2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Hver persons vigtigste værdi er, mærkeligt nok, tid. På trods af at der nu er mange enheder, der giver os mulighed for at gemme det, glemmer vi det ofte, laver unødvendigt arbejde og har som et resultat ikke tid til noget. Effektiv tidsstyring er en færdighed, der ikke er for alle. Så hvis du for eksempel udsætter ting til senere og ofte bliver distraheret af uvæsentlige ting, bør du lære tidsstyring for at bruge minutter og timer af dit liv med gavn og fornøjelse.
Tidsplanlægning kan starte med at identificere almindelige fejl, som er fælles for mange. Så ofte afsætter vi ikke en bestemt tid til at udføre en bestemt opgave. Mange tror, at de vil gøre det senere (fra mandag, fra næste måned osv.), uden at præcisere hvornår. For at nå dit mål skal du beslutte dignøjagtige tidspunkt, er det ønskeligt, at det er den mest succesfulde for dette. Her er det værd at overveje både dine biologiske rytmer og eksterne faktorer.
Tidsplanlægning omfatter at føre dagbog. Stol ikke kun på din hukommelse. At fikse opgaver og sager er et vigtigt skridt på vejen til succes. Lige så vigtigt er et velorganiseret arbejdsrum, som desværre kun få kan prale af. Prøv at beregne, hvor meget tid det tager dig at finde det rigtige dokument eller den rigtige information, og du vil indse, at du i løbet af de sparede minutter kunne gøre noget mere presserende eller bare slappe af.
Selvfølgelig sker det, at ydre omstændigheder også påvirker os. Selv hvis du før det planlagde tid på en sådan måde, at alt var i tide, når der opstår tegn på sygdom, eller når der sker alvorlige ændringer i livet (for eksempel efter et barns fødsel), kan du miste alle dine færdigheder. I dette tilfælde anbefaler eksperter at flytte væk fra tidligere hobbyer og anliggender i den tid, der er nødvendig. Det skal huskes, at du helt sikkert vil have tid og indhente det, når du efter hvilen vil være fuld af styrke og energi.
Effektiv planlægning af lederens arbejdstid vil give dig mulighed for at spare dyrebare minutter uden at gå på kompromis med virksomheden og dit personlige liv. Psykologer anbefaler at udføre følgende øvelse. Du skal tegne en cirkel, der angiver en vis tidsperiode. Nu følger detmærke dele (sektorer). Så den ene del vil betegne søvn, den anden - arbejdstid. De tilbageværende sager skal rangeres i rækkefølge efter vigtighed. Herefter kan du beregne, i hvilke klasser det vil være muligt at spare tid, så det er nok til kommunikation med familien, og til hvile og til andre huslige pligter.
Det er meget vigtigt og dygtig planlægning af lederens arbejdstid. Mange medarbejdere klager over den for store mængde papirarbejde, de skal udfylde. Du bør bestemme, hvordan du kan reducere tiden brugt på denne aktivitet (udvik f.eks. en universel skabelon, hvor du kun behøver at ændre visse tal eller andre oplysninger; introducere dine forslag og ideer til lederen osv.).
Anbefalede:
Chelyabinsk elektrometallurgisk anlæg: grundlaget for vellykket udvikling
Uralerne siges at være statens rygrad! Faktum er, at et stort antal industrivirksomheder er koncentreret på dets territorium. Metallurgiske anlæg har længe været en integreret del af det sydlige Ural, herunder Chelyabinsk Electrometallurgical Plant OJSC. Virksomheden indtager en førende position blandt indenlandske producenter af ferrolegeringer og er i stand til fuldt ud at imødekomme efterspørgslen efter disse produkter i hele den russiske metallurgi
Virksomhedsværdier er grundlaget for virksomhedskulturen
I enhver etableret organisation er der virksomhedsværdier, de kan være både formelle og ikke-formaliserede. Den ideelle mulighed er, når de falder sammen eller er tætte og svarer til virksomhedens strategiske mål
"Siemens": oprindelsesland, dato for grundlaget, linje og kvalitet af varer
Når de vælger apparater til hjemmet, bliver folk styret af forskellige indikatorer: pris, ekstra funktioner, overensstemmelse med stilen i det rum, det er købt til. Men måske er en af de vigtigste parametre ved valg af udstyr kvalitet. Alle har længe vidst, at de førende positioner i kvaliteten af varer er besat af japanske virksomheder. Men der er mange andre værdige analoger af japansk teknologi, produceret for eksempel af Siemens, hvis oprindelsesland er Tyskland
Personalpolitik er grundlaget for en virksomheds succes
I dag er der virksomheder, der ikke har en dokumenteret strategisk base. Men fraværet af klart formulerede dokumenter betyder ikke, at organisationens personalepolitik er en ikke-eksisterende faktor. Det er måske ikke fuldt ud realiseret af ledelsen, forkert eller uproduktivt, men det eksisterer altid
Strukturen af en organisation er grundlaget for dens succes
For at en virksomheds succes skal fungere, skal det huskes, at strukturen i en organisation er en kombination af de vigtigste faktorer: forholdet mellem alle medarbejdere, medarbejdernes beføjelser, deres funktionelle ansvar, ledelsesmetoder og politikker fulgt af ledelsen