"Gazelkin": chaufføranmeldelser om arbejde, virksomhedsbeskrivelse

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Flytning er en ekstremt vanskelig begivenhed. Det er umuligt at transportere et stort antal tunge og omfangsrige genstande på egen hånd. På den ene eller anden måde bliver du nødt til at bruge operatørernes tjenester. Hvordan vælger man det rigtige firma? Eller skal du måske bruge private udbydere?

Specialister fremhæver flere ulemper ved den sidste mulighed. For eksempel er sådanne drivere fuldstændig uafhængige, hvilket betyder, at din transaktion ikke vil blive sporet eller beskyttet på nogen måde. Derfor vil ingen i tilfælde af force majeure stå op for dine rettigheder. Det vil derfor være klogt at henvende sig til specialiserede virksomheder. Det betyder, at det ville være meget mere rentabelt for chauffører at arbejde for en sådan organisation.

Hvorfor? Overvej eksemplet med Gazelkin-virksomheden. Hvilke tjenester yder hun? Hvordan udføres arbejdet hos Gazelkin? Feedback fra chauffører i St. Petersborg eller Moskva kan fortælle meget. Det er dem, vi vil overveje i denne artikel. Blandt andet vil kendetegnene ved den pågældende virksomheds aktivitet blive overvejet i detaljer.

Om virksomheden

"Gazelkin" er et firma, der har været engageret i transport på tværs af Moskva i fjorten årog hele den russiske føderation som helhed. Operatører er klar til at tage imod din ordre når som helst på dagen, syv dage om ugen. Virksomhedens flåde er utrolig rig. Den består af mere end syv hundrede køretøjer, der opfylder mindst ni hundrede ordrer dagligt.

Selv på tidspunktet for afgivelse af en ordre, vil operatøren være i stand til at fortælle dig den nøjagtige pris for tjenesten. Virksomhedens takster er faste, hvilket betyder, at du ikke skal betale ekstra. Den pågældende virksomhed går virkelig for at møde sine kunder og passer på deres opsparing. Du kan foretage en betaling enten direkte, når du afgiver en ordre til chaufføren kontant eller med bankkort allerede før bilens ankomst. Du kan vælge den betalingsmulighed, der passer dig.

Uanset hvilket tidspunkt på dagen du afgiver din ordre, vil bilen ankomme på præcis det angivne tidspunkt. En kvalificeret operatør hjælper dig med at vælge biltype samt det optimale antal læssere, så transporten forløber problemfrit og så hurtigt som muligt.

Medarbejdere i virksomheden vil være i stand til omhyggeligt og sikkert at pakke alle transporterede genstande. Emballagematerialer er af højeste kvalitet. Selv dine mest skrøbelige ting vil forblive absolut sikre. Æskerne vil blive placeret i bilen på en sådan måde, at intet er beskadiget eller ridset. Du kan være sikker på et fremragende resultat.

Virksomhedens flåde er så forskelligartet, at medarbejderne vil være i stand til at vælge det rigtige køretøj til din last. Desuden har læssere altid specielt læsseudstyr med. Påkrævet på forhåndadvare operatøren om den type gods, der transporteres.

Tjenester

Så, hvilke tjenester tilbyder den pågældende organisation sine kunder? Feedback fra chauffører om at arbejde hos Gazelkin (Moskva) fortæller om følgende typer tjenester, som de skal levere til kunder:

• Flytning:

  • dacha;
  • shop;
  • lager;
  • lejlighed;
  • kontor.

• Lasttransport:

  • møbler;
  • aviser;
  • udstyr;
  • personlige ejendele;
  • mad;
  • byggematerialer;
  • husholdningsapparater;
  • reservedele.

• Rigging:

  • safes;
  • hæveautomater.
• Packaging.
• Levering til dine kunder.
• Møder lasten i butikken.
• Indlæsning og aflæsning.

De mange forskellige tjenester, der tilbydes, giver enhver mulighed for at vælge den, han virkelig har brug for.

Af hvilken anden grund kan jeg kontakte Gazelkin (Moskva)?

Ledige stillinger: chauffør

Anmeldelser siger, at du altid kan finde aktuelle ledige stillinger på virksomhedens officielle hjemmeside. Som regel kræves der chauffører. Hvad tilbyder virksomheden medarbejderne? Hvad kræver virksomheden af sine medarbejdere? Vi vil diskutere alt dette yderligere.

Virksomheden er klar til at give sine ansatte en endeløs strøm af ordrer til transport. Chaufføren kan arbejde både på virksomhedens bil og på egen hånd, hvis han har et ordentligt udseende og erpå flugt. Det er også muligt at køre køretøjer, der er designet til mellem- eller stortonnage gods.

Hvad er de andre fordele ved at arbejde hos Gazelkin? Chaufføranmeldelser fremhæver følgende:

• Officiel registrering i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdskodeks.
• Daglige udbetalinger af løn i overensstemmelse med mængden af udført arbejde og deres kvalitet.
• Fleksibel arbejdstid, alle kan vælge det alternativ, der passer dem.
• Der er altid mulighed for at tjene ekstra penge.

Chaufføren skal til gengæld være klar til at arbejde med forskellige mennesker og forblive høflig over for alle. Han skal desuden være kvalificeret, have gode køreegenskaber og rig erfaring. Chauffører skal levere tjenester af høj klasse til kunderne. Dette påvirker direkte, hvor høj deres løn bliver.

For ikke at blive skuffet, skal anmeldelser af medarbejdere (især chauffører) undersøges omhyggeligt, før de begynder at arbejde i Gazelkin-virksomheden. Så du kan undgå ubehagelige overraskelser i processen.

Promotions

Som chaufførernes anmeldelser fortæller om Gazelkin-virksomheden (Moskva), tyr kunder ofte til det pågældende firmas tjenester udelukkende fordi de blev tiltrukket af bestemte kampagner. Og deres firma tilbyder meget. Så for eksempel kan faste kunder få et særligt rabatkort, der giver dig mulighed for at gøre altefterfølgende ture er meget billigere. Blandt andet har mange forbrugere ret til at modtage en rabatkupon, hvilket også reducerer omkostningerne til ydelser markant. Hvis du har brug for at transportere et par ting og ikke langt (det vil sige, at kun en læsser vil være nok for dig), så koster en tur på en halv times aften ikke mere end halvanden tusinde rubler. For samme pris kan du bestille en komplet flytning til en anden lejlighed på nøglefærdig basis. Bare bestil denne service, og du skal ikke bekymre dig om, hvordan du leverer dine ting til dit nye opholdssted.

Men hvad nu hvis du kun skal flytte én ting, f.eks. et køleskab eller et skab? Det ser ud til, at det er for dyrt at bestille en hel bil til dette. Dog ikke i tilfældet med Gazelkin-virksomheden. Anmeldelser af chauffører (St. Petersborg) siger, at tjenesten med at transportere en vare er utrolig populær. Sandsynligvis fordi dens pris er utrolig lav og kun er tre hundrede og halvfems rubler.

Kontorflytning er også meget billig. Omkostningerne vil være lidt over halvandet tusind rubler for en arbejdsplads. Også fra seks om aftenen til ni om morgenen på hverdage og hele dagen søndag kan alle priser trygt deles op i to - endnu en fin bonus fra firmaet. Og som altid er forsendelse i løs vægt meget billigere.

Vær opmærksom på de aktuelle kampagner afholdt af Gazelkin-virksomheden, og så skal du bestemt ikke betale for meget for transport!

Positiv feedbackansatte

Optjener både positiv og negativ feedback fra Gazelkin-chauffører. Så medarbejderne kan lide, at lønniveauet direkte afhænger af, hvordan og hvor meget de arbejder, hvilket betyder, at alt er i deres hænder, der er ingen faktorer, der er uafhængige af chauffører. Aflønning betales til tiden, og nogle gange opmuntres endda med bonusser. Det er muligt at arbejde på egen bil, hvis den lever op til virksomhedens krav. Alle forbrugsvarer betales direkte af virksomheden. Antallet af ordrer falder ikke afhængigt af sæsonen eller næste runde af den økonomiske krise. Der er arbejde nok til absolut alle. Også mange mennesker kan lide den venlige og behagelige atmosfære i teamet. Det bemærkes ofte, hvor udviklet blandt virksomhedens drivere er gensidig bistand og villighed til at hjælpe. Den største fordel betragtes stadig som muligheden for at tjene gode penge, især i ferien.

Skal jeg gå på arbejde i "Gazelkin" (fragttaxi)? Driveranmeldelser er ikke kun positive, så du skal være opmærksom på den anden side af medaljen. Mere om dette senere i artiklen.

Negativ medarbejderfeedback

Du kan også finde negativ feedback fra chauffører om arbejdet hos Gazelkin. De fleste af dem er relateret til nogle kunders utilstrækkelige reaktion på forsinkelsen af bilen. Forsinkelsen sker jo ofte af årsager, der ikke er helt afhængige af medarbejderen. For eksempel på grund af trafikpropper, som føreren ikke kan påvirke på nogen måde. Bygherren skal selv være opmærksom på, hvor trafikerede vejene er på det tidspunkt, påsom han bestiller en bil. Det er dog ikke alle forbrugere, der er i stand til objektivt at vurdere situationen og holde deres negative følelser for sig selv. Sådanne situationer overskygger naturligvis på mange måder hverdagen for virksomhedens ansatte.

Gazelkin (fragttaxi, Moskva) fik også negativ feedback fra chauffører for en overflod af bøder, der kan optjenes ved manglende overholdelse af virksomhedens regler, for eksempel for sent indbet alte depositum eller ikke at besøge en bilvask, når et sådant behov opstod. Det er selvfølgelig en ret hård foranst altning, men den beskytter i høj grad kunderne og sikrer en høj servicekvalitet. Som praksis viser, virker straf med penge mest effektivt på arbejdere på ethvert område. Men for chauffører er disse blot unødvendige tab og yderligere ansvar, hvorfor Gazelkin-virksomheden (Moskva) modtager ekstremt negativ feedback fra chauffører på grund af tilstedeværelsen af bøder. Det er dog i dette tilfælde, at sådanne bebrejdelser næppe kan kaldes retfærdige, eftersom ingen endnu har annulleret overholdelse af arbejdsgiverens regler af medarbejderne.

Medarbejdernes svar taler også om, hvor nemt det er at "gå i minus" under forudsætning af kort arbejde, hyppige forsinkelser i ordrer (især under ugunstige vejrforhold). Nogle investerede kun deres penge på et indskud, hvorfra de efterfølgende automatisk blev hævet af virksomheden på grund af forskellige fejlberegninger, men kunne ikke rigtig tjene.

Som anmeldelserne om at arbejde som chauffør i Gazelkin-virksomheden viser, afhænger det hele af, hvor godt du arbejder. Hvis du ikke er punktlig af natur og ikke er klar til at opfylde de krav, der stilles til dig, så vil du sandsynligvis ikke være i stand til at arbejde i denne virksomhed i lang tid.

Positiv kundefeedback

Hvilken slags service forbrugere efterlader anmeldelser om Gazelkin-virksomheden? Der modtages løbende information om det fra chauffører, så det bliver tydeligt, at ikke alle kan blive ansatte i virksomheden, derfor kan man ifølge organisationen stå inde for deres kvalifikationer og faglighed. Mange mennesker roser læsserne meget, og fremhæver især deres punktlighed og flid. Som regel indeholder hver anmeldelse en omtale af høflige og venlige operatører, en samtale, som ofte bliver den endelige motivation for at bruge den pågældende virksomheds tjenester. Kunder kan godt lide, at de en halv time før deres aft alte tid modtager en SMS-besked med bilnummeret og navnet på den chauffør, der skal arbejde sammen med dem. Dette tilføjer pålidelighed til virksomheden, sikkerhed til turen og kundens tillid til virksomheden.

Negativ kundefeedback

Forlad kunder af en anden karakter om virksomheden "Gazelkin" anmeldelser. Chauffører bliver ofte anklaget for inkompetence, uagtsom kørsel, uvenlig holdning til klienten. Desuden vurderer de nogle gange, ved ankomsten, deres tjenester dyrere end operatøren tidligere havde gjort, og derfor forsøger de at tage flere penge fra køberen, end der blev angivet ved afgivelsen af ordren.

Gazelkin-chaufførerne er ikke kun anklaget for ovenstående. Anmeldelser siger, at biler ofte er betydeligt forsinket, uforklarligt tabt på vej til den krævede endelige adresse, og derfor bringer de varerne meget senere end den deklarerede tid. Og i henhold til reglerne for dette firma, hvis kunderne bruger tjenester fra en chauffør og læssere længere end de burde, så skal de betale ekstra. Ikke alle forbrugere er klar til en sådan vending, især hvis forsinkelsen skete uden hans egen skyld.

Også utilfreds med nogle kunder og læssernes arbejde. Sidstnævnte nægter ifølge dem, på trods af at alle detaljer om transporten tidligere var aft alt med operatøren mere end én gang, at opfylde deres direkte pligter, hvis de ikke er tilfredse med lastens volumen eller vægt.

Bliv kunde hos den pågældende virksomhed eller ej på baggrund af alle ovenstående anmeldelser? Beslutningen skal træffes af dig. Det er dog også værd at overveje på forhånd, hvordan du vil agere, hvis virksomheden ikke på nogen måde opfylder sine forpligtelser.

Kontaktpersoner

Virksomheden er klar til at kommunikere med kunder og demonstrerer dette med en bred vifte af feedbackmuligheder. For eksempel kan en forbruger kontakte en afdeling eller embedsmand af interesse via telefon eller e-mail. Så du kan kommunikere med følgende strukturelle enheder:

• Regnskab.
• HR.
• Kundesupport.
• CEO.
• Gratis hotline for indbyggere i Den Russiske Føderation.
• Annonceafdeling.
• Private kunder.
• Erhvervskunder.

Ved at bruge de eksisterende kommunikationskanaler kan du få svar på alle dine spørgsmål og løse eventuelle problemer, der opstår. Det er kun vigtigt at rette anmodningen til den relevante afdeling. Det vil fremskynde behandlingen af sagen meget. Vær derfor forsigtig! Du bør ikke ringe til det første firmanummer, der støder på, eller skrive til en hvilken som helst e-mailadresse vilkårligt. Sørg for, at denne afdeling af virksomheden håndterer dit problem, og at dens medarbejdere er kompetente nok til at hjælpe dig.

Konklusion

Så, passer Gazelkin til dig som arbejdsgiver? Det er vigtigt at undersøge fordele og ulemper ved denne mulighed godt. De bør omhyggeligt vejes med hensyn til personlige præferencer. Hvis omdømmet for den virksomhed, du planlægger at arbejde for på markedet blandt dens modparter og kunder, også er vigtigt for dig, så vil det være klogt at overveje deres anmeldelser også. Det skal også tages i betragtning, at på trods af de negative anmeldelser, som i øvrigt som regel ofte ikke altid er objektive, valgte hundredvis af mennesker stadig Gazelkin-virksomheden for sig selv og fortsætter med at tjene til livets ophold med dets hjælp.

Hvis du ønsker at blive en driver af den pågældende organisation, skal du være opmærksom på dine kommunikationsevner, evne til at holdederes følelser under kontrol, kørestil, vanen med at følge færdselsreglerne, punktlighed samt evnen til at udjævne konfliktsituationer og komme tilstrækkeligt ud af ikke-standardiserede. Din indtjening i fremtiden vil direkte afhænge af alt dette. Tjek, hvordan Gazelkin giver ledige stillinger. Chaufførfeedback hjælper med at afgøre, hvilke jobkrav der er nøglen.

Væg fordele og ulemper omhyggeligt. Lad dine beslutninger være så afbalancerede som muligt, så du ikke behøver at fortryde dem senere. Når alt kommer til alt, hvordan du vil føle dig udenfor det, afhænger af, om du nyder dit arbejde. Må dit erhverv bringe dig ægte glæde.