2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22
Designingeniør er et ret solidt fag, og for at tage denne stilling skal du ikke kun have faglig viden, men også kunne omsætte den i praksis på et højt niveau. Lønnen til sådanne medarbejdere afhænger af den organisation, de arbejder i, og af deres direkte opgaver. Under alle omstændigheder er det kun designingeniørens vejledning og jobbeskrivelse, der kan give svar på alle spørgsmål.
Generelle bestemmelser
Designingeniører er specialister, der kun kan ansættes eller fyres af topledelsen. For at få denne stilling skal du have en videregående teknisk uddannelse, det kan du uden erhvervserfaring. Eller de kan acceptere en person med en sekundær specialiseret uddannelse, som har arbejdet inden for dette område i mindst tre år i henhold til jobbeskrivelsen for en designingeniør af 1. kategori.
En person med en specialiseret ungdomsuddannelse, som har arbejdet i mindst fem år i designorganisationer, kan komme til posten som stedfortræder. På denstillingen som designer af anden kategori kan søges af en person med en videregående teknisk uddannelse, som har opnået mindst tre års erhvervserfaring. Men til den tredje kategori har du brug for en videregående teknisk uddannelse, og du skal arbejde som designingeniør i den anden kategori i mindst tre år.
Vejledning af
En sådan specialist bør under sine aktiviteter primært vejledes af lovgivningsmæssig dokumentation, der er direkte relateret til hans professionelle opgaver. Derudover bør han have metodologisk information, der tager hensyn til relevante spørgsmål. Han skal respektere virksomhedens charter og dens arbejdstidsplan, følge ordrer og andre instruktioner fra den øverste ledelse og også følge designingeniørens jobbeskrivelse.
Det du behøver at vide
Konstruktøren skal være bekendt med forskrifter og anden dokumentation, samt alle relaterede oplysninger i forbindelse med design, drift af faciliteter og deres konstruktion. Vigtig viden for en specialist i denne stilling er designmetoder og hvordan tekniske og økonomiske beregninger udføres. Vide, hvordan de fungerer, hvilken teknologi der bruges til at fremstille, og hvordan udstyr og strukturer installeres, samt hvilke typer og egenskaber materialer har.
Hans viden bør relatere til bedste praksis inden for byggeri og design, både udenlandsk og indenlandsk. Han skal tage hensynkrav til de designede objekter af teknisk, økonomisk, social og miljømæssig art. Han skal kende materialerne af den styrende type, standarder og tekniske betingelser for udvikling og udførelse af projekteringsoverslag og andre dokumenter. Derudover skal han vide, hvad tekniske designværktøjer er, det grundlæggende i patentvidenskab og arbejdsbeskyttelsesregler sammen med brandsikkerhed. Jobbeskrivelsen for en projekterende ingeniør indebærer, at på tidspunktet for hans fravær tildeles arbejdsopgaverne til hans stedfortræder, som udvælges på den foreskrevne måde. Desuden bærer han alt ansvar for denne stilling.
Jobansvar
En designingeniørs opgaver omfatter udvikling af individuelle dele af projektet, under hensyntagen til fremskridt inden for videnskab og teknologi, samt erfaringerne opnået af udenlandske og indenlandske fagfolk med hensyn til design, konstruktion og drift af færdige faciliteter. Alt dette bør automatiseres og overholde alle normer og standarder.
Han er forpligtet til direkte at deltage i de forberedende aktiviteter til opgaver vedrørende udvikling af projektløsninger. Specialisten i denne stilling skal indsamle de indledende data, der er nødvendige for et vellykket design. Det gælder tekniske forhold på de faciliteter, som er tildelt ham af ledelsen. Desuden skal han deltage i hele perioden, indtil designkapaciteten er mestret. Det skal også kombineresløsninger til forskellige dele af projektet. Derudover skal han kontrollere patentets renhed og udføre al den nødvendige forskning for dette.
Andre pligter
Jobbeskrivelsen for en designingeniør indebærer, at han vil sikre, at al projektdokumentation og tekniske operationer overholder standarderne. Med andre ord skal han overvåge, at alle dokumenter overholder normer og procedurer. Overvåge konstruktionen af genstande designet af ham, samt give råd, hvis dette ligger inden for hans kompetence. Han er forpligtet til at analysere og opsummere erfaringer med udvikling og gennemførelse af byggeprojekter med henblik på at udarbejde forslag, der bekræfter gennemførligheden af at korrigere beslutninger taget på den generelle måde.
Jobbeskrivelsen af chefdesigneren indebærer, at han skal træffe beslutninger baseret på udarbejdede ansøgninger om opfindelser, udarbejde anmeldelser og konklusioner, bekræfte eller afkræfte deres rationalitet og overholdelse af specifikationer, standarder og andre regulatoriske regler. Giv deres underordnede arbejdsforhold, der overholder landets love.
Observer og sørg for, at andre medarbejdere ikke overtræder reglerne om arbejdsbeskyttelse. Og underret også myndighederne, hvis sådanne tilfælde er opstået, eller en af arbejderne har fået en arbejdsskade. Forebygge nødsituationer eller, hvis de eksisterer, håndtere likvidation,yde førstehjælp til ofrene og tilkalde læger til stedet.
Rights
Jobbeskrivelsen for en ledende designingeniør tager højde for, at han har en række rettigheder, herunder kendskab til ledelsesbeslutninger vedrørende projekter, der direkte påvirker hans aktiviteter. Samt ret til at foreslå ledelsen at forbedre eller blot ændre det arbejde, der vedrører hans pligter og er tilladt i instruksen. Anmod om dokumenter og andet materiale fra afdelingslederne i virksomheden, som han skal bruge for at arbejde.
Han kan også tiltrække specialister fra forskellige strukturelle afdelinger for at hjælpe ham med at løse de opgaver, som virksomhedens ledelse har tildelt ham. Men sådanne rettigheder er ikke altid tilgængelige, nogle gange tillader ledelsen ikke sådanne manipulationer, især hvis ingeniøren arbejder i en lille virksomhed. Han kan kræve, at ledelsen assisterer ham i hans arbejde samt deltager i generalforsamlinger, der vedrører arbejdsbeskyttelse.
Ansvar
Jobbeskrivelsen for en designingeniør i byggeriet antyder, at han har et vist ansvar. Han er ansvarlig, hvis hans opgaver udføres forkert eller slet ikke udføres. Alt dette er underlagt landets nuværende lovgivning. Han er også ansvarlig for enhver krænkelse af rettigheder og lovgivning under det arbejde, som er betroet ham.
Ansvar tages i betragtning med henvisning til de strafferetlige, administrative og arbejdsmarkedsmæssige regler. Han er også økonomisk ansvarlig for at forårsage økonomisk skade på den organisation, han arbejder i. Ifølge jobbeskrivelsen for en designingeniør af lavspændingssystemer er han ansvarlig for enhver overtrædelse af normerne og reglerne for arbejdsbeskyttelse, sanitet på arbejdspladsen, brandsikkerhed og andre regler.
Konklusion
Designingeniør er et seriøst erhverv. For at komme til denne stilling skal du ikke kun have nok viden, men også kunne anvende dem i praksis. I sin arbejdsaktivitet skal en professionel tage højde for mange faktorer og overholde normerne og standarderne i den organisation, hvor han arbejder. Jobbeskrivelsen for en førende projekterende ingeniør inden for byggeri definerer så klart som muligt hans pligter under arbejdet, de rettigheder og det ansvar, som en medarbejder har. Alle begreber og normer er foreskrevet under hensyntagen til landets nuværende lovgivning.
Anbefalede:
Jobbeskrivelse af salgsgulvcontrolleren: opgaver, jobbeskrivelse og krav
Der er hundredvis af forskellige erhverv, og salgsgulvcontrolleren er en af dem. Dette erhverv kan næppe kaldes prestigefyldt. De drømmer ikke om det, startende fra skolebænken. Men det er en af de grundlæggende. Dets repræsentanters arbejde er ikke så mærkbart og indlysende, men det er gavnligt for samfundet. Lad os lære mere om jobansvaret for en salgsgulvcontroller og andre funktioner i dette erhverv
Jobbeskrivelse af en psykolog - opgaver, jobbeskrivelse og krav
Ikke alle kender en psykologs pligter. Mange har svært ved at forestille sig, hvad denne specialist laver. Hvad er kravene til det i forskellige organisationer. Hvilke rettigheder har en psykolog? Hvem er egnet til dette erhverv
Jobbeskrivelse af en el- og gassvejser. Typisk jobbeskrivelse
Serviceinstruktion - et regulatorisk dokument, der foreskriver forpligtelser, privilegier og ansvar for virksomhedens ansatte ved at udføre aktiviteter, der svarer til hans stilling
Jobbeskrivelse af en førende specialist. Typisk jobbeskrivelse: prøve
Hver arbejdsgiver er udmærket klar over vigtigheden af at sikre medarbejderens arbejdsopgaver, omfanget af hans professionelle ansvar. For at gøre dette udvikler organisationen jobbeskrivelser for forskellige stillinger. Der er en række vigtige punkter, der skal tages højde for, fordi jobbeskrivelsen er en del af ansættelsesaftalen
SRO-godkendelse i byggeri: typer, liste. Register over SRO-godkendelser i byggeri
Hvem har brug for og hvordan får man tilladelse fra SRO i byggeriet? Hvem bestemmer, hvilke typer arbejde der kræver tilladelse? Kan SRO-tilladelser udstedes til udenlandske virksomheder? Disse og andre spørgsmål besvares i artiklen