Farvelord til kolleger ved afskedigelse i prosa og vers

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 10:22

Alle mennesker var mindst én gang i deres liv nødt til at sige deres job op. At forlade din arbejdsplads er ikke altid en negativ konnotation. Ofte ændrer folk simpelthen noget i deres liv og går uden konflikter, idet de er sammen med kolleger og ledere i meget gode, gode relationer.

Selvfølgelig er der ingen, der ønsker at tage afsted bare sådan stille. Norm alt vil folk sige noget særligt og mindeværdigt. Og hvis afskedigelsen er ledsaget af en part, bliver behovet for at sige fra en nødvendighed.

Hvad skal man tale om?

Hvad skal afskedsordene til kolleger være ved afskedigelse? Hvad skal man tale om? Sådanne spørgsmål angår alle: at forlade og blive. Faktisk er farvel til kolleger ikke en festtale, men på den anden side er det ikke en grund til at fælde tårer eller på anden måde vise sorg.

Talen skal nævne de tider, vi tilbragte sammenarbejdstid, de problemer, der blev løst, eller de opnåede resultater. Selvfølgelig skal du udtrykke din taknemmelighed over for dine kolleger og understrege vigtigheden og betydningen af at arbejde med dem.

At takke ledere eller ej er ikke et let spørgsmål. Selvfølgelig, hvis chefen er inviteret til aften eller er til stede, når han forlader arbejdspladsen, skal honorarer, så skal afskedsord til kolleger ved afskedigelse også påvirke ham. Der er dog ingen grund til at tale om "klog ledelse" i særlig lang tid, samt at smigre for meget. Hvis der ikke er nogen chef, kan du helt begrænse dig til et par sætninger eller ikke nævne lederen separat. Denne nuance er individuel og afhænger fuldstændig af de relationer, der er udviklet i teamet.

Hvilken genre skal jeg vælge?

Farvelord til kolleger ved afskedigelse fra arbejdet kan udtales i enhver af de eksisterende genrer. Det vigtigste i en tale er dens forståelighed og at fremkalde en respons fra lytterne. Det vil sige, at genren skal udvælges i overensstemmelse med, hvad der er accepteret i holdet. For eksempel, hvis vi taler om en kvindegruppe, så er uhøflig sort humor og letsindighed ikke helt passende. Blide lyriske poetiske linjer egner sig næppe til mænd.

Hvert arbejdshold har sine egne vittigheder, vittigheder, faste sætninger, der er udviklet inden for rammerne af gensidig kommunikation. De bør fungere som rettesnor ved forberedelsen af en afskedstale, uanset hvilken genre der er valgt til den.

Den mest vellykkede lyd til fester er skåltaler, i form af hvilke afskedsord udtales til kolleger. Når du forlader dit arbejdeMed ord er det sagtens muligt at udtrykke taknemmelighed over for holdet, hvis festen ikke forventes. Det vil sige, hvis medarbejderen blot samler sine ejendele og siger farvel til kollegerne direkte på arbejdspladsen.

Hvad skal man sige i vers til den, der går på pension?

Når man siger farvel til kolleger med en poetisk tale, er det vigtigt ikke at overdrive det med sentimentalitet og ikke tale for længe. Derudover skal du forstå, at afskedsord til kolleger ved afskedigelse kun siges i forhold til fælles arbejde, gensidig personlig kommunikation, venskab, et jobskifte ikke streger over

Eksempel på tale i vers:

Work er et andet hjem, Og for nogen - den vigtigste.

Og holdet er altid en familie, Nu er holdet uden mig.

Jeg vil sige farvel til dig, At vi alle er venner her.

Og lad mig ikke gå ind i bygningen mere, Ret med mig.

Tak for din støtte

For forståelse og takt;

For din tilbageholdenhed og modstandsdygtighed, Beklager, hvis der er noget g alt.

Jeg vil gerne sige en særlig tak, Og fremhæv med din linje

(navn på chef). Til dig for visdom, Vejledning, jeg er taknemmelig skat.

Men afsked er kun en undskyldning

Åbn døren for et nyt liv.

Lad os fejre, Grin og spøg.

Selvfølgelig er længden af en tale en individuel sag. Men der er et vist mønster: Jo færre kolleger, der ser fra, jo længere og længeremere kan siges.

Hvad skal man sige i vers til en, der forlader holdet?

Farvelord til en kollega ved afskedigelse udtales også af dem, der forbliver på arbejde. I sådan en tale er det vigtigt ikke at lade sig rive med og ikke kede sig. Hun viser sig som regel at være fuld af afskedsord og ønsker. Du bør læse talen højt på forhånd for at se, om den indeholder mange indikationer på, hvad den fratrædende skal gøre, og hvilke egenskaber, der skal udvises i det nye job.

Eksempel på tale i vers:

… (navnet på den person, der forlader), i dag forlader du os.

Lidt ked af det.

Men i livet ved man aldrig

Hvor bliver det bedre og hvornår.

Vi ønsker dig succes, Flere penge og selvfølgelig

Mindre bekymringer.

Sæt dig ned et nyt sted, Lær alle hurtigt at kende.

Og have et godt omdømme

Hos ledelse og kolleger.

Og glem ikke os (navnet på den person, der forlader), Gå til te oftere.

Og hvis noget går g alt, Du vil være velkommen her.

Farvelord kan udtales på vegne af hele holdet og på vegne af dig selv. Dette øjeblik afhænger fuldstændig af, hvor mange kolleger den fratrædende medarbejder har, og i hvilken slags forhold personen har til dem.

Hvad skal man sige i prosa til den, der forlader sig selv?

Farvelord til kolleger ved afskedigelse af arbejde i prosa virker ofte mere passende end recitation af poesi. De vigtigste nuancer, som prosatalen bør berøre, er ikke anderledesfra ord udtrykt i andre genrer. Det vil sige, at det ville være helt på sin plads at udtrykke taknemmelighed og påskønnelse over for kolleger, at understrege, at forholdet ikke slutter med afskedigelsen, og at sige et par ord om ledelsen.

Et eksempel på "Hollywood-stil" prosatale:

Kære kolleger! Ved afskeden skal der siges noget, og denne tale burde være speciel. Der er dog meget at sige, og det vil trække ud, og vi vil ikke alle høre på mig for længe, vel? Derfor vil jeg fatte mig kort. Jeg vil gerne takke jer alle sammen og hver for sig for den støtte og forståelse, der uvægerligt hersker i vores team. Jeg vil gerne ønske alle opnåelse af deres mål og selvfølgelig stabilitet. Når jeg går herfra, forlader jeg dig ikke. Dette er vigtigt, vi forbliver stadig, hvis ikke nære venner, så gode venner helt sikkert. Separat vil jeg udtrykke min taknemmelighed til (chefens navn) for den uforanderlige forståelse, loyalitet og fasthed, der blev udvist, når det var nødvendigt. Jeg vil sige farvel til jer alle, ikke farvel.

Hvad skal man sige i prosa til en, der forlader holdet?

At se ud er altid sværere end at tage af sted. Det afspejler sig naturligvis også i en kollegas afskedsord ved afskedigelse. I prosa bliver der ofte sagt lange og kedelige taler, det skal man selvfølgelig undgå. For korte afskedsord til dem, der forlader holdet, er dog heller ikke helt passende. Talen skal være dynamisk og positiv og udtrykke godkendelse og støtte til personen.

Eksempeltale:

Vores kære (navnet på den person, der forlader). Det er selvfølgelig ærgerligt, at du tager afsted – det er et tab for os alle. Men for dig er det et skridt fremad. Og dette er vigtigt. Men når du kommer videre i erhvervet og karrieren, så glem aldrig, hvor du har fået erfaring, viden og selvfølgelig kammerater. Husk, at du altid kan stole på os, og hvis noget ikke fungerer, så kom tilbage.

Hvad skal man sige ved bordet til en fest?

Farvelord til kolleger, når de forlader arbejdet med humor og vittigheder, er mest passende ved fester, der arrangeres for at flytte til et andet sted.

Toast taleeksempel:

Vores kære, gyldne (navnet på den pensionerende)! Kan alle huske eventyret om gåsen, der lægger guldæg? (Bemærkninger fra dem, der sidder ved bordet og retter taleren) Hvad? Var det en kylling? Dette ændrer grundlæggende indholdet af min tale. Jeg vil ønske dig (navnet på den person, der forlader) ikke at blive den kylling, der lægger guldæg til andre, men hun selv modtager ingenting og bevæger sig ingen steder. Til dit nye job (navn på opsigeren)!

I skåltaler eller taler, der netop er holdt ved afskedsfester, er enhver humor, der er tæt på og forståelig for publikum, passende. Naturligvis bør vittigheder ikke være stødende eller tvetydige.