Jobbeskrivelse af en el-tekniker: krav, rettigheder, ansvar

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Det vigtigste, som enhver virksomhed ansætter specialister til til stillingen som elektriske teknikere, er at sikre pålidelig drift af elektrisk udstyr og andre enheder og forhindre nødsituationer under driften. Jobbeskrivelsen for en tekniker-elektriker-tilpasser skal nødvendigvis tage højde for, hvilke krav til dennes viden, erfaring og uddannelse ledelsen stiller, hvilke pligter den ønsker at pålægge ansøgeren til dette job. Oplysningerne og dataene inkluderet i dette politikdokument kan variere afhængigt af behovene hos specifikke virksomheder og institutioner.

Regulations

Den specialist, der accepteres til denne stilling, er en arbejder. Afhængigt af hvilken kategori en medarbejder modtager, kan virksomheder stille forskellige krav til kandidater til en stilling. Så for eksempel en el-tekniker af den første kategori til ansættelseskal have et dokument, der bekræfter, at han har modtaget en gymnasial erhvervsuddannelse og har arbejdet i en stilling med adgang til anden kategori i mindst to år.

Mens en specialist med den anden kategori skal have mindst to års erfaring i denne stilling med adgang til den første kategori. Men uden kategorier af adgang til en arbejdstager er der ingen krav til anciennitet. Uddannelse er påkrævet for enhver adgang.

Knowledge

Jobbeskrivelsen af en el-tekniker på en transformerstation indebærer, at arbejderen skal have særlig viden, herunder lovgivning og juridiske handlinger i landet, han er også forpligtet til at gøre sig bekendt med de lovgivningsmæssige og metodiske oplysninger, der vedrører drift og reparationsarbejde med elektronisk udstyr. Derudover skal han vide, hvad de enheder, der er installeret i virksomheden, er til, hvordan de fungerer, samt reglerne for deres brug.

Jobbeskrivelsen for en el-tekniker i en kulturinstitution indebærer, at han skal vide, hvordan de fungerer og praktisk kunne bruge apparater, der måler strøm og strømforsyning. Hans viden bør omfatte metoder, hvormed det er muligt at beregne årsagerne til den problematiske drift af elektronisk udstyr og eliminere alle problemer, samt hvordan dets vedligeholdelse udføres, og hvornår, i henhold til hvilken plan det skal udføres. Blandt medarbejderens viden bør også væregrundlæggende elektronik, økonomi, computerteknologi og arbejdsret. Han skal studere og forstå alle regler og vedtægter for den organisation, hvor han blev ansat.

Jobansvar

El-tekniker, der får job i en virksomhed, skal sikre, at alt elektronisk udstyr er i god stand, udføre vedligeholdelse af udstyr, kontrollere dets arbejde, undgå nødsituationer. Om nødvendigt er medarbejderen engageret i installation af nye elektriske netværk.

Afhængigt af tidsplanen skal arbejderen udføre planlagt forebyggende vedligeholdelse af enheder og netværk i organisationen. Han er forpligtet til at identificere årsagerne til slitage af udstyr, samt træffe korrigerende handlinger og implementere foranst altninger for at forhindre for tidlig slitage af virksomhedens enheder, der er underlagt hans kompetente pligter.

Funktioner

En el-teknikers jobbeskrivelse forudsætter, at han skal være engageret i at sikre den korrekte brug af udstyret, rettidigt og effektivt udføre de nødvendige reparationer, baseret på instruktionerne modtaget fra ledelsen for dets drift og vedligeholdelse, og også stole på de nuværende standarder og betingelser for teknisk virksomhed og afhængigt af de netværk, der bruges der.

Derudover er han forpligtet til omgående at fjerne ethvert nedbrud af enheder, reparere dem,deltage i installation og justering af udstyr. Han skal overholde den procedure, der er etableret på virksomheden, og alle sikkerhedsbestemmelser, arbejdslove og så videre.

Rights

En elektrikers jobbeskrivelse indebærer, at arbejderen har ret til at tilbyde chefingeniøren eller andre ledere af hans strukturelle enhed alle ideer, der vil forbedre vedligeholdelsen af det elektriske udstyr i organisationen som helhed eller dens specifikke divisioner, ellers vil dette påvirke forbedringen af teknologiske processer, snappe eller forbedre arbejdskraftens æstetik.

Arbejderen har også ret til at kræve af ledelsen at give ham normale betingelser for udførelsen af hans pligter. Hvis der dukker nyt arbejde op på siden, har medarbejderen ret til at kræve enhver information eller orientering fra elingeniøren om udførelsen af disse opgaver. En el-teknikers stillingsbeskrivelse forudsætter, at han har ret til at kræve af administrationen at stille ham betingelser, hvor alle de regler og forskrifter, der er fastsat i loven, vil blive overholdt. Derudover er han berettiget til at modtage særligt tøj til arbejdet på stedet.

Ansvar

Den medarbejder, der er accepteret til denne stilling, er ansvarlig for korrekt brug af udstyret og opretholdelse af elektrisk sikkerhed under driften. Han er ansvarlig for, at han kvalitativt og rettidigt skal udføre planlagt forebyggende vedligeholdelsearbejde. Han kan drages til ansvar, hvis udstyret på grund af hans fejl og forglemmelse er inaktivt. Han er ansvarlig for implementeringen af alle arbejdsbeskyttelsesregler, sundhed og sikkerhedsregler, skal holde sin arbejdsplads ren og ryddelig.

En elektrikers jobbeskrivelse indebærer også, at han kan holdes ansvarlig for manglende overholdelse eller ukorrekt udførelse af sine pligter, for enhver krænkelse af landets rettigheder og love i løbet af sit arbejde, som samt for at have forårsaget materiel skade på virksomheden.