"Myasnitsky Ryad": anmeldelser af virksomhedens ansatte

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Virksomheden "Myasnitsky Ryad" er en højteknologisk virksomhed, der er blevet certificeret i henhold til det internationale kvalitetskontrolsystem. Derfor opfylder de solgte produkter høje kvalitets- og miljøsikkerhedsstandarder. Kødprodukter produceres på innovativt tysk udstyr. Disse faktorer sikrer produkter af høj kvalitet og lave omkostninger.

Generelle oplysninger

Myasnitsky Ryad-virksomheden har eksisteret på markedet siden 2004. Organisationen blev dannet på grundlag af First Odintsovo Meat Processing Plant, som har fået et godt ry blandt talrige købere. Virksomheden udvider løbende sortimentet.

På hvert trin i produktionen udføres streng kvalitetskontrol af produkter. Et uafhængigt laboratorium overvåger alle varer af lav kvalitet og afviser. Virksomheden udnytter sit potentiale og forbedrer de etablerede kvalitetsstandarder.

Struktur og sortiment

Virksomheden omfatter 10 produktionsværksteder, sombehandle mere end 1800 tons råvarer hver måned. Sortimentet omfatter mere end 250 varer af højkvalitetsprodukter.

Produktionskapaciteten for denne virksomhed er 100 tons pr. dag. Virksomhedens specialister arbejder aktivt på udviklingen af nye produkter, der vil opfylde forbrugernes behov.

Medarbejdernes mening

For at danne dig en objektiv mening om arbejdet, kan du studere feedback fra medarbejderne om "Myasnitsky Ryad". Mange siger, at denne virksomhed er en samvittighedsfuld arbejdsgiver, der tilbyder behagelige arbejdsforhold og stabile lønninger.

Anmeldelser rapporterer, at denne virksomhed har meget gode forhold for besøgende arbejdere. Nogle medarbejdere siger dog, at de mangler motivationen til at komme videre i deres karriere.

Medarbejderanmeldelser af Myasnitsky Ryad

Medarbejdere bemærker, at lønnen altid betales til tiden og fuldt ud. Medarbejdere kan vælge den mest bekvemme tidsplan og arbejdstid hos firmaet Myasnitsky Ryad. I anmeldelserne fortæller medarbejderne også, at virksomheden sørger for alle betingelser for handymen, og ledelsen er altid klar til at imødekomme medarbejdernes behov. Pakkere, chauffører og merchandisere hævder, at arbejdet ikke er svært, men du skal være meget forsigtig i processen med at udføre arbejdsopgaver.

Folk, der arbejder på rotationsbasis, får et gratis hostel og tre måltider om dagen, hvilket bekræftes af de mange positive tilbagemeldinger fra medarbejderne om Myasnitsky Ryad-virksomheden. Mange bemærker ledelsens loyale og positive indstilling. Du kan kontakte lederne af ethvert niveau med et spørgsmål og være sikker på, at de vil hjælpe. Medarbejdere fortæller, at produktionen er udstyret med nye installationer, som i høj grad forenkler og letter arbejdet i Myasnitsky Ryad-virksomheden.

Anmeldelser af medarbejdere indeholder oplysninger om, at teamet i denne struktur er meget venligt. Medarbejdere hjælper hinanden i svære situationer og træner tilflyttere. I anmeldelserne bemærker medarbejderne, at virksomheden fuldt ud betaler sygefravær og feriepenge.

Negative anmeldelser

Nogle sælgere siger, at lønningerne afhænger af indtægterne på en bestemt forretning. Også anmeldelser rapporterer, at ikke alle job opfylder indenlandske krav. Mange mennesker rapporterer tilstedeværelsen af bøder og forskellige sanktioner, der er fastsat i processen med at arbejde på Myasnitsky Ryad. I anmeldelserne taler medarbejderne om, at det tager lang tid at vænne sig til arbejdets detaljer og også at udføre deres opgaver fremragende, da arbejdsgiveren ikke vil betale bare sådan. Nogle sælgere siger, at de var nødt til at narre købere, da indkøb af vaskemidler, husholdningsartikler og papirvarer er på deres bekostning. Mange forretninger er meget snavsede,da en rengøringsassistents opgaver udføres af sælgere og kasserere fra Myasnitsky Ryad LLC. I anmeldelserne bemærker medarbejderne, at ledelsen sparer på medarbejderne, så folk skal kombinere flere stillinger.

Når man afskediger folk, er der ingen, der beholder, og myndighederne er ikke engang interesserede i årsagerne til at forlade virksomheden. Nogle medarbejdere bemærker, at ansættelseskontrakten ikke udleveres, hvilket er en direkte overtrædelse af den gældende lovgivning i Myasnitsky Ryad-virksomheden.

I anmeldelserne fortæller medarbejdere fra Odintsovo og andre byer om andre krænkelser, der opstår i arbejdet. For eksempel snyder en arbejdsgiver ofte med løn og tilbageholder penge fra bonusdelen. Produkter afskrives i henhold til skemaer, som kun er forståelige for topledelsen. Medarbejdere tilbageholdes penge for mangel, defekter og svind af kødprodukter, hvilket bekræftes af de talrige negative anmeldelser fra medarbejdere om Myasnitsky Ryad-virksomheden.

Arbejdsforhold

Nogle medarbejdere siger, at virksomheden har forfærdelige arbejdsforhold. Derfor bliver sælgere i denne struktur i kort tid. Lønnen afhænger i høj grad af det sted, hvor medarbejderen arbejder. Nogle taler om den fuldstændige mangel på sanitet, der er til stede i butikkerne. Negative kommentarer fra medarbejdere indeholder oplysninger om, at arbejdsgiveren tilbageholder penge i løn til arbejdstøj. Nogle medarbejdere fortæller, at arbejdet er ret hårdt, og at lønnen ikke er på niveau.investeret indsats. Chaufførerne siger, at de skal besøge omkring 20 forretninger pr. skift. Samtidig skal du selv sende færdige produkter.

Ledelsen yder ikke yderligere betaling for at kombinere flere stillinger. Chauffører er også ansvarlige for den primære dokumentation, der er knyttet til produktet. Er der fejl i dokumenterne eller i deres fravær, pålægges medarbejderne en bøde. Der er en personaleomsætning i virksomheden, fordi det ikke er alle medarbejdere, der er tilfredse med den aktuelle situation og ledelsens holdning. Mange medarbejdere taler om, at topledelsen kun består af pårørende, som er inkompetente på dette aktivitetsområde. Ledelsen dyrker skænderier og sladder, da de betragter dem som de vigtigste kontrolhåndtag i Myasnitsky Ryad-virksomheden. I anmeldelserne taler sælgere og medarbejdere involveret i produktionen om, at kvalificerede specialister ikke bliver i denne struktur.

Konklusion

Ikke alle medarbejdere er tilfredse med arbejdsforholdene i denne virksomhed. Mange mennesker foretrækker at lære alt fra deres egen erfaring og ikke stole på anmeldelser fra andre mennesker. Ledelsen stiller høje krav til sine medarbejdere. Mange medarbejderanmeldelser rapporterer, at arbejdet i en stor virksomhed indebærer et højt ansvarsniveau, opvejet af høje lønninger. Mange siger, at Myasnitsky Ryad er en fantastisk virksomhed som arbejdsgiver.