ZAO "GradProekt": feedback fra medarbejdere om arbejdsgiveren

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Der er mange udviklervirksomheder på Moskva-markedet, hvilket skaber betingelser for sund konkurrence og giver køberen mulighed for at vælge. Men for at bygge en god bygning, skal du først forberede et projekt, der tager højde for alle nuancer og giver dig mulighed for på forhånd at se huset i fuld størrelse med alle de fordele og ulemper, der stadig let elimineres på dette stadium. Dette er, hvad GradProject laver. Feedback fra medarbejdere giver os mulighed for at vurdere, at dette ikke er en ny endagsvirksomhed, men et seriøst team, der beskæftiger et sammentømret team af fagfolk.

Generel beskrivelse

Dette er en af de få virksomheder i Moskva, der tilbyder en bred vifte af tjenester inden for rammerne af ingeniør- og arkitektonisk design. Nogen er mere opmærksomme på valget af udvikleren, da projektet ikke er en meget vigtig fase. Det kan vi ikke være enige i, for et professionelt udført projekt giver dig mulighed for at spare meget i fremtiden og ikke miste kvalitet. Derudover står specialister klar til, at du kan koordinere alle papirer i ekspertorgler og aflever det færdiglavet til dig. Hvis du stadig ikke aner, hvad du ønsker at få som resultat, så er det tid til at henvende dig til GradProekt. Medarbejderfeedback bekræfter, at de modtager snesevis af ordrer hver dag, og hver anden kunde kommer efter anbefaling fra tidligere kunder.

Lidt historie

Virksomheden fejrer snart sit første årti. Derudover er der alene i det sidste år mere end 800.000 kvm. m af forskellige bygninger. Det er GradProekt med rette stolte af. Feedback fra medarbejdere bemærker, at arbejdet her er blevet et fremragende springbræt for professionel vækst. Udfyldelse af ordrer ved siden af erfarne medarbejdere, unge specialister med friske synspunkter og uudtømmelig energi har ikke mulighed for at lave fejl og få erfaring.

Hidtil er der skabt projekter af forskellige bygninger, husholdnings- og kulturgenstande her. Derudover er GradProekt blevet en anerkendt innovatør i arbejdet med civile objektformater. Den akkumulerede erfaring gør, at vi hurtigt kan løse de opgaver, som kunden har stillet. En tilfreds kunde er en prioritet, som GradProject sætter sig selv. Feedback fra medarbejderne giver dig mulighed for at vurdere, at virksomheden gør alt for at sikre, at resultatet bliver rigtig godt.

Resultater af arbejdet

Som enhver virksomhed, der stræber efter udvikling, overvåger GradProject konstant sine resultater, afholder møder, udsteder kritik eller belønner omvendt fremtrædende medarbejdere. Dette giver dig mulighed for at bevare medarbejdernes loyalitet, hvilket er meget godt.påvirker stemningen i teamet. Det bemærkes også af tilbagemeldingerne fra medarbejderne i GradProject JSC. Folk ved godt, hvad de arbejder for, i så fald kan de få en bonus, og hvornår de kan stå uden løn. Dette er et stort plus for ledelsen.

For dine fremtidige præstationer

Faktisk arbejder virksomheden på at sikre, at anlægget under opførelse er så effektivt som muligt med minimale økonomiske omkostninger. Så det er nødvendigt at udvikle et optim alt projekt, som den fremtidige udvikler kan stole på. Hvis vi udelukker muligheden for fejl på dette stadium, så er en række problemer på byggestadiet umiddelbart løst. Feedback fra GradProjects medarbejdere indikerer, at hvert projekt er grundigt kontrolleret på flere niveauer. Dette er nødvendigt for at minimere kundernes risici.

Kunder har mulighed for at øge rentabiliteten af deres virksomhed markant gennem kompetente designløsninger. Først og fremmest søger specialister at øge bygningstætheden samt øge det anvendelige areal til det maksimale. Derudover gør et godt projekt det muligt at reducere byggeomkostningerne ved at optimere mængden af bygge- og installationsarbejde. Kunden modtager endnu en bonus. På grund af gennemtænkte designalgoritmer og stram tilrettelæggelse af arbejdet reduceres byggetiden, hvilket fører til omkostningsreduktion.

BIM-model

Meget ofte indeholder dette koncept feedback fra medarbejdere om arbejdet. GradProject bruger moderne informationsteknologier, såsom en BIM-model. Dette er en revolutionerende teknologi inden for byggeprocesstyring. Det giver dig mulighed for at visualisere det endelige resultat, overveje trin for trin, hvordan byggeriet vil foregå, forudsige risici og træffe foranst altninger for at minimere dem. Medarbejdere i virksomheden er uddannet til at arbejde med disse værktøjer, hvilket er meget godt for deres fremtidige karriere. Dette er et vigtigt skridt fremad.

Unge specialister er særligt hurtige til at tage denne oplevelse til sig. Det er dem, der meget hurtigt forstår fordelene ved denne tilgang, og de er meget betydningsfulde. Faktisk er dette en komplet automatisering, der giver dig mulighed for at lave tegninger og udføre projektanalyse, simulere en arbejdsplan. Dette viser sig at være en meget væsentlig hjælp til effektivt at styre det igangværende arbejde. Der er ingen proces, der vil stræbe mere efter at overtræde fristerne end opførelsen af en bygning. Og jo større projektet er, jo sværere er det at kontrollere.

Positiv feedback fra medarbejdere

Hvis vi hidtil har t alt om det område, hvor virksomheden opererer, og hvad medarbejderne synes om resultaterne af deres aktiviteter, så lad os nu se på indersiden, dvs. hvordan de ser arbejdsgiveren, om de er klar til at anbefale det til andre mennesker. Tilbagemeldinger fra medarbejdere om arbejdsgiveren "GradProekt" er som sædvanlig meget forskellige fra hinanden. Så hvad godt kan bemærkes:

• Fantastisk og venligt personale. Det er meget godt herdu forstår, at du er en del af et team, og meget afhænger af dit bidrag. Interessant og kreativt arbejde, hvert projekt har en individuel tilgang.
• Overraskende nok får GradProject-ledelsen også ros. Positiv feedback fra medarbejderne understreger, at der ikke kun er tale om direktører, men erfarne ledere, som har snesevis af succesfuldt implementerede projekter bag sig.
• Udviklet designorganisation med et højt organisationsniveau og koordinering af arbejdet. Der er nok specialister her til at levere en fuld cyklus af designarbejde. Dette er et stort plus, for i små virksomheder forsøger de ofte at placere alle funktionerne på en eller to personer.
• Bekvem kontorplacering, fremragende tilrettelæggelse af arbejdsgangen, det nyeste udstyr samt brugen af moderne teknologier.

Som du kan se, er der mange plusser, så du kan overveje virksomheden som en mulighed for ansættelse, især hvis arkitektur og design er dit speciale.

Negativ medarbejderfeedback

"GradProekt" har eksisteret på markedet i ret lang tid, så der er mange anmeldelser. De er for det meste gode, men medarbejderne oplever også nogle ulemper.

• De noterer sig især manglen på deres egen spisestue, og derfor skal du tage frokosten med eller gå på den nærmeste cafe.
• Du skal tage elevatoren højt, hvilket heller ikke er for alle.
• Der er anmeldelser, der skælder ud på virksomhedens ledelse, hvilket er ret forventet. noteretmangel på professionalisme, ledererfaring, det vil sige, information er ofte modstridende.
• Du kan finde rapporter om regelmæssige forsinkelser i lønnen, men samtidig hævder andre medarbejdere, at de blev bet alt regelmæssigt og fuldt ud.

Negative anmeldelser slutter der, kunne ikke finde andre oplysninger om årsagen til personalets utilfredshed.

I stedet for en konklusion

Virksomheden "GradProject" er en moderne designorganisation, der med succes har opereret på markedet i næsten 10 år med faste kunder. Du kan finde en del positive anmeldelser om det, der understreger medarbejdernes høje professionalisme. Et indvendigt kig giver os mulighed for at vurdere, at de specialister, der arbejder her, også er ret loyale over for arbejdsgiveren, fordi han giver dem ordentlige forhold og fuld løn. Alt dette tilsammen giver os mulighed for at give virksomheden en ret høj vurdering.