Profession kriseleder: beskrivelse, krav, hvor de underviser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Sandsynligvis har enhver virksomhed oplevet økonomiske vanskeligheder og problemer. Det er her kriselederen kommer ind. Alt om denne specialist vil blive diskuteret i denne artikel.

Om erhverv

En anti-krisechef er til stede i næsten alle store virksomheder. Alle aktiviteter af denne specialist er rettet mod at udføre en kvalitativ analyse af organisationens aktiviteter. Hvad er det for? Først og fremmest at identificere svagheder. På grund af økonomiske huller, analfabeter, ledelsesbeslutninger, forskellige former for samråd osv. kan virksomheden få store problemer i form af krise, konkurs eller anden form for økonomisk forringelse. Det er repræsentanten for den pågældende profession, der skal redde organisationen.

Som regel bestiller mange firmaer en anti-krisechef i allersidste øjeblik - hvor tingenes tilstand ikke længere kan reddes. Organisationer med mere kompetent ledelse indeholder en hel blok af ledere og ledere, hvis aktiviteter har til formål at forhindre forringelse af virksomhedens økonomiske tilstand.

Bør nok ikke engang påpegeat en anti-kriseleders arbejde er meget vanskeligt og ansvarligt. Ikke alle er i stand til at få det pågældende erhverv. Kun en meget kompetent person, udstyret med en række bestemte egenskaber, er i stand til at udføre sit arbejde med høj kvalitet.

Funktioner af en anti-kriseleder

For bedre at forstå, hvem en anti-kriseleder er, er det nødvendigt at tale om denne specialists mest grundlæggende funktioner og ansvar.

Dette henviser til:

• identificerer tegn på en virksomheds konkurs.
• Ejendomsvurdering og -rapportering.
• Trevne foranst altninger for at beskytte virksomhedens ejendom.
• Indled om nødvendigt en konkursbehandling.
• Arbejder med kreditorer. Modtagelse af krav fra dem, deres overvejelse og analyse.
• Håndtering af konflikter med en række forskellige grupper af mennesker.
• Opgørelsesarbejde.
• Udførelse af alt nødvendigt arbejde for at optimere finansielle og økonomiske strømme.
• Følger kravene og afgørelser fra voldgiftsdomstolene og meget mere.

På trods af de mange funktioner, som krisestyringslederen varetager, kan der kun spores to hovedretningslinjer i den pågældende specialists arbejde:

• Forebyggelse af regression i organisationens økonomiske sfære. Denne retning er iboende i de virksomheder, hvor der er en hel blok af specialister, der arbejder på et program for at beskytte organisationen mod krisen.
• Redder virksomheden fra krise og konkurs. Givetretningen er hovedsageligt typisk for organisationer, der kun ansætter repræsentanter for den pågældende profession i kritiske tilfælde.

Kvalitet påkrævet til arbejde

Som nævnt ovenfor er erhvervet som anti-kriseleder utrolig vanskeligt og ansvarligt. Og derfor er det ikke alle, der kan udføre arbejdskraft i dette område.

Det er nødvendigt at have visse kvaliteter og karaktertræk for at kunne udføre de tildelte opgaver kompetent. Hvilke egenskaber bør en god kriseleder have?

Du kan tale i det uendelige om en høj ansvarsfølelse, om stressmodstand, omgængelighed, tålmodighed og andre alt for generelle begreber. Det er dog værd at overveje, at næsten alle arbejdende mennesker, uanset erhverv, skal være udstyret med disse egenskaber. Anti-kriselederen er underlagt mere komplekse, endda specifikke krav. Disse omfatter:

• evnen til at tænke hurtigt og effektivt, til at navigere effektivt i en uforudset situation;
• evne til at udføre en kompetent analyse af situationen baseret på fremtiden;
• evnen til kvalitativt at genkende virkningen af eksterne og interne faktorer på den aktuelle situation;
• evnen til korrekt at vurdere en organisations udsigter;
• evnen til hurtigt at genkende både styrker og svagheder i noget;
• evne til at reagere tilstrækkeligt selv på de mest uforudsete omstændigheder;
• tilgængelighedevnen til produktivt arbejde af høj kvalitet med dokumenter;
• evne til at prioritere korrekt;
• evne til at formidle selv den mest komplekse information på en enkel måde og meget mere.

Det er selvfølgelig ikke alle de egenskaber, som en anti-kriseleder bør have. Professionen indebærer en lang række andre forskellige færdigheder og evner. Her og konfliktfri, og produktivitet, og intern balance. Sagen er den, at en person, der skal vie sit liv til anti-krisehåndtering, selv skal forstå og indse vigtigheden og kompleksiteten af det pågældende fag. Arbejd på dig selv, på din karakter - det er det, der er virkelig vigtigt for professionel vækst.

Den første retning i faget

Det pågældende erhverv er opdelt i to hovedområder. Den første af disse vil blive diskuteret yderligere.

Voldgiftskonsulent - dette er navnet på et af områderne inden for professionen anti-krisehåndtering. Hvad præcist adskiller denne specialist, hvad er karakteristisk for ham? Den første ting, der kendetegner en voldgiftskonsulent, er et non-profit partnerskab. Union of Managers and Anti-Crisis Managers inkluderer mærkeligt nok også en voldgiftsdomstol. Hvis en virksomhed befinder sig i en krisetilstand og beslutter sig for at erklære sig selv konkurs, vil voldgiftsretten udstede den pågældende specialist til en sådan organisation.

En voldgiftskonsulent er en person, der er registreret som en individuel iværksætter. I modsætning til andre fagfolkinden for krisestyring er repræsentanten for det pågældende erhverv ikke en interesseret person i forhold til den virksomhed, han er tilknyttet. Denne specialist skal have en licens til at udføre deres aktiviteter fra det relevante statslige organ.

Sammenslutningen af ledere og anti-kriseledere er naturligvis nødvendig for enhver virksomhed. Men hvis den ene eller den anden organisation på grund af manglende midler ikke er i stand til at erhverve selv en privat kriseleder, bør du seriøst overveje at ansøge en voldgiftsdomstol. En voldgiftskonsulent har al den nødvendige viden om, hvordan man hjælper en virksomhed med at komme ud af en krise. Rådene fra en anti-kriseleder, selv en non-profit, vil altid være nyttige.

Anden retning i faget

Den næste afdeling, som involverer omfanget af anti-krisestyring, er konsultation på forskellige niveauer.

I modsætning til en voldgiftskonsulent er specialisten, som vil blive diskuteret nedenfor, en fuldstændig kommerciel enhed. Dette er en virkelig uafhængig ekspert, som mod betaling vil hjælpe med at bringe organisationen ud af krisen.

En konsulent på forskellige niveauer er ikke kun forpligtet til at vurdere den mulige genoprettelse af virksomheden, men også:

• deltager i attestationsprovision;
• være involveret i vurderingen af virksomhedens solvens;
• gør alt muligt for at betale gæld til kreditorer;
• hjælp organisationer med at holdedin prestige, professionelle potentiale og meget mere.

Den største forskel mellem en voldgiftskonsulent og den pågældende specialist er, at sidstnævnte er en virkelig interesseret person. Dette hænger naturligvis sammen med den kommercielle komponent. Ikke desto mindre foretrækker mange virksomheder, selv dem på randen af kollaps, stadig at handle med en konsulent på forskellige niveauer. Rådgivningen fra en anti-kriseleder involveret på forskellige ledelsesniveauer er meget mere effektiv og frugtbar end råd fra en uinteresseret person.

Faglig uddannelse

For at få et job skal du studere dit speciale på en videregående uddannelsesinstitution. Hvordan kan erhvervet som "kriseleder" opnås? Hvor undervises i dette arbejde? Dette vil blive diskuteret yderligere.

Faktisk er der ikke noget svært ved at opnå det pågældende erhverv. Et stort antal universiteter og institutter i SNG-landene indeholder en specialitet kaldet "anti-krisestyring." Disse fakulteter vil levere viden af høj kvalitet inden for krisehåndtering. Dette omfatter diagnostik, finansiel og økonomisk genopretningspolitik, det grundlæggende i konkurs i form af lov, forretningsplanlægning og mange andre discipliner.

Sandsynligvis er det værd at nævne de vigtigste uddannelsesinstitutioner, hvor du kan få viden af høj kvalitet for at få et job i fremtiden. Dette omfatter sådanne russiske universiteter som:

• MESI (det er værd at bemærke detteuddannelsesinstitution som stamfader til det pågældende speciale).
• Russian State University for Humanities.
• Moscow Institute of Banking.
• MGU.
• State University of Management.
• Finansakademi under Den Russiske Føderations regering og mange andre universiteter.

I en anden stor SNG-stat, i Ukraine, kan du studere i det pågældende speciale på universiteter som:

• Kyiv National University of Trade and Economics.
• Vinnitsa Financial and Economic University.
• Ukrainian University of Economics and Finance.

Udsigter for erhvervet

En af de vigtigste fordele ved erhvervet er muligheden for tidlig karrierevækst. På mange måder er det netop derfor, at så mange mennesker, der har fået en ordentlig uddannelse, stræber efter at komme ind på dette område, og fagforeningen af ledere og anti-krisechefer fyldes hele tiden op med nye ansigter.

Så, hvad er udsigterne for universitetsuddannede, der har studeret i det relevante speciale?

Først og fremmest er det værd at arbejde som voldgiftsleder. Det er ikke værd at lave grandiose planer umiddelbart efter endt uddannelse fra en uddannelsesinstitution - evnen til kvalitativt at bringe virksomheder ud af den dybeste krise kommer slet ikke med det samme. Inden for det retslige format er der stor mulighed for at få erfaring. Det er nødvendigt at gøre dig bekendt med en masse juridiske handlinger, se på arbejdet hos toprangerede specialister. Udovervoldgiftsrettens virksomhed er tæt forbundet med konkurs og andre former for finanspolitik. Det er værd at lave et par nødvendige konklusioner for dig selv. Arbejdet med at løse konfliktsituationer er meget vanskeligt og ansvarligt. Konstante stressende situationer, fiaskoer, et stort antal funktioner og ansvar - selvfølgelig skal du vokse op til alt dette.

Så snart der viser sig betydelig erhvervserfaring og den nødvendige anciennitet, vil det være muligt at stige højere. Næste skridt er arbejde, der allerede er direkte relateret til anti-krisestyring. Selvfølgelig ville det være umagen værd at arbejde som uinteresseret i et stykke tid. For at gøre dette skal du få et job i NP Union of Managers and Anti-Crisis Managers. Et non-profit partnerskab vil også give den nødvendige erhvervserfaring. Derudover vil "fjernpositionen" gøre sig gældende - her vil der være mærkbart mindre stress.

Nogle eksperter vil ikke stoppe og gå endnu længere. Næste skridt er at registrere dig som individuel iværksætter og åbne din egen afdeling: SRO "Union of Anti-Crisis Managers". Arbejdet her vil være meget vanskeligere, men også mærkbart mere prestigefyldt.

Hvor kan jeg arbejde?

Fra og med 2016 er mange virksomheder stadig på randen af konkurs. Og det er netop sådanne virksomheder, der er mest villige til at tage anti-kriseledere til deres centrale agentur.

De, der ønsker at få et job i store virksomheder som en interesseret person, bør være opmærksomme påfølgende organisationer:

• CJSC "VTB 24".
• "Moscow Aviation Center".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" og andre.

At genkende en virksomhed med finansielle og økonomiske problemer i dag er ikke så svært. Lister over sådanne organisationer er altid tilgængelige på internettet. Ja, og nyhedsvirksomheder taler ofte om sådanne virksomheder.

Det er selvfølgelig meget nemmere at få et job i en organisation, der har indgivet en konkursbegæring. Det er derfor, når man leder efter ledige stillinger, er det værd at være opmærksom på de såkaldte problemvirksomheder; deres ledere vil med glæde acceptere en person i deres rækker, hvis profession er en anti-kriseleder. Kravene til sådanne specialister vil dog også være høje.

Ulemper ved erhvervet

Arbejde i et fjendtligt miljø - sådan kan det pågældende erhverv kort beskrives.

Konstante samtaler og møder om gæld, en masse utilfredse medarbejdere, ofte nærmest forbandelse af ledelsen i ansigtet, en passiv form for krig med kreditorer og andre personligheder, som virksomheden gik takket være konkurs. Alt dette i sin sum giver anledning til én enkelt, men utrolig stor ulempe ved erhvervet: konstant stress. Derfor taler man så meget om, at faget som "anti-krisechef" langt fra passer til alle. Havde brug forkvaliteterne for dette arbejde overskrider alle tænkelige og utænkelige grænser. Og blandt de karaktertræk, der er nødvendige for arbejde, dominerer et, det vigtigste krav: modstand mod stress. Kun mennesker med en hærdet, virkelig streng og koldblodig karakter vil være i stand til at udholde alle fagets strabadser.

Der er selvfølgelig mange andre ulemper ved det pågældende erhverv. Dette er et stort ansvar for alle handlinger, anstrengte forhold til overordnede, en stor arbejdsbyrde og meget mere. Sandsynligvis vil enhver specialist være i stand til at finde noget negativt i dette arbejde.

Fagets erhverv

Det er dog værd at nævne fagets fordele. Selvfølgelig er de meget mere end ulemper. Disse omfatter:

• Højt niveau af efterspørgsel på arbejdsmarkedet. De, der ønsker at få et job, får det uden problemer.
• Prestige. Den pågældende profession har en humanistisk konnotation, takket være hvilken dens prestige vokser støt hvert år.
• Høje lønninger. Det er overflødigt at sige, at anti-kriseledere har en meget god indkomst. Derudover vil lønnen vokse med professionel forfremmelse.
• Mulighed for tidlig karrierevækst.

Der er mange andre fordele ved det pågældende erhverv. Hver specialist vil finde noget af sit eget i arbejdet, som helt sikkert vil tiltrække ham.

Krisehåndtering er således et meget prestigefyldt, men samtidig svært og ansvarligt job.