CJSC "SU-155": anmeldelser. SU-155: anmeldelser af kunder og medarbejdere i virksomheden

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Ejendomsmarkedet i Rusland kan kaldes tilstrækkeligt på grund af mængden af investeringer, der er til stede på det, såvel som store virksomheder og virksomheder, der opererer her. Og uden at henvise til tallene kan man ikke undgå at lægge mærke til de mange faciliteter, der dækker millioner af kvadratmeter, der løbende tages i brug i hele landet hvert år.

En af de fremtrædende deltagere på det indenlandske ejendomsmarked er CJSC "SU-155". Kundeanmeldelser om de faciliteter, virksomheden har bygget, samt anbefalinger fra medarbejdere om arbejde, vil vi beskrive her i denne artikel. Vi vil også komme ind på spørgsmålet om gruppens struktur, de særlige forhold ved dens aktiviteter.

Om virksomheden

Konstruktionsafdelingen nr. 155-gruppen (eller, som anmeldelserne kalder det for kort, SU-155) er en stor bedrift, der omfatter flere dusin virksomheder, der beskæftiger sig med byggeri, reparationsarbejde, produktion af byggematerialer, speci altransport udstyr og andre virksomheder, der opererer på dette område.

Gruppens historie er ret interessant - ledelsen blev grundlagt i 1956 under et andet navn. Det aktieselskab, der henvises til i denne artikel, var fra et formelt synspunktgrundlagt i 2014. Før da fungerede selskabet i form af et lukket aktieselskab.

I dag, som det kan bedømmes ud fra virksomhedens organisatoriske og juridiske form, tilhører SU-155 aktionærer, hvoraf den største med hensyn til andel i virksomheden er milliardæren Mikhail Balakin. Derfor er han en af de mest indflydelsesrige formænd for firmaets bestyrelse. Derudover tilhører aktierne i virksomheden generaldirektøren Alexander Meshcheryakov samt Ilya Mikhalchuk. Oplysninger om andre aktionærer er ikke så interessante inden for rammerne af denne artikel.

Cirkulært anlæg

Det er vigtigt at bemærke, at virksomhedens historie begyndte med en forenklet form for aktivitet, da SU-155 var en enkelt juridisk enhed, der handlede på grundlag af sin statut, som drev økonomiske aktiviteter inden for real ejendom. I dag er det en gruppe af virksomheder, der er i stand til at sikre udførelsen af kontrakter uden inddragelse af tredjeparts entreprenører. Virksomheden kan roligt kaldes en lukket kredsløbsvirksomhed af den grund, at alt arbejde og materialer til deres færdiggørelse er produceret af virksomheder, der er en del af bedriften.

Netværket har en masse information om hver af dem, vi vil ikke afsløre emnet mere detaljeret, der karakteriserer disse virksomheder. Vi bemærker kun, at deres antal er flere dusin juridiske enheder, opdelt både funktionelt og geografisk. For at arbejde på et bestemt projekt, engagerer gruppen flere af disse firmaer, mens de er opmærksomme på logistikkenfunktioner såvel som detaljerne i aktiviteterne for hver af dem. Alle virksomheder er opdelt afhængigt af indflydelsesområder.

Property

Da konstruktionen af ejendomsobjekter er gruppens målaktivitet, er det ikke overraskende, at størstedelen af virksomhederne er fokuseret på netop denne sektor. Ifølge anmeldelser inkluderer SU-155 adskillige udviklere fra Moskva, Skt. Petersborg, Omsk, Tula, Volgograd, Kaluga, Ivanovo, Tver og andre russiske byer samt entreprenører med fokus på at levere relevante tjenester til disse virksomheder (de fleste af dem er beliggende i hovedstaden). Yderligere skal det bemærkes, at transport- og finansielle virksomheder, der er involveret i at organisere interaktion under byggeprocessen, såvel som dem, der er involveret i produktion af byggematerialer og udstyr, der leverer relevante produkter til arbejdet.

Vi vil ikke liste alle disse virksomheder, vi vil kun bemærke, at en sådan organisation er meget praktisk og gavnlig for SU-155. Anmeldelser om udvikleren, som er forladt af lejlighedskøbere på specialiserede fora, indikerer for eksempel en ret hurtig levering af nogle objekter netop på grund af entreprenørers, udviklere og materialeleverandørers koordinerede handlinger. Dette har til gengæld positive konsekvenser for virksomhedens omdømme og påvirker dets fremtidige aktiviteter positivt.

Industry

Udover byggearbejde og projekter på markedetfast ejendom, MIAT CJSC "SU-155" (ekspertanmeldelser bekræfter denne information) er også engageret i levering af byggeudstyr samt materialer til udførelse af sådant arbejde. Først og fremmest er orienteringen af disse virksomheder rettet mod at sikre bedriftens hovedaktivitet - salg af fast ejendom. For at fremme deres udvikling og øge indtjeningen udvider virksomhederne naturligvis distributionskanalerne og går ind i selvstændige økonomiske aktiviteter med andre modparter.

Blandt sådanne virksomheder er BioLesProm LLC, Domodedovo Concrete Products Plant CJSC, Master LLC og mange andre.

Designaktiviteter

Ud over arbejdet med organiseringen af byggeriet, samt levering af byggematerialer og udstyr, er det vigtigste element i aktiviteterne i SU-155 bedriften (anmeldelser af medarbejdere, der forstår dette bekræfter) design arbejde. Dette er indlysende: Virksomheden kan naturligvis udføre alle projekter af objekter på egen hånd, hvis der er en passende specialiseret enhed i dens struktur. Disse er tre virksomheder: Design Institute DSK-Proekt LLC, Department of Capital Construction af Construction Department No. 155 LLC, og SpetsStroy LLC. De giver dig mulighed for at "lukke" cyklussen af byggeri af fast ejendom og dermed beskytte virksomhedens aktiviteter som helhed.

Igen, som det fremgår af anmeldelserne, er SU-155 i stand til at forblive en af markedslederne netop på grund af evnen til at akkumulere en tilstrækkelig mængde økonomiske ressourcer, såvel som materialer og arbejdskraftstyrke for at fuldføre de påbegyndte projekter, implementere dem og gentage proceduren. Alt dette udføres inden for den normale produktionscyklus mellem "interne" virksomheder, på grund af hvilken omkostningerne ved arbejdet, deres kvalitet og ydeevne stiger betydeligt.

Investeringsaktivitet

Da bedriften opererer på ejendomsmarkedet, er det ikke overraskende, at den konstant er involveret i investeringsaktiviteter, skaffe midler til gennemførelse af projekter, samt geninvestere overskud modtaget fra salg af allerede færdiggjorte ejendomme. Således er SU-155 (medarbejderanmeldelser nævner en udviklet investeringsafdeling, der opererer i virksomheden) konstant mellem enorme pengestrømme, der flyder mellem tredjepartsinvestorer og direkte de virksomheder, der opfylder ordrerne fra bedriften og er en del af den.

Menge tiltrækkes af strukturen på flere måder på én gang - mere om dette er skrevet på gruppens officielle hjemmeside. Så for det første er der tale om udstedelse af obligationer, hvorefter indehaverne yderligere kan få indtægter fra virksomhedens aktiviteter gennem udvidelse, udvikling af nye faciliteter og salg heraf. For det andet bruger virksomheden ofte lån. Med deres hjælp bliver produktionsfaciliteter moderniseret, forfinet og kvaliteten af færdige produkter forbedret yderligere.

For det tredje, ved at udleje nogle færdige faciliteter og fortsætte med at bygge nye, indsamler virksomheden midler fra enkeltpersoner. Her er det tilrådeligt at nævne praksis og egenkapitaldeltagelse for bidragydere (personer, der ønsker atkøbe lejligheder efter deres idriftsættelse); og dem, der køber de første byggelinjer, da bygherren begynder at bygge nye og geninvesterer den modtagne indkomst. Alle disse mekanismer, som det fremgår af feedback fra medarbejdere på SU-155, gør det muligt for bedriften at udvikle sig.

Kundeanmeldelser

For at tiltrække nye midler og sælge flere lejligheder og huse har virksomheden en gennemsigtig politik for sine kunder. Der er især en tjeneste på Internettet, hvor alle kan give deres mening til kende om, hvordan gruppen fungerer, hvor godt arbejdet er udført, og om SU-155 overhovedet er til at stole på. Kundeanmeldelser bliver lagt på forummet, som er opdelt i særlige sektioner. De giver dig mulighed for at finde byggede objekter i forskellige byer og dermed finde ud af information om hver af dem. I gennemsigtigheden vækker disse kommentarer ikke tvivl af den grund, at der ikke er nogen total ros her. I stedet kan du endda finde nogle gange negative anmeldelser: SU-155 (Kamenka) forsinkede for eksempel forliget; der blev fundet fejl i en bestemt bygning; havde ikke tid til at færdiggøre en af de to lovede haver og så videre. Al denne information er tilgængelig for offentligheden - virksomhedsrepræsentanter overvåger dem ikke, men giver svar på folks spørgsmål. Og dette er et kæmpe plus. Så alle kan lære om SU-155 kundeanmeldelser. Moskva, Moskva-regionen, Leningrad-regionen - alle virksomhedens egenskaber diskuteres her.

Medarbejderanmeldelser

Hvad angår den anden komponent - anmeldelseransatte i virksomheden SU-155, kan de findes i stort antal på tredjepartssider. Først og fremmest er disse ressourcer skabt specifikt til udveksling af erfaringer mellem medarbejdere og meninger om bestemte virksomheder.

Med hensyn til SU-155 er feedbacken fra medarbejderne om virksomheden ikke den mest flatterende. På trods af sin betydelige struktur og enorme potentiale har virksomheden lidt af en række økonomiske tilbageslag i løbet af det seneste år i forbindelse med misligholdte forpligtelser over for låntagere. I denne henseende, som feedback fra medarbejderne viser, holdt virksomheden op med at betale løn til tiden - folk får penge på 2-3 måneder og i små rater, 3-5 tusind rubler hver. Nogle ansatte i bedriften fortæller, at de blev tvangsoverført til en kortere arbejdsdag for igen at reducere lønomkostningerne. Samtidig blev der ikke givet sociale garantier vedrørende betalinger i forbindelse med reduktionen i virksomheden.

Hvis du læser tidligere anmeldelser (SU-155 løb ind i problemer bogstaveligt t alt i slutningen af sidste år), kan du også lære om det venlige team, om de store muligheder, der gives til medarbejderne, om forskellige bonusser og incitamenter for samvittighedsfulde kunstnere. Virksomheden virkede virkelig som et pålideligt sted at arbejde, ved hjælp af hvilket alle kan give sig selv et anstændigt liv. Måske vil SU-155 i den nærmeste fremtid finde midler til at refinansiere gæld og fortsætte sin hurtige aktivitet, men indtil videre er feedbacken fra medarbejderne ekstremt negativ, så vi var mindre opmærksomme på dem.

Ledige stillinger

Hvistaler om situationen før krisen i bedriften, så var der ledige jobs nok her - både arbejdende specialer og kontorjobs. Lønningerne var relativt høje, selvom arbejdere med mange års erfaring siger, at der har været lejlighedsvise forsinkelser i fortiden.

Træning og afvikling

Men det positive ved SU-155 set fra medarbejderens synspunkt er muligheden for at lære og få erfaring. I denne henseende ville kandidater eller dem, der lige er gået ind i området for fast ejendom og byggeri, have en unik chance for at få en anstændig start. Derudover skal man ikke glemme karrierestigen - i en bedrift kan den være meget høj.

Konkurs

Men, som allerede nævnt, går virksomheden i dag igennem hårde tider. Medierne bemærker, at SU-155 i slutningen af foråret misligholdt obligationer udstedt i fjerde serie; desuden behandles omkring 20 ansøgninger fra banker om at erklære virksomheden insolvent i retten.