumentet udfærdiges efter omsætningen af én vare (med én type oplysninger) i én periode. Først og fremmest skal du vælge typen af information: "korrigerende", "annullering" (hvis data for tidligere perioder er rettet eller annulleret), "initial" (hvis pakken af dokumenter indsendes i første omgang). Proceduren for at udfylde rapporten afhænger af det dokument, som den indsendes med.

Rapportformularer	Felter, der skal udfyldes
SZV-CORR "special"	1-3
SZV-STAGE med typen "initial" og SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - om medarbejdere, der arbejder under særlige forhold	1, 2, 5

Rapportering til FIU

Efter at have modtaget et opsigelsesbrev fra en regnskabsfører, er der afsat tre dage til at udarbejde en rapport for det indeværende år og indsende den til FIU.

Hvis organisationen beskæftiger 25 personer eller mere, er forsikringstageren forpligtet til at indsende en rapport i elektronisk form. Hvis der er færre officielt ansat, så kan du indberette "på papir". Disse regler gælder for alle typer indberetninger, herunder "Pensionsoverdragelse". Hvis organisationen i 2016 beskæftigede 29 personer, skal SZV-STAGE kun indsendes i elektronisk form. Det vil sige, at du skal stole på antallet af ansatte i 2016.